骨干教師培訓心得體會

    時間:2023-09-21 16:02:25 培訓心得體會 我要投稿

    骨干教師培訓心得體會匯總[13篇]

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的骨干教師培訓心得體會,歡迎大家分享。

    骨干教師培訓心得體會匯總[13篇]

      骨干教師培訓心得體會 篇1

      作為一名合格的英語教師,要具備哪些基本的素質(zhì)與能力呢?這次的培訓讓我對它有了重新的認識與理解。

      首先,教師要具備健康的心理素質(zhì)。在工作與生活之間,能調(diào)適好自己的情緒。面對壓力與競爭,要正確地了解自我,在力所能及的情況下發(fā)展自我,提升自我。和諧與同事及家長之間的人際關系,這不僅有利于自己的教學工作,同時,又能為創(chuàng)造出良好的學習與工作環(huán)境。

      其次,我們要具備最基本的素質(zhì)與能力。

      教師必須樹立新的教學觀,同時還應有嫻熟的專業(yè)技能。教師的技能包括以下五個方面:教學設計、教學媒體、課堂教學、組織指導課外活動、教學研究五個技能。認真?zhèn)湔n,好好上課,及時反思。

      教師要具備學習的能力:教師這個職業(yè),不僅是教的`過程,同時又是學的過程。

      作為英語教師,我們要讓學生愛英語,首先我們自己得先要愛英語。我們的英語學習不會從大學畢業(yè)那一時刻要停止,它是永不停止的。我們既要工作,又要學習,很容易中途放棄,那就需要我們在學習過程中要有自我約束力,要有信心。同時,學習應該是連續(xù)性和持續(xù)性的。

      不僅對英語要持之以恒地學習,對于本學科的理論知識也要加強。理論學習的途徑比較多。最主動的學習可以說是自學了,當然自學的過程會比較乏味,但是當我們的教學經(jīng)歷多了,當我們將兩都結合起來的時候,會發(fā)現(xiàn)這其中需要學習的東西太多了,并能發(fā)出一句感嘆:原來如此!其它的途徑包括聽課、聽講座以及互動交流。這些途徑比自學會更直接與直觀。我們不僅會有自己的想法,也會學到其它人的長處,更重要的是我們這交流過程中解決了“為什么是這樣”的原因。理論學習結合平時的教學實踐是一種輸入,那么不斷的輸入需要我們也有得,因此,我們也要積極地去撰寫地教科研論文、教學案例及德育論文。

      對本次培訓班的認識:

      本次培訓班在班主任老師的努力之下,活動豐富多彩,培訓內(nèi)容充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然后大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們最大的收獲就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異常活躍,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!這次培訓活動對大家今后的英語教學大有好處的,影響也是深遠的!

      骨干教師培訓心得體會 篇2

      7月27日--8月2日本人參加了在師專舉行的為期一周的“班班通骨干教師培訓”,終于全方位的明白了交互式電子白板的使用方法。幾個月前我參加了市舉行了“班班通錄像課”比賽,結果只獲得三等獎(只有語文和數(shù)學兩個學科是一二等獎,其它學科若獲獎的話都是三等獎)。當時我心中很有疑問,覺得課錄的不錯,同學們表現(xiàn)積極,課設計的也很有創(chuàng)意,將白板工具貫穿整個課堂教學中,而且白板工具使用流暢,這究竟是為什么呢?

      參加完班班通培訓后,我才真正明白名次不好的原因,對自己以前的想法感到幼稚、可笑。好像是參加游泳比賽一樣,我根本就沒有跳到水中,只是繞著河邊優(yōu)雅的.走了幾圈,偶爾濕濕鞋子。參賽時我使用的是ppt課件,根本就不是白板hht課件,使用的白板工具也僅限是對文字進行筆的批注和擦除兩種。

      真正的白板軟件授課是指在備課階段就使用交互式電子白板軟件來進行課程的設計、備課和制作,然后再授課時在交互式電子白板上進行交互式授課。基本設計流程如下:1、課程設計:教師根據(jù)教學目標和教學要求,結合學生實際,精心備課。重點需要注意要使用的工具,要達到的效果,包括圖、音、視頻和模型等。2、收集素材:通過課件資源平臺的資源庫、互聯(lián)網(wǎng)和其他方式,把要用到的文字、圖片、聲音、視頻和動畫等放在同一文件夾里,并根據(jù)課程命名文件夾名稱,方便備課和授課時使用。3、對與素材中需要編輯的資料,利用專用軟件,進行編輯。(注:ppt中文本框的對象可以事先在ppt中編輯好。)4、利用工具:充分考慮學科工具以及通用工具的使用,增加教學的生動性和互動性。5、試教整合:讓學生事先熟悉白板,有利于上課時的互動。教師反復試教,不斷融合適應。

