培訓的學習心得體會

    時間:2024-12-19 15:50:01 小英 學習心得體會 我要投稿

    關于培訓的學習心得體會(精選39篇)

      某些事情讓我們心里有了一些心得后,好好地寫一份心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的關于培訓的學習心得體會,希望能夠幫助到大家。

    關于培訓的學習心得體會(精選39篇)

      培訓的學習心得體會 1

      為期三天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

      一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

      這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的.教育才會取得預期的效果。

      作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

      二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

      通過學習使我認識到班主任的職責就是培養健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業是一項只能成功不能失敗的職業!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

      三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

      教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

      通過專家介紹優秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

      培訓的學習心得體會 2

      各位領導、同仁們:

      大家好!很高興參加這次集團組織的封閉式培訓。通過兩天的學習和會后的小組交流討論,我們都受益匪淺、感受頗多。下面我就結合我們企業的自身情況,從培訓課程的三個方面淺談一下我的學習體會。

      一、必須學法、用法,提高我們管理者的法律素質和依法管理的能力。

      通過學習我們知道了企業管理經營者學法用法與企業經濟發展的關系。我們在日常的經營管理中常常會涉及到法律官司,尤其是我們建筑施工企業更是司空見慣、習以為常。這些法律糾紛使日常經營管理背上了沉重的包袱。今年我們某某集團因為一些歷史遺留問題,在這方面吃了很大的虧,為此我們也付出了很大的代價來處理這些事情。通過這一沉重的教訓是我們明白了,企業要發展就要有一個好的環境。好的環境就要求我們提高自我保護的意識和能力。所以我們必須學法、用法,提高我們管理者的法律素質和依法治企的能力。在明年的工作中我們根據經營模式和經營戰略的調整,全面推行工程項目目標責任制,加強責任項目管理。這勢必要求我們緊緊圍繞與甲方簽訂的大合同,加強過程控制。重點做好工程建設控制、工程款的回收和勞務分包等幾個方面的工作。

      二、必須加強企業生產經營管理,尤其是企業管理基礎工作。

      通過培訓學習,我們對企業生產經營管理工作又有了更深的認識。我們也知道,企業管理基礎工作如何,反映了一個企業管理素質的高低,反映了一個去噢也領導者的管理水平。不僅直接到生產經營活動能否順利進行,而且關系到企業在市場競爭中的成敗。

      企業生產經營管理的兩個職能:一是合理地組織生產力,二是正確地協調好生產關系。

      在生產力的組織方面,我們從06年年初就開始注重管理基礎的提升。通過外部引進和內部培養的`形式,增加了許多一專多能的人才,從人員素質上為管理基礎的提升作了保障;

      在生產關系得協調方面,明年我們從加強項目班子人員素質著手,繼續注重加強項目班子的建設,切實把項目管理好、經營好。我們的思路也很清晰,就是加強以項目經理為第一責任人,技術負責人為第二責任人的責任考核制。

      三、必須不斷地加強學習,做一名優秀的職業經理人。

      職業經理人不是部門級的專項管理人才,而是負責企業日常經營管理的復合型人才,必須具備專業知識、管理藝術和管理思想三個方面的素質。這就要求我們加強這三個方面的學習和培養。

      有志者,事竟成。通過學習,我們的思想認識提高了。面對困難,我們的信心加強了。我們堅信只要我們在集團公司的正確有利的領導下,團結一致,奮發向上,07年的工作定能實現新的突破。

      培訓的學習心得體會 3

      為期一周的處級干部國學專題自選班的學習,自己確實感受到獲益匪淺。北京師范大學歷史學院的汪高鑫教授講的罷黜百家獨尊儒術中國傳統官方意識形態的確立,蔣重躍教授的克己復禮為仁略說儒與華夏精神,另外幾位教授講的教化觀念與儒學的未來發展、 國學基本書目略講,以及北京四中老師講的從義理到考據:宋明理學及其在明清之際的轉型等課程,高屋建瓴、言簡意賅地對中華民族的傳統文化和國學思想作了非常全面、生動的介紹,使廣大學員受益匪淺。一周學習下來,我的收獲和感觸頗多,下面是我的一點學習體會,匯報給各位領導和同事,不當之處請批評指正。

      國學,顧名思義,中國之學、中華之學。國學一詞據查起于清末,與當時歐美西方文化所傳入的西學相對而言,中國固有的學術稱為中學。一直到劉師培先生撰寫《國學發微》,國學一詞才成為國人對中國傳統學術的通稱。廣義上的國學是指以儒、釋、道三家學問為主干,文學、藝術、戲劇、音樂、武術、菜肴、民俗、婚喪禮儀等為枝葉的中國傳統文化體系。狹義的國學,則主要指意識形態層面的傳統思想文化,它是國學的核心內涵,是國學本質屬性的集中體現。

      人類從XX年開始邁入了一個新的世紀,在社會與科技空前發展、生活日趨富裕的這個具有挑戰性時代,世界各國都在蒙受因道德墮落和喪失理智所帶來的不良后果與痛苦;無論是東方還是西方令人憂慮的一個共同主題,就是面臨道德危機。世界諾貝爾獎金獲得者曾經聚會法國巴黎發表宣言:如果人類要在21世紀繼續美好地生活下去,必須有待在發揚東方傳統倫理道德的基礎上,回到兩千五百年前去汲取孔子的智慧,并以此精髓來實施人格教育,培養普遍的倫理道德。專家指出,在科學高度發達、經濟全球化的今天,我們最需要什么?需要道德的感召和教化,需要人的心靈得到修復,需要美德得以復蘇,需要和諧的世界、和諧的社會,對于這一切其落腳點都在于提升素質、培育文明的實際行動上。由此看來,開展國學教育是非常必要甚至是非常重要的,因為它具有弘揚中華民族傳統文化、培育傳統道德倫理、開啟人們的思維智慧、肩負起為天地立心、為生命立命、為往圣繼學,于萬世太平的神圣使命。

      國學教育究竟能給人們帶來什么?多年從事教育工作的領導們如是說:國學教育對學生的人格成長有很大益處,使他們今后成長為一個合格的公民,受過良好國學教育的孩子在文明禮貌、仁愛孝道、遵紀守法等人格道德方面比一般孩子強。孩子們在讀經典篇章的過程中會領會到語言美和意境美,從而修身養性,對學習也是種激勵。

      自己通過對國學的學習把現代生活與傳統文化緊密地結合了起來,拓寬了看問題的視野和知識面,提高了對道德修養認知的水平,加深了傳統文化的熏陶,更加有利于明理和睿智,使自己懂得了更多為人處事的道理。概括起來在思想認識領域主要有以下幾個方面的收獲和提高:

      1、進一步認識到了中華傳統文化和國學思想的博大精深。易經、儒家、道家、佛教思想,凝聚了無數前人的智慧和結晶,雖歷經幾千年的滄桑變遷和發展演化,在今天仍然顯示出旺盛的生命力。在社會發展的一段時期內,有些現代人在不學習、不了解、孤陋寡聞的情況下,就盲目地否定這些傳統文化和國學思想,總覺得外國的月亮比中國的圓,妄自菲薄,看來這確實是極端無知的表現。短短幾天的學習,加上以前的一些積累,可以說到目前我們只是接觸了國學的一點皮毛而已,盡管這樣還是讓我感受到了中華傳統文化的博大精深、智慧光芒的閃現。

      2、形成了對社會轉型期浮躁、物欲現象的反思與啟示。1978年改革開放以來,我國一直處于從計劃經濟向市場經濟轉型的時期。雖然并不能說追逐利益就等同于市場經濟,但最起碼可以認為追逐利益與市場經濟是相伴而生的,是一對孿生兄弟。在當今的社會轉型期,很多人做夢都希望自己能一夜暴富,人們往往為了追逐經濟利益而放棄了自己的道德和良知,物欲橫流、人心浮躁,仇富心態日趨嚴重,社會矛盾在某些領域日益尖銳。中國傳統道德文化向何處去,我們應該怎么辦?可以說,中華傳統文化和國學思想是中華民族的知識寶庫,現代中國人可以從中汲取豐富的營養,用以指導我們的行動與實踐。正如專家教授們在課堂上所提及的:人們所說的幸福只是一種感受或者叫感覺,我們的責任是要通過各種渠道和媒體提醒人們,不要把有限的生命投入到無窮的欲望中去,面對世界上的任何事情人們都必須有個度的把握。

      3、有利于指導今后的工作與實踐。一周學習的另外一個感受是學一點中華傳統文化和國學思想,對于我們今天的工作與實踐是非常有幫助的。作為一名從事社會主義精神文明建設工作的`黨員領導干部,自己的工作性質:在內部主要是做人的思想政治工作,到外面(即社會上)還是與各種各樣的人打交道。在工作中既要堅持原則,遵守國家法律、法規,同時又要保持一定的靈活性,我認為這在某種程度上也反映了儒家與道家的統一,是山與水的融合。還有,一張一弛乃文武之道,工作的節奏和尺度需要把握好,無論是對自己、對別人還是對同事、對下屬都是同樣的一個道理。

      4、另外對個人及家庭生活方面也有所啟迪。這次授課的教授們有好幾位都提到了家庭的幸福對人生來說是最為重要的,這一點給我觸動不小。自從1980年結婚以后,我夫人和孩子一直不在我的主要視線之內,可以說我為了個人的所謂事業而放棄了也許是更為重要的東西家庭的團聚,說起來感覺自己真是有點愧疚。當然,兩情若是久長時,又豈在朝朝暮暮,夫妻之間朝夕相處應該不是婚姻幸福美滿的主要標志,或者說不是唯一的標志。在這次為期一周的國學專題自選班開始前,我正好在看美國英特爾公司副總裁、首席技術官(cto)撰寫的一本書《平衡的智慧》,書中的理念與這次教授們的觀點可謂是不謀而合。如何在工作與家庭之間求得一個平衡,實現道家所推崇的魚與熊掌兼得,是每個職場人士需要面對的一個課題。

      通過國學培訓班的集中學習并結合上級組織開展的科學發展觀的學習實踐活動,使自己逐步認識到又一層道理:即中國古代的哲學,也就是我們所講的國學從本質上來講,就應該是一種辯證的科學發展觀。中國古代哲學的五行理論,講究事物性質的演變和相生相克。物極必反、否極泰來的思想也深深地扎根在中華民族的思想深處。也許正是中華民族正是基于這樣的哲學,中華民族做事總是比較低調的。不露富、不囂張仍然是現在很多家庭的教子原則。《老子》和《易經》中的許多表述,雖然不一定能為世人背誦,但毫無疑問的是,這些東西已經深入到了我們生活的方方面面。中國古話就說:文無第一武無第二。為人,還是謙虛一點的好。木秀于林,風必摧之;堆出于岸,流必湍之,行高于人,眾必非之雖然已經成了中國人古來已是嫉妒成性的證據,但是這是對人性的最真實的剖析,論證的是可保持發展的根本道理。所以,曲則全,枉則直,洼則盈,敝則新,少則得,多則惑。是以圣人抱一為天下式。不自見,故明;不自是,故彰;不自伐,故有功;不自矜,故長。

      當然,隨著人們的覺醒和學習的深入,我們大膽地喊出了以人為本的口號。但是,這個以人為本,仍然必須建立在社會能夠保持發展的基礎之上,否則,皮之不存,毛將焉附?中國歷朝歷代的更替,除去外族入侵的原因以外,哪一個不是因為社會財富分配的兩極化而導致的天翻地覆慨而慷?同樣的,在教育的科學發展的問題上,《易經》也早已指出:蒙,亨,匪我求童蒙,童蒙求我。初筮告,再三瀆,瀆則不告。我的理解是要充分激發學生的學習興趣,調動學生學習的主動性,讓學生來向老師學,求老師教,而不是老師去求學生學,那樣的效果會適得其反。只有始終保證了濃厚的學習興趣,掌握了學習方法的學生,才是具備發展潛力的學生!

