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急救類生命支持類醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)急預(yù)案
在平平淡淡的日常中，有時會突發(fā)意外事故，為了避免造成重大損失和危害，就有必要提前進行細致的應(yīng)急預(yù)案準備工作。那么大家知道應(yīng)急預(yù)案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編精心整理的急救類生命支持類醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)急預(yù)案，歡迎閱讀與收藏。
急救類生命支持類醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)急預(yù)案1
為及時高效有序開展自然災(zāi)害救助工作，最大程度地減輕人民群眾的生命和財產(chǎn)損失，根據(jù)上級自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案要求，結(jié)合我村實際，制定本預(yù)案。
一、基本情況
1、本行政村耕地總面積528.5畝。
2、現(xiàn)有人口127戶，376人，其中常駐人口86戶，280人，危房50戶，150人，200間;
3、境內(nèi)主河流1條，有橋1座;
二、災(zāi)害隱患
流經(jīng)本村的河流為我縣最大河流的xx河，如發(fā)生洪澇等自然災(zāi)害，需緊急轉(zhuǎn)移安置73戶，220人;將造成300畝耕地受災(zāi)。
三、村救災(zāi)指揮機構(gòu)及職責(zé)
指揮機構(gòu)由村兩委會成員及婦聯(lián)、民兵、共青團負責(zé)人組成，指揮中心設(shè)在村委會。
總指揮：
副指揮：
成員：
負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)救災(zāi)的各項工作;負責(zé)災(zāi)害的預(yù)警預(yù)報、掌握災(zāi)情和救災(zāi)工作進展情況;負責(zé)救災(zāi)搶險工作;負責(zé)災(zāi)害隱患點的監(jiān)測、災(zāi)害發(fā)生前后安全巡查等工作;負責(zé)需轉(zhuǎn)移安置人員的轉(zhuǎn)移安置工作;負責(zé)轉(zhuǎn)移安置人員生活保障、搶險物資供應(yīng)、后勤保障服務(wù)、受災(zāi)人員生活救助等工作;負責(zé)災(zāi)后環(huán)境、衛(wèi)生等監(jiān)測工作。
四、預(yù)警
1、河流水位分別漲至2米時發(fā)布撤離轉(zhuǎn)移信號，域內(nèi)涉險人員按方案轉(zhuǎn)移。
2、地質(zhì)災(zāi)害點預(yù)警發(fā)出后，域內(nèi)涉險人員按方案轉(zhuǎn)移。
五、人員轉(zhuǎn)移
災(zāi)害預(yù)警發(fā)出后，本村共需轉(zhuǎn)移220人。特別是要注意做好以下重點人員的轉(zhuǎn)移：五保戶1戶1人，低保戶19戶31人，家中無勞動力的老年人20戶30人，另有學(xué)生8名。
六、轉(zhuǎn)移路線
當(dāng)預(yù)警信號發(fā)出后，涉險人員即按指定的路線轉(zhuǎn)移。
1、需轉(zhuǎn)移安置到鄉(xiāng)鎮(zhèn)避災(zāi)安置場所的，在村公路處集中乘車前往。
2、需轉(zhuǎn)移安置到村避災(zāi)安置場所的，沿村內(nèi)主要道路自行轉(zhuǎn)移。
3、分散到村民或朋友家中投親靠友安置的，自行前往。
七、避災(zāi)安置場所
1、本村有1個集中安置場所，村避災(zāi)安置場所可安置220人。
2、物資保障。原則上，避災(zāi)安置場所根據(jù)可容納人員數(shù)量貯藏一定數(shù)量的救災(zāi)物資;教育受災(zāi)群眾本人攜帶一些干糧、飲用水等生活必需品;在災(zāi)害發(fā)生后5小時內(nèi)將保障物資送到避災(zāi)安置場所。
八、災(zāi)后救助
1、調(diào)查了解災(zāi)情，填報《因災(zāi)倒房花名冊》及因災(zāi)農(nóng)作物損失情況統(tǒng)計表;如有因災(zāi)死亡、傷病人員，填報《因災(zāi)死亡人員花名冊》。
2、及時發(fā)放救災(zāi)款物。民主評議后，公示需救助的人員名單及數(shù)額等，發(fā)放后再進行一次公示，接受社會監(jiān)督。
3、如有倒房需重建，幫助開展重建工作。
九、信息傳遞
1、行政命令傳遞
縣鎮(zhèn)村組
戶(自上而下)
通過行政命令下達轉(zhuǎn)移安置指令時，一般情況下通過電話、廣播、電視、短信、農(nóng)民信箱等方式進行傳遞。
2、臨災(zāi)緊急轉(zhuǎn)移安置和災(zāi)情信息傳遞及組織指揮：
戶組村鎮(zhèn)
縣[戶、組、村、鎮(zhèn)雙方互動，轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)情總的情況由鎮(zhèn)上報到縣]
十、需要落實的.幾項具體工作
1、工作手段
突發(fā)性災(zāi)害發(fā)生后，從災(zāi)害原發(fā)地向波及的涉險區(qū)域發(fā)布信息時，受到時間、手段的限制，應(yīng)采取一些使用起來方便、快捷，傳播起來范圍較廣、容易識別的信號，如敲鑼報警等。特別是山村，應(yīng)落實專人(最好是A、B角兩人)負責(zé)敲鑼。
災(zāi)害發(fā)生后，村處于臨災(zāi)第一線，應(yīng)快速做出判斷，及時組織涉險群眾轉(zhuǎn)移。如交通通訊中斷，應(yīng)村自為戰(zhàn)，確保安全，同時盡可能在最短時間內(nèi)把信息報告到鎮(zhèn)。鎮(zhèn)應(yīng)根據(jù)村的報告，加強領(lǐng)導(dǎo)、指揮、支援。
2、事前告知
