對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書

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對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書（精選14篇）

　　在現(xiàn)在社會，責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂責(zé)任書可以有效強化及責(zé)任，明確目標方向。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書（精選14篇）

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇1

　　為進一步貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強文化市場經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作，確保文化市場安全有序，特簽定安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

　　一、法定代表人對場所消防安全全面責(zé)任，確定專兼職消

　　防員佩帶巡查標志并攜帶強光手電和便攜式應(yīng)急廣播器材、負責(zé)安全檢查和營業(yè)生產(chǎn)期間的防火巡查。

　　二、營業(yè)生產(chǎn)期間不間斷開展防火巡查并做好記錄。

　　三、營業(yè)生產(chǎn)期間確保安全出口、疏散通道的.暢通和消防設(shè)施正常運行。

　　四、落實消防安全培訓(xùn)制度，每日營業(yè)生產(chǎn)前對從業(yè)人員進行一次消防安全警示教育，每月進行一次培訓(xùn)，確保員工熟知必要的安全知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。

　　五、落實滅火應(yīng)急疏散預(yù)案、演練制度，重大節(jié)慶前組織開展一次演練，確保現(xiàn)場工作人員會組織安全疏散。

　　六、娛樂場所營業(yè)時，不超過核定人數(shù)。

　　七、卡拉OK廳及包房內(nèi)設(shè)置聲音、視像警報裝置保障在火災(zāi)發(fā)生初期各房間內(nèi)的畫面、音響消除，播送火災(zāi)警報，引導(dǎo)人員安全疏散。

　　八、文化市場經(jīng)營單位承諾履行上述義務(wù)和責(zé)任，保證嚴禁下列行為：

　　（一）存放和使用易燃易爆危險品。

　　（二）營業(yè)生產(chǎn)期間場所工作人員及消費者吸煙和使用明火，

　　（三）燃放煙花爆竹及其他煙花制品，

　　（四）營業(yè)生產(chǎn)期間進行設(shè)備維修、電氣焊、油漆粉刷施工，

　　（五）營業(yè)生產(chǎn)期間超負荷用電，擅自拉接臨時電線。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇2

　　為確保我縣文化市場的'安全穩(wěn)定，鄭重承諾本單位在從事經(jīng)營活動過程中，嚴格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)以下責(zé)任：

　　一、各經(jīng)營場所法人代表為第一責(zé)任人，經(jīng)營期間，安全出口必須確保暢通，不可關(guān)閉、鎖門、阻塞。

　　二、注意防火，確保空調(diào)、電暖器、照明設(shè)備、電線線路等用電安全。

　　三、嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)及管理制度，不發(fā)生違法違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。

　　四、加強安全管理，防止經(jīng)營場所發(fā)生打架斗毆、群體踩踏等意外事件。

　　五、落實值班責(zé)任制，各經(jīng)營場所必須24小時有人值班，并做好值班記錄。

　　六、遇到重大安全問題，要迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施，組織人員疏散，并立即報告公安、文化等有關(guān)部門。

　　七、加強日常經(jīng)營管理，及時排查安全隱患，積極開展“平安文化經(jīng)營單位”的創(chuàng)建工作。

　　八、管理和使用好場所內(nèi)監(jiān)控設(shè)備，監(jiān)控信息要按照規(guī)定進行保存?zhèn)洳椤?/p>

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇3

　　為進一步加強市場安全生產(chǎn)工作、靠實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保市場安全、有序運營，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、經(jīng)營者的責(zé)任

　　1、市場內(nèi)任何單位和個人，都有維護安全生產(chǎn)、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。

　　2、市場內(nèi)任何單位、經(jīng)營者和消費者，禁止在消防通道內(nèi)停放車輛、堆放貨物及亂搭亂建棚帳，必須在指定的位置經(jīng)營和停放車輛，不得堵塞消防通道。

　　3、市場內(nèi)所有經(jīng)營者和消費者，必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》，必須遵守《市場消防管理辦法》中的十條嚴禁： ①嚴禁在市場內(nèi)吸煙；

