畢業生就業協議書

    時間:2022-07-28 23:48:34 就業協議書 我要投稿

    2017畢業生就業協議書范文

       就業協議與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議,大學生的就業協議書的填寫有許多不規范的,會被學校視為無效而影響畢業流程,下面yjbys來給大家分享如何規范的大學生就業協議書填寫內容,希望對你有幫助!

    2017畢業生就業協議書范文

      2017年就業協議書范文【一】

      甲方:乙方:

      單位名稱:姓名:

      法人代表:性別:

      委托代理人:出生年月:

      廠址:家庭住址:

      甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

      二、乙方同意到甲方工作;

      三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續,乙方予以積極配合;

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品;

      五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的'附件;

      六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

      七、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

      2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

      3、乙方報到時未取得畢業資格;

      4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

      5、法律、法規、政策規定的其他情況;

      八、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

      九、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

      十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

      十一、本協議未盡事宜,國家有規定的按國家規定執行,國家沒有規定的由甲乙雙方商定;

      十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

      十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執一份;

      甲方乙方(簽名):

      負責人:年月日

      公章:

      年月日

      2017年就業協議書范文【二】

      甲方(用人單位):

      乙方(姓名):

      甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

      一、甲方同意錄(聘)用乙方。

      二、乙方同意畢業后到甲方工作。

      三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,工作崗位為       。

      四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于      元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

      五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

      六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

      七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的'附件。

      八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

      九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

      1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

      2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的;

      3、乙方報到時未取得畢業資格的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規、政策規定的其它情形。

      十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

      十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

      十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

      十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

      十四、經甲乙雙方協商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

      十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

      甲方(公章): 乙方(簽名):

      年 月 日 年 月 日

      2017年就業協議書范文【三】

      甲方(用人單位): 乙方(畢 業 生):

      甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:

      一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。

      二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

      三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

      四、三方就業協議簽定時間:

      乙方最遲于20XX年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業協議反饋給乙方。

      五、違約責任

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣貳仟(¥2000.00)元:

      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

      2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

      3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的`乙方報到。

      六、協議生效及其他

      本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。

      本協議經雙方簽字后生效。

      本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

      甲方(用人單位) 乙方(畢業生)

      人事部門簽章: 簽名:

      x年x月x日 x年x月x日

      聯系電話: 聯系電話:

      《就業協議書》的具體填寫要求:

      1、本協議書由教育部統一印發,每份都有對應的編號,一式三份,一人一號,遺失不補,

      復印無效,三份中遺失任何一份協議書都將無效。

      2、填寫時請用黑色鋼筆,不得用其他類型的筆。

      3、填寫前請認真閱讀《就業協議書》上的有關說明,不要涂改。

      4、“畢業生情況及意見”一欄中“政治面貌”可填“中共黨員”或“共青團員”,“培養方式”可填“統招”,健康狀況可填“良好”,“專業”填“法學”,“學制”填“四”,“學歷”填“本科”,“應聘意見”可填自己的意向或和用人單位約定的內容,“聯系電話”填最能聯系到你本人的'電話。

      5、《就業協議書》的內容必須全部填寫。用人單位、地址、學校和專業名稱等,都必須寫全稱,不得使用簡寫、縮寫或用斜杠劃去,也不能留有空格(如有相關內容的約定,應另附書面約定條款)。

      6、“用人單位名稱”:由用人單位填寫,必須與單位的有效印簽上的名稱一致。

      7、“檔案轉寄詳細地址”:由用人單位填寫,要求清楚、準確地填寫用人單位的人事保管機構的全稱和詳細地址,便于學校在畢業生離校后轉寄學生檔案。

      8、“備注”:可填寫與用人單位的其他約定,如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學,可寫上“如考上研究生(或出國)此協議自動解約”。

      9、待畢業生與用人單位簽字、蓋章后,可由畢業生本人或用人單位到用人單位的上級主管

      部門簽字和蓋章,然后到學院簽字、蓋章,最后到學校就業處簽字、蓋章。注意協議書必須由用人單位、用人單位上級主管部門和學校都蓋章方能生效,否則畢業生在畢業后的戶口檔案和人事關系仍將轉回原籍。


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