      中國目前的問題在于,我們固有的步伐頻率,已經被西方所影響,陷入了他們的頻率陷阱之中;既然我們無法擺脫他們的影響,那么就要主動用我們的步伐去影響他們的頻率。因此我認為,在世界各地建立孔子學院,讓全世界都能平心靜氣地安靜下來,仔細想想可保持發展的問題,是對全球人民都有益的事情。

      培訓的學習心得體會 4

      9月初,本人有幸參加了北京清華大學繼續教育學院舉辦的領導干部培訓班。在短短8天的學習中,我與其他學員一起學習了《新形勢下黨的建設》、《社會管理》、《領導干部素質建設》、《領導智謀與謀略》、《現代企業管理》、《事業單位改革》、《勞動合同法案例分析》、《礦產資源管理》等內容,學習期間還參觀了清華大學校園,聆聽了清華大學校史。我十分珍惜這次難得的學習機會,上課期間專心聽講,跟隨講師的授課思路用心思考,認真做好筆記。通過學習我感觸較深,主要有以下幾點:

      一、領導高度重視、培訓必要及時。當今社會知識更新、折舊日益加快,競爭變成了掌握、運用先進知識,塑造自身核心競爭力的競爭,“快魚吃慢魚”取代了“大魚吃小魚”。一個單位,一個個人,要盡快適應和及時跟上社會發展的步伐,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習。局黨委組織領導干部在清華大學進行學習培訓非常及時、十分必要,這充分體現了局黨委對干部隊伍建設的高度重視。為我局領導干部強化政治理論知識、提高隊伍素質、拓展工作思路搭建一個平臺,開辟了一個新渠道,對于局干部隊伍建設具有深遠的意義。

      二、領略名師風采、徜徉知識殿堂。學習重在理解,貴在應用。在短暫的學習過程中,學院根據參培人員的學習需求,利用清華大學優質的教育資源,安排了十一位著名教授進行授課,教授們思維

      活躍、睿智幽默的教學風格,讓在座的每一位學員都真切感受到名師的激情及魅力。教授們精湛的語言,敏捷的思維,給學員們留下了深刻的印象。學院所安排每個培訓專題都有很強的理論性,教授們深刻細致的剖析、耐心系統的講解,使參加培訓的學員很快掌握了每門課程的重點,通過參與課堂學習、討論等一系列學習活動,對參培學員的具有一定的啟迪,不僅豐富了學員的各項理論知識,同時也為學員自身知識的積累奠定了良好基礎。

      三、開闊學員視野、拓寬工作思路。管理出質量,管理出效益,管理是保證單位有序發展一個永恒的主題。加強培訓與學習,是提高經營管理水平的迫切需要。只有了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,才能負重參與競爭,才能在激烈競爭中立于不敗之地。教授們對于課程黨史、國史、領導干部素質建設等課程深入淺出的講解,使大家受益匪淺,尤其是《現代企業管理》、《領導者智慧與謀略》這兩門課程的生動講解,對于領導干部正確把握角色定位、深刻理解管理原理、靈活運用管理方法,提高管理水平和發揮管理藝術魅力都有很大的幫助,對于在今后的工作中想問題,做決策都有一定的啟迪和幫助。

      四、培養危機意識、強化學習理念。知識在更新,學習無止境,不及時補充新知識就跟不上形勢的發展,不學習終究會被時代所淘汰。現代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”,認為人的.一生只充一次電的時代已經過去,只有成為一塊高效蓄電池,進行不間斷的、保持的充電,才能不間斷地、保持地釋放能量。作為單位決策

      者的領導干部及時把握社會的發展趨勢,必須樹立“工作學習化、學習工作化”的終身學習理念,不斷地提高自身知識素養和能力水平,才會有利于單位的長遠發展。

      五、感受名校氛圍、品味清華校訓。漫步在學術圣地,體味悠久的歷史,水木清華的幽靜閑雅,景區夏天荷花滿湖,整體建筑的西方式古典風格,更是值得細細品味。百年清華具有深厚的文化底蘊,在這里匯集了多少知識淵博的賢者、善于研究的智者、講究藝術的能者和心中有愛的仁者!白詮姴幌、厚德載物”的清華校訓更是含義深邃、韻味深長,精辟地概括了中國文化對人與自然、人與社會、人與人的關系的深刻認識與辯證的處理方法。以其生生不息的活力鼓舞著莘莘學子與時俱進創造輝煌。

      短暫的學習生活結束了,“自強不息,厚德載物”的清華校訓將銘刻在我們每個人心中,不斷地激勵著我們認真學習、努力工作。此次清華之行,不僅目睹了名校風采,領略了名師魅力,還給我們帶來了無盡的思考,留下了深刻的回憶,我要把學習成果應用到工作之中,盡職盡責的干好本職工作。

      培訓的學習心得體會 5

      很榮幸有機會參加這次養豬技術培訓。培訓中共有八個課題,聽了各位老師、老板、技術精英和專家的精彩講解,讓我增長了見識,讓我對豬場的飼養與管理有了新的認識。現在,就參加這次培訓談談自己的幾點心得體會:

      一、讓豬滿意

      現代規;i場都注重科學養豬,其中如何“讓豬滿意”是大家都非常努力去做、非常盡力做好,卻非常難做好的一件事情。

      葉老師在講解“保障豬的生理健康”中提到人有衣食住行,豬有吃喝拉睡。

      1、豬采食位。建議每欄每頭豬平均有0.8個采食位。從對豬的福利來講,采食位足夠多是好事,但是不能盲目多。豬是喜歡搶食的動物,采食位過多就沒有了競爭性,還會以玩耍、污染等方式浪費飼料,特別是小豬。采食有競爭性、吃得多才長得快。另一方面,病殘弱小豬要隔離飼養,需要有足夠的空間進行采食和療養;同樣,后備母豬為了控制其膘情和注重整齊度的情況下,也需要足夠的采食位。

      2、空氣質量?諝庵挥腥烁杏X舒服,豬才舒適、健康。一般豬場小豬的生病主要是呼吸道性疾病,其致病因往往是空氣質量有問題,這就是為什么單獨飼養的病豬(給予舒適開闊的空間——空氣質量好)會更快好起來。人怕臭,豬也會怕。想知道豬場產房空氣質量是否合格,不妨去產房住一晚上試試?一個晚上你受不了,豬長期住怎受得了?以前聽一位養豬老板說他30年養豬經驗,就簡單兩個字:通風。檢查空氣質量好壞,查欄時可以這樣做:彎腰至豬鼻子呼吸的高度,聞空氣中的氣味是否刺鼻?如果刺鼻,就要采取措施了!

      廣東某養殖戶一欄飼養5頭肉豬虧本,養4頭盈利:為何?密度大了。

      3、豬舍溫度。課程中各位老師提到防暑降溫、防寒保暖中容易疏忽的問題,我們豬場也存在。比如在前年寒冬臨近,天氣聚冷,某棟定位欄飼養員連續幾天晚上忘記關窗戶,導致個別母豬流產。豬睡覺的地方陰冷潮濕會產生很大的應激。葉老師建議產房、保育舍冬季的空間溫度保持在20度左右最好。冬季豬舍可以利用沼氣能源來保溫。

      二、母豬群精英化

      1、母豬“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”。

      葉老師提出母豬群應“減少被迫淘汰、增加人為淘汰”的觀點是一個很科學的指導思想。母豬被迫淘汰:肢蹄病、產道炎癥、過肥過廋、難發情、病殘等;人為淘汰:生產性能差等。

      從理論上講,規;i場在長期穩定的生產狀況下,母豬群每年淘汰的比例是三分之一。事實上,母豬淘汰率也和本場的飼養管理水平以及當地的疾病流行情況等相關。只有豬場的飼養管理水平提高了,其母豬被迫淘汰的比率才會下降,人為淘汰的比率增加,從而有利于提高母豬群的整體生產性能,年供小豬增多,同時減少了獸藥和飼料等的使用成本。

      葉老師提出的“母豬8胎齡必淘汰法”具有一定的科學依據,因為隨著母豬年齡的增加,其遺傳基因也會隨著老齡化,從而其優良特性表達得越來越不明顯或減弱。這也可能是為什么原種豬場生產年限久了需要考慮重新引種的原因。

      2、后備母豬群對經產母豬群微生態系統的預適應。

      這是葉老師在“如何科學飼養后備母豬”中講到的一點。我們豬場也有這樣的做法,比如在飼養后備母豬的第2棟空懷舍同時引進斷奶的經產母豬。仔豬拉稀最常見于后備母豬,飼養員不喜歡養后備母豬。后備母豬比較難養,主要是后備母豬對各種疾病的抵抗力相對較差。如何科學飼養后備母豬?首先,我們要提供營養平衡的優質飼料,保證配種前有適度的背膘厚度,以此來滿足其繁殖過程的營養支撐。其次,我們可以把體重達到100kg的后備母豬與本場經產母豬混群一個月,讓后備母豬群對經產母豬群微生態系統有一個預適應。有的豬場甚至把要淘汰的經產母豬和后備母豬混群一段時間后再淘汰,也是同樣的道理。

      三、為什么有的豬場妊娠母豬在后期會出現乳房水腫的現象?

      葉老師和鐘經理等在講課中都提到過:有的豬場的懷孕母豬在妊娠后期會出現乳房水腫問題。母豬乳房水腫發生的位置主要是乳房延伸至腹股溝處,有的母豬繼發感染成乳房炎。發生這種情況有很多種可能的因素。其一是飼料營養配方存在問題,能否供給母豬優質新鮮的母豬料很關鍵。飼料配方不科學、營養價值不高或飼料過期等,飼喂后都會引起母豬乳房水腫。所以我們的飼料在運輸、保存時要防止受潮和發霉,防止產生霉菌毒素。其次,定位欄妊娠母豬的運動量很少或者沒有也會導致母豬營養、水分等微循環代謝不協調引起乳房水腫。再者,一些潛在疾病,沒有定期使用抗生素給母豬做保健,也可能導致母豬乳房水腫。有的豬場在母豬攻胎階段小欄飼養,以增加母豬的運動量是不錯的做法,但是要考慮到母豬合并欄的打架應激。

      四、封閉式豬場管理中有很多寶貴的養豬經驗值得我們學習和借鑒。

      1、生產記錄表格明細化,并且按規律分類、整理和收藏。這樣做可以隨時查閱和參考,可以對幾年內養豬的成績和技術進行統計、對比、分析和總結經驗,以提高養豬水平。隨著我們豬場養殖規模的擴大,我們同樣可以做的更細更全面,在詳細的記錄中總結、分析出屬于自己的養豬經驗。

      2、使用非一次性的輸精管。非一次性的輸精管可以重復使用,使用后進行清洗、蒸汽消毒,這樣做的直接好處是節約成本,但要求配種員必須嚴格按照消毒程序進行規范操作,不能偷懶,否則得不償失。市場上所銷售的一次性輸精管也不能保證就是無菌的,不能排除存在粉塵、塑料氣味、色素等影響配種效果的可能。相比之下,只要操作科學、規范,使用非一次性輸精管更安全可靠。

      3、母豬保健的重點階段是配種階段和分娩階段。

      苑老師在講《豬場免疫和保健程序的制定與調整》中提出母豬保健的重點階段是配種階段和分娩階段,因為這兩個階段母豬的子宮頸是張開的.,細菌病毒最容易侵入。我們也不難發現,母豬在空懷舍和產子舍是很敏感的,最容易出現疾病問題,這兩處的工作量也相對較大。要把握好母豬群的健康狀況,我們應該把對母豬的護理工作和保健工作作為重點,把母豬配種階段和分娩階段作為重中之重,多在這兩方面下功夫。比如,在做保健的時候要多考慮聯合用藥,避免配伍禁忌和耐藥性的產生,可以多考慮使用能提高母豬免疫力的藥物,以達到提高療效降低毒性的目的。保健藥物的選擇,質量是關鍵,因為使用質量差的藥物會錯失最好的治療時機,既浪費錢又沒有作用,得不償失。

      聯合用藥有一個小問題值得我們思考:替米考星與阿莫西林不屬于同一類藥物,專家不贊成聯合使用,因為在這兩種藥同時使用的情況下,只有替米考星不夠用的時候阿莫西林才用上。其實,和人醫用藥道理一樣,對于某些難治之癥,不考慮配伍禁忌,其療效反而非常的好。

      豬場大門口的消毒:生產的第一道防線。鐘經理在講豬場的生物安全時強調豬場大門口的消毒是一個豬場生產的第一道防線。大門口作為豬場生物安全的第一道防線非常關鍵,由于其重要性,我覺得我們很多豬場大門口的消毒池還有可以改進的地方:消毒池上面搭一個鋼架擋雨棚,同時安裝自動噴霧消毒,消毒更全面;把消毒池周邊雨水隔開,防止雨水流入池子沖淡消毒水。關于消毒池,有的豬場大門口是一大塊平地,如果在建設的時候沒有考慮到把消毒池相對周邊抬高一點,結果就不方便把失效的消毒水放出去,很難做好及時更換消毒藥以保持其有效濃度。

      總之,要提高豬的“滿意度”、提高生產效益并非一朝一夕,而是日久天長的堅持。我們首先要知豬,然后愛豬,才能把豬養好?茖W養豬,我們要從豬場的整體生產效益出發,不能只看表面的成本,要更注重和抓好投入產出比。其中,飼料的營養品質要放在第一位,因為如果沒有高品質的飼料營養做保障,再好再科學的疫苗免疫和藥物保健都是空談。所以,我們使用質量可靠的加大飼料和著名品牌疫苗是科學的選擇。

      培訓的學習心得體會 6

      轉眼間,我進入XX酒店培訓已經一個星期了,在這一周里,公司領導,同事對我十分關心,同事給予了我莫大的幫助,在這里我表示由衷地表示感謝!雖然培訓才經歷了短短的一個星期,接下來還有一段很長的時間,這幾天的培訓,讓我了解到公司的規模和制度非常完善,也比較人性化。我想這是一個企業成功的先決條件。這幾天熊總監給我們講了很多,做人做事的道理,給我的第一印象就是:課程講授涵蓋面廣,切合實際,同事熊總監謹慎的作風和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動了我,人們常說聽君一席話勝讀十年書。我相信這是讓我受益終身的在服務行業。

      雖然培訓才剛開始其實我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的.崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮斗,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。商湯盤銘有曰:“茍日新,日日新,又日新!本褪求w現一個“變”的精神,而怎樣才能變?就是學習。所以從今往后我會無時不刻督促自己多學新的知識和技能,每天都讓自己有變化,

      讓我們為XX酒店的發展壯大而不懈努力吧!

