競聘演講稿

    時間:2023-08-18 14:21:22 競聘演講稿 我要投稿

    【集合】競聘演講稿范文15篇

      演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在我們平凡的日常里,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的競聘演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【集合】競聘演講稿范文15篇

    競聘演講稿范文1

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我是xx支隊的xx,非常高興今天能參加這次主管的競聘,我心理非常激動,在這里我要特別感謝x總,x總、x主任,x經理給我這次競聘的機會,我一定會好好把握,不管競聘的結果會如何,我覺的能參加到這次競聘,本身就是對自己的一次歷練,一次挑戰,這將會使我終生難忘,也許將會成為我人生的一個轉折點。

      首先請允許我作一下自我介紹,我叫xx來自美麗的海濱城市煙臺,北京化工大學市場營銷專業畢業,大學里一直擔任班長,畢業后從事過北京大學創業投資研究會外聯部干事的職務隨后自己也創過業搞過一年網絡科技公司,但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,能讓我長成參天大樹的土壤,時間過的真快轉眼我來已經有一段時間了,這段時間里我的綜合能力得到很大提升,業績也穩中有升吧,每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右,我曾成功開發過聯想集團,用友集團,華為集團、中科院,鐵科院,水科院等一些資質好的大企業及一些國字頭單位,展業方式以掃樓和談活動為主,來廣發后我先后經歷了三任隊長,我本著踏實做人,本分做事的理念,一直擔任隊里的副隊長積極支持配合隊長的工作,得到x經理和每一任隊長的肯定和表揚,同時也從每一位隊長身上學到了他們的優點,也看到了他們的缺點,在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了x總、x總的信任得以擔任一連二班的班長,這短暫的七天中我沒有辜負領導們對我的期望,帶領二班在二十二個參評的班級中獲得了優秀班級的榮譽,并銀行營銷主管競聘且我個人也獲得優秀標兵的稱號,同時我也跟班里每一位隊員都結下了兄弟般的友誼,因此我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊。

      這次競聘我非常重視,參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優秀成為習慣,讓優秀成為銀行不竭的動力,以優秀帶優秀,以優秀促優秀,讓優秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規劃開發,團隊建設方面思考已久,今天拿出來跟大家分享一下,即使競聘不成也希望能對銀行的發展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設方面一點個人的愚見。

      一、市場開發方面

      我認為作為一名支隊長不單純要會整表、填表,還要能統籌規劃好市場布局帶領和指導團隊成員拼殺在市場一線,F在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,為了發卡各家銀行紛紛使出不同解數,同質化越來越嚴重,要想在激烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是

      1、要通過整合一些新業務如銷售基金、開發收單商戶,銷售黃金,在開發新業務的同時來為卡開發新的客戶,一個行業的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,而且這些客戶群本質上都是互通的,對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,我們要充分整合這些資源并做好資源共享,將這些資源的價值挖掘并發揮到最大,不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也要把這些新業務切實的貫徹下去不能讓領導們苦心增加的新業務形同虛設;

      2、在開發方式上要以點帶面做好深度挖掘,要以一人帶一群,以一點帶一片,掃樓與展示相結合著重開發單位以一些國有單位,外資企業,大的股份制企業,一些發展潛力大,市場表現好的中小業為主,資質上要嚴格把控,積極的避免風險,隊長要大局清晰,并協助隊員作好開發前的準備,盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規劃好第二天的去向,在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網上查一下該大廈里有哪些企業,企業的聯系人是誰,聯系人的電話,這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時間浪費,防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬讓員工少受點不必要的挫折。

      二、團隊建設方面,打造一流銀行支行會計高效率的精英團隊

      我總結了六點看法:

      1、要打造獨特的團隊文化,增加團隊凝聚力:團隊就是隊員的家,要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂,緩解他們一天的疲勞,在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,也要當好教練的角色,在生活上要像父母一樣關心愛護好自己的隊員,其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,最能體味到隊員工作中的辛酸,要體諒隊員的難處,并給予及時的解決,在工作上要對隊員的成績及時發現并積極給予認可和表揚,多換位思考,對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,對癥下藥,根據他們的特長因材施教因才施用充分激發他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,多鼓勵員工積極發表自己的想法,共同交流引領團隊形成一種積極向上,互助協作、溫馨和諧的團隊氛圍,在團隊中形成我為團隊而自豪,團隊以我為驕傲的團隊主人翁文化理念,讓隊員真正把團隊當成自己的家。

      2、要有嚴格的組織紀律,嚴格的執行力:縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,只有具備了嚴格的紀律作保障,方能所向披靡戰無不勝,要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,率先垂范,給隊員作好表率,其實隊長的'一舉一動隊員都在時時關注和效仿,在遇到困難時要及時調整好自己的心態,做到鎮定從容,處變不驚要有泰山崩于前而不慌,無故加之而不怒的那種境界要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節,并對其出現的問題進行及時診斷并找出其問題癥結,指導其修正方向,幫其消除隱藏的地雷隱患。