      跟班班通配套使用的有白板筆、遙控器和板擦等。可將電子白板軟件安裝在自己的電腦上,鼠標相當于電子筆,在家模擬操作。電子白板模式分為三種,分別是窗口模式、邊框模式和全屏模式。一般使用邊框模式,屏幕上方顯示主工具欄,右側是筆工具欄,左側是頁面工具欄,下方是菜單欄。筆工具欄包括:選擇(相當于鼠標箭頭)、硬筆(寫鋼筆、圓珠筆、粉筆字)、軟筆(毛筆、輕重不同)、竹筆(可寫藏文)、熒光筆(凃字用)、激光筆(閃爍、不留筆跡)、紋理、智能筆(自動調(diào)整所畫的圖形)、手勢筆、筆色、寬度、返回(取消上次操作)幾項。頁面工具欄包括:索引欄(隱藏)、屏幕批注(可將ppt課件或word文檔以圖片的形式鑲嵌到白板文件中。)、新建頁面、刪除頁面、清頁(頁面依然存在、內(nèi)容消失了)、漫游(屏幕相當于無限大,可上下左右拖動展示)、回放(將制作的圖示、文字等重新播放一遍)、放大縮小、背景色、背景圖等。菜單欄有包括:文件的新建、打開、保存等,導出不同類型文件,工具欄、資源(插入圖片、媒體等)、學科、切換、隱藏工具欄等。電子白板工具中常用的是學科工具和通用工具。通用工具包括計算器、屏幕計時器、幕布、抓屏工具、聚光燈、窗口播放器、遮屏、書寫窗口、放大鏡等。比如化學學科中有化學符號、元素周期表、原子結構示意圖、化學儀器等。

      經(jīng)過培訓中分組練習設計課件和演示,我熟悉了每項工具欄的作用和區(qū)別,并在培訓中獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號。希望在以后的教學中要多加使用,我相信白板課件的優(yōu)越性會逐漸超過ppt課件。

      骨干教師培訓心得體會 篇3

      沒有教師的成長,就沒有高品質(zhì)的教育。教師本身是教育資源的重要組成部分,教師自身的成長是教育力量的源泉,而不斷學習是教師素質(zhì)提升的重要渠道。我有幸參加了這次骨干教師的培訓學習,聆聽了領導老師的講座,觀摩了名師課堂,使我受益匪淺。

      冉冉夏日,多數(shù)老師享受著假日,悠然自得的玩樂。可這四位領導教師卻在為我們而準備著,為教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高而努力著。他們對待學習的“韌勁”、敢于實踐的“闖勁”、積累時的“恒勁”,都給了我心靈上的震撼。回首學習內(nèi)容,作為一名科學教師對科學課程標準的解讀有以下幾點領悟:

      一、更新觀念,提高認識

      教師教育觀念的更新是這場課程改革取得成功的關鍵。我首先認識到自身在基礎教育課程改革中的作用。明確新課程的內(nèi)容和基本框架,了解教材的編寫思路,對新課標有更深的理解。我在這種方式的指導下,也不斷反思自己的教學行為,在深入把握科學課程標準的基礎上,對照自身的實際情況,提高教學水平。在以后的教學過程中,我要努力做到靈活的、創(chuàng)造性的使用教材,積極探索、刻苦鉆研、開拓科學課程改革的新局面。

      二、科學學習要以探究為核心

      科學課程標準指出:探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。科學課程應向?qū)W生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究的能力,獲取科學知識,形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學態(tài)度,了解科學發(fā)展的歷史。在教學中,教師要給學生創(chuàng)設一個探究的空間,并留給學生充分的時間,將探究活動落在實處。因此在活動內(nèi)容選擇上,我會精心選擇適合學生探究的具有典型性的活動,由于在《科學》教材中,并非所有的內(nèi)容,或所有可探究的內(nèi)容都具有“親歷活動”的'典型性,也并非所有由學生參加的內(nèi)容都具有“親歷活動”的典型性,它需要教師靈活使用科學教材,精心選擇、設計教學內(nèi)容,讓學生在親歷活動中獲得科學教育。比如學生通過養(yǎng)蠶這一親歷活動,學生了解了蠶的生命周期,從中掌握了一定的科學技能,也體會到養(yǎng)蠶的艱辛,生命的寶貴。課標中提倡小學生科學學習“以探究為主”,不僅因為探究式學習可以得到更多的知識,還可以豐富學生的感性經(jīng)驗。所以,在以后的科學教學中,我要盡量為學生提供一些器材,或者發(fā)動學生自己準備一些器材,利用這些器材讓學生自己去猜測―討論-操作-驗證,讓學生自己去尋找真理。

      第三,科學學科與其他學科整合是科學教學的關鍵。

      要想達到課標提出的教學目標,科學學科與其他學科必須整合,沒有其他學科整合、其他學科的教學沒有做到有機滲透,學生的科學素養(yǎng)就不能得到有效的提高。只有與其他學科整合,特別是與青少年科技活動整合使學生積極參與青少年科技各類活動才能更好的激發(fā)學生的學習興趣,從而有效提高學生的科學素養(yǎng)。

      總之,科學教育是一次重大的改革,在實際教學中,我們必須解放孩子的眼睛、雙手、頭腦、嘴巴、空間和時間,引導他們通過自己的親身探索,親近科學,發(fā)現(xiàn)科學,才能真正發(fā)揮科學的啟蒙教育,提高學生的科學素養(yǎng)。

      骨干教師培訓心得體會 篇4

      今年暑期,我們參加了20xx暑期骨干教師培訓,在我們的仔細聆聽中,對于這幾天的培訓課程,我受益匪淺。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例在我的腦海里留下了深刻的印象,我在培訓中,幾位老師以嚴謹詼諧的語言,舉例了自己在教學培訓及教育子女問題上的具體實踐行為,徐長春老師,基于學校文化自覺與創(chuàng)新的校長課程領導力;李鏜老師,教師專業(yè)發(fā)展和課堂學習研究;朱洪秋老師,教育建模與學校教育教學管理改革;李雯老師,學校文化-從理性認識到實踐探索;本次培訓給我們一次新的教育洗禮,讓我們重新認識了教育應以人為本,以生為本,生本教育的教育思維應深入每位老師的教育理念中。

