財務人員安全的責任書（通用7篇）
在快速變化和不斷變革的今天，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的財務人員安全的責任書（通用7篇），希望對大家有所幫助。
財務人員安全的責任書1
落實學校層層“誰主管誰負責”安全管理原則，以“預防為主，安全第一”為目標，特制定此項安全防范責任書，望能共同遵守執(zhí)行。
一、自覺履行本職崗位職責及要求，遵守學校有關規(guī)定和制度，嚴格執(zhí)行學校財務管理辦法。經常注意各種單據(jù)憑證的使用結存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認真保管好各項單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數(shù)字機密。
二、根據(jù)財務制度的規(guī)定，經常檢查各項暫付款和應收未收款，及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險柜內部不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。
三、在辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯應及時查明原因，向領導匯報并改進工作。當發(fā)現(xiàn)不安全隱患或發(fā)生事故，應立即向學校領導匯報，及時修理，必要時啟動應急預案。由于本人管理不當所造成責任事故或設施、設備的遺失等，按學校責任追究制度進行處理。
四、在離開財務室時，應鎖好門和保險柜。下班后，必須切斷電源，關好門窗。保持通道疏散門暢通，不準堆放任何有礙安全的物品。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
財務人員安全的責任書2
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
一、貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。
二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、法律法規(guī)和國家有關的財務管理制度和稅收政策，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務管理制度。
三、財務部領導為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產監(jiān)督和指導工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門財務工作實施細則，同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。
四、做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作，編制安全生產專項資金計劃，保障安全生產專項費用。
五、建立健全安全生產專項費用臺帳，做到專款專用。
六、在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意，不得撥款，
七、要監(jiān)督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用，不予報銷。
八、協(xié)助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。
九、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。
十、本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自20XX年1月1日至20XX年12月31日。
十一、本責任書一式二份，安委會與財務部各執(zhí)一份。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
財務人員安全的責任書3
幼兒園安全工作是保證師生生命安全的重要保障，是做好一切工作的基礎，為確保幼兒園各項工作的順利進行，由后勤園長與財務人員簽訂安全管理責任書。內容如下：
一、嚴格遵守財務制度，認真制定安全工作計劃，做好月、學期安全工作總結。在每周安全例會中，匯報上周安全工作情況，提出合理化意見，針對存在的問題進行及時整改。
二、妥善保管財務憑證及票據(jù)，不丟失、不遺漏。
三、財務賬目要做到日清月結，帳帳相符，帳錢相符。
四、不挪用現(xiàn)金，公、私款嚴格分開。
五、日常周轉資金余額應當天存入銀行，保險柜存放現(xiàn)金額度只限1000元以下。
六、對財務室的門、窗、水、電、檔案柜、保險柜、抽屜鎖等定期巡視，做好安全管理工作。
七、發(fā)現(xiàn)園內有陌生人單獨走動，應主動上前詢問，避免暴力事件發(fā)生；‘發(fā)現(xiàn)幼兒有不良行為，及時制止，必要時與班主任溝通。
八、在責任期內，如因疏于管理發(fā)生嚴重失誤，造成安全事故的，按照“誰主管、誰負責”的原則，追究有關人員的責任。
此責任書一式兩份，有效期為一年。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
財務人員安全的責任書4
一、財務部人員安全職責：
1、認真貫徹"安全第一，預防為主"的安全生產方針，深化安全生產的"雙基"工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;
3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作;
4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位;
5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應;
6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位;
7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求;
8、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好"四防"工作;
9、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;
10、做好庫房的安全管理工作，確保"四防"工作落到實處;
11、庫房內各種材料要整齊排放，合格品與不合格品要分開存放并有標識，以防出現(xiàn)誤使用不合格品;
12、在工作過程中注意向相關方施加SHE影響。
二、目標：
1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。
4、采購物資SHE符合率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
財務人員安全的責任書5
為貫徹落實公司關于加強財務信息安全管理是指示，進一步強化公司財務信息安全，規(guī)范公司財務信息安全管理，特制定本責任書，具體內容如下：
第一條：簽訂對象：財務部門全體人員。
第二條：責任期限：任職期間。
第三條：責任目標：在責任期內，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責任事故。具體落實好以下事項：