      3、要有嚴明的激勵獎懲措施:要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,做到公平公正,做到團隊資源共享,并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發揮,海闊憑其越,天高任其飛;其次要善于傾聽,多隊員進行雙向溝通,鼓勵隊員積極發表自己的見銀行業務主管競聘稿解,并多善于觀察,對團隊中出現的不良的苗頭要及時發現,及時杜絕,決不姑息,盡可能的將隱患消除在萌芽狀態團隊要作到有彈性,團隊組長要有上有下我覺的應該由每周業績最好的兩位來擔任,大家輪番竟崗,在團隊中形成趕幫超的氛圍,讓每人都有奔頭。

      4、要培養團隊精英:我覺得每個團隊至少要培養一到兩名對工作認真負責業績突出的團隊精英,在團隊中樹立標桿榜樣的作用,有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,只要標干業績始終保持,只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,這樣團隊才會永遠屹立不倒,順利走出難關。

      5、要量化團隊目標,進行合理的時間管理:清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,并將其量化到每一天,分清主次,分清輕重緩急,合理分配時間,既要做到高效率,也要做到高效果。

      6、要多傾聽客戶的意見,并對隊員進行不間斷的培訓,幫其增加一些實用的業務技能,打造其優良的業務素質,要讓隊員敢于積極嘗試,在實踐中練兵,只有實踐才能造就出真正的戰士;其次要樹立,并且也要時時刻刻保護好自客戶至上的服務理念,服務好客戶己的隊員幫隊員避免不必要的投訴。

      下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?其實好多人初次見到我時也都說我像一個當兵的,我的確從小就有當兵的夢想可是一直沒能實現,慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大軍營中的一兵,在x總和x總兩位首長的英明領導下,我要不斷的修煉自己自律自強,不斷的提高自己的綜合素質,真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵,并且將來也一定要為銀行帶出一群優秀的兵,在沒有硝煙的戰場上奮力拼殺,一往無前。

    競聘演講稿范文2

    尊敬的各位領導,各位評委

      大家好!

      (演講提示演講中,身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態,贏得大家的認可)

      莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

      (介紹自己要用陳述語氣,語氣平和、自然)

      下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

      我叫xxx,(可從名字上做一修飾)今年3,有人說三十歲的女人是繡球,在被童稚拋棄之后,獲得了成熟的至寶;也有人說,三十歲的女人更自信,更懂得適應社會的大氣候,為自己的人生準確的定位。我于1992年考入民航中專,1996年畢業,同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不茍,兢兢業業,深得領導和同事好評。

      俗話說沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢(以下幾段用陳述語氣,要體現出真誠)

      第一、我具有較好的'政治素質和高尚的思想品質員工自從1996年參加工作以來,我經常學習黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

      第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識

      工作近十年來,我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解,對于工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基礎

      第三、我科班出身,具有扎實的專業知識。

      我畢業于民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了扎實的專業知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎

      第四、我具備擔任該職位的基本素質。

      作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。

      俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信經驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信江海之所以博大是因為它居于百川之下!

      (稍一停頓,語氣由抒情轉為陳述,語氣溫和)

      我們林芝機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機潮正煥發著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在林芝機場這一平臺上,再次實現超越,更上一層樓。各位領導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上客貨部經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點

      (介紹工作思路要言語清晰,沉著穩健)

      第一、團結合作,開拓創新,打開工作新局面

      多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協調好各個部門之間的關系。在工作上,我將在充分調查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計劃,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

      第二、加大安檢力度,保障安全運營

      安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!

    競聘演講稿范文3

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我叫XXXXXX,現任XXXX職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。

      我今年XX歲,大專學歷,XXXX職稱,XXXX年畢業于XXXXXX學校。我于XXXX年到本院,曾先后在XXXXXX等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并曾多年被醫院評為XXXXXXXXXX的榮譽稱號。

      經過綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優勢:

      首先,我從小接受了傳統的教育,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以“南丁格爾精神”為指引,全心全意為患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。

      其次,工作XX年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫療事業。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。XX年的臨床護理工作經歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來能夠左右逢源。

      再次,我深深的.熱愛著護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危,我經常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。

      謝謝大家!

    競聘演講稿范文4

      我今天演講的題目是《我不后悔每一天》各位領導、各位同事:

      新年好!