      在培訓中,有些老師教育方法及教育理念讓我耳目一新:

      徐長春老師認為,校長的課程領導力說到底是對人的領導力。無論是國家課程的校本實施,還是校本課程的建設,課程改革的成功基礎就是學校全體成員的情感認同和目標集合。因此,要取得成功,校長必須營造積極和諧的實施氛圍,調(diào)動學校每位成員的積極性和創(chuàng)造力,這是校長必須關注和用心操作的事。遵循教育規(guī)律,挖掘每個孩子的最大潛能,培養(yǎng)孩子們具備符合未來社會要求的素質(zhì),應該是學校教育的最高準則。教師每一天的各種工作行為和對學生每天行為結果的評價,都深深地影響著孩子的身心成長,在很大意義上會影響孩

      子的一生。每一位教育工作者,都應該把這些話記在心中,滲透到工作實踐中這位老師給我的印像最深,從他的講座中,讓我得到了很多的心得體會。“精致”首先體現(xiàn)在領導力方面,對學生成長、學校發(fā)展有著遠見卓識,學校領導與教師、家長都要有教育理念與教育思考,并及時交流、建立共識;“精致”還體現(xiàn)在執(zhí)行力方面,對學校管理與教育教學中的各項工作要有具體的職責分擔、清晰的流程、比較高的標準,并能夠馬上就實施、及時反饋總結。

      李鏜老師,操著濃厚的北京腔,從語文的角度給我們解剖了教育教學中的重點難點,在教學中如何解決,創(chuàng)設情境,增加語文課堂的實踐活動.布魯納曾指出:“學生一旦對所學知識產(chǎn)生興趣,就會產(chǎn)生愉快的情緒,從而集中注意力,積極思維。”而生動、逼真的`情境創(chuàng)設極富感染性,能夠調(diào)動學生內(nèi)在真實情感體驗。語文課堂實際是一個“活動”課堂,課堂中運用聽說讀寫活動,促成學生思維碰撞、靈光閃現(xiàn)、睿智展現(xiàn)。學生聽老師講解,聽同學分析,說出自己的見解、感受、體會;學生默讀課文、朗讀課文、瀏覽文字、精讀課文、誦讀精彩句段,寫出自己的心得體會,模仿精彩片段小練筆。讓每個學生無拘無束地進行學習。尤其注意創(chuàng)設朗讀情境,讓學生多形式的感情朗讀,為言語表達積累詞匯,儲備句式,增強語感。此外以課文內(nèi)容的空白與延伸、故事情節(jié)的發(fā)展等創(chuàng)設情境,發(fā)展學生的想象力,豐富語言表達。讓我們觸類旁通的聯(lián)想自己的教育學科,每個學科中的教育方法都是相通的,他的一句話讓我印像深刻,他說,自己的孩子都教育不好,不能去教育別人的孩子,的確,愛生如愛子,我們要盡

      心盡力用心去教育學生。教師真正擔負起與學生心理溝通的職責,就必須審時度勢,察微知著,善于把師生間的各種矛盾沖突化解在萌芽狀態(tài),促進學生心理健康和全面發(fā)展。

      美國的教育實驗家沃什伯恩就對那種不加區(qū)別地對學生實行同一傳統(tǒng)教學管理模式進行了尖銳的批評。他說:“把能力非常不同的兒童鑄在同一個模子里的強制教學,不僅沒有效果,而且是有害的,甚至是殘酷的”。他在教學實踐中發(fā)現(xiàn),同一年齡的兒童在計算能力方面有顯著的差別,他認為教學應該與這種差別相適應。根據(jù)這樣的認識,他開始嘗試滿足學生不同需要的教學改革,即不按年齡而根據(jù)能力編排教學班級;在同一個班級中又根據(jù)個人的能力提出不同的課題等。他所創(chuàng)造的這種適合個別需要的教學方法被人稱為“文內(nèi)特卡教學法”。雖然同齡學生在智力類型和智力水平方面存在著個體差異,但是他們在思想道德水平、身體發(fā)育方面卻因為是同齡人而又有共同的特點,特別是在未來,他們所面對的社會生活和工作要求是共同的。因此,在思想品德素質(zhì)和身體素質(zhì)方面,所有的學生都應達到相應的標準,而不應差距太大。

      學習是可貴的,培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習,我們教育理念更進了一步。我會靠自己的聰明與才智、努力與勤奮,為我們教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

      骨干教師培訓心得體會 篇5

      xxxx年9月25日至11月26日的兩個月期間,我很榮幸地成為國家級的職教骨干教師培訓對象,參加了上海華東師范大學舉辦的國家級骨干教師培訓學習班。此次的培訓主要包括教學理論、專業(yè)知識、實訓項目開發(fā)、企業(yè)教育等幾大模塊。回顧這兩個月的學習生活,收獲頗豐。現(xiàn)將本次學習心得總結如下:

      一、教學理論的改進

      在職業(yè)教育理論知識學習階段,學院安排了有關職業(yè)教育發(fā)展形勢的精彩講座。雷正光老師——《綜合素質(zhì)就業(yè)導向的職教課程發(fā)展觀》、陸素菊老師——《校本研究與教師專業(yè)發(fā)展》、吳德芳老師——《職業(yè)倦怠與情緒調(diào)節(jié)》、鄭潔老師——《上課這點事--中職課堂發(fā)現(xiàn)》、張勤老師——《職校生心理特征與德育工作創(chuàng)新》、劉德恩老師——《師生關系與溝通》、陸素菊老師——《職校教師專業(yè)發(fā)展與其策略策略》、張永老師——《中職生的認知特點與教學法創(chuàng)新》等。從講座中,我深切感受到了國家現(xiàn)在對職業(yè)教育的重視程度,使我在認識上對“職業(yè)教育”的理解有了一個質(zhì)的飛躍。

      此次的理論教學貼近學校工作實際,分別涉及教育對象的認識與分析、課程開發(fā)和教學方式的改革、教師教學技能的提高、教師的專業(yè)化發(fā)展、教育教學研究方法的學習等,極大的豐富了教師的教育教學理論和實踐,并通過上海市“十一五”名師張勤老師的介紹,了解當?shù)芈殬I(yè)教育的發(fā)展形勢,對自身學校的發(fā)展增加了新的思考和探索。作為職教教師,我們要樹立不選擇學生的育人觀念,在技能教學中要大力推廣行動導向的教學指導思想,改革傳統(tǒng)教學方法,推廣使用項目教學法、模塊式教學法等適合職教特點的教學方法,使學生真正學好一技之長,使我們的教學更貼近企業(yè)生產(chǎn)的環(huán)境,培養(yǎng)學生適應企業(yè)的能力,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。

      二、專業(yè)知識的豐富

      在專業(yè)知識的理論學習階段,學院開設了《軟件項目管理》、《軟件需求》、《數(shù)據(jù)庫基礎》、《PHP與面向?qū)ο笤O計》、《測試基礎》等課程。軟件項目管理課程不僅讓我們了解了整個軟件開發(fā)的流程和編寫文檔所需軟件的介紹和使用,還了解到文檔的重要性。軟件需求和數(shù)據(jù)庫的設計不僅處于軟件開發(fā)流程的前端,而且占據(jù)著非常重要的地位,若在程序編碼開始后再進行改動,將會導致程序編碼全部重寫。老師們所授知識的廣與,讓我深感以前知識的不足和老化,每天堅持認真聽課,做筆記,勤問勤動手,對于自己掌握比較扎實的知識,也能熱心與同學講解,并能較及時地完成老師布置的作業(yè)。在學習中,我為杜育根、謝曉祥、孫海英等老師的淵博的專業(yè)知識所折服,對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的敬業(yè)精神贊嘆不已,真切感受到了名師的風采,這些都會成為今后我學習的楷模。

      三、專業(yè)技能的提升

      在實訓項目開發(fā)階段,我們進行了實訓練習和實訓項目《網(wǎng)站管理系統(tǒng)》的開發(fā),實訓過程是辛苦的,但卻是收獲最大,能力提高最快的。我們以小組的形式進行實訓,大家都體會到了團隊合作的力量,各組內(nèi)成員都通力合作,在遇到有困難的地方就積極的向老師請教,并相互學習和交流。這個過程也讓我充分體會到團隊協(xié)作及組員間溝通的重要性,并且得到了真正的鍛煉。通過實訓,我現(xiàn)在已能較熟練地掌握軟件設計的流程,學會編寫相關的開發(fā)文檔,同時也體會到各文檔在軟件開發(fā)中的重要性,并且在實踐操作中加深了對三層架構的設計,并在PHP中實現(xiàn)了如何與MySQL數(shù)據(jù)庫的連接操作,及如何用QTP進行軟件測試等。

      四、專業(yè)視野的拓展

      在培訓期間,學院組織我們參觀了阿里巴巴網(wǎng)絡技術有限公司、上海坦思計算機系統(tǒng)有限公司、上海罔三華大計算機系統(tǒng)有限公司、浙江天煌科技實業(yè)有限公司等,讓我們了解到這些企業(yè)的企業(yè)文化,了解了相關技術領域的動態(tài),及當前軟件公司主要使用的技術。使理論與實踐的距離進一步縮短,更新觀念,擴大視野。

      五、各地教師的交流

      參加培訓的`學員是來自全國不同中等職業(yè)學校的專業(yè)教師,我們對彼此計算機的教學方式方法,學生的教學管理等方面進行了細致的交流,不同的思想,生動新穎的教學方式給了我很大的觸動和啟發(fā),使我受益匪淺。為以后的教學進行必要的改進。不僅讓我開闊了視野,同時我也認識到了自己的不足,每一位同學都是我學習的榜樣。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,收獲知識的同時,我們也收獲了友誼。

      兩個月的學習是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的;培訓的時間是短暫的,但收獲卻是豐碩的。在那里,我們感受了專家學者們的人格魅力,感受了最累最投入的學習過程,感受了優(yōu)秀的企業(yè)文化。總之,這次培訓無論從技術水平、教學能力、與人相處等方面都有了非常大的提高。再次感謝學校給了我這次培訓的機會,在今后的工作中我一定不辜負學校對我的期望,積極進取,把各項工作做到最好。最后,再次感謝華東師大為我們?nèi)w學員提供的寶貴學習機會!