      培訓的學習心得體會 7

      我非常有幸參加了公司組織的寧波生動化總動員及杭州辦生動化總動員的拓展訓練活動。我首先得感謝公司的各位領導,感謝公司領導給與我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態的機會。在這兩次拓展訓練中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結如下:

      1、銷售人員要有專業的知識。

      當然,這一點并不是每個人都具有,所以不具備的朋友應該努力的學習,培訓。當我們有了一定的專業知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。

      2、加強學習不斷提高自身水平,不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發。

      鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現。我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的,我們能從客戶那兒學來豐富的產品,外貿知識(我習慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會花點時間,與他交談。從而學到點他們行業的知識,下次我可以用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會成為各行各業的'行家)那時談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在競爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自己的同時,很可能你已經超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰

      3、對工作保持積極進取的心態,別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。

      這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當業績領先時,會放松對自身的要求,所以在業務上了軌道之后,我們始終應牢記著“業精于勤荒于嬉”的至理名言。一定不能輸給自己,而戰勝自己最實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。

      4、自信、勤奮,善于自我激勵

      這一點至關重要,對于新入行的業務員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說得好,自信、勤奮出天才,銷售亦是如此,我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果,我們也知道付出就一定有回報。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮,用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產品是如何如何的好。

      培訓的學習心得體會 8

      我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們為何常常在龐大的市場面前驚慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認為只有——學習。列夫·托爾斯泰曾經說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年,在全集團范圍內開展的學習《成長》一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時,每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面,就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

      一、銷售計劃

      銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的.方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

      二、客戶關系管理

      對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到你與他同在。

      三、信息反饋

      信息是企業決策的生命。業務員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業的發展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經實現的,已經變成現實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業明天的銷售業績、明天的市場。

      四、團隊戰斗力

      發揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

      五、“銷售當中無小事”

      “管理當中無小事”,一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣,“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

      以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發與幫助,也希望大家能與我共同進步!

      我相信我們的明天會更好!

      培訓的學習心得體會 9

      7月21-23日,我在重慶第七中學參加了為期三天的新課程培訓學習,此次培訓的指導思想是為了進一步提升我們中小學教師的課改理念,轉變教學方式,加強教師對新課程的理解,掌握新課程的教學要求,提高教師駕馭新教材的能力,提高課堂教學質量,進一步深化課程改革。經過這次的培訓令我感觸很大,下面將談談我的一些感受:

      本次培訓由市教研室的主持,由北京教育學院教授張維善主講,主要內容是:

      1、課標解讀。

      2、教材分析。

      3、由其它學校的幾位優秀教師介紹他們在教學中的一些先進的教學理念,這大大地開擴自己實視野的眼界,比如,周智良老師在介紹陳詳老師的時說他沒有想到“牛頓第一定律”還可以這樣上,又如,危明老師在教學中的教學方法和考法(例如,我們建橋時為什么要建凸橋而不建凹橋的原因,并且不能用物理知識解譯)等等,這些都是自己在教學過程中所沒有想到或沒有去想的,還有就是周智良老師在最后一天有的培訓中所展示出的一些素材的圖片,體現出一個物理老師對周圍事物敏銳的觀察能力,這些都自己所欠缺的。通過此次培訓從很大程度上說是更新了自己的教學觀念,我更加深刻地體會到自己有很多東西要去學習。怎樣才能很好地適應新課改呢?怎樣才能在教學過程中給學生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關系?怎樣才能引導學生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態,能自主的參與課堂教學,使課堂氣氛活躍?我認為要解決這些問題就需要自己不斷去積累,不斷去學習探究。

      一、教師在新課改中的作用

      因為新課改要培養學生具有以下的能力:

      1、具有終身學習的愿望和能力,掌握適應時代發展需要的基礎知識和基本技能,學會收集、判斷和處理信息、創新精神與實踐能力;

      2、具有強健的體魄、頑強的意志,形成積極健康的生活方式和審美情趣,初步具有獨立生活的能力、職業意識、創業精神和人生規劃能力;

      3、正確認識自己,尊重他人,學會交流與合作,具有團隊精神。

      而教師是新課程的實施主體。新課程最終要落實到教學中來,沒有教學,新課程終究只是一個靜態的方案,而不會是現實的課程。而教師恰是實施新課程的主體,任何其他人,如專家、各級教育行政人員,等等,不管對新課程有多么熱心、有多么關注,都不能代替教師的實踐。

      教師一是要意識到自己所肩負的重任,用自己的創造性實踐去實現新課程;二是要對自己的以往的和當下的實踐滿懷信心,要認真分析以往教學的優點與不足的基礎上,借著新課程的契機,發揚光大以往的優點,改造乃至克服以往的不足。那種認為新課程要一切都是新的,以往的做法都是陳舊的、不適應新課程的想法是不正確的,也不利于新課程的開展。

      二、新課改對教師素質的要求

      1、教師角色的轉變

      新課程的實踐要求教師轉變角色觀,這是新課程改革的關鍵。新課程下要求教師和學生是共同的學習者,這應該說是教師與學生的真正平等階段,在這個階段里,要求教師在課堂教學中,教師和學生是平等的學友關系,只有做到這一點,教師和學生才能做到真正的平等地學習和交流,課堂的氣氛也才能真正地開放和活躍起來。其實,師生平等是社會發展的必然,也是新課改的要求,新課程強調,教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。

      2、教學方法的革新

      教育的重要目標是促進學生的發展,科學課程應當體現這兩者的結合,突出科學探究的'學習方式。教師在教學中應該強調探究的過程和方法,注重“創造力”的培養,主張變革傳統的教學,教師的作用不再是單純的講授知識,而是鼓勵、指導學生去探索和發現,把教師的主導性和學生的主體性有機地融合在一起。在教學中,教師不再是命令學生學習,而是傳授學習的方法,培養學生學會學習,不再讓學生被動地去學習,而是主動地去探索。

      3、教學手段的革新

      以多媒體應用技術為代表的現代教育技術,正在迅速地改變著課堂的教學模式,成為促進科學質量的重要突破口。多媒體等計算機應用技術在科學教學是具有掛圖、投影片等教學手段無法替代的優越性。然而,這就要求科學教師,應當盡快掌握計算機基礎知識和基本操作,以及教學軟件的制作等。才能更好地為教學服務。事實上,只有充分發揮信息技術的優勢,才能為學生的學習和發展提供豐富多彩的教育環境和有力的學習工具。從這種意義上來說,充分利用現代信息技術,是教學發展的時代要求。

      4、業務素質的提高

      教師必須具有系統的完整的科學專業知識,這是從事科學教育所必備的素養。其次,要了解相關學科知識,F代社會正逐漸進入“信息社會”,社會各部門的工作也逐步從大工業時代分工細密的專業化進入信息時代的綜合化,學科之間互相滲透。傳統學科界限越來越模糊,僅靠上述狹窄的專業知識已很難應付現代教學需要,所以教師要開闊本學科視野,需具備與科學相關的基本知識等,還需了解科學與其他有關學科的橫向聯系及發展。使社會科學知識、教育科學知識、系統科學知識,有機地結合形成比較完整的基本知識。

      誠然,新課程要求教師不再單純是知識的傳授者,更應該是學生學習的組織者、反思性實踐者以及課程與教學的研究者。長期以來,教師已經習慣于傳授式,習慣于按照預設進行教學,已經形成了一種思維模式和教學習慣,教師要一下子改變這種習慣,并不是一件輕而易舉的事情。但是,我們可以慢慢地改變,逐漸有意識地改變原來的教學行為和習慣。大家首先在觀念上理解、接受了新課程的理念,那么,思想支配行動,我們的教學習慣就會不斷改變,逐步達到新課程的要求。

      總之,物理教學是基礎教育的一部分,這就決定了我們的課堂教學必須著眼于為學生未來的發展打下良好的基礎,教師需要在新課改過程中不斷地學習,不斷地探索,不斷地積累經驗,不斷地提高自身的素養。唯有這樣才能滿足新形式下社會的需要,才能培養出符合時代要求的人才,才能更好地完成我們身上肩負使命。

      培訓的學習心得體會 10

      通過這次培訓,我認識到作為酒店服務員,在酒店工作中熱忱固然重要,但還需要具備良好的服務能力。例如遇到突發事件,客人心肌梗塞突然昏厥,如果等醫務人員到來,客人生命恐怕會有危險。服務人員這時如果沒有一點急救常識,縱有滿腔熱情也無濟于事,因為其中涉及到“能與不能”的技術性問題。因此,我認為作為酒店服務員至少要具備以下幾方面的服務能力。

      一、語言能力

      語言是服務員與客人建立良好關系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質外殼,它體現服務員的精神涵養、氣質底蘊、態度性格?腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚方面就是服務員的言和行。

      服務員在表達時,要注意語氣的自然流暢、和藹可親,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常常可以緩和語氣,如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外,服務員還要注意表達時機和表達對象,即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

      人們在談論時,常常忽略了語言的另外一個重要組成部分———身體語言。根據相關學者的研究,身體語言在內容的表達中起著非常重要的作用。服務員在運用語言表達時,應當恰當地使用身體語言,如運用恰當的手勢、動作,與口頭表達語言聯袂,共同構造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

      二、交際能力

      酒店是一個人際交往大量集中發生的場所,每一個服務員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸,并且會基于服務而與客人產生多樣的互動關系,妥善地處理好這些關系,將會使客人感到被尊重、被看重、被優待?腿诉@一感受的獲得將會為經營的保持興旺和企業品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務員實現這些目標的重要基礎。

      三、觀察能力

      服務人員為客人提供的服務有三種,第一種是客人講得非常明確的服務需求,只要有嫻熟的服務技能,做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務,即應當為客人提供的、不需客人提醒的服務。例如,客人到餐廳坐下準備就餐時,服務員就應當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾;在前廳時,帶著很多行李的客人一進門,服務員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務需求。

      能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透,是服務員最值得肯定的服務本領。這就需要服務員具有敏銳的觀察能力,并把這種潛在的需求變為及時的實在服務。而這種服務的提供是所有服務中最有價值的部分。第一種服務是被動性的,后兩種服務則是主動性的,而潛在服務的提供更強調服務員的主動性。觀察能力的實質就在于善于想客人之所想,在客人開口言明之前將服務及時、妥帖地送到。

      四、記憶能力

      在服務過程中,客人常常會向服務員提出一些如酒店服務項目、星級檔次、服務設施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題,服務員此時就要以自己平時從經驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”,使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息,這既是一種服務指向、引導,本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務。

      服務員還會經常性地碰到客人所需要的實體性的延時服務。即客人會有一些托付服務員辦理的事宜,或在餐飲時需要一些酒水茶點,在這些服務項目的提出到提供之間有一個或長或短的時間差,這時就需要酒店服務員能牢牢地記住客人所需的服務,并在稍后的時間中準確地予以提供。如果發生客人所需的服務被迫延時或干脆因為被遺忘而得不到滿足的情況,對酒店的形象會產生不好的影響。

      六、應變能力

      服務中突發性事件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,服務員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨,善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,可以作適當的讓步。特別是責任多在服務員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償。在一般情況下,客人的情緒就是服務員所提供的.服務狀況的一面鏡子。當矛盾發生時,服務員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。

      七、營銷能力

      一名服務員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外,還應當主動地向客人介紹其他各種服務項目,向客人推銷。這既是充分挖掘服務空間利用潛力的重要方法,也是體現服務員的主人翁意識,主動向客人提供服務的需要。

      雖然酒店各服務部門設有專門的人員進行營銷,但他們的主要職責是一種外部營銷,內部營銷則需要各個崗位的服務員共同來做。只有全員都關心酒店的營銷,處處感受一種市場意識,才能抓住每一個時機做好對客人的內部營銷工作。這就要求服務員不能坐等客人的要求提供服務,而應當善于抓住機會向客人推銷酒店的各種服務產品、服務設施,充分挖掘客人的消費潛力。為此,服務員應當對各項服務有一個通盤的了解,并善于觀察、分析客人的消費需求、消費心理,在客人感興趣的情況下,使產品得到充分的知悉和銷售。

      培訓的學習心得體會 11

      為提高自身教育教學水平,按照學校的安排部署,我認真學習了《教師課堂教學技能教師技能是教師最基本的職業技能。它是教師在教學活動中,運用教與學的有關知識和經驗,為促進學生的學習,實現目標而采取的教學行為方式。從整體教學活動系統看,教師技能是教師面臨教學情景時直接表現出來的一系列具體教學行為?梢哉f,它是教師所掌握的理論轉向教學實踐的中介環節,對于教師提高教學質量、完成教學任務、增強教學能力、具有十分重要的意義。教學技能的掌握,是教師職業的“通行證”,是教師專業素質的基本表現,同時也是教師工作績效的基本保證。《教師課堂教學技能培養》一書,此書從“課堂教學理論與技能概述”“教師教學設計準備技能”“課堂教學常用技能”和“新課程課堂教學藝術” 四層面詳細解讀教師的教學技能,并結合新課程下教師教學方式的轉變與學生學習方式的改變,指導教師了解并掌握新課程下的新技能,為新課程下教師的專業發展提供有效幫助。

