安全生產崗位責任書

時間：2024-07-03 11:12:14 責任書我要投稿

全員崗位安全生產責任書推薦度：
各崗位安全生產責任書推薦度：
員工崗位安全生產責任書推薦度：
住院醫師崗位安全生產責任書推薦度：
安全生產管理人員崗位安全責任書推薦度：
相關推薦

安全生產崗位責任書[合集15篇]

　　在現實社會中，越來越多人會去使用責任書，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢？以下是小編整理的安全生產崗位責任書，歡迎閱讀與收藏。

安全生產崗位責任書[合集15篇]

安全生產崗位責任書1

　　為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：

　　1、認真學習本崗位的安全技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。

　　2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。

　　3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

　　4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的.作業，職工有權拒絕作業。

　　5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

　　6、工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工

　　程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

　　7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。

　　8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。

　　以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發給每個職工的《進入施工現場須知》、《各工種的操作規程》也必須做到認真學習。若有違反者，因此造成的責任自負。項目部領導隨時可以作出罰款及至除名的處理。

　　此責任書一式二份，項目、職工各執一份。

　　項目領導：職工：

　　年月日

安全生產崗位責任書2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　經雙方協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議內容：

　　1.0安全管理制度

　　1.1各部門員工安全管理制度

　　1.1.1所有各部門崗位的員工必須嚴格按照公司的各項生產、工作流程和標準進行安全的崗位生產、工作。

　　1.1.2所有各部門崗位的員工必須嚴格遵守公司的各項生產、工作的規章制度，進行安全生產、工作。

　　1.1.3所有各部門崗位的員工必須時刻把公司和個人的安全生產放在第一位，時刻注意安全生產工作的重要性。

　　1.1.4所有各部門崗位的員工必須定期認真學習公司進行的有關安全生產工作的各種流程、標準和規章制度的教育培訓。

　　1.2各部門主管經理安全制度

　　1.2.1各部門主管經理必須時刻做好本部門的安全檢查工作。1。2。2各部門主管經理必須認真參與制定本部門的生產流程、標準和規章制度，并率領部門人員嚴格遵守。

　　1.2.3各部門經理主管必須定期給部門所有員工進行安全教育，提高部門員工的安全生產意識。

　　1.2.4各部門主管經理必須定期的給本部門所有員工進行造作規范與流程的教育培訓，提高員工的安全工作技能。

　　1.2.5各部門經理對本部門所有員工的生產、工作安全必須時刻進行監督指導，對于存在安全隱患的行為及時予以制止并進行教育和處罰。

　　1.2.6各部門主管經理應該及時將本部門工作中存在的不能自行處理的安全隱患，及時上報總經理進行解決處理。

　　2.0責任認定

　　2.1員工由如下原因之一導致事故發生的，公司概不負責：

　　2.1.1乙方沒有與公司簽訂正式勞動合同，并非因公受傷的。

　　2.1.2乙方在崗期間，因操作不當引發的安全事故。

　　2.1.3乙方在崗期間，因不按照操作流程、標準發生的.安全事故。

　　2.1.4乙方在崗期間，因部遵守公司規章制度而發生的安全事故。

　　2.1.5乙方不在自己工作崗位上操作而引發的安全事故。

　　2.1.6乙方在下班期間非因公所發生的安全事故。

　　2.1.7乙方離職手續已辦理完畢后發生的安全事故。

　　2.1.8乙方拒絕與公司簽訂安全生產責任書的。

　　二、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有違約，將承擔相應的法律責任。

　　甲方：

　　簽字：

　　簽定日期：

　　乙方：

　　簽字：

　　簽定日期：

安全生產崗位責任書3

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司年度安全生產目標的內容，現與換熱站員工簽訂如下安全生產目標：

　　一、安全生產職責

　　1.認真執行供熱公司各項規章制度，熟練掌握交換站內各種設備及啟泵程序、倒泵方法、換熱器的使用。

　　2.若發現補水量過大，泵壓力降低，及時報告領導，并做好記錄。

　　3.主動協助水處理工做好軟水工作，水箱缺水時，要正確使用軟水罐。

　　4.交換站中心任務是協助供熱公司調配供暖溫度，確保用戶室內溫度不低于16℃。

　　二、目標

　　1.作業事故發生率為零；

　　2.各種安全教育和培訓的'到崗率90%以上；

　　3.安全管理制度和操作規程掌握率100%；

　　4.熟悉設備的主要性能和使用知識，考核達標率100%；

　　5.熟悉使用消防器材率100%；

　　6.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；

　　7.拒絕違章指揮100%；

　　8.作業各項記錄100%完成。

　　換熱站負責人簽字：xxx

　　換熱站員工簽字：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全生產崗位責任書4

　　為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針〃切實提高作業人員崗位安全操作意識〃減少環境與職業健康安全（E&OHS）事件〃推進安全生產標準化管理〃實現“安全管理標準化、安全技術標準化、安全設施標準化、作業現場標準化、操作過程標準化”要求〃特簽訂本崗位安全生產責任書。

　　一、權利、義務和職責

　　1、享有參加各類安全技術、專業技術培訓和參與安全生產活動、會議的權利。

　　2、有權制止他人違章作業〃有權拒絕執行強令冒險作業和違反勞動安全衛生規定及操作規程的指令。

　　3、有權對施工現場的作業條件、作業程序和作業方式中存在的安全問題提出意見〃有權提出批評、檢舉和控告。

　　4、遵守各項安全生產規章制度和勞動紀律〃服從各級管理人員的`安全監督〃做到“四不傷害”〃即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。

