怎樣及時(shí)調(diào)適職場心理

    時(shí)間:2020-06-30 09:27:29 職場心理 我要投稿

    怎樣及時(shí)調(diào)適職場心理

      1.回避——轉(zhuǎn)移注意力。在心理困境中,人的大腦里往往形成一個(gè)較強(qiáng)的興奮灶。回避了相關(guān)的外部刺激,可以使這個(gè)興奮灶讓位給其他刺激引起的新的興奮灶。興奮中心轉(zhuǎn)移了,也就擺脫了心理困境。

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      2.變通——變惡性刺激為良性刺激。就是找一些理由為自己開脫,以減輕痛苦,緩解緊張,使內(nèi)心獲得平衡的'辦法。

      3.轉(zhuǎn)視——換個(gè)角度看問題。因?yàn)椴⒉皇侨魏蝸碜钥陀^現(xiàn)實(shí)的外部刺激都可以回避或淡化的。但是,任何事物都有積極和消極的方面。同一客觀現(xiàn)實(shí)或情境,如果從一個(gè)角度來看,可能引起消極的情緒體驗(yàn),使人陷入心理困境;如果從另一個(gè)角度來看,就可以發(fā)現(xiàn)它的積極意義,從而使消極情緒體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為積極情緒體驗(yàn),走出心理困境。

      4.換腦——更新觀念。就是相當(dāng)于換一個(gè)腦袋思考、解釋問題。在個(gè)體出現(xiàn)心理矛盾和沖突的時(shí)候,可以通過換腦法,減少或消除心理認(rèn)知與心理體驗(yàn)的矛盾沖突。

      5.升華——讓積極的心理認(rèn)知固著,把挫折變成財(cái)富。人的心理問題長期不能解決,往往與他們的消極心理固著有關(guān)。如何克服心理固著,有效的方法是進(jìn)行心理位移,即選擇一種新的、高層次的、積極的、利于他人和社會(huì)的心理認(rèn)知固著代替舊有的心理認(rèn)知固著,從而改變消極的心理狀態(tài),這就是心理升華法。

      6.補(bǔ)償——改弦易轍不變初衷。人們難免會(huì)由于一些內(nèi)在的缺陷或外在的障礙以及其他因素的影響,導(dǎo)致最佳目標(biāo)受挫。這時(shí),往往會(huì)采取種種方法來進(jìn)行彌補(bǔ),以減輕、消除心理上的困擾。這在心理學(xué)上稱為補(bǔ)償作用。

      7.求實(shí)——切合實(shí)際調(diào)整目標(biāo)。當(dāng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中受挫時(shí),就會(huì)產(chǎn)生心理緊張或痛苦,避免或緩解這種狀況的一個(gè)有效措施,就是及時(shí)切合實(shí)際調(diào)整自我,并變換實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。

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