      教學技能是表現在教學活動中的教學行為方式,是一種富有靈活性、開放性和創造性的高級技能,是教師專業素養的外化形式。 “人們普遍認為課堂教學是一門藝術,是教師在課堂上采用優美的語言,和諧的動作,高尚的情操,給學生以美的享受。欲使課堂顯示出強大的魅力,讓學生和教師都沉浸在藝術的境界之中,就必須要求教師努力追求各個教學環節中的藝術,尤其是教師那循循善誘,獨具一格的評價語言。”這是我學習的一本關于課堂教學藝術書籍中的一段話。書中講述的很多課堂教學方式給我留下了很深的印象,讀到其中談的`課堂評價語言魅力,再結合自己平時教學進行反思,感觸頗深。

      現在我簡單的從以下幾個方面的內容進行深刻的體會。

      因學而教--導入新課:導入新課程的技能是教師在課堂教學中采用各種教學媒體和教學方式,吸引學生注意,喚起學習動機,明確學習方向和建立知識聯系的一類教學行為方式。這一意圖性行動廣泛地運用于上課之始,或運用于開設新學科,進入新單元和新段落的教學過程。課堂教學的導入,猶如樂曲的“引子”,戲劇的“序幕”,有醞釀情緒、集中學生注意力、滲透主題和帶入情境的任務,精心設計的導入,能觸動學生心弦;立凝激趣,使學生產生“欲罷不能”的求知渴望,情緒高漲、精神振奮地投入學習,可以獲得良好的學習效果。

      講授:講授是教師以語言為載體,向學生傳輸知識的信息、表達思想感情、啟迪學生心智、指導學生學習和調控課堂活動的一類教學行為,講授必須運用語言,但這只是講授的一個條件,關鍵是講的內容在多大程度上能與學習者已有的知識經驗發生相互作用。言語講授是教師最常用的一種教學行為方式。美國教學研究專家弗蘭德斯曾在大量課堂觀察研究的基礎上提出了“三分之二律”即課堂時間的三分之二用于講話,講話時間的三分之二是教師講話,教師講話時間的三分之二是向學生講話而不是與學生對話。通過對我國中小學高成效教師的課堂觀察后,專家也發現類似結果,講述平均占課堂時間的65%左右。言語講授之所以為教師所偏愛,是因為它能在較短時間內,簡潔地傳授大量系統的知識;可以方便及時向學生提出問題,指出解決問題的途徑;教材中微觀的或抽象的內容,可以通過教師的言語講授是學生領會;言語傳授為教師講授知識提供了充分的主動性。

      課堂提問:課堂教學離不開師生之間的交流互動,而這種交流互動是主要、最常用的行為方式就是師生之間的問答。從教學的實踐看,課堂中的問答大致表現為教師提問,學生回答,教師激凝致問,師生共同解答,還有就是學生自發地提問。提問技能是教師提出問題或誘導學生質疑發問引起學生的積極思考、促進學生參與學習、理解和應用知識、了解學生的學習狀況的一類教學行為方式。它是課堂教學中師生相互作用、相互交流的最長用的手段之一。

      獨到的板書藝術:板書技能是教師在黑板上書寫文字符號、繪圖或列表,以輔助知識信息傳輸,揭示學習材料之間的關系和聯系的一類教學行為。課堂教學是一個信息不斷傳遞的過程,這種信息傳遞主要是靠教材上的書面語言和圖表,師生之間的口頭語言和體態語言,以及教師使用的板書去實現的。板書在教學中的功能主要突出在教學的重點和要點,幫助學生理解教材;提示教材內在聯系,促進學生認知結構的建造;增加信息刺激的強度,提高學習的效率。

      書中還講述了在課堂教學中豐富多樣的評價方式。如:學生讀課文后,我們不妨這樣說:“你讀得很正確,若是聲音能再洪亮點,效果會比現在好很多!薄澳阕x得真好聽,老師要感謝你的爸爸媽媽給了你一副好嗓子,不過要是加上表情就更加能傳情達意了,不信,試一試。”“你朗讀時的感情和表情感染了我們,給我們帶來了快樂,真是一種享受啊!”“你讀得很流利,速度放慢一些情感就能更好的表達! “你讀得很認真,如果能在課下用這樣的態度多練習幾遍,相信你會讀得非常流利!边@樣的評價準確客觀地指出學生的長處及存在的缺點,讓學生知道朗讀要做到聲音洪亮、快慢適度、富有節奏、態度大方、讀音準確、語言流暢,同時也明白了只有多練習,朗讀水平才會提高。

      由此,我聯想到平時自己的教學。同樣是在練習的訓練中,自己對學生的評價語言就太顯單調,“好”、“不錯”等簡單、隨意的話語經常出現,現在想來,這樣的方式對于學生學習積極性的調動的確產生了極大的阻礙。那么是自己不會使用這些豐富的評價語言嗎?我想,是堅持給學生鼓勵、隨時關注學生學習狀態的意識不強造成了平時課堂中語言的單調。在一節課中,每個學生回答問題的機會是有限的,他們很珍惜,但更在乎老師對他們問題回答的打分。可老師在一堂課中面臨著無數這樣的“打分”,容易在意識上產生疲勞,于是,這種簡單、隨意的評價語言就產生了。因此在教學中關注學生學習的狀態很重要,要時刻保持清醒的頭腦,對學生那難得表現的機會進行有效的評價,從而激發他們學習的積極性,讓課堂更活躍,氛圍更輕松。書中還講到評價的語言要生動巧妙,富有幽默。有時學生會重復前幾個同學的回答,聰明的老師也不會指責學生,而是幽默地笑笑說:“哦!你認為這很重要,再強調一下,對嗎?”這些充滿愛心、智慧的話會化解學生在課堂中的尷尬,小心翼翼地保護學生的心靈。學生有這樣一位老師和風細雨地幫助糾正學習中的錯誤,他們自然會沒有任何心理負擔地投入學習,自然會爭先恐后地發言。

      在課堂教學中,面對一個個有豐富情感和個性的學生,教師的個性化、靈活化、多樣化的評價語言,便是激發學生個體潛能發揮的重要因素。在新課堂中,我們的評價語言應該充滿激勵,充滿人文關懷。要及時把握和利用課堂動態生成因素,對學生發表的不同意見,在采取寬容態度的前提下,或者延遲評價,或者恰如其分地進行分析評判,或者順勢引導學生自己發現錯誤、改正錯誤。用恰如其分的表揚、充滿關懷的批評、滿懷希望的鼓勵,幫助學生營造一個愉悅、寬松的學習氣氛,就能給學生創造出一個認識自我、建立自信的空間。

      培訓的學習心得體會 12

      為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

      首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

      開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

      在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的.知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

      第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

      我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

      經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

      培訓的學習心得體會 13

      通過這次培訓和學習,我受益匪淺。優秀的教學離不開教師的教學技能。在課堂教學中,教師如果能夠掌握并充分發揮課堂教學中的各種教學技巧,一定會收到良好的效果。我會在以后的課堂教學中努力做到以下幾點:

      一、導入宜激趣

      導入新課是課堂教學的重要環節,是一堂課得以成功的重要條件。一堂好課如果沒有成功的開端,教師會講得索然無味,學生也難進入學習狀態,課堂教學的其他環節也就很難進行。導入要能激發學生的學習興趣,讓學生對知識產生濃厚的興趣,注意力就集中起來了,為達到這一目的,教師要精心選擇導入方法,因課而異。

      二、講授要實

      教學是教師在課堂教學中為了傳遞特定的知識和信息而綜合運用各種語言表達的一種教學行為。教學技能是最基本、最常用的課堂教學技能之一,幾乎任何教學活動都離不開它。但歸根結底還是要從本班學生的實際情況出發,選擇學生容易接受和理解的方法。

      三、提問要精

      傳統教學“滿堂灌”,改革后又容易走向另一個極端“滿堂問”,教師一個問題接一個問題地提出,學生真可謂“應接不暇”,學生疲于回答,思維混亂,讀書內化的時間少了,一節課下來,真正屬于自己的東西很少,留在腦中的更少,效率可想而知,因此,提問要精,要讓學生在思索中有所悟,有讀書的時間才能有內化的時間。

      四、板書要活

      板書是教師在黑板上書寫符號、圖畫或列表,以輔助知識和信息的傳遞,揭示學習材料之間的關系和聯系的一種教學行為。只有好的板書才能幫助學生更好地理解課文,吸引學生的興趣,便于記憶和復習。

      五、 評價要到位

      良好而恰當的評價,利于激發學生的學習興趣,引導學生學習,教師在評價中,要多多運用發展性評價,關注學生的發展,對其發展過程中的進小和改進及時予以評價,促其更好地發展。評價不是盲目地表揚,不是一味地說“好”、“棒”,及時指出并糾正學生的.錯誤,才能引領學生走向成功。通過這次學習增長了自己教學上的知識,對課堂教學技能有更深層次的認識,以后要通過不斷的提升自己的課堂教學技能來提高自己的教學水平,使每一堂課都成為有藝術有質量的課堂。

      培訓的學習心得體會 14

      我這次參加了包頭師范學院為七天的國培計劃(20xx)”——內蒙古自治區少數民族雙語教師普通話培訓。

      8月23日報到、8月24日上午,舉行了開班儀式。出席開班儀式的領導和老師有:包頭市政協副主席、包頭師范學院副院長、本次少數民族普通話國培計劃項目負責人侯曉菊教授,文學院黨總支書記付外仁、文學院院長張學凱、繼續教育學院院長李砂砂,繼續教育學院副院長許軍、培訓班班主任楊長勝老師、單新宇老師,以及參加培訓的包頭市、巴彥淖爾市、鄂爾多斯市和興安盟的`近100位少數民族教師。開班儀式由包頭師范學院繼續教育學院院長李砂砂主持。侯曉菊教授作為項目負責人,同時也代表學校發表了熱情洋溢的講話,首先,她對學員來校學習表示熱烈的歡迎。她說:我校承擔此次“國培計劃”就是要通過培訓學習,使少數民族雙語教師能夠充分了解和理解國家語言文字方針政策,提高少數民族雙語教師的普通話理論水平和運用能力,使普通話水平和教學能力在短期內得到顯著提升,從而建設一支教育教學能力過硬、適應民族地區教育發展的雙語教師隊伍,對少數民族地區學校雙語教學起到示范和帶動作用。

      本次培訓安排的內容包括國家語言文字方針政策,普通話基礎理論、基礎知識,普通話應用能力訓練等。

      培訓的方式采用大、小班教學相結合,集中授課和分散訓練相結合,理論與實踐相結合。特別是在普通話基礎理論知識指導下進行普通話口語訓練,強化聽、讀、說三方面能力,進行單字、詞語、句子的聽辨和發音訓練,短文及課文朗誦、經典詩文的誦讀訓練和一些豐富多彩的比賽活動。培訓最后一天考了普通話等級考試,還舉行了結業典禮并頒發了結業證書,還給部分優秀學員頒發了優秀學員榮譽證書。

      通過這次普通話培訓,讓我全方位地了解普通話的知識,我不僅學到了語文知識,提高了普通話的能力,而且讓我深刻體會到“冰凍三尺,非一日之寒”的真諦。學好普通話不是一朝一夕的事,要學好并不難,但要學標準卻要下苦功夫。所以,今后,在任何時候都要堅持說普通話、積極練,日復一日,我相信我的普通話水平一定會有很大幅度的提高。

      培訓的學習心得體會 15

      經歷了一段時間的國培學習,我深感受益良多。在這期間,我有幸聽到了一些對教育教學工作頗有見解的專家分享了他們的寶貴經驗和知識。通過生動的案例和豐富的內容,他們給了我很大的啟發和幫助。

      一、教育觀念的更新

      如今的教師應該成為學生潛在品質的培養者,教育教學的研究者,學生心理咨詢和健康引導的專家,課程開發和建設的推動者,以及學生學習的引領者、促進者和合作伙伴。在課堂教學中,教師必須從深入挖掘和理解教材中探索教學方法。通過這次培訓,我深刻認識到,作為一名教師,僅有熱愛是遠遠不夠的,僅僅傳授知識也不能成為優秀的教師,我們必須與時俱進,勇于探索,敢于創新。

      二、拓寬了自己的視野

      通過這次培訓,我對教育工作有了更寬廣的視野。我學到了提高自身素養和教學水平的方法,并深刻體會到教育者的胸懷和工作態度。作為一名教師,尤其是備受期望的教師,我應該尋找規律,了解學生的認知發展規律,并在教學實踐中不斷學習、反思和研究,夯實自己的基礎,以滿足社會發展的需求。在未來的教育實踐中,我將以自己獨特的`方式展現風采,促進師生共同發展。我相信只要努力付出,就會有收獲。在專家的引領下,我將繼續腳踏實地,堅定地向前邁進。

      三、加強自身的專業素質和文化修養

      通過培訓,通過不斷學習和提升,我深刻體會到了學習的重要性。只有不斷加強修養,才能勝任教育工作。這次培訓給予了我對新課程理念更深入的理解,充滿智慧,開拓了我的視野。作為一名教師,我需要了解新理念的內涵,掌握學生的認知發展規律,并在教學實踐中保持學習、反思和研究,以夯實自己的底蘊,以適應社會發展和教育改革的需要。未來,我將不斷更新自己,努力提高業務素質、理論水平、教育科研能力和課堂教學能力等。這需要我付出更多的時間和精力,積極學習各種教育理論,并勇于將其應用于課堂實踐。我相信只要堅持不懈的努力,一定會取得成果。總之,在本次培訓中,我真正理解和體會到了現代教學理念和模式的全新理念,認識到其科學性和先進性。這使得我的教學思想得到了更新,今后我將努力用這些理念來指導自己的教學實踐,培養更多符合現代社會要求的素質人才。