      伴著新年鞭炮的余聲、和著節日的喜氣、踏著春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現年19歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

      當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。2003年的'金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

      從2004年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核店長助理競聘書、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

    競聘演講稿范文5

    尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!首先我衷心的感謝省公司給予我平等參與機關本部人員競爭上崗的機會。我來自基層,今天能有幸與機關的同志們一起同臺演講,展示自我,感到無比的激動,對我來說,這不僅是一次選擇崗位工作的機會,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。

      我叫XXX,1966年11月出生,中共黨員,大專文化,經濟師,現為省分公司財會處借調人員,來自天水分公司,借調前擔任天水市北道區支公司經理助理。我的第一志愿是客戶服務部客戶服務崗,第二志愿是財會部固定資產及單證崗。

      一、我的工作經歷

      1986年7月,我從甘肅省商業學校物價專業畢業,分配到甘肅省天水百貨采購供應站,從事商業財務會計工作。

      1991年9月調入人保公司天水市北道區支公司,正式成為一名保險員工,開始了自己的保險生涯。

      1991年9月-1993年12月,在人身保險外勤業務崗位上工作;

      1994年1月-1998年12月,先后在機動車輛保險科擔任理賠業務員、付科長;

      1999年1月-12月,擔任區公司辦公室主任、兼賠案稽審;

      2019年1月-2019年10月,擔任服務所主任、營銷部經理;

      2019年11月,被天水市分公司聘任為北道區支公司經理助理,分管兩險、審計及營銷。

      2019年7月借調到省公司財會處從事單證工作。

      1997年參加了省分公司與甘肅汽車工程研究所聯合舉辦的“中保財險汽車理賠員培訓班學習;1997年在人保公司加入了中國共產黨;1999年獲得經濟師專業技術資格。

      二、過去工作的總結

      在調入公司之前,我在天水百貨站從事商業財務會計工作,先后做過出納和會計。1990年該單位成立大型商業零售商場時,我是籌備組成員之一,參與了商場財務會計的建賬工作。

      在人保公司的2019年里,我先后在人身保險、機動車輛保險、財產保險、意外險等承保和理賠業務崗位長期工作,并負責過基層業務稽核、辦公室、工會學習委員、黨支部組織委員等管理工作,擔任過支公司經理助理,經受了各個崗位的鍛煉,取得了較好的業績。

      在車輛保險理賠和管理崗位工作的5年里,處理賠案累計超過萬件以上。認真的貫徹了“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則,維護了公司和保戶的利益。先后經手和參與處理了多起騙賠及重大疑難案件,為公司挽回數十萬元的經濟損失。1999年,天水分公司首次成功行使保險代位追償權,勝訴后追回賠款10多萬元。這起事故的查勘定損、賠案的處理都是由我經辦,在陜西省咸陽中級法院的起訴審理中,我是甲方委托人之一。在我擔任支公司辦公室主任的一年里,又同時兼公司重大賠案的稽核工作。公司所有險種萬元以上的賠案在上報前我都對照各有關險種條款責任,認真審核,嚴格把關,保證了業務質量的同時,有效的控制了賠付率。在負責服務所工作的時期里,針對財產險賠付率上升較快的實際,調查研究,改進查勘理賠方法,對家財險實行定額賠付、企財險聘請專家參與鑒定、責任險提高現場到位率的辦法,使賠付率的上升趨勢得到遏制。

      在搞好業務工作的同時,配合公司的整體宣傳,利用業余時間,經常撰寫一些保險宣傳方面的新聞稿件和工作研究文章。幾年來,《在中國保險報》、《甘肅日報》等省內外報刊、媒體發表新聞稿件近百篇,并被聘任為〈天水日報〉特邀通訊員。期間撰寫的《送不出去的核桃》獲得1992年全省報刊好新聞三等獎。在省級以上報刊發表保險專業研究性文章5篇。其中《簡論強化保險職工的敬業精神》發表后入編《中國保險大視野》叢書;《強化內部經營機制防范保險經營風險》在《甘肅金融》雜志發表后,被評為甘肅省第二屆保險科研優秀成果三等獎、天水市1998年度企業管理優秀論文三等獎,并載入《甘肅省保險學會文論選編》、《中國財稅金融干部優秀論文選》;《淺議機動車輛保險賠付率上升的原因及對策》入編《天水保險論文選》;紀實文章《一起保險代位追償案的始末及啟示》入編《中國保險理賠大案》一書。

      幾年來,我多次受到上級公司的表彰獎勵,1992、1996、1998三年被評為天水市人保系統年度“先進工作者”;1994年被評為天水人保系統“先進宣傳工作者”;1997年被評為天水市人保系統“文明服務標兵”和“展業能手”;1998年被評為天水市人保系統“雙文明先進工作者”;2019年被評為天水市人保系統“優秀共產黨員”;2019年被省分公司黨委授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。

      三、我的工作設想

      今天,我和大家一起競爭客戶服務部客戶服務管理崗位工作。我認為,不論在哪個崗位上工作,機關工作的實質就是服務。管理為業務服務,機關為基層服務,全員為客戶服務,公司為社會服務,是我公司一貫倡導的服務方向,服務是人保公司的核心競爭力,是一曲永遠唱不完的主旋律。

      如果我能競爭到客戶服務管理崗位的工作,我將努力從以下幾個方面作好工作:

      第一,在部門總經理的領導下,按照崗位說明書全面履行崗位職責。結合我省系統實際,充分發揮自己基層工作時間長,與客戶實際交流多的優勢,細化和落實各項工作部署和要求,使規定的崗位職責成為客戶服務的具體實施規范。本崗位的`7項職責規定,把客戶服務管理定義成為一種包括服務業務、服務保戶、服務基層、服務相關職能部門的綜合的大服務概念。這就要求從業人員必須具備更高的專業素質和綜合素質,站在更高的角度來把握和理解服務的內涵和實質,以更高的標準、創造性的方法,適應新形勢下作好客戶服務工作的需要。

      第二、整合我省系統的客戶服務技術資源,為形成有甘肅人保特色的客戶服務規范體系有所作為。堅持以客戶為中心的服務理念,在進一步落實和完善客戶經理制、機動車互碰處理機制、同城通保通賠、黃金客戶綠色通道等現有的服務資源的同時,通過走出去、沉下去,引進來等各種辦法,優化客戶服務規范的運作體系,使我省的客戶服務在保險產品的售前、售中和售后等環節以及承保、理賠、防災防損等各個方面形成特色,提高水平,再上臺階。

      第三、強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。

      第四、以優質服務為目標,切實

      履行客戶至上的服務理念。通過服務環境的改善、服務態度的熱情、文明服務用語的使用、接待禮儀的規范、經常性的客戶回訪等各個方面和環節來增強客戶服務的人性化、真情化,打造優質服務品牌,以此提高客戶對我公司的忠誠度和信任度,努力成為公司與客戶相融的橋梁和紐帶。

      第五、深入一線,調查研究,服務全局。把工作的重心放在經常性的調查研究上,著眼市場,前瞻性地總結系統各級服務部門日常服務管理工作的經驗,全面準確掌握公司客戶的整體情況,分析客戶需求的變化軌跡,形成對業務經營、營銷管理、大客戶服務等相關部門發揮支持作用的市場和客戶信息資源,并在公司整個經營體系中實現客戶信息的互動和客戶資源的共享,共同促進公司利潤目標的實現。

      我有信心,有能力,在新的環境里,新的崗位上,創造更好的業績,做出更大的貢獻!

    競聘演講稿范文6

    尊敬的各位來賓、各位前輩、同事們:

      大家晚上好!今天是臘月二十三,傳統的節日小年,是我們揮手惜別辭舊歲,滿懷喜悅迎新春的日子。首先我向辛勤工作在醫院,為醫院發展做出積極貢獻的全院職工及支持、關心、幫助醫院發展的職工家屬、社會各界表示衷心的感謝和美好的祝福!祝大家身體健康!全家幸福!萬事如意!給大家拜年了!醫院發展演講稿x年對于小馬妹兒眼科醫院來說,是不同凡響的一年,是積極奮進的一年,是上水平上層次的一年,是收獲的一年。

      x年醫院的管理體制不斷健全和完善,為醫療安全提供了有力的保證;醫院的開發和宣傳在全員參與的基礎上,開拓新思路、創新新形式,進一步擴展了病源范圍;醫院在原有七條接送線路的基礎上,又順利開通了自鄒平碼頭、樂陵至小馬妹兒眼科醫院的兩條免費接送專線。

      x年,醫院門診量達到了7萬人次,總手術量近萬例。白內障手術3394例、準分子激光手術3083例、玻璃體視網膜手術425例、斜視234例,青光眼、外眼手術、造影激光等專業手術也有了不同程度的增長。特別是驗光配鏡在原有的基礎上,不斷探索和創新經營形式,在開設驗光配鏡的連鎖機構方面取得了可喜的成效,廣饒連鎖店的建立為今后開拓眼鏡市場開了一個好頭,現在有的縣區連鎖店也正在積極籌劃中。

      今天,在回顧x年所取得成績的同時,也要看到我們的不足。展望xx年,受全球經濟戰略的影響,原材料價格不斷上漲,勞動力成本的不斷攀升,醫院運營成本的增加,醫院的發展將面臨新的挑戰。我們要團結一致,共同努力,在提高經濟效益,爭創醫院,擴大規模上狠下功夫。

      其次,在眼科市場競爭中求發展。隨著國家醫改政策的不斷深入,給基層眼科醫院帶來更多的發展機遇,國內、省內的眼科市場急速膨脹。如,濟南市第二人民醫院(即濟南市眼科醫院)在東營設立了分院,濟南明水眼科醫院先后在鄒平、無棣、博興建立了分院和合作醫療機構,他們都在擴大自己的勢力,占領一部分市場。在這樣一種形勢下,我們要通過進一步提高醫療、服務質量,樹立小馬妹兒眼科醫院在社會上的良好形象,吸引更多患者來我院就診,擴大病源。

      第三,強化隊伍建設,加大宣傳力度,F在我院專業人才缺乏,有的專業相對比較薄弱。今后我們要加大人才的引進和培養力度,讓更多的人才進的來、留得住,為醫院的發展發揮他們的聰明才智。在宣傳方面,我們已經走出了一條比較成功的路子,但是宣傳的形式還需要創新,效果還需要提升,這就要求我們在經常性的'宣傳工作中不斷的探索新形式、總結新經驗,把宣傳工作做深、做細、做精、做專,發揮宣傳在醫院發展中的巨大推動作用。