　　②嚴禁在消防通道內(nèi)擺放商品、亂搭設(shè)棚帳；

　　③嚴禁在消防通道內(nèi)停放各種車輛；

　　④嚴禁在市場內(nèi)有吃、住、經(jīng)營三合一的現(xiàn)象出現(xiàn)；

　　⑤嚴禁在市場明火及露天明火經(jīng)營餐飲；

　　⑥嚴禁在市場使用蜂窩煤、電熱毯、電爐子、電暖器； ⑦嚴禁在市場經(jīng)營氣體打火機、油漆等易燃易爆物品； ⑧嚴禁在市場內(nèi)焚燒垃圾和燃放煙花爆竹；

　　⑨嚴禁在市場私自拆裝、移動電源和在電源處亂放物品； ⑩嚴禁在市場內(nèi)從事違反安全生產(chǎn)要求的各項活動。

　　4、駐市場內(nèi)各單位，必須按照市場規(guī)定，在加強單位內(nèi)部防火安全的.同時，管理好各自門前出租攤位的消防安全。

　　二、追究責(zé)任

　　對不落實以上各自責(zé)任和違反《市場消防管理辦法》的一切行為，將視其情節(jié)進行教育、罰款、停業(yè)整頓，情節(jié)嚴重的依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》移送公安消防部門追究當事人的法律責(zé)任。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇4

　　為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運”的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔(dān)大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂責(zé)任書如下：

　　一、控制指標

　　1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零

　　2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零

　　3、重大設(shè)備事故為零

　　4、職工工傷死亡人數(shù)為零

　　5、重大責(zé)任事故為零

　　6、事故隱患整改率為100%

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　1、履行崗位安全責(zé)任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。

　　2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。

　　3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中“五不”：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

　　4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的`整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

　　6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　三、檢查考核辦法

　　1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。

　　2、部門主要負責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。

　　四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自xx年1月1日起至xx年12月31日。

　　部門主管(簽字)：

　　員工(簽字)：

　　日期：

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇5

　　為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)工段長與各聘用班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　一、年度目標

　　1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

　　2、不發(fā)生中毒事故。

　　3、因工輕傷率為零。

　　4、不發(fā)生刑事案件。

　　5、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責(zé)任

　　為實現(xiàn)上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責(zé)任：

　　1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人指揮、管理，認真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

　　2、嚴格班前、班上喝酒，禁止無證、無三級安全教育上崗。

　　3、在生產(chǎn)和工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀，并勸阻他人違章作業(yè)。

　　4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應(yīng)措施，并上報生產(chǎn)安全部門。

　　5、對工作中違章作業(yè)、不聽勸阻、造成人身財產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。

　　6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

　　由生產(chǎn)技術(shù)部、工段長對各員工指標完成情況進行考核評分。

　　四、獎罰

　　1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的'且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎勵。

　　2、嚴重失職造成班組出現(xiàn)一般事故，將嚴格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰，發(fā)生重、特大事故構(gòu)成犯罪，將依法追究刑事責(zé)任。

　　本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現(xiàn)場負責(zé)人與聘用員工簽約并監(jiān)督。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇6

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

　　一、必須做到安全生產(chǎn)。

　　始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。

　　2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

　　7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

　　2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇7

　　按公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：

　　1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查公司范圍內(nèi)責(zé)任制的執(zhí)行情況。

　　2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責(zé)貫徹實施。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責(zé)審查企業(yè)內(nèi)部的安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核，簽發(fā)合格證。

　　5、開展危險預(yù)知教育活動，逐級建立定期的安全生產(chǎn)檢查活動。監(jiān)督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。

　　6、參加生產(chǎn)組織設(shè)計、會審；參加架子搭設(shè)方案、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)措施、；參加生產(chǎn)會，掌握信息，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收。

　　7、參加暫設(shè)電氣工程的設(shè)計和安裝驗收，提出具體意見，應(yīng)監(jiān)督執(zhí)行。參加自制的中小型機具設(shè)備及各種設(shè)施和設(shè)備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。

　　8、參加一般的工程安裝驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，監(jiān)督有關(guān)部門或人員解決落實。

　　9、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權(quán)停止作業(yè)和執(zhí)行處罰。

　　10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督安全保證體系的正常運轉(zhuǎn)，對削弱安全管理工作的班組，要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，督促解決。

　　11、鑒定專控勞動保護用品，并監(jiān)督其使用。

　　12、凡進入現(xiàn)場的單位或個人，安全人員有權(quán)監(jiān)督其符合現(xiàn)場及上級的`安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即改正。

　　13、督促班組長按規(guī)定及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護用品，并指導(dǎo)工人正確使用。

　　14、參加因工傷亡事故的調(diào)查，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

責(zé)任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇8

　　為了更好的落實本企業(yè)“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，建造業(yè)主滿意工程。確保指揮部20xx年安全工作總目標的實現(xiàn)，工程杜絕責(zé)任亡人事故、杜絕責(zé)任重傷事故的發(fā)生。特別制定“安全包保責(zé)任狀”。責(zé)權(quán)利相結(jié)合、獎罰并重，結(jié)合本標段工程實際，確定崗位安全責(zé)任、獎罰標準如下：

　　一、崗位責(zé)任：

　　負責(zé)指揮部電工工作。

　　二、責(zé)任要求：

　　1、非專職電工人員，不得操作電器設(shè)備。電工必須持合格有效操作證經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè)。