      培訓的學習心得體會 16

      作為公司的一員我有幸參加了xx水利電力建設集團有限公司在xx電廠舉辦的“公司團干部培訓班”的學習。這次培訓課程讓我受益匪淺,培訓活動為我們展示出了一個鍥而不舍、凝聚向上的團隊面貌,通過相互的交流和溝通,我們兄弟單位之間的感情更加的濃厚。

      培訓班的學習課程是由公司團委根據我們團組織工作中切實所需為出發點安排的。邀請了資深的團干領導和教授給我們授課,內容豐富多彩,涉及廣泛,涵蓋了團務綜合知識、青年創新創效實踐、團干部工作的`組織領導技巧、團青活動的開展與創新、責任與細節這幾方面的團知識,在感恩中成長這一講座也十分的精彩,青年知識挑戰賽更是讓我們了解到團的歷史文化,老師們用自己的親身經歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬松,使我們聽得有味、學得輕松,且讓我們開闊了視野。

      共青團的崗位是練兵習武的崗位,團的工作跨度很大,它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。因此,作為公司的團干部要認真貫徹和落實團干培訓中帶頭學習的工作,緊緊圍繞團委工作中心,結合公司實際情況創造性地開展工作。要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧,更要懂得協調各方力量,擅于發現和挖掘身邊優秀的團員青年,團結他們、激發他們為公司發展、團的工作貢獻才華。

      團組織的角色是黨的助手和后備軍,是黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶。基層團干的言行舉止對青年職工而言,是帶有榜樣性質的。所以我們要帶頭勤奮學習,努力工作,勇于實踐,把學到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去,努力培養應對各種事務的處理和應變能力,發揮我們團干的帶頭模范作用,在團員青年中形成誠信、友愛、團結、和諧的工作氛圍。

      在開展團的工作方面,要切實把團員青年的利益放在首位,有針對性的開展各項有意義的活動。敢于并經常進行批評與自我批評,在開展工作中積極主動向團委多請示、勤匯報,讓團委了解我們團支部的工作思路并爭取黨支部的支持和關心。確保我們團支部將在團委的引領和關懷下,扎實做好20xx年各項班團工作。

      培訓的學習心得體會 17

      通過幾天的合規文化的培訓學習,我感觸很多,我深深的認識到了合規操作的重要性。

      我記得我去的時候有人給我說過不要當對長,因為隊長很辛苦,但是我去的時候義無返顧的選擇了隊長,通過簡單的競選,我成了所有對中唯一的一名女隊長,我也知道在這個時候也許有人說我是為了想當優秀學員才這么做的,但是我管不了那么多了,因為我自己知道為什么就夠了。記得以前我在演講的時候總是有些膽怯,哪怕那些人都是我認識的領導和同事。我知道我缺乏鍛煉,所以我把這次能在那么多的陌生人面前充分展現自我當成一次很好的鍛煉機會。

      首先我們到達目的地的第一項就是進行合規文化理論的講解,我記得很清楚,我們的培訓師給出了這樣的'一道簡單的算術題,他要求我們隨著他視頻上加上去的數字迅速的說出答案,題是這樣的1000+40+1000+20+1000+10+1000+30我們都異口同聲的說出5000,然而培訓師笑了,因為我們成功的中了他的圈套,這樣他才能講出他的哲理,他讓我們慢慢的加一次,答案卻是4100,這時候他對我們講不合規很多時候是一種習慣所以我們的注重平時的操作。

      再后來同樣通過一道算術題說明了我們在生活和工作中,很多人往往看到的是別人的缺點和自己的優點等等在中午飯的前合規文化展示中,我帶領我的隊員通過軍事化的形式奪的了我們團隊的第一個第一,再后來的我們的團隊在更多的集體活動中都的了第一,也許這只是游戲,但是我們充分認識到了每一項工作的流程制作的重要性和崗位分工的重要性,只有崗位明確,每個人才能更好的明白自己的職責,配合完整的周詳的流程才能把所有的事情處理好。

      作為一名隊長我充分認識到了一名領導是和決策者 不能優柔寡斷,很多事情要自己下決斷不染要亂套了,我們在前面一直都保持第一,在最后一項中培訓師加大了分數之間的距離,勝敗就這一回了,在這一回我怕失誤都沒有給他們直接來一個指令,結果當家的多了都不曉得聽誰的了,最后我們犯規次數多,遺憾的沒有拿到第一。雖然有點點遺憾,但是我們的過程是快樂的。

      培訓的學習心得體會 18

      公司組織了觀看李強老師的《優秀員工》視頻講座,李強老師的演講使我受益匪淺,感觸頗多,我很感謝公司給我這次學習的機會,讓我更加熱愛自己的工作。李強老師每句話都給我很大的啟迪,很大的反思。想到我在平時工作中做得不夠努力,不夠優秀,自那么的差,覺得很對不起自己,對不起公司,經過這次視頻培訓后,總結出一些心得體會:

      1、調整自己的工作心態。

      積極地對待自己的工作,用心努力工作,快樂工作,決不懈怠工作,決不為工作找借口,無論是在那一個工作的崗位,都要端正自己的工作態度,想取得成功也一定要把自己的.位置放端正,雖然想法和事實有距離,就像李強老師說的一樣,“萬事就怕有心人,人生離不開腳踏實地“。還有“工作時應具備健康快樂的心態”,在我們服務業中,如果沒有健康快樂的工作心態,就不能為游客帶來歡樂,也不能給游客一個好的印象,也不能為公司帶來較多的回頭客,只會為公司帶來負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂。

      2、增強自己的自信。

      在工作中,我常常不夠自信。我一個人可以做很多事情。有時候我自己回答領導,往往是我不自信的回答讓領導對一些事情感到不安。

      3、增強自己的溝通能力。

      溝通太重要了。李強老師在視頻中談到了一位著名的演說家,名叫林語堂。最后,林語堂先生是這樣說的:親愛的朋友們,即使是世界上最美好、最真實、最純潔的愛情,人們也必須做好不斷溝通的工作。即使是世界上最美好、最真實、最純粹的愛情,如果人與人之間缺乏溝通,也會犯錯。在我的作品中,它并不像故事那樣。所以溝通很重要。

      4、學會感恩。

      李強老師說:“人類因感恩而偉大,世界因感恩而美麗,感恩是愛的延續,愛是生命的動力,”人的一生中,從小時候起,就領受了父母的養育之恩,到上學,受老師的教育之恩,工作之后又有領導,同事的關懷幫助之恩……面對這么多的恩情,所以我們要懂得感恩,要學會感恩。

      經過這次培訓,以后我不管自己以后會做到什么地步,無論在什么樣的崗位,我都會用心做好每一件事的,我會用我的勤奮、努力、創新來把我的人生打造的很好,一步一個腳印的往下走,一點一滴地來報答社會各個成員對我的恩情……

      培訓的學習心得體會 19

      這段時間以來的培訓確實是受益匪淺,公司對我們員工還是比較關照的,確實是覺得自己有著很大的動力,這是我需要去做好的,雖然短暫的培訓,可是我還是應該要認真去思考的,這是我應該要去做出成績來的,通過這次的培訓大家都是學習到了很多知識,在學校的時候確實是應該要認真去做好規劃的,培訓結束之后,我也有一番感想。

      雖然這次培訓的時間不長,可是我能夠看到自己的進步和變化,更加讓我對接下充滿了動力,我也對自己接下來的工作更加有信心了,之前沒有想到這些,我認為這是我的不足,所以培訓是一次很不錯機會,培訓老師在講解的過程當中我覺得非常的充實,這也是我對這份工作應該要有的態度,實現對自己能力的提高,我還是覺得很有意義的在學校的時候自己確實是比較認真,但是到了工作崗位之后我就深刻的體會到了自己各方面的不足,這還是應該要認真去做好的,這也是對工作應該要有的認真。培訓期間我意識到了自己在學校的`時候存在很多問題,積累的知識還是不夠的所以我應該要進一步去努力,接觸到的一些知識更加是讓我無比的受用,這讓我覺得自己各方面都是存在很多挑戰,自己應該要做出更多的努力來。

      最后這培訓期間的點點滴滴,我也覺得自己在精神方面得到了滿足,我愿意讓自己去發揮出更多的成績,雖然這我不是我想要看到的結果,我認為最重要的事情就是自己應該要穩定去發揮,這也是作為一名員工應該要有的態度,我渴望在這樣的工作環境下面做出足夠多的提高,也會隨著時間的推移讓自己付出更多的精力,把本職工作做好,相信通過這次的培訓以后再接下來的工作中能夠讓自己有更多的鍛煉,這也是讓我感覺非常好的一點,希望讓自己增長更多的知識,在這里工作我覺得一個好的團隊,離不開大家相互之間的配合,我們接受的公司的培養,就一定會在以后的工作當中,做的更好,去實現更多的突破,把工作搞起來,我也會樹立好的工作形象,為公司爭取更多的價值。

      最后感激公司這次對我們全體員工的培訓,讓我對自己的業務走了進一步的熟悉,也讓我把自己的工作做了一個全面的規劃,這是我現在非常有動力的一點,我一定會去學習好,去認真做出好的成績來。

      培訓的學習心得體會 20

      參加這次培訓的老師們都很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學生時代。

      在培訓過程中,給我們培訓的老師的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。本節活動的內容是音樂這門學科的培訓,主題是“我的身體會唱歌”。老師講到:人體本生就是樂器。在幼兒園的教學活動中,我們教什么呢?動作、節奏、律動、歌唱、情緒(內在的)、舞蹈···這些,其實都是音樂之形。而真正的音樂之神則在于情感的表達!有些幼兒往往只是用嗓子在唱歌,根本不理解歌曲所表達的含義和情感,這樣,歌聲往往是不動聽的;跳舞時不能感受音樂的情感,往往也跳不出那種韻味,這些,都是同樣的'道理。所以我們在音樂的教學活動中不能存在“教給孩子,孩子學會就行”的觀念,應該給孩子最好的,教,就教最好的,在音樂活動中要注重孩子的情感,要有感情地去唱,去跳,去打節奏,玩樂器,讓孩子真正領會音樂之神!

      在培訓中,聽老師們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,日復一日,永無止境。我們要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不是教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識為我所用。

      培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行! 路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借著這些學習的機會重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養出更多優秀人才努力工作。

      培訓的學習心得體會 21

      這次公司也是組織我們進行了一次培訓,讓我們更加的了解了保險的一些產品知識,銷售的技巧,以及工作的一些方法,我也是在這次的培訓里面收獲了一些,有一些感悟和心得。

      雖然在之前的銷售過程中我們已經熟悉了產品知識,但是這款產品的經理再次向我們解釋,除了之前的險種之外,還有新的險種。通過培訓,我對這幾個險種有了更深入的了解,也讓我明白,以前熟悉的都是比較簡單的,但是這次產品保險培訓讓我明白了,對我們的產品了解的越多。那么我們就可以在向客戶推薦的過程中更好的展現我們的專業性,并且在我對產品有了更深入的了解之后,我也意識到我之前是在推銷的過程中。之所以有些訂單沒有成功,是因為我對客戶的分析,對產品了解不夠。如果讓我再賣一次,成功率會高很多。

      其實我之前也知道銷售技巧,但是很多情況因為工作忙而忽略了,有些技巧運用不當。這次經理用我們在工作中遇到的一些情況來解釋,也讓我更加意識到,不同的客戶要用不同的方式去面對,也讓我知道,以前覺得很好的一些技巧,其實是很完美的。仍有改進的.余地。只要我多思考,多嘗試這些方法,銷售過程是變化的,同時也要靈活運用不同的方法。通過培訓,我也知道自己的銷售工作還有很大的提升空間,我會繼續努力,做好,這樣業績會更好。

      培訓是一種學習,也是一種反思,通過同事的一個分享,經理的一個講解,讓我知道,其實我們也是不能只顧著做好工作,去提升業績的,而是也要多想想怎么優化我們的工作方法,如何能更有效率的做好事情,這些雖然看起來耽擱時間,但是做好了,工作的經驗增長了,自己其實工作起來也是更加的有效率,業績也是會有提升的,不能說只忙著工作,而不是優化方法,那樣也是不好的,并且我也是知道,只有多思考,那么才能讓自己能更好的運用銷售的方法來提升業績。而不是僅僅努力的做事情,那樣可能也是會比較的低效,甚至還會耽擱了時間了,培訓讓我知道,學習是要保持,也是要不斷的去改進的,這樣我們的工作也是能有更好的成果。

      培訓的學習心得體會 22

      這段時間以來的學習工作當中,還是應該要更加的努力的,作為一名xx的員工,我對自己各方面還是比較有信心的,也希望在這樣的環境下面去履行相關的義務,這對我也是一次提高,在未來的工作當中,我也一定會繼續去維持好的狀態,這次培訓期間我也有一番心得。