      回首x年我們收獲的喜悅和自豪,同時也品嘗了我們拼搏和奮戰、競爭與考驗的艱辛。面臨新的挑戰和機遇,在新的一年里我們要樹立信心,鼓足干勁,保持清醒的頭腦、寬闊的視覺、敏銳的洞察、科學的思維去審視醫療市場。用創新發展醫院、用科技振興醫院、用質量提升醫院、用品牌塑造醫院,真正實現我院的科學快速發展。

      同志們,讓我們攜起手來,發揚敬業、勤業、愛業的小馬妹兒精神,抓住機遇,勇往直前,共同迎接小馬妹兒眼科醫院更加輝煌的明天!

      謝謝大家!

    競聘演講稿范文7

      尊敬的各位領導、各位評委,上午好:

      感謝教育局領導給我這次公開競聘、展示自我的機會,這次我競聘的崗位是鄉鎮教委主任,教委主任競聘演講稿。

      我的任職優勢是:

      一、我有豐富的農村教育教學管理工作經驗。

      我先后從事中學班主任、教導主任、學區校長、小學校長、中學校長達17年,對農村教育教學工作非常熟悉并且成績優異。兩年小學校長把一個落后單位打造成樂陵前幾位的優秀單位,并保持著強勁的發展勢頭。擔任中學校長兩年來,克服重重困難,使學校無論在管理方面還是教學成績都位居全市前幾位,20xx年全市綜合評估獲得農村中學第一名,今年中考和八年級學情調研位列前茅。

      二、我有強烈的事業心和責任心。

      我熱愛教育事業,我知道一個校長的肩上承載著幾萬人的希望,幾代人的囑托,是一份沉甸甸的責任,“個人的事再大也是小事,工作的事再小也是大事,演講稿《教委主任競聘演講稿》。思想上不敢有半點馬虎,行動上不敢有半點懈怠。

      三、我有較強的領導和溝通協調能力。

      我所領導過的學校,無論是中層干部還是教師,他們和我同舟共濟、同心同德。無論我所走過的.學區還是所在鄉鎮,無論是村民還是領導都給了我莫大的關心支持,現在的黨委書記韓書記多次打電話對我表示慰問,即使我校強力拒絕村委會無理要求時,他也表示了理解。得知我校取得優秀成績后,兩次表示祝賀并表示鼓勵。

      四、我具有開拓創新和持之以恒的的精神。

      教育貴在創新,特別是在當前大變革的時代,要積極敢于迎難而上,積極探索,改進管理方法和教法,把挖掘教師和學生的潛力作為突破點。堅持“內方外圓”的管理思路,自我感覺良好。我校師生正努力“打造高效課堂,爭做一流名師”和“培養良好習慣,塑造美好人生”兩個目標。雖然我校辦學條件不具備,但還是提出“高標準管理,向省級規范化學?待R”的目標。教學改革上提出“對牛彈琴不入耳,責任在彈琴者”和“我們要事半功倍而不是事倍功半”深得老師認同。長期磨練造就了我持之以恒、不達目的誓不罷休的性格。堅信“發展是硬道理”“硬發展更是道理”。

      各位領導,如果這次能給能競聘成功,計劃這樣開展工作。

    競聘演講稿范文8

      新年好!

      伴著新年鞭炮的余聲、和著節日的喜氣、踏著春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫xxX,現年xx歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

      當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大。雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經手的'現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優秀員工”,從總經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:

      一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

    競聘演講稿范文9

    為什么要用“鑄盾”與“領跑”作為我演講的專項題目呢?這是我在靜思XX年度的工作總結與XX年度的規劃后確立的!自XX年度本部市場部渠道管理科成立以來,在領導的信任與悉心指導幫助下,我有幸擔負起科室負責人這個角色,帶領著科室團隊在“渠道管理”這個領域摸索學習了一年,勤勤懇懇,不斷進取:沉淀了較為豐富的管理經驗,具備了較強的組織協調與專業能力。因此,我今天充滿信心的走上這競聘講臺!今天,我競聘的是渠道管理科科長一職,正是希望能通過個人職業生涯上的歷練和提升從而能促進自己在這個領域的工作不斷深入開展!

      XX年渠道管理的重點工作就是“鑄盾”,當然,這里的“盾”并不只是一個狹義的范疇,而是一個完整的體系,是一個由內而外再由外而內的`健全的專業管理體系。那么如何完善和構建這個體系呢?

