財務主管安全責任書

    時間:2023-05-24 10:27:49 責任書 我要投稿
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    財務主管安全責任書

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    財務主管安全責任書

      財務主管安全責任書【1】

      甲方:杭州硅寶化工有限公司總經(jīng)理

      乙方:杭州硅寶化工有限公司財務部主管

      為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做好公司20XX年度安全生產(chǎn)工作,強化企業(yè)內(nèi)部安全管理,落實你部門負責人安全生產(chǎn)責任制,保證完成上級下達的安全控制指標,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),按照“誰主管、誰負責”的原則,公司安全管理辦公室與你部門負責人簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標責任書。

      一、工作目標

      1.人身傷亡事故為零;急性中毒事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;生產(chǎn)事故為零;設備事故為零;職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

      二、工作任務

      1.對本部門的安全工作負全面責任。

      2.安全技術(shù)改造措施費用,要單獨立項,專款專用。

      3.凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目,未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門同意,不得拔款。

      4.要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的合理使用,沒有總經(jīng)理或安全部門鑒字同意的'費用,不準報銷。

      三、獎懲規(guī)定

      控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處罰,完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

      上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求,本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

      本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,責任書一式二份,甲、乙雙方各存一份,其中甲方一份留存公司備案。

      甲方(簽字):

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      乙方(簽字):

      簽訂日期:_____年_____月_____日

      財務主管安全責任書【2】

      部門:

      公司財務部

      姓名:

      身份證號:

      職務: 財務部主管

      責任期限:____年____月____日到____年____月____日

      目 的: 加強公司的財務工作,發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用

      管理范圍:公司財務管理工作

      工作監(jiān)控:由公司總經(jīng)理監(jiān)督。

      具體內(nèi)容:

      一、 責任要求:

      (一)具體負責公司的財務會計工作

      1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。

      2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。

      3、認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

      (二)組織制定公司的各項財務管理制度

      1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核算并有利于提高經(jīng)濟效益。

      2、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領(lǐng)導匯報。

      3、及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各項財務管理制度。

      (三)組織編制公司的財務收支計劃,按時報送公司領(lǐng)導,并檢查各部門執(zhí)行情況

      1、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經(jīng)審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

      2、經(jīng)總經(jīng)理審批的`財務收支計劃,應組織有關(guān)職能部門嚴格實施,不得隨意突破。

      3、要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營活動正常進行。

      (四)負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

      (五)負責銀行財務管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。

      (六)負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。

      (七)負責公司總帳及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。

      (八)負責公司固定資產(chǎn)管理,各類帳戶設置應做到齊全、明晰,同時設置和登記固定資產(chǎn)明細表。

      (九)負責公司現(xiàn)金管理,審核收付原始憑證。

      (十)組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術(shù),負責財會人員的考核。

      (十一)負責協(xié)調(diào)財務和各部門的工作,善于和其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財務工作納入正軌。

      (十二)負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒。

      (十三)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

      二、目標要求:

      1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。

      2、本職工作零失誤。

      三、工資及考核

      1、工資標準:月薪5000元、年薪*********元(工資構(gòu)成見公司薪酬標準);

      2、工作出現(xiàn)失誤,按公司相應規(guī)定給予處罰。

      3、考核標準:滿分為100分,即*******元/分略……另定

      四、住宿事項:公司有集體宿舍和食堂,需要住宿需向后勤部門提出申請,由公司統(tǒng)一安排,水電費等按實際使用分攤。

      本人確認履行以上崗位職責,努力實現(xiàn)確定的工作目標。

      簽名:

      日期:

      本公司認可上述職責和工作目標符合公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃。

      總經(jīng)理:

      日期:

      財務主管安全責任書【3】

      為進一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,強化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財務和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

      一、全年目標

      1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

      2、一般財務責任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)為零。

      3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

      4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責任事故及刑事案件。

      二、責任措施

      1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

      2、檢查、督促本部門的.各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章,不違紀。

      3、定期對本部門進行安全檢查,對查出的安全隱患,要及時落實整改,對無力整改的要求及時采取相應的措施,上報公司安全生產(chǎn)委員會。

      4、負責安全技術(shù)措施費用的籌撥,確保專款專用。

      5、保證勞動防護用品,防暑降溫費用的合理使用。

      6、凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

      7、嚴格執(zhí)行財務制度,加強現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實防盜、防火、防泄密等措施。

      8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

      9、經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀行為予以堅決合處理,并做到不違章指揮。

      10、在工作與安全發(fā)生矛盾時,工作必須服從安全。

      三、考核

      1、考核期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。

      2、在20XX年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告,上報公司安全生產(chǎn)委員會。

      3、年度考核,采用百分制形式,安全責任占60分,事故情況占40分。

      4、在本年度考核期間,責任簽字人發(fā)生變動,接任人為當然責任簽字人。

      四、獎罰

      1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

      2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務指標的,其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

      3、對本部門發(fā)生各類事故,除追究責任人外,處罰額為處理額的20%。

      4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責任人的責任。

      公司安全生產(chǎn)委員會:____________

      ______年______月______日

      財務部負責人:____________

      ______年______月______日

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