跳槽要厚道名人故事

    時間:2020-11-29 16:29:46 職場心理 我要投稿

    跳槽要厚道名人故事

      唐駿素有中國“打工皇帝”之稱,從微軟到盛大,再從盛大到新華都,他完成了職業生涯的“三級跳”。說,他的每一次起跳、都把握得恰到好處,每一次都能跳到一個更高的平臺。在一次電視訪談節目中,主持人問到了這位“打工皇帝”的跳槽秘訣。

      唐駿意味深長地只說了兩個字:厚道。臺下坐滿了的觀眾,他們久仰唐駿大名,都能夠得到他的職場真傳,因此對唐駿這樣的'回答,既不理解也不滿意。

      唐駿解釋:“我在盛大的時候,有一段時期盛大處于低谷。很多中層人員跳槽,我卻堅決留下與共渡難關。”

      主持人立刻糾正:“我們是問——你的跳槽秘訣。”

      唐駿笑了,說:“這就是秘訣,跳槽要厚道。”見臺下的人瞪大了,他補充道:“不要在公司處于低谷的時候跳,這樣的話,不僅沒有提升,反而會貶低自己的。因為會認為,你在原處待不下去了才通過跳槽來尋求出路。”

      又有觀眾問:“那你為什么又選擇將盛大推向高峰之后起跳呢?”唐駿略加思索,頗具調侃意味地說:“因為厚道。”觀眾大笑,唐駿卻鄭重地說:“其一,我盛大成長為全國龍頭之后,也可以了;其二,我和新華都的陳發樹一見如故,彼此十分認同,更重要的是。陳發樹也是個厚道的人。”大家都,陳發樹以十億元唐駿,并沒有規定聘用年限,唐駿可以隨時把這十億元拿走,可見陳老板確實很厚道。

      整場節目,唐駿一直把厚道放在嘴邊,弄得觀眾似懂非懂,在波譎云詭的商場上,厚道真的那么靈驗嗎?

      節目現場,還來了一位與唐駿共事多年的,她在最后一語道破天機:“唐駿很厚道,他在盛大處于低谷的時候選擇留守,此后,既創造了公司的輝煌,也創造了自己的身價。同樣,陳發樹用一種厚道的方式聘請唐駿,因為他知道,只有這樣才能留得住唐駿。厚道,其實也是一種高明。”

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