      年度在渠道管理科這個團隊的共同努力與配合下我帶領科室團隊重點開展了以下工作:

      1、不斷優化商家隊伍,提高經銷商的整體經營管理水平,同時協同駐外產品管理中心做好遺留問題的處理工作。確保一支健康、有潛能和核心競爭力的經銷商隊伍。

      2、將國內所有客戶資料導入sap系統,由原來簡單的電子表格管理升級到系統管理,并連同物流部,營銷財務部采取統籌管理,使得客戶管理工作更加科學化、準確化、精細化。 3、做好經銷商的培訓工作,通過配合各產管中心開展一系列行之有效的培訓課程,從經營意識、市場維護意識、企業文化等多個方面提高了整個經銷商隊伍的素質和凝聚向心力。 4、聯動物流、客服、銷售支持等職能部門,對市場竄貨等市場問題建立一個完備流暢的處理程序。較好地扮演了“檢察院”這個分析、認定及協調處理的角色。

      通過一年的實踐工作讓我意識到,XX年度我所鑄就的這個“盾”并不是一個理論層面上的虛擬意識,而是一個由廠商共建的利益實體,只有將彼此的利益都牢固地牽連在一起,并依此形成統一的思維方式與意識,這個“盾”才是堅不可摧的!誠然,XX年度的渠道管理工作還存在著諸多的不足,在后期的工作中還有很多需要完善、急待改進的方面。XX年度被冠以“渠道年”,由此可見渠道管理工作的重要性,也正是基于此,我將XX年度的渠道管理工作規劃命名為“領跑”!XX年度,渠道建設需遵循“四化”原則,即標準化、模塊化、差異化、流程化。這也就要求了我們的渠道管理工作必須在XX年度領跑先足于其他相關的職能工作。

      如何“領跑”呢?這就需要我們做好以下的工作:

      1、渠道優化與拓展,這是一個涵蓋面非常廣的工作。包括合同目標任務量的分解、客戶考核評估工作等。作為年度開盤的首要工作之一,只有高效、優質地完成這些工作,方能在開盤之初,將本年度的渠道發展主體思路,切實地貫徹執行下去。

      2、信息溝通平臺的籌建,同樣也是一項在年度開始就需要完成的工作。信息的導航作用已不容忽視,通過信息考核機制的確立,渠道信息采集員隊伍的組建等相關配套工作圍繞這一主線迅速展開,由點及面,從而延展為信息體系的全面建立。

      3、我特將淡季經銷商培訓將作為在XX年度提升XX經銷商經營素質的主體工作,將會制定一套整體指引性教案,指導各分部結合當地人文風貌、市場特性等參照執行的方式進行經銷商培訓。同時,我將會在10月底、11月中旬、3月中旬這幾個時間段,針對重點區域開展專項培訓,實地讓渠道管理

    競聘演講稿范文10

      你們好!我競聘的崗位是銷售主管。首先,很感謝本公司及各位領導給我這次應聘營銷主管的機會,我想這樣的機會,不止是我個人努力就可以得來的結果,也有公司優良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發展。

      自從進公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無旁貸。我會虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進修,盡快熟悉公司業務。在幾年的工作中,我對客戶的問題,熱情處理,從來不紕漏推諉。而且,還在工作之余招攬新用戶,成長新用戶,操作親友老友同窗等關系,向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力。

      在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經驗,這次的競聘中,我感受有很強的優勢來應聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業心和責任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質。

      我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來說,我站里,在迎接挑戰,從挑戰中自我、改良的,也想經由過程的向巨匠證實:本公司的員工是開拓進取的員工,是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰,去迎接時代暴風驟雨的挑戰,在工作的挑戰中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

      我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。主要實現以下目標:

      1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

      2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

      3、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

      4、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

      以上四個目標是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

      如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:

      1、協助各部門搞好公司內部銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的'工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

      2、創新解決問題的方法,加強技術交流和對外協作,售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數據技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩定運行。

      3、加強應用開發,利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效,作為一家營銷企業,我們在為用戶提供優質產品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業優勢,為本企業建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發,充分利用我們的網絡資源,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。

      眾所周知,隨著經營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發展,不斷進步。

      服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩定、不安全情況的發展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發,不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發等方面帶來便利之處,并且能夠為企業節約大量資金,降低企業運營成本。

    競聘演講稿范文11

    尊敬的各位領導:

      大家好!

      我叫,今年23歲,高中文化,

      非常感謝公司能給我這次展現自我,首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公司通過公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

      下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:

      一、對安全工作的認識

      企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危,安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的'最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。

      二、做好安全工作的思路

      如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:

      1、落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施

      2不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患。

      3圍繞門市各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展工作,努力完完上級公司下達各項任務。

      4.在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

      5.及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。

      各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工

      作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九!

    競聘演講稿范文12

    尊敬的各位領導、輔導員、親愛的同學:

      大家下午好!

      很榮幸能站在這里參加這次競選,首先我做下自我介紹:我是來自12班的xxx,今天我競選的職務是編輯部部長。競選編輯部部長對我來說是一次不小的`挑戰,大家精彩的演講也給了我不少的壓力。然而面對今天的挑戰,這些壓力,我只能盡力去爭取,無論成功或失敗,我要做到的是無愧于己,無愧于心。

      學生會工作是一種歷煉,他教會我做人和成長的標準。在學生會工作了一年,從工作中,我學會了為人處世,學會了傾聽,學會了忍耐,學會了解決矛盾,學會了把握機遇。學會了太多的東西,給我的人生閱歷留下一片精彩!當選部長,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理部門事務,做好本屆學生會的工作!