      這段時間以來在工作方面,我也是一直對自己比較有信心,我也在這方面感覺非常的有意義,這對我來講也是接下來應該要去堅持做好的,培訓期間我也認識到了自己各方面的.問題,培訓期間還是感覺很有意義的,公司對我們各方面還是比較有耐心的,通過這次的培訓我感覺自己還有很多需要去提高的地方,在這一點上面我也是覺得非常有意義,相信在以后的學習當中可以做的更好有動力,這對我來講也是非常充實的,在專業知識層面上也得到了很多的提高和鍛煉,未來在學習上面我也一定會堅持去做的更好。

      這段時間以來在工作當中,我還是覺得很有必要的,這對我也是一個很大的提高,在這一點上面我確實還是應該要堅定好自己的態度,確實我還是應該要努力去維持下去的,所以接下來在xx這里我一定會繼續去做好自己的本職工作,我一定不會辜負了老師的期望,我會讓自己堅持去做好分內的事情,這次培訓我也學習了,也進一步的明白了這份工作對我的意義,我還是感覺非常的好,對于的影響也比較大,通過自己的不斷學習,做出相關的準備,這樣才能夠做出更好的成績來。

      這短暫的培訓期間,雖然有一些問題,但是我覺得我還是感觸良多,在這一點上面自己也得到了相關的認可,我感激周圍同事的認可,感激公司對我的重視,讓我能夠參加這次的培訓學習,這是個機會,讓我進一步的了解公司的方向,當然我覺得今后的工作當中,個人的努力還是第一位的,也是作為一名xx員工應該要堅持去做好的,體現自己的價值非常重要,我也對自己各方面充滿的動力,并且對此我也是在不帶的積累經驗,我不會辜負了公司的期望,也不會讓自己繼續消耗時間了,并且會用實際行動去證明自己,不會影響了接下來的發展方向,作為一名xx的員工我一定會樹立好的榜樣,以后堅持做出更好的成績來,去堅持做的更好一點。

      培訓的學習心得體會 23

      也許是緣分的牽引,我很幸運,公司能夠在我最低潮的時間段里給我這樣一個機會,我很感恩,也會永遠的珍惜這次機會。剛來公司的那段時間是我的一個低谷,失業的壓力,家庭的變化,還有自己感情的破裂。這一切都讓我感到無所適從。最終我還是選擇堅強的尋找工作,想投入的工作,讓生活慢慢的變好起來。我x月份踏入了公司的大門,這段時間我認識了公司的整體形象,掌握了具體的`工作流程,也讓自己的工作變得穩定下來,這是一家值得讓我付出青春的公司,我愿意在這里開始實現我的人生,實現我的理想。

      在我的理解中,公司是非常民主和明智的。為了讓大家同步進步,公司組織了很多培訓。其實我一直是贊成培訓的,每個人都有不同的看法。有人認為培訓的內容不準確,不能提供實際的幫助,所以沒有必要培訓這種活動。但是,我認為培訓是公司對員工的一種態度。發起培訓也證明了公司對我們員工的足夠重視,希望我們進步。在這一點上,我們應該明白。其次,我也想建議,在培訓的過程中,可以安排員工分享交流,分析一些成功的案例,調動大家的積極性,讓大家有參與感。我相信這會讓我們變得更好,讓培訓有它自己的價值。 公司像是一棵風雨里茁壯成長的小樹,在這競爭激烈的市場里,對于我們的公司,雖然還是剛剛起步,前期確實有些艱難,大家也倍感壓力,但是大家要知道,想要成長更迅速的話,我們必須團結一心,一起往前沖,這樣,我們的力量才會更大,才能沖破更多的枷鎖。公司在慢慢的成長,我們也跟著公司的腳步,一起去眺望更遠的未來,我們充滿了憧憬,也滿懷著希望和沖勁。在平時的工作當中,我看到公司的每位員工都非常的認真,大家都很認真對待每件事情。通過整個工作環境,我可以確定,公司的前途不可限量。我很榮幸,能夠在這樣一個明智的公司,能夠加入一個積極向上的集體一起努力。在此之中,我也收獲了許多的成果,為我的進步加了一道力量。

      一次次的培訓中,我都有不一樣的感受,但每次都有一點感受,就是我們的公司在逐漸的變好,我們沒得人也在不停的進步,產值也在網上不斷的增長。每次的培訓,讓我們認識了自己的一些缺點,也讓我們對今后的工作未來更加充滿了希望。

      培訓的學習心得體會 24

      這次培訓的時間還是感覺非常的有意義的,我也在這個過程當中得到了很多的鍛煉,這是我應該要堅持去做好的,也在這樣的環境下面得到了很大的提高,作為一名xx的員工,我也認識到了自身各方面的能力,對此我也是感觸良多,在這樣的環境下面我也確實是感觸良多,對于近期的工作也是有一番心得。

      在學習當中,我也認識到了自身所做出的成績,我也在這樣的環境下面積累了很多經驗,培訓的時間不是很長,但是在這段時間當中,我卻得到了很大的提高,所以我覺得非常的有意義,是我應該要堅持去完善好,對于這一點我還是感覺很有意義,這是我應該要堅持徐下去做好的,這次培訓期間我也得到了很多的進步,我愿意去做好自己分內的事情,通過對自身能力的提高,去接觸更多的東西,這是我應該要去維持下去的態度,培訓的時間比較短暫,可是我覺得還是很有意義的。

      這次培訓期間,我也認識到了了這一點,現在也應該要認清楚自己方向,我需要合理的去安排好自己的事情,這一點是非常關鍵的,也需要不斷的調整好心態,我和公司的同事也相處的很好的,很感激能夠有這個機會,這對我而言也是一個很大的提高,我相信這是我應該要進一步去落實好的,我希望能夠做的更加細心一點,這是我應該要有的態度,這一點是毋庸置疑的,也是我應該要合理去安排好的,通過這一階段的學習我我也得到了非常多的認可,我也需要對自己要有好的態度,這方面我也應該要堅定好的自己的態度,也做出相關的準備,接觸這份工作到現在我也落實好了相關的職責,我相信未來可以做出更好的成績來,不辜負了學校的期望。

      作為一名xx員工,我還是感觸良多的,我也必然會用這樣的`方式去做出相關的調整,在這樣的環境下面我也需要合理去規劃好自己的本職工作,用實際行動去證明自己各方面能力,我也一定會認真的做好相關的職責,思考清楚自身的能力,外出培訓我也是落實好了相關的職責,我愿意合理去做好相關的職責,在這一點上面,我也愿意去落實好這些細節,我也一定會做出更好的成績來,只有認真的搞好自己的本職工作,這樣在接下來的工作當中才能夠做的更加努力。

      培訓的學習心得體會 25

      光陰似箭,日月如梭,轉瞬間,這學期的硬筆書法愛好小組的教學工作就宣告結束了。這一學期,我和吳秋虹老師擔當了校本課程低學段硬筆書法的教學,由于這學期是這學期新組建的愛好小組,學員們的書寫水平存在相當大的差距,給教學帶來了肯定的影響,但經過師生們的不斷努力,我們在硬筆書法教學領域上也得到了肯定的成長和進步。現在把本學期的詳細如下:

      1、嚴格根據要求和目標組織硬筆書法教學

      為了切實地提高同學學習書法的效率和質量,從備課、上課、作業的布置與批改,到課后輔導,考試等都嚴格仔細地去按要求和標準去做,在教學工作上,嚴格根據學校的教學要求和目標組織教學,抓好教學中的每一個環節。

      2、培育同學學習書法的愛好

      硬筆書法是一門藝術,具有無限寬廣的`魅力。我在教學中有意識的從最基本的筆畫句入手,引領同學把握書法的一些基本學問。由于有相當一部分同學的書法基礎較差,學習愛好淡薄,通過基礎學問的鞏固加強,誘發這部分同學的愛好,收到了良好的效果。因此,在教學過程中,我們不斷提高同學對書法學習的愛好,培育同學學習書法的力量。

      3、充分利用多媒體等現代化教學手段

      我校擁有先進的多媒體教學設備,因而,在教學過程中,通過上網查找和自己制作書法教學的音像資料和,使無聲的語言變得生動形象,詳細可感,提高了課堂效率,取得了抱負的效果。

      4、激勵評價,作品展覽。

      為了提高同學書法的應用力量,本學期組織同學進行了書法作品書寫小競賽。在教學中,教給同學寫硬筆書法作品的方法、方式,以及書寫的技巧,平常多練習,并要求同學在學習中談談如何寫好一幅硬筆書法作品。經過多次實踐練習,然后組織同學進行了書法作品書寫小競賽,并選取優秀作品進行展覽,從而增加同學對書法的運用力量。

      一個學期的時間內能完成的學習內容相對有限,在下學期的教學中,我們將加強同學對字結構的分析運用和練習,揚長避短,從而使今后的硬筆書法教學再上新臺階。

      培訓的學習心得體會 26

      我今年被選為漁業科技入戶指導員,感到非常榮幸。在此項工作中本人學到了不少知識在提高示范戶的能力的同時也提高了自己。在此項工作中本人深有體會,要做好漁業科技入戶工作應抓好以下五個基本點:

      一、要深入調查,科學遴選示范戶。

      深入農戶調查農戶的養殖情況,收入情況,采取公平、公正和自愿的原則遴選出能夠承擔他們在漁業科技入戶工程中的責任和義務的示范戶。

      二、要多學習,多請教。

      在平時的科技入戶中,我們技術指導員既要有專業的.知識水平,又要有真正的實際操作能力,只有努力提高自己的業務水平,我們才能在給示范戶的指導中提供正確的、有效的指導;要善于總結養殖戶成功的經驗和失敗的教訓,多向書本學習,多向養殖戶學習,多向專家學習,不斷的提高自己。

      三、要做到“四勤”,即嘴勤、眼勤、腳勤、手勤。

      嘴勤就是多與示范戶交流,多講漁業方面的知識。眼勤就是多觀察示范戶的動態,多觀察示范戶的塘口狀況。腳勤就是多跑示范戶家,多跑示范戶的魚塘。手勤就是多記錄,示范戶記錄好示范戶手冊,指導員記錄好指導員手冊。作為技術指導員,要始終把示范戶的事當成自己的事,只有這樣,才能把指導工作做得更好、更實。

      四、要加強協調能力。

      示范戶都會遇到這樣那樣的問題,我們竭力幫他們解決,比如,干旱時期池塘缺水,可以協調電力和車口,開車打水,提高池塘水位,解決示范戶的燃眉之急;比如,示范戶需要購買增氧設備,我們可以推薦增氧設備的型號和機械購買點,供示范戶選擇。

      五、要多管齊下,強化培訓示范戶。

      對示范戶的培訓,不要僅局限于舉辦培訓班這樣的形式,電話個別指導、短信群發、召三五個示范戶塘頭聊天,組織外出考察學習等,都會取得更好的效果,在培訓的內容上,既要有主推品種和主推技術等方面的內容,更要有市場營銷及國內最新養殖發展趨勢等方面的知識,只有這樣,才能切實提高示范戶的生產技能、知識結構和綜合素質,也才能切實達到實施漁業科技入戶工程的最終目的。

      作為一名基層技術指導員,還有很多不足的地方,以后將繼續努力把此項工作做得更好。

      培訓的學習心得體會 27

      (1)通過研究我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要,對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理息的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標。更重要的是注重了研究方法和研究習慣的養成,并將其作為了研究目標。

      (2)通過研究,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向。我們應積極倡導、促進學生主動發展的研究方法,拓寬研究和運用的領域,注重聯系生活、跨學科的研究和探究式研究,使學生獲得現代社會所

      需要的終身受用的'語文能力。并將自己的這些認識通過教研活動傳遞給全鎮的語文教師,提升全體語文教師的業務修養。

      (3)在教學中,要走出“教師尊嚴”的架子,成為學生研究的參與者。教師參與學生研究活動的行為主要有:觀察、傾聽和交流。通過觀察學生的研究狀態,教師可以規范教學,照顧差異,尋找“火花”。老師傾聽學生的聲音是尊重學生的表現。師生之間的交流不僅包括認知交流,還包括情感交流,可以通過語言來實現,也可以通過表情和動作來實現。

      (4)在教學過程中,注重培養學生的創新精神。舒明浩123首次提出了義務教育綜合研究法。即要求語文知識的綜合運用,聽說讀寫能力的全面發展,語文課程與其他課程的溝通,書本研究與實踐活動的緊密結合。在綜合研究中強調合作精神,培養計劃、組織、協調和執行能力。獨立自主,積極參與,特別注意探索和研究的過程。除此之外,在閱讀、寫作和研究方法上也有明確的表述。倡導自主閱讀、獨立閱讀、探究閱讀、創造性閱讀。鼓勵獨立寫作、自由表達和創造性表達。在研究方法上,鼓勵有獨到的見解,用適合自己的方法和策略去研究。

      時代給了我們機遇和挑戰。我會更加努力,開展時效性強的教研活動,打造高效的語文課堂。

      培訓的學習心得體會 28

      期末考試結束后,我校針對全體教師進行了課改培訓,經過三天緊張的學習,使我對新課改有了全新的認識,思想意識上有了極大的震動的轉變,現總結如下:

      一、課堂教學一定要以學生全面發展為主

      通過參加這次培訓,使我深刻地認識到教學過程中一定要“先學后教,以學定教”的課程理念。我們課堂教學的構建,不是學科知識的給予,而是學生能力的發展。同時,我們在教學中還要立足于學生的全面發展和終身發展,實施新課程標準,要求課程的設置,課堂的教學必須立足于學生的全面發展和終身發展。傳統的'數學教學偏重數學知識的傳授而忽視學生的知識學習過程。在教學中著眼于提高學習興趣,培養學生創新思維的能力。

      二、我們教師一定要加強學習,提高自己的專業知識和理論水平 學校要求年輕教師每學期聽課不得少于30節,通過與老師們之間的相互交流、切磋,使自己轉變了觀念,知道了學習的重要性,只有通過培訓才會促進自己的專業知識和理論水平的提高。我要把這些學到的理論與方法,應用于我的教學生活中。

      三、課堂教學時一定要創設和諧課堂氣氛,轉變師生角色,體現學生主體地位。

      這次培訓使我懂得:新課程不僅要求教師的觀念要更新,而且要求教師的角色要轉變,教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務

      和目的,把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上,而應該成為學生學習的激發者、引導者、組織者和合作者。

      本學期開始,我校實行了電子備課,這樣更有利于教師之間相互交流,相互學習,提高業務水平。

      總之,通過這次培訓使我清楚的認識到:我們教師只有不斷地學習新課程理念“先學后教,以學定教”,學習優秀教師的課堂設計,充分結合本班學生的實際對課程進行精心的教學設計,才會在教學中使學生真正地動起來,讓學生主動地參與學習,不斷提高學生的學習動力和能力,才會使學生感到學習知識的快樂。培訓雖然結束了,但學習和思考并沒有停止。在今后的教學工作中努力改善自身,不斷提高自己的教學水平。

      培訓的學習心得體會 29

      20xx年4月2日—7日,我們參加了四旺投資擔保崗前培訓,能參加這次培訓,我們深感榮幸,同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識、提高能力的機會。

      這次培訓主要是針對貸款部門的培訓,雖然只有短短五天,但是公司貸款部門的前輩們還是給我們精心準備了豐富的學習大餐,小至公司的服務禮儀,大至公司的環境與政策。給我們培訓的有部門副總杜金科(現任公司總經理),業務副總戴炯等資深貸款行家,給我們授課時認真負責,對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的`幾位同仁中也不乏有業內高手,課余時間、進餐時候我們經;ハ嘟涣鳎麄円膊慌滦量嗍职咽值叵蛭覀冎v解:貸款新業務的探索、貸款業務的風險防范點、貸款流程及三查要點等。雖然我們學習的時間只有五天的時間,但是我們的收獲頗多:

      第一,專業知識武裝好。通過專業知識的解讀,從根本上理解了小貸公司的貸款業務并不是我們最初想象的那么簡單的放貸流程,而是需要客戶經理準確把握信貸知識,深入了解企業本身及其所在行業;即使放款了,貸款也不是工作的完成。專門的貸前調查、認真的貸后審查和完善的貸后檢查始終貫穿于每筆業務的全過程。

      二是案例實訓讓我們身臨其境。在授課過程中,各位前輩盡量把學習知識點溶于案例中,通過真實案例的陳述與解讀,讓我們對貸款理論知識更有了一個更透徹的理解,對今后自己工作有了一個初步的認識。

      短暫而又緊張的學習時間就快結束了,五天的學習讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的認識,這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握,更是對這份工作專業精神的一種崇拜。為了今后能夠快速、準確和精確的工作,少出現在差錯,我們需要在工作中認真認真再認真,調查調查再調查,因為我們在心底深深地愛上了這個行業,更深深地明白了自己肩負的使命。

      培訓給予我的,遠不止這些,路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索。我們一定會在今后的工作中嚴格要求自己,交出一份讓自己、讓領導、更讓企業滿意的答卷。

      培訓的學習心得體會 30

      徐州市環保集團舉行了新員工入職培訓。雖然只有短短的兩天時間,但是我卻感觸頗多,并汲取到了大量的知識與感悟,具體有如下幾點:

      一、不斷在工作中培養三大意識

      本次培訓,集團領導提到的三個意識令人印象深刻,它們分別是大局意識、集體意識和奉獻意識。我們需要不斷地在學習與工作的過程中強化這三個意識。

      “全局意識”要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題;要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神;要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”,自覺適應目前形勢發展需要,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為公司的發展獻計獻策,貢獻力量。

      “集體意識”的形成不是要求員工犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長能夠保證員工共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式又能夠助力于產生真正的內心動力。作為單位的一份子,每個人都要提高集體意識,培養自己的表達與溝通能力,培養主動做事和敬業的品格,培養寬容與合作的品質,更能幫助培養我們的大局意識。

      “奉獻意識”要求我們要把本職工作當成一項事業來熱愛和完成,從點點滴滴中尋找樂趣。努力做好每一件事,認真善待每一個人,全心全意為單位里的`各項事務工作和服務。

      二、展望未來

      能夠成為環保集團的一份子,我感到非常的榮幸,但同時也感覺到肩上擔子的沉重。

      作為一名環保新人,我需要多向單位中的前輩和同事學習工作經驗,幫助我在工作中少走彎路,提高工作效率和工作質量。

      團隊精神在團體工作中扮演著一個很重要的角色,就像是催化劑一般,能夠使團體更好更快地完成工作任務,所以我在今后的工作中也要秉承著一顆以團隊為重的心,從整體出發,永遠將整體利益優先于個人利益,積極地團結各個部門與同事,以達到整體的目標。

      通過這次培訓,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。我也堅信,通過這次訓練,全體職工在今后的工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作、戰勝挑戰,迎接光明的未來。

      培訓的學習心得體會 31

      這段時間以來的學習工作當中,還是應該要更加的努力的,作為一名xx的員工,我對自己各方面還是比較有信心的,也希望在這樣的環境下面去履行相關的義務,這對我也是一次提高,在未來的工作當中,我也一定會繼續去維持好的狀態,這次培訓期間我也有一番心得。

      這段時間我一直對自己的工作比較有信心,在這方面我覺得很有意義。這也是我下一步要堅持做好的。在培訓過程中,我也認識到了自己各方面的問題。培訓期間,我還是覺得很有意義。公司在各方面對我們還是很有耐心的。通過這次培訓,我覺得自己還有很多需要提高的地方。在這一點上,我也覺得很有意義。我相信我在以后的學習中可以做得更好,有動力,對我來說也很充實,在專業知識上也得到了很多的提升和鍛煉。我以后一定會堅持在學習上做得更好。

      這段時間以來在工作當中,我還是覺得很有必要的,這對我也是一個很大的提高,在這一點上面我確實還是應該要堅定好自己的態度,確實我還是應該要努力去維持下去的,所以接下來在xx這里我一定會繼續去做好自己的.本職工作,我一定不會辜負了老師的期望,我會讓自己堅持去做好分內的事情,這次培訓我也學習了,也進一步的明白了這份工作對我的意義,我還是感覺非常的好,對于的影響也比較大,通過自己的不斷學習,做出相關的準備,這樣才能夠做出更好的成績來。 這短暫的培訓期間,雖然有一些問題,但是我覺得我還是感觸良多,在這一點上面自己也得到了相關的認可,我感激周圍同事的認可,感激公司對我的重視,讓我能夠參加這次的培訓學習,這是個機會,讓我進一步的了解公司的方向,當然我覺得今后的工作當中,個人的努力還是第一位的,也是作為一名xx員工應該要堅持去做好的,體現自己的價值非常重要,我也對自己各方面充滿的動力,并且對此我也是在不帶的積累經驗,我不會辜負了公司的期望,也不會讓自己繼續消耗時間了,并且會用實際行動去證明自己,不會影響了接下來的發展方向,作為一名xx的員工我一定會樹立好的榜樣,以后堅持做出更好的成績來,去堅持做的更好一點。

      培訓的學習心得體會 32

      20xx年12月11日——15日,我有幸到武漢電教館參加了“全省農村遠程教育項目市中心學校項目管理員專題培訓”,并取得了結業證書。在四天時間里,我一共學習了4個方面的教程并聆聽了關于遠程教育資源介紹及網臺的應用等的講座。通過短短四天時間的學習,讓我受益匪淺,感受很多。這次學習不僅開拓了我的視野,加深了我對計算機以及當今遠程教育技術的了解,提高了自身的能力,而且還讓我認識了很多老師、朋友,我的很多方面得到了很大提高。

      通過培訓學習使我深刻.解了要真正學好一門技術是多么不容易,任何一門科學技術知識的學成并非一朝一夕能夠完成,這需要不斷的親身實踐,不斷的總結,這時才真正體會到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的深刻含義。更何況在當今知識更新頻繁的社會,從事遠程項目管理員更應該有永不滿足、不斷進取的意識,才能跟上時代的潮流。單憑一兩本書籍,不通過頻繁的實踐摸索,很有可能被時代所淘汰,成為時代洪流之中的犧牲品。所以我時刻告誡自己學無止境,我會始終堅持這一點。

      在培訓期間聽了三位老師關于FLASH8、WORD、EXCEL、POWERPOINT等課程。對于我來說,每個軟件都很難學,要想學得精,只有課后的操作練習。雖然時間很倉促,講授過程偏快,但我相信,只要我做個勤奮的學生,一定可以將這四個軟件學精的。

      張強老師和楊志老師主要講的是臺遠程教育資源的介紹以及網臺常見故障的排除。張老師詳細的告訴了我們,遠程教育資源是20xx年開始,當時投入了4億元;20xx年8月,臺獲國家批復并開通。過去是時間長,損耗大,而現在是響應快,交互性強,是國家直接發送,衛星傳遞+交互傳遞。楊志老師主要講的是臺的`安裝及維護管理,并告訴了我們聯系的QQ號及郵箱地址,更方便我們。

      經過這次培訓豐富和加深了我對計算機知識及遠程教育更深一層的解,開拓了做課件思路,使我的創新思想得到了進一步的提高,讓我更加堅定不移地去探索和追求它。聯系到自己,在今后的工作中,我要繼續鉆研,認真接收遠程教育資源,讓老師們習慣利用現存的資源。

      培訓的學習心得體會 33

      這次參與公司的培訓,也是讓我收獲挺多的,雖然已經有了一些工作的閱歷,但是每日忙于工作,也是沒有太多的時間去學習,去反思自己的工作,而此次的培訓也是賜予了我學習的時機,同時也是讓我更加的看到自己日常工作里頭遇到的一些問題以及做的還不夠的地方,也是要去努力轉變,讓自己提升,此次的培訓也是讓我收獲挺多,知道學習是特別的重要,以后也是需要抽出一些時間用在學習上,讓自己得到更多進步。而此次的培訓學習也是讓我有一些感悟心得。

      通過培訓,讓我也是更加的懂得做好自己的工作,細節是特別的重要,并且提升效率不單單只是轉變方法,許多時候,一些細節留意到了,其實也是可以讓自己的工作做得更加的順當,一天的工作,以前自己是有事情就做事情,而不怎么去想怎么樣做會更好一些,而且也是不會怎么做規劃,其實一天的時間并不短,而且事情其實還是蠻多的,假如自己能去提前規劃好工作,清晰一天要做什么,什么重要一些,這樣的話,也是更能理順工作,處理起來會更好一些,并且我也是經過培訓更懂得了,做好規劃,其實也是自己會更清晰自己做了什么,又是有什么收獲,而不會像之前那樣,就是做事情,那樣其實也是比擬的茫然,雖然做了,可是卻對于工作沒有那么的清楚了解。

      同時培訓也是講到一些工作上的方法以及在這個崗位上的一些工作閱歷,也是讓我感受到自己其實還是有許多的'方面要去提升的,以后要去做好工作,不是那么的簡單,不過也是經過此次學習之后,我懂得了該如何的轉變,也是有了自己的方向,以后也是要把此次培訓所學的運用好才行,之前自己始終覺得有些困惑的點也是經過培訓之后理解了,對于工作自己更加的了解,也是懂得以后該怎么樣來做。培訓可以說給我教導了許多,以前雖然也是有一些閱歷,但是這些閱歷不成系統,而且自己也是沒有好好的去想過自己的工作,而今培訓后也是看到問題,看到自己擅長的地方,以后要去做好就更簡單了一些,也是知道自己應當朝著什么方向去努力了。同時我也是看到自己和優秀同行之間的差距是怎么樣,這樣其實也是讓我更有了目標,和之前相比,我也是感受到,自己更有動力了,也是會在以后把自己的崗位工作做得更好。

      培訓的學習心得體會 34

      這段時間以來的培訓已經結束了,我感覺自己各方面的進步還是比較大的,這也讓我感觸良多,無論是在什么時候都應該要堅定好自己的態度,我會用行動證明自己可以做的更好的,這段時間以來的培訓確實我感覺非常的好,我也明白接下來應該要往什么方向發展,這給我的感觸還是很大的,培訓期間的點點滴滴,我也有一番心得。