需要轉(zhuǎn)移安置人員，應(yīng)事前告知，使用“明白卡”等辦法，讓這些人員知道到哪里避災(zāi)安置。村同時落實責(zé)任制，1個村干部負責(zé)若干需轉(zhuǎn)移安置人員，聯(lián)系方式在“明白卡”中表明。
3、預(yù)案演練
每年組織不少于2次演練，使所有人員熟悉預(yù)案，知曉避災(zāi)安置路線、場所及保障須知等。對預(yù)案不妥之處，及時進行修改。
4、減災(zāi)宣傳
村避災(zāi)安置場所制訂規(guī)章制度，張掛上墻。采取多種形式，如放置減災(zāi)救災(zāi)圖表、書籍等，開展減災(zāi)宣傳教育，提高群眾自救互救的能力。
附件：
1、需轉(zhuǎn)移安置人員名單
2、xxxx村救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案流程圖
20xx年6月20日xxx村村委會
4附件1：需轉(zhuǎn)移安置人員名單
附件2：xxx村救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案流程圖
信息組
巡邏隊
信息組
事故上報
兩委會
搶險隊
巡邏隊
2小時內(nèi)
縣、鎮(zhèn)
村級組織建立
掌握災(zāi)情
情況災(zāi)情事故
指揮系統(tǒng)
基本情況信息
預(yù)警信息評估
保障組
信息傳遞上報
轉(zhuǎn)移隊
監(jiān)測組
為及時高效有序地開展災(zāi)害應(yīng)急工作，最大程度地減輕人民群眾的生命和財產(chǎn)損失，根據(jù)上級災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的要求，結(jié)合我地實際，特制定本預(yù)案。
分析事故、
災(zāi)后重建工作
物資后勤保障
清理現(xiàn)場
現(xiàn)場處置
安置場所選點
人員轉(zhuǎn)移方案
兩委會
共青團員
監(jiān)測組
農(nóng)戶
老協(xié)會
婦聯(lián)
轉(zhuǎn)移隊
應(yīng)急分隊
搶險隊
急救類生命支持類醫(yī)學(xué)裝備應(yīng)急預(yù)案2
一、編制目的：
加強新聞宣傳和媒體應(yīng)對工作，正確引導(dǎo)輿論，有效地維護公司形象。
二、適用范圍：
本預(yù)案適用于公司所有事件的新聞宣傳和媒體應(yīng)對工作。
三、工作原則：
根據(jù)要求，新聞媒體采訪的應(yīng)急處理，要在第一時間向單位主要管理人員匯報。所有員工未經(jīng)授權(quán)不得接受任何與事件相關(guān)的采訪。對違反宣傳工作紀律的，將嚴肅追究責(zé)任。
四、信息收集與發(fā)布：
突發(fā)事件信息的收集應(yīng)快速、詳細、準確。由事件發(fā)生地主要負責(zé)人在第一時間向分管主管報告，同時告知上級領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)研究判斷后，形成統(tǒng)一口徑，由上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)并確定信息發(fā)布人，在第一時間以適當(dāng)方式作出回應(yīng)。
五、新聞宣傳和媒體應(yīng)對：
突發(fā)事件一旦發(fā)生，即刻啟動《媒體應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案》。
(一)沉著、冷靜應(yīng)對，迅速、果斷采取措施，阻止突發(fā)事件進一步擴大;
(二)及時向上級、領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報告有關(guān)情況;
(三)加強現(xiàn)場巡邏;
(四)事件發(fā)生地負責(zé)人要立即召開緊急會議，穩(wěn)定員工情緒，教育員工不要亂發(fā)議論，把握說話技巧。遇到自己的知識盲點，不瞎說，不逞強。任何人不得以任何理由向外部散播對事件不利的信息;
(五)事件發(fā)生地要加強值班，接到新聞媒體人員打來的電話，要詢問對方所在的單位、姓名與聯(lián)系電話，查明意圖，并立即向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。
(六)值班人員對前來采訪的'媒體記者，要有禮貌地驗明證件，登記姓名，并向突發(fā)事件新并向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門通報。
(七)對打電話要求前來采訪和已經(jīng)來到事件發(fā)生地的新聞媒體采訪人員，請他們撥打上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的電話。
六、必須以維護公司和廣大員工的權(quán)益為前提，應(yīng)對和處置突發(fā)事件。使處置應(yīng)對工作法制化，規(guī)范化，制度化。加強對員工的危機教育，只有危機意識成為了全員的共同意識才能有效化解危機。
七、任何負面事件背后都有新聞危機，特別是關(guān)于公共衛(wèi)生，質(zhì)量，管理方面的問題以及涉及到公共利益與社會安全的事件。在各項日常工作中加強管理，規(guī)范操作，按章依法行事，防止出現(xiàn)意外。加強各類法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與執(zhí)行，防止出現(xiàn)被媒體炒作的素材。
八、責(zé)任與獎懲：
新聞宣傳和媒體應(yīng)對工作實行責(zé)任追究制。對做出突出貢獻的先進集體和個人要給予口頭或書面的表彰和獎勵;對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要情況或應(yīng)對新聞宣傳和媒體應(yīng)對工作中有其他失職、瀆職行為的，將嚴肅追究有關(guān)部門和個人的責(zé)任。
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