      如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時希望學生會的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好!謝謝大家!

    競聘演講稿范文13

    各位領導同志們:

      大家好!

      自己由一名護理人員成為一名科室護士長,從一個沒有任何管理經驗到現在能夠熟練安排科室各項護理工作,期間學到了許多東西,也深深體會到其責任重大。護士長不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常管理過程中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,調動科室人員的工作干勁,提高科室的整體護理質量,防止差錯、事故的發生。當今的社會是經濟快速發展的社會是法制逐步健全的社會。大家都知道,如果我們的護理工作者在工作中責任心不強或不謹慎,就會給病人帶來不可估量的損失,就會喪失對醫院的信任,所以,作為一名護士長必須有強烈的事業心和責任感,才能使差錯事故降到最低。才能使醫院真正成為人民群眾的放心醫院。

      總之,這次護士長競聘,如果院領導能夠讓我擔任護士長,我要在不斷提高自己的政治素質和業務水平的前提下,進一步提高自己的管理水平,使自己成為一名“技術+管理”的護士長,帶領全科護理人員、解放思想、拓廣思路,使科室每一位護理人員都能做到熱愛護理事業,樹立全心全意為人民服務的思想,想病人所想,急病人所急,使每一位病人都能成為我們醫院的廣告。在當今激烈的`競爭勢態影響下,特別是婦產科豬年出生低谷的狀態下,更要想對策、謀出路,拓寬服務范圍,繼續實施擴大服務半徑措施,力爭在豬年低谷再創輝煌,取得社會效益經濟效益雙豐收。

      如果競聘失敗,我仍會積極做好自己的本職工作,做一名合格的護理工作者,為淇縣人民醫院的發展做出自己的貢獻。

    競聘演講稿范文14

    尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

      大家好!

      一、基本情況

      我叫xxx,畢業于學校,學歷,專業是,F就職于交易結算部,職位結算專員。

      我今年7月份剛剛畢業,沒有任何工作經歷,工作經驗更上談不上,對于我這樣的能在畢業后就能在泛亞工作,我感覺自己很幸運。由于我的專業跟我們所從事的行業一點相關性也沒有,我開始很是緊張,但是我要非常感謝下總。是他們一點一點指導我幫助我。從交易制度,到結算流程,再到日常的工作細節,讓我學習到很多。

      二、競聘崗位認識及現在職位

      今天我要競聘的崗位是結算經理,對于我來說這有點難度,但是我還是希望自己去嘗試一下。因為我進入公司開始一直接觸的就是結算,對于結算部的工作流程已經了解清楚。想讓自己能更上一層樓。結算經理一職具體工作內容我不是非常了解,在我的理解是結算經理是個協調他人,與他人溝通,以及輔助總監工作的一個職位。

      對于我現在的職位是結算專員,工作內容主要包括每天的日常數據結算,以及結算后的數據統計與保存,同時還有交易系統交易參數的設置,及對數據的實時監控,再者我的工作內容還有平時解決客戶的'一些基本問題及疑問。

      三、本人競聘的優勢與不足

      (一)競聘的優勢

      也許憑我現在的經歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩,但是我覺得,我能勝任這個崗位,因為我有屬于我自己的優勢

      1、雖然我沒有很多的工作經驗,但是我的學習能力很強,對于新的事物接受能力比較快,而且能盡快的得以應用。

      2、我本人比較認真仔細,這么長時間以來接觸的結算數據的工作,我深知這些數據的重要性,所以對數字的敏感程度也很大,明白一個參數不對就會引起不堪設想的后果,會給公司帶來很大損失,所以我一直在努力嚴格要求自己,做事要認真仔細。

      3、各位也能看出來我的文字功底不是很好,但是我的具體行動力,工作的執行力很好,對于現在所做的每項工作我都會盡全力將它做好,能夠及時的完成領導安排的各項任務與工作。

      (二)存在的不足

      1、我的工作經驗基本沒有,直接從校門出來就來到泛亞,對于遇見的一些工作上的事情處理起來,因為沒有經驗難免有時會手忙腳亂的,但是我相信我自己能盡快進入狀態,積極吸取經驗,努力完善自己。

      2、雖然在這么長的時間里,我已經學習到很多關于我們行業的知識,但是由于沒有能系統的完整的學習研究,導致自己的很多知識水平不是特別鞏固,所以下一步還將繼續加強學習,提高自己。

      四、今后的打算

      由此決定我還是有機會能夠勝任此職位。如果我能成功競聘結算經理,我將努力做到以下幾點

      1、規范做好日常常務工作。協助領導,幫助同事做好日常工作,我們每天面對很多客戶的問題,我們不能在這上面耽誤太多時間,我們要加強我們的專業知識,用最短的時間的服務解決客戶的問題,以提高我們的工作效率。