      骨干教師培訓心得體會 篇6

      20xx年5月11日,我非常榮幸的參加了xx教育衛(wèi)體局安排的骨干教師專業(yè)發(fā)展的培訓,在仰慕已久的xx師范大學開啟了為期3天的學習,使我受益匪淺,深受啟迪,并清楚的認識到奮斗的目標,不學習不努力不行,認清形勢,增強學習緊迫感,充分利用機會提升自己的業(yè)務,超越自己。

      我聆聽了專家xx老師的《不忘初心、上下求索》“星”的從教歷程,令我觸動很深,他的每句話在激勵我要不斷學習先進的教學理念,不忘初心、上下求索、唯有求索、方得始終,我將用這句話來鞭策自己,在工作上奮力前行。

      其次,趙xx老師的《現(xiàn)代教學藝術》報告令人回味無窮,終生難忘。他幽默而富有智慧,以飽滿的激情引領我們暢游在教學藝術的殿堂里,獨特的觀點接近生活,3.0時代的教學方法使人耳目一新,形式多樣的課堂彰顯了教學的出神入化、爐火純青的藝術魅力,我是享受了一次課堂教學的盛宴。深刻體會到現(xiàn)代藝術的教育真諦。我謹記這句話,讓課堂煥發(fā)出生命的光彩,那就是把課講“活”。在今后的課堂教學中大膽突破自我,學會改變,每天改變一點,創(chuàng)新之路就會在腳下延伸。

      12日上午,xx老師帶來《利用心理學原理提高教育教學效果》,她以經(jīng)典的教育理論和具體的案例結合,讓我明白在教學過程中把握好學生的心理活動規(guī)律和特點,才能利用科學的方法開展工作,減少盲目性,提高教育教學效果。

      下午,賈xx老師精彩的報告是《最美的風景在路上》,她從解讀名師、走近名師、追隨名師、學習名師四方面進行講述,句句話深刻的激勵著我,使我懂得只有付出辛勤的'汗水,不怕苦和累一遍又一遍的打磨方可獲得成功,深刻的感悟出愛課堂、珍機會、常鉆研、常鍛煉、勤補拙才能從一名“經(jīng)師”成長為“人師”之路。

      各位專家的報告真是精彩紛呈,各有特色,清晰地展示了新的教育理念,從中我深刻的領悟到要轉變觀念,與時俱進,超越自我,新形勢下的空港人就必須將自己打造成學習型、研究型、創(chuàng)新型的教師,才能實現(xiàn)存在的價值所在。

      通過培訓,收獲滿滿,感悟頗多,不僅學到了先進的教學了理念,更是找到了今后努力奮斗的方向,走出去才發(fā)現(xiàn)自己知識淺薄,意識到與他人的差距,培訓雖然結束了,但思考仍留在腦中,努力鉆研教材,改變守舊教學觀念,及時反思,以專家的策略與方法為航標,使自己在專業(yè)方面很快的成長起來,做一個幸福的教育人。此時要感謝空港教育衛(wèi)體局為我們搭建的平臺,借助平臺有了學習的機會,開拓了知識的視野。擼起袖子加油干,不虛度過每一天,不懶散,不抱怨,相信成功的曙光會出現(xiàn)在眼前,我將不忘初心,上下求索走在成長的路上做教育事業(yè)的追夢人。

      骨干教師培訓心得體會 篇7

      短暫的十天培訓即將結束,非常感謝河師大繼續(xù)教育學院給我們提供了很好的培訓環(huán)境,讓我們在培訓期間感覺很舒服,就像在家一樣。學院設計的課程也很優(yōu)質(zhì),從教育的各個角度來給我們設計課程,真真正正地讓我接受了一次有效的繼續(xù)教育,為我以后的教學有很好地幫助。培訓期間,學科班主任彭老師的認真負責,風趣幽默給我留下的深刻印象,生活班主任金老師的細心勤勉,每節(jié)課都陪我們共同學習,讓我很是觸動,有這么好的兩位班主任,讓我們這160多位老師學習起來沒有一點后顧之憂。

      說實話任教10年以來,經(jīng)歷的培訓也不少,但這次市級骨干教師培訓我感覺是至今為止最有收獲的。十天下來,習慣了路上的奔波,習慣了夏日的炎熱,更習慣了前輩們對我思想上的沖擊,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每天都能感受到思想火花的沖擊,在這里,我更進一步了解和掌握了一些教育教研理論,理解了一些新的教學手段的由來和實施技巧,例如:微課。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。

      一、愛是教育成功的必需品

      培訓的第一天我就聽到了來自保定學院王全樂老師帶來的《贏在觀念——從學生管理視角談小學生管理觀念的轉變》一課,王老師生動有趣,繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象,并有效地結合案例給我們形象地講明了什么是愛?如何地愛學生?作為老師我們都知道好的關系才會有好的教育,良好的師生關系是我們成功的必需品,但是我們對學生的愛是“無條件的”嗎?答案是不是。我們的愛必須是學生需要的,不能帶著愛的`名義去強迫學生干不愿意干的事情,甚至是帶著愛的名義去體罰學生,正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上,因為牛糞知道鮮花需要什么。

      通過王老師的講解我明白了,老師對學生的愛,既要愛在心里,又要表于其外;既要讓學生感受,又要讓他們知道老師的付出;既要讓學生感到你的愛,又要讓家長知道你的愛。要有愛的心,更要有愛的能力,愛的技巧。