　　2、室內(nèi)照明線路應(yīng)用瓷夾固定。

　　3、嚴禁非電工拆裝電器設(shè)備。

　　4、各種導(dǎo)線，配線時，應(yīng)使用與之間相應(yīng)的電壓等級的絕緣導(dǎo)線及瓷夾、瓷管、瓷瓶。

　　5、電線接頭應(yīng)牢固，并應(yīng)用絕緣膠布包扎好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。

　　6、保險絲應(yīng)按用電負荷量裝設(shè)。

　　7、工地架設(shè)電線的位置，間距、高度，必須滿足電力部門要求。

　　8、工地內(nèi)的'變、配電設(shè)備應(yīng)有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內(nèi)的變、配電設(shè)備，均應(yīng)設(shè)有屏擋，柵欄。并應(yīng)設(shè)有明顯的警告牌。

　　9、工地電線路的安裝應(yīng)按標準進行施工，嚴禁將線路捆在無瓷夾的木樁上，樹木和鐵架上。

　　10、露天設(shè)置的所有閘刀開關(guān)，應(yīng)設(shè)在鐵制表板箱內(nèi)，并設(shè)遮雨棚，必須安裝漏電保護器并加鎖。

　　11、施工工地所拉的電線，電纜線，必須按規(guī)定掛空在一定高度，嚴禁放在地上。

　　12、電器設(shè)備的金屬外殼及支架配電盤等，均應(yīng)有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開關(guān)，必須符合用電標準規(guī)定，以手直接操作的開關(guān)必須有完整的絕緣外殼。

　　三、獎罰標準：

　　1、獎勵指標：

　　政績突出，全年職責(zé)范圍內(nèi)安全無事故，一次性獎勵元。

　　2、懲罰指標：

　　經(jīng)指揮部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評審對造成安全事故的責(zé)任對象依據(jù)指揮部安全生產(chǎn)獎罰制度進行處理。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇9

　　一、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　二、公司主要負責(zé)人是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，公司主要負責(zé)人要認真貫徹執(zhí)行國家和市有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的'重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

　　三、成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，全方位落實安全生產(chǎn)主體和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　四、組織審定并批準公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)定審批公司年度安全生產(chǎn)費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。

　　五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

　　六、健全公司安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

　　七、組織制定并實施公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立、健全公司事故應(yīng)急救援體系。

　　八、定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產(chǎn)考核指標。

　　十、向職工代表大會報告公司安全生產(chǎn)狀況。

　　十一、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，部門的主要負責(zé)人應(yīng)當立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

　　十二、發(fā)生事故，要及時、如實上報有關(guān)部門，做到不瞞報、謊報、遲報，并保護好事故現(xiàn)場。

　　十三、協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

　　十四、防止和減少事故的發(fā)生，完成本年度績效目標：重大事故發(fā)生率低于1‰。

　　十五、本責(zé)任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇10

　　為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責(zé)任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

　　2、負責(zé)公司有關(guān)文字資料、表冊的打字、復(fù)印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。審核修改各部門起草的`上報、下發(fā)、外送的公司編號文件，交總經(jīng)理核定簽發(fā)，并在打印后負責(zé)最后核對，保證文稿質(zhì)量。

　　3、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛和設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。

　　5、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責(zé)任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

　　6、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火。

　　7、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。

　　本責(zé)任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。

　　有效期為：20xx年1月1日-20xx年12月31日。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇11

　　為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我院履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

　　1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任、護士長為本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人。外勤組長同時為各村衛(wèi)生室安全責(zé)任人，負責(zé)各村衛(wèi)生室安全工作。

　　2、各科室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。認真開展“百日安全生產(chǎn)活動”，在“百安活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

　　3、高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，每月參加院部安全生產(chǎn)工作例會，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。完成上級交辦所有安全生產(chǎn)有關(guān)工作。

　　4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

　　5、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

　　6、做好經(jīng)常性消防安全工作，做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的.專項整治活動。

　　7、加強科室管理，科室內(nèi)嚴禁私自使用生活用電器，違者將對使用人及科室負責(zé)人予以處理。落實好防盜措施，下班前關(guān)閉門窗，關(guān)閉機器設(shè)備、水、氣等開關(guān)，斷開電源。

　　8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

　　9、嚴格落實安全生產(chǎn)信息上報制度。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要迅速采取有效措施組織搶險救援工作，防止事故擴大，最大限度地降低事故損失。同時還必須第一時間逐級上報，確保信息快捷、暢通。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇12

　　為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障員工生命安全，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營計劃與目標，特簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書；

