心理壓力大不妨問問自己這幾個問題

    時間:2020-11-25 11:28:35 心理學(xué)與生活 我要投稿

    心理壓力大不妨問問自己這幾個問題

      心理壓力大怎么辦 可嘗試問問自己8個問題

      快節(jié)奏生活中,我們不斷提醒自己,要“慢生活”、“零壓力”。可壓力不斷襲來,怎樣才能甩掉這些包袱?

      心理壓力大不妨問問自己這幾個問題


     


     

      我照顧好自己了嗎?

      很多時間,我們會因為太過于關(guān)心他人而忘了照顧自己,這很容易就把自己遺忘。記住,永遠不要為了滿足他人讓自己太“委屈”。

      我的雜物是不是太多了?

      擁有太多的物品,最后會給你帶來心理壓力。不妨清點一下,哪些東西是自己肯定需要、哪些是可以丟棄的,然后迅速處理。

      每天能否抽點時間給自己?

      無論多忙,每天也要留出一些完全屬于自己的時間,無論讀書、發(fā)呆、看電視、烹飪、清理房間……只要是自己喜歡的就好。

      我吃得健康嗎?

      飲食會在很大程度上影響一個人身體和情緒上的感覺,而很多人并沒有意識到這一點。放棄那些會導(dǎo)致煩躁、精力分散的垃圾食品,水果、蔬菜等健康飲食會讓你身體輕松、情緒高漲。

      我最在乎的是什么?

      困惑茫然、缺乏激情時,不妨問自己,對你來說什么是重要的,家庭、健康、信仰、工作還是其他?這會幫你分清生活的`輕重主次,從而追尋自己最在乎的東西。

      人際關(guān)系讓我感到快樂嗎?

      生活中,是否有一段關(guān)系讓你感覺很麻煩?或者每天要花很多心思維持人際?保持清醒的頭腦,結(jié)交那些能給你“減壓”的朋友,遠離經(jīng)常讓你頭疼的伙伴。

      我是否工作太辛苦了?

      如果回答“是”,你需要調(diào)整一下節(jié)奏,適當(dāng)“隨心所欲”,從工作或?qū)W習(xí)壓力中解脫出來,試著自由呼吸,哪怕只有幾分鐘。

      我是否玩得太過火了?

      瘋狂玩樂并不能起到太大的減壓效果,事后反而容易感到筋疲力盡,更有壓力。不要因為休息得過了頭而使效率降低,平衡好時間,才能“工作娛樂兩不誤”。

     

      做好4個要點能輕松減輕心理壓力

      1、在早晨保持平和的心態(tài)

      有項研究發(fā)現(xiàn),你的工作壓力經(jīng)常與早晨做的第一件事有關(guān)。如果你常一早起來在餐桌前對家人抱怨工作,或在匆忙間和人起沖突,恐怕工作壓力指數(shù)又往上跳了一格。

      專家建議你,給自己不一樣的早晨,做個伸展操或冥想,或利用趕車通勤時做幾道深呼吸。帶著平靜的心情上班,處理事情會比較有耐性。

      2、學(xué)會自我調(diào)適

      緊張、充滿壓力的工作容易滋生孤立無助感。

      這個時候就應(yīng)該及時地放松自己,保持心理的平衡和寧靜針對精神長期高度緊張,白領(lǐng)應(yīng)學(xué)會自我調(diào)試,及時放松自己。如參加各種體育活動;下班后泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出游;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。

      另外在工作中也可以放松,如邊工作邊聽音樂;與同事聊聊天、談?wù)勑υ?在辦公室里來回走走,伸伸腰;打開窗戶,臨窗遠眺,做做深呼吸等等。同時在復(fù)雜緊張的工作中,應(yīng)保持心理的平衡與寧靜,俗話說“心定自然涼”。這就要求白領(lǐng)應(yīng)養(yǎng)成開朗、樂觀、大度等良好的性格,為人處事應(yīng)該穩(wěn)健,要有寬容、接納、超脫的心胸。

      3、保持整潔的辦公環(huán)境

      環(huán)顧一下座位四周,是令你感到舒服或者心情更糟?好的工作環(huán)境是活力來源之一,既可減少壓力,也有助健康。首先你可以整理桌子,清除桌上堆積如山的文件,該入檔案的資料迅速歸位,雜亂的辦公室會有顆雜亂的心。然后你可以調(diào)整位子,有些人會不時闖入工作場域,增加不必要的壓力,你可以將桌子轉(zhuǎn)向面對入口,或在桌前的墻壁上掛鏡子,這樣你可以看得很清楚誰正朝你走來。或者將桌子靠墻,能穩(wěn)定情緒。你也可以找自然光,因為日光燈其實不利工作。對人體最好的照明當(dāng)屬自然光,但室內(nèi)自然光無法提供充分照明,不妨自己加裝燈泡型桌燈,這種擬似自然光的燈泡,對視力或情緒都有益。

      4、合理安排工作和生活

      制定切合實際的追求目標(biāo),正確處理人際關(guān)系白領(lǐng)之所以精神高度緊張,一方面是由于工作量確實大引起的,另一方面也和白領(lǐng)自身處理問題的態(tài)度和方法有關(guān)。如眾多白領(lǐng)以為只有拼命干,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔(dān)心自己被抄魷魚,或被別人超過等等。

      在工作方法上也有問題,如工作不分輕重緩急,事無巨細都親自干,工作效率低等。對此白領(lǐng)應(yīng)學(xué)會應(yīng)用統(tǒng)籌方法,以提高工作效率。在工作和生活上,應(yīng)有明確界限,下班后就應(yīng)充分休息,而不應(yīng)還惦記著工作,多參加體力活動,以做到勞逸結(jié)合、腦力勞動和體力勞動結(jié)合。

      如果長期感到力不從心,白領(lǐng)就要重新為自己進行角色定位,重新評估自己的能力和自己的價值目標(biāo),如目標(biāo)過高,就應(yīng)調(diào)整目標(biāo),以使自己的目標(biāo)切合實際。

      一些有工作狂傾向的人,應(yīng)經(jīng)常問問自己,“是工作為了生活呢,還是生活為了工作”;“是健康和生命重要呢,還是事業(yè)重要”;“以健康(健康食品)和生命為成本代價換取事業(yè)的發(fā)達值不值得”,以使自己意識到問題的嚴(yán)重性,回到正常的生活、工作軌道上來。

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