      在本次培訓中來自新鄉(xiāng)學院的董放老師也講到了愛的主題,但董老師的講解讓我明白了愛必須有智慧,當學生犯錯的時候,我們不要一味地呵斥,吵學生,作為老師的我要耳鳴目明,首先要看清真相,進行有效地思考,思考學生為什么會犯錯,引導學生做正確的事,在等待中靜靜等待學生的良好轉變,就像燈不亮了,不找原因,不解決問題,你再著急,再發(fā)脾氣,再有壓力,它也不會亮,我們首先要思考燈為什么不亮?燈泡壞了?停電了?電線壞了?等等。

      二、微課——課堂轉型的新生品

      在培訓之前,微課對我來說只是一個新的名詞,覺得那是個高大上的東西,我們玩不起,但是通過培訓我了解了微課的重要性,微課與翻轉課堂的聯(lián)系,微課制作的方法,設計微課時有哪些策略,使我真真正正地了解微課,它是按照新課程標準及教學實踐要求,以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過程中圍繞某個知識點(重點難點疑點)或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動全過程。它不同于微課程,也不同于微型課,它是輔助學生學習的一個很好地視頻手段,微課的特點就是主題突出,內(nèi)容具體,教學內(nèi)容較少,主要針對一個知識點,它就像給每個學生配備一個家庭教師一樣,幫助學生去學習。

      微課的制作還有很多方法:例如錄屏軟件、PPT錄制、DV錄像機或者手機錄制,在學習微課制作時,卜彩麗老師的講解很讓我感動,當時由于場地和網(wǎng)絡的限制,為卜老師講解增添了麻煩,但卜老師不厭其煩,一遍又一遍給我講解,真是為卜老師的敬業(yè)精神感動,經(jīng)過卜老師的講解我很快地掌握了用PPT制作微課的技巧,相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術輔助。

      在培訓期間,我也在聽課過程中反思了自己以往工作的不同,作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,我也感受到了自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等,而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

      培訓感言:十天的“頭腦風暴”,讓我苦,但卻讓我換來了太多的東西:新知識、新理念、新方法、新感受。教育的路很長,我愿用愛走完這漫漫的教育路!

      骨干教師培訓心得體會 篇8

      這次我有幸參加了骨干教師培訓,由衷感謝學校為我們搭建了一個很好的學習、提高的平臺。在這五天的培訓中,我們有幸聆聽了專家的精彩講座,還學會如何利用電腦制作幻燈片,進行現(xiàn)代化教學。

      作為一名幼兒教師必須心中要有夢想,雖然在我們追夢的路上會經(jīng)歷各種困難,但這些經(jīng)歷對我們來說恰恰是一種最好的鍛煉,正如xx老師說的“合理的是訓練,不合理的是磨練,但他們都是最好的鍛煉。”只有經(jīng)歷了各種鍛煉,我們才會有甜蜜的收獲。在講座中xx老師還提到我們還要做一個善于思考、勤于動筆的人。孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。幾位專家也特別強調(diào)了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步。”

      xx老師通過理論講述,通過對具體案例設計指導,通過師生互動,向我們介紹了繪本教學中的語言教育因素與傳統(tǒng)文學作品中的語言教育因素的不同之處,以及繪本教學與看圖講述、早期閱讀語言教育之間的關系,從而讓我對繪本教學有了新的認識。xx主任緊緊圍繞“為什么教?教什么?怎樣教?”三個問題展開,具體向我們闡述了幼兒園音樂教學如何正確組織實施,以及在實施過程中應該注意的問題。讓我受益匪淺。

      如今,電腦及網(wǎng)絡的運用在幼兒園教學活動中已經(jīng)相當普遍,作為現(xiàn)代教師應更好的掌握多媒體教學技能,更好的服務于教學。在xx老師的講座中,我們具體學習了幻燈片的制作,通過實際操作,我對在幻燈片中輸入文字、插入動畫及超級鏈接,添加音樂及視頻及電子白板的使用等相關操作有了一定的了解。在經(jīng)后的教學活動中,如果能多使用、恰當?shù)氖褂眠@些技術,相信能使我們的課堂教學更加生動,更吸引孩子,獲得較好的教學效果。對于一些還不夠熟悉的`環(huán)節(jié),還應多多練習鞏固,逐漸積累網(wǎng)絡及多媒體運用知識與技能。

      幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過:“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

      骨干教師培訓心得體會 篇9

      我有幸成為xx市第xx屆初中數(shù)學骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了一個再學習、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,有xx月xx日至xx日的南京集中培訓、有xx月xx日的學員間的互動交流,還有送培送教活動等。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽老師的課堂教學為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。通過專家們深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省的講座,使我明白了這些“順風課”的弊端:少數(shù)學生成功地把老師“托”上了岸,但很多孩子卻掉下了水。

      專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,雖然我不能做到照單全收這些各具特色的前沿講座,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓學習中的幾點心得體會:

      1、通過培訓,讓我深刻地認識到更新觀念的重要性。

      時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也在與時俱進,埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。隨著初中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念、教學主體、教學方法、教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。對于我個人而言,培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

      2、通過培訓,讓我深刻地認識到教師師德的重要性。

      教師不僅擔負著培養(yǎng)教育一代新人,而且要開發(fā)學生的智慧,提高學生的能力,塑造學生的心靈,促進學生身心健康的發(fā)展。在新時期,教師的師德體現(xiàn)在加強自身的修養(yǎng),要善于通過各種渠道獲取大量的新知識和新信息,要為學生樹立終身學習的典范。我們作為骨干教師培訓對象,更要不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的.前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。高尚的師德是本好的教科書,是一股強大的精神力量,對青少年起著潛移默化的作用。我們要用自己良好的師德去影響孩子,給學生創(chuàng)設自由發(fā)展平臺。培養(yǎng)學生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責任。教師要通過課堂教學,創(chuàng)設情景,給學生提供一個思維創(chuàng)新的平臺,使學生的興趣、個性等得到發(fā)展,為社會培養(yǎng)合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啟示。