      2、做好綜合協調,我們公司的運營關鍵在于我們的系統,所以跟技術部的及時溝通協調,及時反饋系統問題,優化我們的系統,確保我們的運營正常。其次跟財務對接得當,確保我們市場運轉正常,保護資金安全。還有會員部等,做好必要的溝通協調,及時發現問題解決問題,保證我們一起進步發展。

      3、加強自我修養,積極向上,努力工作。一方面努力學習鞏固我們行業的理論知識,提高自己的修養與專業水平,另一方面努力工作,找到高效的工作狀態,提高自己的工作效率。

      如果我沒有競聘成功,我也不會灰心氣餒,我將會努力尋找自己的缺點并加以改正,及時彌補自己的不足之處。繼續一如既往地做好自己的本職工作,因為我堅信“是金子總會發光的”。

      五、總結陳述

      最后,我非常感謝公司能夠提供這樣的機會給我們以展示自己,我希望自己能夠成功,但是我更發現過程其實比結果更重要,不論結果會是怎么樣,都不會影響我對我事業的執著與熱愛,我還需要各位領導的指導才能得以升華發展。為公司創造更大的價值,跟我們泛亞一起發展,我確信泛亞的明天是美好的。

    競聘演講稿范文15

    尊敬的老師、親愛的同學們:

      下午好!

      我是喜歡讀書、開朗愛笑的張××,今天是我第一次走上講臺競選班長,希望能得到同學們的支持。

      第一,我性格沉穩,有耐心,做事情絕不半途而廢認真、踏實、有始有終,是值得老師信賴的小助手。第二,我喜歡交朋友,能主動幫助同學,短時間內記住同學們的名字,能虛心聽取大家的建議,是同學們的好伙伴。

      第三,我興趣廣泛,勤學好問,承受新知識的能力較強,可以在短時間內適應并開展班級工作。

      如果我能中選中隊長,我會團結同學,發揮帶頭作用。一個手指的力量是微弱的,但是把5個手指握在一起就是強有力的拳頭。這就表示我們要團結,只有我們團結在一起,我們班才能變得強大。同學們,讓我們一起做最好的自己吧!請相信我,將你們神圣的`一票投給我!謝謝大家!

      尊敬的老師、親愛的同學們:

      大家好!我特別快樂能有這樣的時機,向大家介紹我自己。我是六年二班的陳夢利,小時候,我曾問過,我為什么叫陳夢利呢?爸爸告訴我說因為你的名字的寓意就是追逐夢想,走向勝利的意思。因為爸爸、媽媽希望我長大后成為一個能給別人幫助的,為社會做出奉獻的成功人士,我也相信我能做一個名符其實的人。我是一個活潑、可愛、文靜的女孩,是一名充滿朝氣、自信的陽光少年。轉眼間,小學就要畢業了,回憶自己的成長歷程,我深深地感謝同學和老師給予我的幫助和支持,我從小學一年級開始一直在奮強小學上學,是奮強小學的校長、老師培養了我,是奮強小學的同學們伴我成長,是奮強小學的操場鍛煉了我的體魄,是奮強小學給了我太多的歡笑和回憶。我熱愛我的班集體,老師交代的事情我都會認認真真、默默無聞地完成,從一年級到六年級,我一直擔任班干部,在老師的信任,同學的支持下,我參與班級管理,早上的晨讀,課間的收作業,課后的校外活動,我都積極參加,是老師的好幫手。我為人踏實,因而平時與大家相處非常和睦融洽,熱心助人、團結同學是我上學以來的一大優點,主動、熱心地幫助每一位需要我幫助的同學,我在這些事情中付出了,但也收獲了,得到了……在這個過程里,我深深地領會到“助人為快樂之本”這句話的內涵。

      在學習上,我從小就養成了良好的學習習慣,放學進家門的第一件事就是完成學校的作業。從一年級起,我就是班級的前幾名,年年被評為先進,屢次榮獲“三好學生”、“陽光少年”、“好習慣之星”等榮譽稱號。

      我的興趣廣泛,我喜歡畫畫,從小時候的涂鴉,到現在的素描,是繪畫培養了我的氣質,我熱愛游泳,學了蛙泳、自由泳,是游泳鍛煉了我的身體和勇氣。我還喜歡讀書,楊紅櫻校園小說系列、外國童話《安徒生童話》、《格林童話》、《木偶奇遇記》,對了,還有《哈利·波特》系列小說,我都看過。通過不斷地閱讀,我開闊了視野,增長了知識,也學會了思考,懂得了感恩,明白了許多人生的道理。

      我充滿自信,因為我知道信心才是成功的第一秘訣。我堅信,只要心中有追求,明天就一定有希望。為了我心中的夢想,我會不斷地努力。

      真誠地請大家投我一票,為我們的小學生活畫上一個完滿的句號!謝謝大家!謝謝,我童年的小伙伴!

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