骨科業務學習計劃

骨科業務學習計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的骨科業務學習計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

骨科業務學習計劃1

　　為了進一步提高我科護理質量，配合20xx年醫院三級甲等復評工作的實施，有計劃的提高我科護理人員專業技術水平，規范我科護理人員的醫療護理行為，保障醫療護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境，現制定20xx年護理業務培訓學習計劃：

　　一、培訓目的

　　1 、規范臨床基本技術操作規程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的'基本理論和基礎知識。

　　2、緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓，教育醫務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協作，為創建和諧醫患關系打下堅實基礎。

　　二、培訓目標

　　1、全科護理人員集體參與業務學習考核。

　　2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%。

　　三、培訓對象

　　骨科全體護士。

　　四、培訓方式

　　1．全科護士學習各項基礎護理操作流程。

　　2．定期進行護理質量檢查督促，對護理人員實施理論和技能培訓。

　　3．科室組織每周1次業務培訓，包括科室業務學習、小講課、教學查房等。

　　五、學習內容

　　（1）根據科室疾病種類，進行�？浦�識學習，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業新進展，并應用到臨床工作中。

　�。�2）學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衛生事件應急條例、藥品管理法律、法規，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。

　�。�3）從健康衛生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

　　六、考核方法：

　　1．每月對護理人員進行一次護理基本理論考試。

　　2、每月對護理人員進行一次護理基本操作考試。

　　七、培訓學習要求

　　1、科室依據醫院三基培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施，定期不定期進行監督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。

　　2、科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。

骨科業務學習計劃2

　　臨床進修學習或短期培訓是我科臨床醫生難得的學習機會，我科對參加進修學習或培訓的醫生提出進修學習計劃，具體內容如下:

　　1、在進修學習期間，認真學習上級醫院科室先進的管理經驗，各種規章制度，各種診療程序，教學查房等；

　　2、認真學習骨科關節鏡手術圍手術期的管理和處置，學習關節疾病診療規范、關節鏡診療技術操作規范和診療指南。

　　3、認真學習關節鏡技術基礎理論知識及操作技能；

　　4、認真學習專業技術，尤其在對老年性骨關節炎、骨質增生、滑膜炎、半月板損傷、骨壞死、關節內游離體、關節軟骨面剝脫等病變清理治療；關節運動性損傷、前交叉韌帶損傷的鏡下手術修復；關節滑膜病變、軟骨瘤、關節粘連和功能障礙、關節不穩定、關節軟骨病變、及關節內骨折鏡下復位固定術等各種關節病變的關節鏡下微創治療；

　　5、認真學習關節鏡外科的發展和應用技術，除膝關節以外的其他關節如髖、踝、肩、肘、腕等部位的關節腔鏡技術應用；

　　6、認真學習關節鏡技術的新的進展，以及在骨關節疾病中應用。

　　進修學習預期目標：

　　1、關節鏡是一種新的醫學技術，進修學習結束要對關節鏡的設備及相應的關節鏡配套器械有一定的撐握和了解；

　　2、進修學習結束后，要將上級醫院科室先進的管理經驗，各種規章制度，各種診療程序，教學查房等應用于臨床；

　　3、對關節鏡技術基礎理論知識及操作技能有一定的`撐握；

　　4、進修學習結束后，要將關節鏡技術應用于常見骨關節疾病的診斷和治療，如老年性骨關節炎、骨質增生、滑膜炎、半月板損傷、骨壞死、關節內游離體、關節軟骨面剝脫等病變清理治療；

　　5、在上級醫師的指導下，逐漸開展關節鏡四級手術如：關節鏡下膝關節交叉韌帶損傷修復、重建術、關節鏡下半月板縫合修復術、關節鏡下肩袖損傷修復、重建術等。

　　總之，通過進修學習，被選派的同志，返院后應在醫院的大力支持下，開展關節鏡微創手術，通過擴大宣傳效應，力爭形成有特色的、有影響的關節鏡亞專業品牌。開展之初，應從簡單到復雜、從低級到高級，開展新項目早期可以考慮請先行者傳、幫、帶的辦法逐步開展。另外，同時手術過程中及手術器械的保養，需要護士緊密配合，建議同時選派一到二名護士到上級醫院作短期培訓，以便日后配合關節鏡微創手術的開展。

骨科業務學習計劃3

　　為了進一步提高我科醫療護理質量，配合20xx年醫院等級評審工作的實施，有計劃的提高我科醫療護理人員專業技術水平，規范我科護理人員的醫療行為，保障醫療安全，營造一個學習氛圍濃厚的科室醫療環境，現制定本科室培訓方案。

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　　規范臨床基本技術操作規程，強化臨床基本操作技能，提高骨科�？漆t療護理的.基本理論和基礎知識，并掌握多項具有專科特色的實踐技能；掌握院內感染控制、突發公共衛生事件應急流程。

　　（二）培訓目標

　　1、全科護理人員業務學習考核參與率≥90%

　　2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%

　�。ㄈ�）培訓對象：

　　骨一科全科的護理人員。

　　（四）培訓方式

　　1、科室每周組織1次業務培訓，采用科室業務學習、教學查房、科室小講課等方式進行；

　　2、基本技能操作培訓由護士長及教學組長組織本科護理人員集中培訓。

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　　1、護理理論及操作培訓，重點為對骨科�？葡嚓P護理理論及操作的學習；