      3、搭建了一個很好的平臺,讓我們有一個非常好的相互學習的機會,還為我們建立了友誼的紐帶。

      大家將自己教學中的成功經(jīng)驗互相交流,共同提高。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

      4、培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,學習永無止境。

      今后我會將在這里學到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度、求知精神、協(xié)作能力,從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

      骨干教師培訓心得體會 篇10

      我再次回到XX大,參加XX省省級骨干教師培訓,接受知識的洗禮。短短三天時間,聆聽了浙江大學鄭逸農(nóng)教授的語文教學改革的專業(yè)解讀和宋愛琴老師關于教師專業(yè)成長的思考,還有幸與任XX老師、劉XX老師、楊XX老師再次相逢,他們的講座大氣而又接地氣,依然讓人耳目一新。

      離開了激情四射的培訓現(xiàn)場,靜下心來,我對自己的身份進行了新的審視。學高為師,身正為范。何為學高?怎樣身正?師者,傳道授業(yè)解惑也。身為人師,該傳什么樣的道?授何種業(yè)?解答怎樣的疑惑才配得上孩子們的一句:老師?這一系列問題的解答我有了跟以前截然不同的答案。大學之道,在明明德,在親民,在止于至善。教師只有明德,日新,才能止于至善。教師只有好好學習,學生才能天天向上。

      自強不息

      學習是一個人進步和提高的不竭源泉。一個人要想跟上時代或走在時代的前列,就必須不斷地學習。教師職業(yè)是一種具有專業(yè)知識和專業(yè)技能的`職業(yè),教師要勝任這種職業(yè),必須具有較高的素質(zhì)。終身學習、嚴謹治學是社會和教育發(fā)展對教師的要求,也是提高教師自身素質(zhì)的基本要求。教師要樹立“學而不厭”、“甘做終身學生”的優(yōu)良學風,切實掌握所教學科的知識和技能,并要逐步達到精通的程度,必須具有比較廣博的文化素養(yǎng),要不斷更新教育思想和教育觀念。

      修身,是對自我的完善,是一種情操,一種修養(yǎng)。廣泛閱讀各種書籍,擴大知識面,開闊眼界,擴大視野,勤于思考,善于研究,勤做筆記,勤寫心得體會,努力把書本知識變成自己的精神財富。同時要向周圍的同行學習,向優(yōu)秀教師學習,要博采眾家之長豐富自己,“擇其善者而從之”。社會是一部人類生活的百科全書。教師還應當向社會吸取“營養(yǎng)”。在社會生活中,教師要甘當小學生,要象海綿一樣,從社會生活中吸收一切有益的東西,然后再把它貢獻給學生。

      兼愛非攻

      一位哲人說:“寫在紙上的愛,一個早晨就可以讀完;說在嘴上的愛,一轉身就能忘記;而唯有教師和母親的愛是寫在大地和天空,永遠藏在心底的。”教師的愛是教師對教育事業(yè)、對學生的尊重、關愛、信任和平等的態(tài)度。它浸潤在教師的一言一行、一舉一動中。教師的愛具有特殊的內(nèi)涵,教師技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學生,“親其師而信其道”,誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育好學生,有愛才是教育,有愛心才是稱職的教師。

      知行合一

      教師是課堂教學的組織者、主導者和教育者,以靈活、機智的方式方法起到引領教學的作用;還是課堂教學活動的積極參與者、輔導者,給予學生充分的支持和指導,讓孩子們更好的學習。身為“人類靈魂工程師”的我們不能“茶壺里煮餃子”。知而不行,是為不知。好的教育理論,教學方法不一定就是最合適的。只有在實踐的過程中對它進行改良,找出最適合自己和學生的教學方法,這樣我們才可以用最小的付出讓孩子們?nèi)〉米畲蟮氖斋@。因為我們只有在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中成長。因為知是行之始,行是知之成。

      “完美的教師應該是時尚的,與時俱進的。”今天,有了省骨干這個新的平臺,通過專家引領,同伴互助,自我反思,我會努力讓自己盡快成長為一名合格的省級骨干教師。

      骨干教師培訓心得體會 篇11

      八月夏日,祿城南寧,驕日似火,美麗又熱情,而專家、教授們淵博的講學如甘泉般滋潤田林初中教師的心田,感謝教育學院教研部的專家、教授們,您們辛苦了!感謝您們讓我們看到我們田林落后地區(qū)的教育教學現(xiàn)狀,感謝您們讓我們看到和指明我們今后教育教學的努力方向。

      一、收獲

      陸云主任的“校本教研創(chuàng)新與教師專業(yè)發(fā)展”,闡述的是校本教研的含義、關鍵、方式以及校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關系。關鍵語句是教師的主體文化地位、教師的人格魅力、科學的師生關系、課堂的有效溝通、良好的師生關系。關鍵詞是教師的文化底蘊和教師的人格魅力。