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。

　　2、無食物中毒事故。

　　3、無重大環(huán)境污染事故。

　　4、重大事故率為0。

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為0。

　　6、一般事故率為0。

　　二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標：

　　1、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及各種安全制度。

　　2、新進員工“三級安全教育”（入廠教育、車間教育、班組教育）、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的.重大安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

　　4、保持工作區(qū)域安全通道（門）暢通，標志完好、明晰。

　　5、勞動防護用品穿戴合格率100%，違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、嚴格執(zhí)行公司事故處理流程，當發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故等工傷事故，必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。

　　7、對于各類工傷事故，車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　8、外來人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

　　9、定期參加安全會議、培訓(xùn)并且定期組織員工學(xué)習(xí)安全資料。

　　10、部門負責(zé)人必須按規(guī)定參加月度安全檢查。

　　11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等，確保完好率達100%。

　　xx年xx月xx日

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇13

　　為認真貫徹、實施《中華人民共和國消防法》若干規(guī)定、落實學(xué)校及后勤集團各項安全管理規(guī)定，加強酒店各部門的安全意識，確保安全責(zé)任制落實到位，保證酒店各部門順利完成各項任務(wù)，酒店本著“誰主管誰負責(zé)”的原則，各部門負責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書，做到齊抓共管、層層落實。

　　安全責(zé)任人全面負責(zé)本部門的各項安全工作，堅持“安全是第一業(yè)績”的工作理念，強化“安全為了工作，服務(wù)必須安全”的意識。同時，落實后勤集團及酒店的物品采購的相關(guān)要求及規(guī)定，結(jié)合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，確保酒店采購物品質(zhì)量的安全，保證酒店正常經(jīng)營，認真履行以下職責(zé)：

　　1、認真執(zhí)行酒店制定的各項安全規(guī)章制度，包括消防安全、技術(shù)操作安全、食品物品質(zhì)量安全等。

　　2、完善供應(yīng)商管理體系，引入質(zhì)優(yōu)價廉、誠信合作的供應(yīng)商，實現(xiàn)酒店與供應(yīng)商合作雙贏的目標。

　　3、嚴格履行采購操作流程，采取索證制度。大宗商品要經(jīng)3人以上進行審核，對手續(xù)齊全、產(chǎn)品合格的`定點合法供貨商要與其簽訂購物合同，確保質(zhì)量安全。

　　4、根據(jù)實際情況按采購計劃保質(zhì)、保量地到定點合法采購點采購酒店所需物品，采購時當即向供貨商索要正規(guī)真實的稅務(wù)發(fā)票和購物簽字憑證及生產(chǎn)日期證明、產(chǎn)品合格證明等憑據(jù)手續(xù)。

　　5、購物時嚴把質(zhì)量關(guān)，先認真查看物品質(zhì)量，經(jīng)查看合格后方可購買。

　　6、輔助倉庫保證物資的安全與完整，加速物資的周轉(zhuǎn)使用效率;建立物資最佳庫存量與定額管理體系，降低庫存成本。

　　7、在日常工作中，涉及到各項安全方面上的問題，要及時通報總值班和主管領(lǐng)導(dǎo)，重大問題要立即上報酒店總經(jīng)理。

　　xx年xx月xx日

　　注：此責(zé)任書一式三份，辦公室存檔一份，責(zé)任人一份，保安部備案一份。如有變動及時更改。

　　對于文化市場安全生產(chǎn)的責(zé)任書篇14

　　為認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕和遏制重特大事故的發(fā)生，保障企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本車間生產(chǎn)工作的實際特制定此責(zé)任書。

　　一、安全責(zé)任

　　1、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、制度和標準，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規(guī)程和各項環(huán)保規(guī)章制度。

　　2、組織本班員工進行安全操作規(guī)程和安全技術(shù)教育學(xué)習(xí)，做好日常安全生產(chǎn)管理工作。

　　3、認真執(zhí)行交接班制度，不認真執(zhí)行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。

　　4、堅持崗位安全日查，對查出的'隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發(fā)現(xiàn)隱患無法解決的，應(yīng)采取控制措施，及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。

　　5、教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，應(yīng)立即制止并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對違章作業(yè)者，罰款200元/次。

　　6、發(fā)生工傷、火災(zāi)（火險）等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保護好現(xiàn)場，如實向調(diào)查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。

　　7、認真執(zhí)行班組勞動紀律、工藝紀律管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)異常立即上報上級領(lǐng)導(dǎo)。不按規(guī)定執(zhí)行者，罰款100元/次。

　　8、按規(guī)定正確穿戴勞動保護用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。

　　9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產(chǎn)無關(guān)的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次

　　二、此安全責(zé)任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。

　　三、此安全責(zé)任書經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理與班長簽字后生效實施。