      近期在工作當中,我也確實還是非常的有意義,這對我而言還是很有意義的,近期在學習方面我也還是應該要認真的去做好,在這期間我也掌握了很多,過去在學校的時候沒有接觸到的,這段時間我都學習了,這給我的感覺還是很不錯的,我應該要更加的努力,堅持去做好自己的本職工作,這也是接下來要認真維持下去的,學習期間我也確實是認識到了自己的問題,我非常堅信這些,并且未來我也會繼續用心去做好,用一個好的學習態度去做好相關的職責,培訓期間我也在不斷的加強自己的工作。

      我感激周圍培訓老師的耐心教導,在這一點上面我還是非常的有必要的,在這段時間以來的工作當中,我需要對自己有更多客觀的認識,這對我來講是也是非常有意義的,只有不斷的去的,我感覺這樣下去還是很有意義的,學習方面我還是需要對進一步去做好自己的職責,確實這是非常的有必要的,感激周圍同事對我的認可未來我的一定會堅持去做的更好,這是我接下來需要合理去規劃好的,我感激這段時間以來的工作,我對此也是感觸良多,所以我也一定會用實際行動去落實好相關的`職責,這也是很有必要的,接下來的我會堅持的去做好自己的本職工作,培訓的過程當中可以學習到很多。

      身為一名xx的員工,未來我還會有更多的事情要去做好,對此我也是感到很有必要,未來在工作當中也應該要堅持去維持下去,學習態度是一方面,能夠平時的工作當中掌握更多的知識是重要的,培訓期間的工作當中,我需要不斷的去落實好相關的工作,這讓我對接下來還會有合理的安排,對于平時的工作還是應該要堅持去維持好的,感激這段時間以來所出現的一些問題,所以我也一定會合理去安排好自己的時間,我相信這是我需要合理去規劃好的,以后我也一定會更好的為公司服務。

      培訓的學習心得體會 35

      這次我參與骨干培訓班讓我有了很大的感受,我知道了一個人不僅要有欲望,還要有自己的原則和想法。許多時候我們會為了到達目標而遺忘自己的原則,但是假如我們不能準時改正自己的話,會造成更大的錯誤。我曾經也有過這樣的體會,當自己成長起來之后,對目標和將來的追求度會更高,有時候為了一個目標不得不放棄自己的原則問題,其實這是不對的。我們肯定要保存自己的原則,也肯定要為自己的行為負責。這也是我此次培訓中成長最大的一點。

      “骨干員工”這個稱號是讓人憧憬的,而我這次能夠參與這次骨干培訓無疑是各位領導對我的確定和支持,這一點我真的特別感謝。所以對于我這份工作,對于我自己的人生而言,我信任這次培訓都有著極大的意義,也有著肯定的紀念意義。所以這短短的培訓時間讓我明白了特別多的道理,我餓也從中吸取了許多的養料,然后健壯的成長,去取的更好的的成績,為公司制造更多的價值,也為自己的工作到達最大的價值化。這是我這次培訓中感受把很深的第一點。

      其中有一位培訓教師說了這樣一句話,“假如你成為了一名領導,那么你馬上面對的比之前更加的困難,你需要一個堅決的.決心和一份矢志不渝的堅持!边@一句話給了我很大的額啟發。平常我最缺陷的就是堅持,我沒有方法做到持之以恒,也不知道該怎么去堅持。我認為只要自己每天的工作都完成好了,都是對這份工作最大的報答。其實不然,我們需要去堅持自己的標準,好好的去制造自己價值,然后好好的去制造自己的抱負,只有這樣我們才能夠腦吃一個好的狀態進展工作,我們才能夠到達一個更好的水平,這是我們的應當去實現的一局部,也是我們應當去抵達的一個目的地。

      骨干學習培訓比一般的培訓增加正式,我也特別珍惜這樣時機,甚至喜愛上了培訓的感覺,由于真能夠給我帶來很大的而轉變,能夠讓我變得更好,也能夠讓我成為一個更加優秀的人。不辜負領導以及同事們對我的期盼,這就是我現在最大的而目標。好好的體會室內自己,然后去爭取時機,成為一個更加優秀的人,也成為一個更加英勇無畏的人。

      培訓的學習心得體會 36

      感謝這次培訓給我這次寶貴的學習機會,在這里我不僅結實了很多志同道合的朋友還學到了很多知識,在這里我收獲了喜悅、收獲了友誼、收獲了快樂、收獲了知識。

      在這次學習中,我明白如何去做一名好老師,好老師不僅要具備一定的道德水準,還要有一定的知識水平,給學生一碗水之前先要自己有一桶水,如何讓自己不斷的進步,那就是學習,在這次YY學習中,我豐富了自己的知識和內涵,這更有助于自己在教學上的進步。

      這次我最大的感悟在于信息技術,人類進入一個文明的時代,科技在進步,教學也在時代的潮流中不斷變換自己的`的角色,從應用到教學,從PPT到白板,從班級管理化到系統網絡化,只有在教學中融入了信息技術,不僅能是課堂更為精彩,還能讓學生學習知識中融會貫通。

      這次YY學習,我受益匪淺,人所站的高度決定眼界的寬度,這次學習我站在了一個全新的高度,我的思想,我的觀念都發生了很大的改變,以前我認為教學就是教師傳道授業解惑,現在我覺得教師才真正是人類靈魂的工程師,一個國家是否富強,是否能夠進步,都與教師息息相關,教師是牽一發而動全身,是大西洋彼岸那個振翅的蝴蝶。

      在這里,收獲了友誼?鬃诱f:“三人行必有我師”,他們每個人身上的有點都深深吸引了我。在這里我們共同交流,共同討論?鬃诱f:“有朋自遠方來不亦悅乎?”我們分部在城市的個個角落,但是在同一個時間,同時相聚在網上,同時學習,同時進步,相知相遇都是緣分,我們更珍惜這來之不易的友誼,我們彼此奮斗在教學的前沿,我們做著最平凡而又不平凡的事業,我們過著最普通而又不普通的生活,我們有很多的共同語言,我們暢所欲言。

      在這里我收獲了快樂,學習之余,有人講小品的,有人唱歌的,讓我勞累了一天的身心有很大的放松,聽著這慷慨激情的音樂,我仿佛重新找回了自信的生活,生活原來可以這樣美妙,可以這樣多姿多彩。

      總之,這次學習我受益匪淺,學到的東西太多太多,對我的一生都有很大的影響,千言萬語匯成一句話,我真想對所有的人說一句:謝謝!

      培訓的學習心得體會 37

      體育教師的專業開展是離不開研究的,這次培訓教研室為我們一線的體育老師提供了一個專業水平提高的平臺,營造了一種十分濃厚的研究氣氛。使研究成為工作,在工作中研究,無時不學,無人不學,無地不學的研究。在這樣的氣氛下圓滿的結束了這次培訓研究。

      培訓內容非常豐富,在專項技能方面有,長拳、太極拳、排舞、拉丁健身操等基本技能。體育裁判規則培訓方面有,籃球類、田徑類,另外還有課件制作、素質操編排。等等……真的很想把所有內容,在短時間內全部學會,但是時間是有限的。在研究中我明白了學生在研究體育動作時,不能急于求成,要遵循教學規律。我們教師也一樣在研究的同時應不斷總結經驗。這次培訓給我印象最深的是XXX的XXX老師,XXX的講座非常精彩,內容是素質操的編排。素質操的編排對于每個學校體育工作其中的一部分來說,是很主要的,學校每天大課間活動是離不開素質操的。

      我們教師本身對編排這方面就不是很專業,有一部分教師在這方面很頭痛。XXX解決了這個頭痛的問題,讓我們明白了怎樣去編排、怎樣去編好,從最基本的編排知識講起,一步步深化,現場找聽課教師做編排示范,讓每位教師都看得清清楚楚,既生動又形象,效果非常好。聽了XXX的講座真是受益匪淺。

      集中培訓研究時間是短暫的,但是終身研究時間是無限的。雖然身體有點累,但留給我的收獲卻是無窮無盡的,作為新課程背景下的體育教師要做一名終身學者,應不斷研究新理念、新技術、新方法,不斷挖掘體育課程資源,用心去思考、去發現,我們的'體育課程資源是取之不盡,用之不竭的。把在培訓中,名師講授的教學技巧和訓練方法,我們一線教師應該把他靈活運用到體育教學中去,特別是運用到常態課當中去。讓學生在體育活動中,得到身體的鍛煉,得到身心的愉悅。

      經由過程短暫的研究,我學到了很多新知識、接觸了很多新事物,使我深刻體會到了,只要用心去思考、去發現、去應用操作,體育課堂將會變得愈加豐富多彩。我們的常態課一定會出現生機盎然的景象,雖然農村的團體體育設施和外部條件簡陋,但是只要我們用心的備好每節課、精心的上好每節課,課上不斷的變換教學形式與方法,我們的體育課堂將會更精彩。

      培訓的學習心得體會 38

      通過在假期這次的培訓學習,我也是進一步的看到自己的問題,以及和優秀老師之間的差距,讓我更能有動力去做好,有目標去前行,以后的教學也是要做的更好才行,而此次的培訓也是讓我有些體會。

      其實教學上,老師的示范課和我的總體上是差不多的,但是認真聽,我也是發現很多小細節方面的確是很不一樣,而這也是拉開了我們的差距,除了經驗豐富之外,老師也是比我懂得更多,很多的方法和小技巧也是讓一堂課變得更加的靈活生動,學生們的狀態也是更好的,同時也是能更積極主動的學好知識,而我的課堂卻是有時候會發現有些學生還是睡覺的狀態,其實也是說明我的講課也是有些枯燥,沒有吸引到他們,讓他們認可的。這個差距在培訓之前其實我也是沒有怎么意識到的,反而是覺得學生們沒有一個好的學習心態,其實并不是如此,而是我們老師是否會教,會去引導他們學好知識,無論是什么課堂,其實學生們都是會有興趣去學好的,而且也是有這個要求,所以如果老師教得好,他們也是愿意來聽課來收獲到更多,而并不是還在課堂睡覺。

      老師除了講了示范課,也是和我們說了他很多的經驗,以及上課的方法,更多的是要去做好引導,而并不是僅僅去傳授了知識,其實知識有很多,學生們怎么學也是學不完的.,但是一個好的學習方法,對于學習的興趣如果培養起來,對于他們也是受益終身的,而我們老師也是要去做好,來讓他們有所收獲。通過此次的培訓,我也是知道,其實課堂的教學有很多的方式,也是要靈活的去運用,面對不同的學生,不同的課堂知識,也是要找到更合適的方式去教,才能把課堂做的更好一些,多去了解學生,無論自己是班主任或者是任課的老師如果想要把教學做好,其實是要熟悉自己的學生,清楚他們想什么,狀態又是如何的,那么教起來也是可以更為從容,找到更為合適的方法。

      經過培訓,讓我也是學到很多,接下來的日子,也是要去鞏固,去思考,如何的去運用到今后自己的教學里面,來讓自己提高,經驗的積累更多了,自己對于課堂的掌控更有把握那么自然也是能把教學做的更為出色,我也是會繼續的去努力。

      培訓的學習心得體會 39

      此次培訓,是一次難忘的書法之旅,讓我感受了別樣的墨香。

      一、感受書法的魅力

      主辦單位特聘兩位老師為我們授課。老師嚴謹的教學風格讓我們知道了什么叫“十年磨一劍”。乍一看書法老師,你完全想象不出他的字如此美麗,練字背后的辛苦讓人難以想象。

      二、重拾練字的熱忱

      這三天的時間,每每讓我回想起讀師范時的畫面。記得當時對書法愛好深厚的我常在課余時間對著字帖反復地臨摹。而踏入工作崗位、結婚生子后,面對繁瑣的工作,面對生活的柴米油鹽,練字的心思淡了,練字的時間也慢慢少了。而在這三天里,我又重拾了對書法的那份熱忱,每天除上課時間外,晚上回家也仔細練字,書寫老師留的作業,盡管大家嘴里叨念著腰酸背痛,但手還是停不下來,一張、兩張,不厭其煩地練著……

      三、墨香陶冶了心境

      進修學校大教室里這靜謐的環境下,我的心也跟著靜了。都說練字可以修身養性,的確如此。每天有規律的生活,上課練字成了我們生活的主旋律。在不斷練習的過程中,我們遺忘了工作的壓力,遺忘了生活的苦惱,有的只是一顆安靜的心。

      四、書法之旅收獲多

      本次書法培訓的內容由琿春市進修學校選派教學閱歷豐富的書法老師進行授課,讓學員從“寫得好、講得好、輔導得好”三個方面循序漸進,使受訓學員在短期內較好地把握書寫技巧和要領,并能順當走上講臺,勝任學校硬筆書法教學工作。老師從最基本的點橫豎撇捺到字的間架結構、章法布局都非常仔細地講授。

      讓我們知道了每個筆畫的輕重、節奏,一個字里每個筆畫的'位置如何支配,才能讓字變得更美麗。把握了楷書的書寫技巧和要領后,我們進行了反復的練習,每個學員都覺得在這三天里自己的字進步了、規范了、美麗了。

      風乍起,吹皺一池春水。隨著新課標的修訂實施,書法教學必將迎來一個嶄新的進展前景。書法藝術是中華民族的珍寶,三天的培訓收獲需要在今后漫漫教學征程中逐一落實。與書法為友的日子不再單調,我愿與我的同學們一同走進這看似簡潔的黑白世界,感受其蘊含的無窮魅力。

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