　　2、學習具有骨科特色的實踐操作技能；

　　3、學習突發事件應急預案、院內感染相關規定，要求掌握基本知識。

　�。�六）考核方式

　　1、每月對全科護理人員的基礎理論進行一次考核

　　2、每月對全科護理人員的基礎操作進行一次考核

骨科業務學習計劃4

　　近年來，隨著醫院、科室的發展，來瑞金骨科進修的醫師不斷增多。為進一步加強對進修醫生的繼續教育工作，使進修醫生來有所獲，修有所得；同時也為了更好地樹科室形象，創瑞金品牌，本科室特制訂進修醫生培養計劃如下：

　　1、進修醫生以住院醫師資格參加日常工作，并在各個專業組以及急診輪崗，每組工作不少于2個月，期間由各組上級醫師負責日常指導。

　　2、進修醫生每周參加科內主任查房，回顧、總結、討論本周科內疑難病例、復雜手術。

　　3、進修醫生每月參加科室專題講座，學習、探討國內外最新理論探索，實驗研究，臨床技術等方面的熱點、焦點。

　　4、進修期間，本科將組織40個學時左右的專題講座，由本科室或相關科室中高級職稱以上的醫生介紹各專業的最新理論及發展方向。

　　5、進修期間，進修醫生可參加各專業組舉辦的各級學習班，學習各專業的新技術、新概念、新發展。

　　6、進修期間，本科室將不定期安排進修醫生參加上海市醫學會骨科分會組織的各專業的'專業知識講座、學術討論。

　　7、進修期間，本科室將盡可能地安排進修醫生參加上海市骨科年會等大型學術會議，為進修醫生提供交流、學習其它先進經驗的舞臺。

　　8、在平時的工作、學習過程中，我們也會經常性地向進修醫生們介紹一些瑞金骨科前輩們地精湛醫術和高尚醫德，使他們能更多地了解瑞金，了解骨科的優良傳統，在業務提高的同時，在思想上也能有所收獲。

　　以上計劃大體上規劃了進修醫生在本科室的學習內容。

骨科業務學習計劃5

　　培養目的：

　　通過傷科門診、病房的實踐，學習魏氏傷科辨證施治理論及現代醫學專業理論知識，從而將進修醫師培養成中西醫結合的中醫骨傷科專業人才。

　　培養要求：

　　一、醫療方面

　　1、病房工作期間按傷科住院醫師崗位職責要求進行查房、書寫病史（在正確采集病史、正確進行體格檢查的基礎上，根據中醫病歷規范要求完成病歷書寫，診斷分析。其甲級病歷不低于90%）、24小時值班、準備和參加手術。

　　2、能對下述病種作出正確的診斷與處理：常見骨折與脫位、肩周炎、肱骨外上髁炎、腕管綜合征、腱鞘炎、滑囊炎、髕骨軟化癥、膝關節滑膜炎、膝關節半月板損傷、膝外翻、骨性關節炎、膝與踝部韌帶損傷、化膿性骨髓炎、周圍神經及血管損傷（顯微外科除外）、頸椎病、急性腰扭傷、慢性勞損、腰椎間盤突出癥；能初步掌握對如下急性損傷的應急處理：外傷性血氣胸、肢體開放性骨折、肢體大血管損傷。

　　3、能較熟練運用中醫傷科常用內治方法（如：逐淤法、行氣活血法、清熱涼冷血法、舒筋活絡法、補氣養血法、補益肝腎法等）和外治法（如：外用藥物、理筋正骨手法、外固定治療、牽引等）：能基本掌握開放性損傷的清創縫合技術、四肢長骨內固定技術、靜脈切開技術、導尿技術、胸腔穿刺引流技術等。了解骨傷科大、中手術（如人工股骨頭置換術、腰椎間盤摘除術、股骨粗隆間骨折內固定術等）的操作技術及圍手術期處理。

　　二、專業理論知識方面：

　　1、要求掌握本專業基礎理論部分：中醫骨傷科學（包括中醫骨傷科學基礎、中醫正骨學、中醫骨病學、中醫筋傷學、魏氏傷科手法與導引、傷科常見疾病治療法）；應熟悉的基礎理論：中醫診斷學、中藥學和方劑學。

　　2、要求掌握本專業臨床技術理論：中醫望診、問診、聞診及切診技術，熟悉影像診斷學。

　　3、要求掌握本專業臨床醫學理論：中醫骨傷科臨床常見病、多發病的病因病理、診斷標準、治療原則及轉歸；熟悉人體骨骼、關節、肌肉、肌腱、神經、血管的解剖。

　　4、要求掌握本專業外科學的基本理論知識（如：消毒與無菌、水電解質平衡與酸堿紊亂、休克的病理機制及抗休克治療的基本原則、外科感染與傷口處理、組織愈合、皮膚移植、創傷急救、心肺復蘇、外科病人的`營養及術后處理原則）。

　　三、科研方面：

　　掌握文獻檢索的功能與基本方法，了解科研選題、設計及具體實施的基本程序。幫助進修醫師在臨床工作中發現問題，提出問題，并進行病歷總結，參與本科室科研工作一項。在本科副主任以上醫師指導下撰寫論文1篇。

　　四、具體安排：

　　1、院規院紀的教育宣傳。

　　2、病房工作12個月。

　　3、每周2次跟隨副主任以上醫師至專家門診抄方。

　　4、由于本科無獨立急診，故無法安排進修醫師急診工作。

　　5、每周一次進修醫師講座，每兩周一次科內講座。

　　五、考核指標：

　　1、紀律考核：無遲到、無早退。

　　2、參加科內所內及院內講座不少于20次。

　　3、病史考核：甲級病歷不低于90%，無丙級病史。

　　4、理論考核：參照傷科主治醫師要求（包括論文1篇）。

　　5、技能考核：參照傷科主治醫師要求。

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