      鄧國顯教授教會了我們信息、知識、智慧的相互關系,告訴我們怎樣的課是好課,怎樣上好一節(jié)課。

      黎君教授的“學生學習的心理研究與實踐”,讓我們感受到了“在學習中體驗快樂,在學習中體驗成功”。感悟了“親其師,信其道”。

      廖先祥專家“學會觀察、學會研究、學會發(fā)展”,讓我們明白了:課堂是全息的,我們看到的并不是他的全部。在課堂中我們要關心每一位學生,給學生以鼓勵、關愛,激活調(diào)動每一位學生在課堂上的積極性,做好學生學習的引路人。

      在花花大世界公園,“男的五角,女的'1元”;“大樹與兔子”等游戲,我們得到了課外心理訓練,增強了大局觀念、團隊意識、團結協(xié)作精神。

      南寧二中“以人的發(fā)展為本,師生員工共發(fā)展”的教學理念,也是我們在做的每一位教師的教學理念。

      感謝楊鍵兒主任的網(wǎng)絡教學、網(wǎng)絡主題研討、如何發(fā)表網(wǎng)絡主題、網(wǎng)絡評論以及對今年中考試題的一些分析。

      二、希望

      1、希望教育學院教研部的專家、教授們繼續(xù)關注我們,關心我們,像疼愛您們的孩子一樣關心我們在教育教學中的成長。

      2、希望在教育學院教研部的專家、教授們的引領、牽線、塔轎下,田林初中教師能到南寧市各中學觀摩優(yōu)質(zhì)課堂教學。

      三、借用培訓期間學到的語句作結束語

      1、希望教師的職業(yè)具有內(nèi)在尊嚴與快樂的職業(yè)。

      2、最美的風景在心里。

      3、就讓一切因為你因為我,世界充滿著更多感動。

      骨干教師培訓心得體會 篇12

      20xx年5月,我有幸參加了河南省組織的在美麗的古城洛陽,在充滿童真,知識全面的洛陽幼兒師范學校進行的幼兒骨干教師的培訓,在這里我首先由衷感謝省 、市、及洛陽幼師為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在這為期將近10天的培訓中我們聆聽了許多專家的精彩講座,專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解今后自己的發(fā)展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,通過實地考察我市兩所幼兒園,并進行交流與研討,拓寬了學習的空間,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。這次的培訓對我是一次提升,一次“換腦”,一次“改造”,下面就是本次學習的一點體會與大家一起分享。

      一、教師要以師德為本,師德為先。

      陶行知先生的“愛滿天下”讓我深深的感觸,感動,不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。張家森校長所講的“師德是教師的第一素質(zhì)”,“教師要做一塊兒橡皮,而且要做一塊兒優(yōu)質(zhì)橡皮”。這句話不是很好的詮釋了老師的奉獻精神嗎?能否成為一個好教師,就要有陶行知的“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神, 陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

      二、教師要尊重,寬容孩子

      如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入,這是針對幼兒認識的不穩(wěn)定而言。允許幼兒的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的`原則。寬容,還應為幼兒排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

      三、教師要學做會反思

      應該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質(zhì)性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長。

      四、要做終身學習型教師

      只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應手,才會不負歷史的重任。

      **幼兒園

      衛(wèi)**

      骨干教師培訓心得體會 篇13

      今天,聽了臨高縣關工委領導劉春華和波蓮中學校長王東偉兩位老師做了關于家長學校工作理論知識以及經(jīng)驗介紹,我覺得我們學校的家長學校工作做得扎實、有效,但還有改善的空間。對于家教方法,有很多觀念我很受啟發(fā)。

      一、心為物役,道所不載。

      君子役物,小人役于物。現(xiàn)在我們身邊有太多的誘惑,電腦、手機、網(wǎng)絡,孩子愛玩,大人也愛玩。如何控制這些誘惑,我們大人要做孩子的榜樣。想讓孩子怎樣,我們應該先怎樣。陪她學習、讀書,陪她游戲,陪她娛樂。做孩子的伙伴,而不是監(jiān)工!

      二、正心、正行、正思、正能量

      孩子是一張白紙,我們要將正確的思想注入他們的心田,并讓正直在他們心里生長、生根、發(fā)芽。讓我想起我們小時候,即已經(jīng)被取代的思想品德課本,雖然都是以灌輸為主的內(nèi)容,但那時候從里面知道了好多正確的思想道德品質(zhì)。所謂德行的教育真的應該是德育為首。我們應該用多贊美的方式,相信孩子們的潛力,喚醒孩子心中的正能量。我們班的紀律有些松散,所以這學期,我比較嚴厲。好多孩子有轉變,比如王麗妹同學,在課上能夠少接話了;王小波同學,據(jù)說一向不交作業(yè),這學期幾乎沒有一天交作業(yè)。可是,有的時候就把握不好度了,微笑、贊美少了點,謝謝兩位老師這個時候提醒了我,今后的教育教學中我要注意夸獎和激勵孩子們。

      三、關注孩子的終身發(fā)展,追求卓越的精神

      我一直認為我們做教師的要關注孩子們的.終身發(fā)展,不看眼前的1分2分。培養(yǎng)孩子們的學習生活習慣比考試成績要重要的多。王老師所講的“追求卓越精神”我想就應該是做最好的自己吧。其實,我一向知道女兒不追求卓越,凡事不爭第一,差不多就行了。我也沒覺得是不對的,但現(xiàn)在想想該追求的還是要拼搏。

      最后,用兩位老師的話自勉:天下沒有白費的努力,福不唐捐!

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