什么是職場(chǎng)心理年齡?

什么是職場(chǎng)心理年齡?

　　職業(yè)心理年齡鑒定

　　什么是職場(chǎng)心理年齡?

　　中國(guó)古有"三十而立"之說(shuō)，一般我們認(rèn)為，一個(gè)人生理年齡在三十歲上下，就該對(duì)自己的未來(lái)有把握，他應(yīng)該很清楚自己的定位，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃很詳盡，并且真正了解在什么情況下什么樣的工作會(huì)讓他快樂(lè)會(huì)讓他有滿足感。這就是一個(gè)人成熟的標(biāo)志，也是職業(yè)心理成熟的表現(xiàn)。

　　但是，許多人在職場(chǎng)上可能還沒(méi)有達(dá)到這樣的狀態(tài)，不管他實(shí)際生理年齡有多大，他的職場(chǎng)心理年齡很可能還是很不成熟。

　　在職場(chǎng)打拼心態(tài)很關(guān)鍵，心態(tài)好，才能更好地工作。成熟的職業(yè)心理是事業(yè)成功的有力保障。相比起你的生理年齡，你的職場(chǎng)心理年齡多大了?是否已經(jīng)足夠成熟?

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