一、各責任人必須做到進出財務部隨手關門，并督促進出財務部人員及時關門。
二、與自己工作有聯(lián)系的公司內部其他人員，因工作需要不得不進入財務部時，各責任人應確保財務信息的安全性。
三、公司以外的人員，如果不是財務有關軟件的維護所必需，各責任人一律不得讓其進入財務部。如必須進入，各責任人也應確保財務信息的安全性。
四、各責任人應設定本人計算機的開機密碼，并不定期更換。密碼只限本人知道，因工作需要告知了他人的，應及時更改。為提高安全系數(shù)，密碼須大小字母數(shù)字混合。
五、除工作必須外，不得在財務部公用計算機上使用移動盤。財務部公用計算機上不得保存于公司財務數(shù)據(jù)有關的任何信息。
六、各責任人必須妥善保管好各自經手的與財務信息有關的所有文字資料，包括但不限于：原始憑證、記賬憑證、賬簿、納稅申報表、財務報表、統(tǒng)計報表、預算基礎資料、預算分析報告、財務分析報告、合同、各類審計報告、工資表、資金收支表等等。
七、上述資料的信息，各責任人不得以任何形式帶出公司或泄露給公司以外的單位或人員（經批準的正常稅務和統(tǒng)計申報除外）。
八、上述資料的信息，各責任人不得擅自提供或泄露給公司內部其他人員，如因工作需要確需提供的，必須得到財務科長和財務副總的書面審批。財務副總對資料的流向和瀏覽對象最終把關和承擔責任。
九、上述資料（包括紙質資料和移動儲存設備），各責任人必須專柜專屜放置。本人離開辦公室必須隨身攜帶鑰匙。鑰匙由本人保管。
第四條：責任追究。在責任期內，因疏于管理、違反責任書第三條造成安全隱患的，第一次發(fā)現(xiàn)罰款500元，第二次罰款1000元，第三次開除（財務科長的經濟處罰在此基礎上加倍，財務副總的經濟處罰在財務科長的基礎上加倍）；釀成安全事故的直接開除，且公司保留追究刑事責任的權力。
第五條：附則。
1、本責任書供財務部人員使用。各責任人為財務信息安全第一責任人。
2、責任書各責任人和公司雙方簽字（蓋章）后在責任期內生效。
3、責任書一式兩份，各責任人和公司各執(zhí)一份。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
財務人員安全的責任書6
根據(jù)公司20××年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，結合財務部的實際情況，特制定公司20××年度財務目標責任書：
一、責任目標：
1、銷售收入全年實現(xiàn)5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業(yè)運營分析、成本核算及經營過程中產品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
二、目標要求：
1、負責公司所有財務的把關，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據(jù)。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密。
3、組織實施財務監(jiān)督，促進企業(yè)的增產節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的'固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項財務物資的`收發(fā)存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業(yè)財產安全。
5、做好項目資金的執(zhí)行計劃，及時調整項目資金預算及實際執(zhí)行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執(zhí)行情況的詳細考核，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數(shù)據(jù)，服務銷售工作。
6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、稅務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關系。
8、對企業(yè)投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的工作)。
三、獎罰辦法：
1、根據(jù)公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兌現(xiàn)。
2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
財務人員安全的責任書7
李文麗任河北盛澤房地產開發(fā)有限公司財務總監(jiān)，主管財務部。根據(jù)公司有關制度及20XX年度經營發(fā)展計劃，與公司簽訂本崗位年度目標責任書。
一、管理目標
1、團結帶領分管部門員工做好年度各部門工作;
2、提高自身素養(yǎng)和業(yè)務能力，加強對分管部門的管理;
3、忠于職守，切實履行管理職責。
二、業(yè)務目標
1、從公司全局利益出發(fā)，制定財務方面的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行，保證公司不發(fā)生違反財經紀律的問題。
2、加強公司財務結算中心的運作和管理，建立分公司(項目部)財務管控機制，提高服務保障水平，確保財務結(核)算真實、準確、及時。
3、負責項目綜合成本控制指標體系建設，動態(tài)掌握項目成本執(zhí)行情況，加強分析與控制，降低資金風險，提供決策參考。
4、負責處理公司稅務事項，加強與稅務部門的溝通和協(xié)調，確保公司依法履行納稅義務，不發(fā)生被稅務機關查處、處罰問題。
5、加強與金融機構的協(xié)調合作，加強資本運作，在融資、按揭、擔保等方面與有關機構開展合作。其中：年融資額不低于3億元，按揭回款不超過2個月、動態(tài)余額不高于5000萬元。
6、拓寬融資渠道，協(xié)助擬定公司上市規(guī)劃方案，做好前期準備工作。
三、職業(yè)操守目標
認同公司管理理念，忠于公司利益，執(zhí)行公司制度，保守公司機密，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，全力為公司效力。
四、工作權限與權利
1、擁有管理、監(jiān)督分管部門工作和員工的權利;
2、向公司提出工作建議或業(yè)務實施方案;
3、對分管部門及人員崗位設置、招聘辭退及考核獎懲的建議權利，對公司涉及本人的處罰決定有解釋和申訴權利。
4、行政管理費用500元以內的審批權。
五、薪酬待遇
認同公司崗位薪酬制度，薪酬由基本薪酬、考核工資和特別獎勵三部分組成，其中：前兩項年度總額為xx元。
六、責任條款
認同和執(zhí)行公司《中高層人員考核獎懲辦法》中相關條款(附件)。
七、有效期限
本責任書執(zhí)行期一年，自20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，期滿后可以續(xù)訂。未盡事宜可另行協(xié)商簽訂補充文件。
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽章有效。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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