學校信訪工作應(yīng)急預(yù)案

    時間:2023-04-21 21:37:40 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿
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    學校信訪工作應(yīng)急預(yù)案

      在平時的學習、工作或生活中,有時會遇到無法預(yù)料的突發(fā)事故,為了可以及時作出應(yīng)急響應(yīng),降低事故后果,往往需要預(yù)先編制好應(yīng)急預(yù)案。那么應(yīng)當如何編制應(yīng)急預(yù)案呢?下面是小編幫大家整理的學校信訪工作應(yīng)急預(yù)案,歡迎大家分享。

    學校信訪工作應(yīng)急預(yù)案

      為了加強對學校信訪工作應(yīng)急事件處理的綜合能力,提高信訪工作的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)水平,確保迅速有效地處置各類信訪事件,依據(jù)關(guān)于信訪工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校教育教學工作實際,特制定本應(yīng)急預(yù)案。

      一、應(yīng)急預(yù)案適用范圍

      適用信訪因素引起的突發(fā)性群體上訪事件及突發(fā)性重點問題。

      二、處置突發(fā)性事件遵循的原則

      1、堅持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則,講究策略,注意方式,正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。

      2、堅持事前預(yù)防與事后應(yīng)急相結(jié)合原則。

      3、堅持依規(guī)管理、分級控制的原則。嚴格按照《信訪工作條例》的有關(guān)規(guī)定,對重大突發(fā)事件的預(yù)警、控制進行管理和處置,最大限度地控制事態(tài)發(fā)展。

      4、堅持快速反應(yīng)、科學應(yīng)對的原則。建立學校預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時應(yīng)對。

      5、堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要及時做好正面教育疏導工作,盡最大努力化解矛盾;對外要嚴格控制宣傳報道范圍,統(tǒng)一宣傳口徑,以免事態(tài)的進一步擴大

      三、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序

      1、學校信訪工作辦公室接報后,立即向?qū)W校信訪工作領(lǐng)導小組組長通報情況,啟動應(yīng)急預(yù)案。

      2、應(yīng)急狀態(tài)啟動后,信訪工作辦公室人員立即趕赴現(xiàn)場,到達現(xiàn)場后,從三個方面開展工作:

      (1)事態(tài)控制:制定現(xiàn)場應(yīng)急方案,并進行上報和組織實施,及時向領(lǐng)導小組匯報現(xiàn)場工作進展情況。

      (2)教育引導:了解上訪人員提出的主要問題,并進行對話,做好解釋疏導工作。

      (3)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò):通知上訪人員所在部門負責人赴現(xiàn)場進行勸導,動員家人參與做好思想教育工作。

      3、直至突發(fā)事件消除后,信訪工作辦公室及有關(guān)人員才可離開現(xiàn)場。

      4、信訪工作辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案,同時要對應(yīng)急行動過程的活動進行綜合評價,整理記錄(包括談話記錄、攝像、照相及其它相關(guān)資料),及時寫出工作總結(jié),并進行歸檔保存。

      四、工作要求

      1、加強對師生的教育,提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立層級負責制和責任追究制,各部門主要負責人作為隊伍信訪的第一責任人,管好自己的人。凡是涉及信訪的工作,各部門領(lǐng)導必須在第一時間作出反應(yīng),不折不扣地貫徹執(zhí)行學校信訪工作領(lǐng)導小組的各項指令和工作安排。

      2、做好排查走訪工作,定期分析師生思想動態(tài)。要查找本部門信訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查,及時掌握情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。

      3、始終堅持正確的輿論導向。對職工隊伍中出現(xiàn)的一些不利于信訪的話和事,要及時進行正確引導,引導職工把主要精力放在謀求學校的發(fā)展、干好本職工作上來。

      4、建立信訪工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。學校信訪工作領(lǐng)導小組負責統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導學校的信訪工作,各有關(guān)部門要密切配合,各司其職,形成信訪工作的合力。

      5、做實、做細師生的思想工作。關(guān)心職工生活,重視職工的利益問題,特別是要關(guān)心弱勢群體的生活,在力所能及的范圍內(nèi),幫助他們解決實際問題。對職工關(guān)心的工資福利、養(yǎng)老保險、住房等熱點問題,業(yè)務(wù)部門要及時作好宣傳、引導工作,化解矛盾,扎實有效地做好學校的信訪工作。

      五、本預(yù)案自印發(fā)之日起施行。

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