　　5、新進場員工必須參加“三級”安全教育培訓〃經考試合格后方可上崗作業；特種設備及特種作業人員在經“三級”安全教育培訓合格的同時必須取得相關證件方可上崗。

　　6、進入施工現場必須戴好安全帽及其他相關防護用品并熟知正確使用方式方法；作業前檢查設備設施、作業環境安全以及作業現場有無違章、冒險作業。

　　7、參加本班組安全活動〃如：座談、培訓、危險預知活動、“5S”活動、演練、考試、班前安全例會、“三工”等安全活動；認真填寫設備設施運行日志、維護保養記錄、交接班記錄、安全檢（巡）查表等工作日志及安全記錄。

　　8、保持作業環境整潔〃按照安全操作規程和維護保養規則〃確保各類安全設施處于良好的工作狀態〃做好安全文明施工。

　　9、各種機械、電氣設備無證人員不得使用；非電工不得隨意拉接電線。

　　10、及時處理和報告工作中的不安全因素；積極參加事故搶險工作〃并向事故調查人員如實反映情況。

　　11、按時參加本單位組織的各類安全學習培訓和安全應急演練〃提高安全技術水平和防范事故的能力〃掌握本職工作所需的安全生產知識、安全生產事故應急預案、現場處置方案、緊急逃生和自救、互救常識〃增強事故預防和應急處置能力。

　　12、自覺履行公司環境與職業健康安全管理體系（E&OHSMS）、安全生產標準化工作的相關職責要求。

　　二、本崗位安全

　　職責相關要求

　　1、掌握爆破工安全設備設施操作方法〃熟悉各類安全標識。遵守本崗位安全生產技術操作規程〃對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、導爆管起爆時〃導爆管不得打結、拉伸；起爆藥具應緩慢吊入孔中裝藥位置〃并將孔中導爆管線拉直〃用小石塊輕輕壓在孔口附近〃以防導爆管滑落孔中。

　　3、裝藥時必須使用專用工具〃作業人員不準背對臺階邊緣操作；填塞時要小心謹慎〃防止砍斷或砸斷導爆管。

　　4、遇雷雨等惡劣氣候時〃應停止爆破作業〃所有人員立即撤到安全地點。

　　5、爆破完畢等炮煙散盡后〃必須對爆后現場進行確認后方可拉響第三聲解除警報。如發現盲殘炮要及時處理〃暫時處理不了的〃要做好明顯標記〃并報告當班值班長或爆破技術員。

　　三、獎懲辦法

　　1、對發現重大安全生產隱患〃及時采取措施〃避免造成人員傷

　　亡和重大財產損失的〃為改善員工工作條件和施工環境〃提出合理化建議、意見被采納的〃對安全生產管理做出突出貢獻的員工〃根據本單位有關規定進行表彰獎勵。

　　2、因個人工作不力、消極怠工、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的〃將按相關規定和程序進行處罰；構成犯罪的〃依法移交司法機關進行處理。

　　本責任書一式三份〃隊廠、班組和作業人員各執一份。

安全生產崗位責任書5

　　甲方：××××××××有限公司乙方：××××（員工）

　　為進一步明確公司各崗位從業人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂本年度安全生產責任書。

　　一、甲方的責任

　　1.為各崗位從業人員提供符合規定的安全生產條件，制定車輛等設備安全操作規程，并發放到從業人員手中。

　　2.根據法律法規等的規定，對從業人員進行符合規定的安全教育和培訓，嚴格要求從業人員按規程操作各種設備。

　　3.加強安全生產監督檢查工作，發現從業人員的不安全行為、設備的不安全狀態等，及時糾正和整改。

　　4.堅決查處違章指揮、違規作業和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。

　　5.按制度和責任書規定對從業人員進行獎勵和處罰。

　　二、乙方的責任

　　1.按法律法規的規定，積極履行一崗雙責的安全責任。

　　2.接受行業和公司的'安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。

　　3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規范作業，杜絕“三違”行為。

　　4.嚴格要求自己，端正工作態度，保持充沛精力；杜絕工作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關系；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態。

　　5.努力踐行安全承諾，爭創安全標兵；集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。

　　6.安全目標：零事故！

　　三、獎罰

　　按公司相關制度的規定執行。

　　（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰；安全例會、安全教育、行車日志等未按規定進行的處罰；安全避險、隱患舉報等的獎勵等）

　　四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：××××××××有限公司乙方：××××

安全生產崗位責任書6

　　從業人員在車間主管、班組長的領導下，協助他們做好本車間、班組安全工作。從業人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業人員簽定此責任書。

　　一、認真學習安全生產法規與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。

　　二、牢記操作規程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養，會排除一般故障。將事故隱

　　患所扼制在萌芽狀態。

　　三、積極參加安全、消防知識的`學習和訓練，嚴格遵守《企業安全生產管理制度》和安全操作規程，爭做安全生產崗位無事故模

　　范單位。

　　四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。

　　五、積極參與安全規章制度和安全操作規程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。

　　賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：

　　責任人（從業人員）簽名：

安全生產崗位責任書7

　　甲方：XXXX有限公司

　　乙方：專職安全生產管理人員

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司XX年度安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的`發生，根據國家《安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：

　　一、控制目標

　　人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律規定。

　　二、工作任務

　　1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。

　　2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。

　　3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；

　　4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；

　　5、建立、完善項目經理部安全操作規程系統；

　　6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協作單位作業現場的安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內，特種作業人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。”

　　7、督促項目經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，實現項目經理部勞動防護用品發放率100%。

　　8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。

　　9、貫徹項目經理部職業健康和環境保護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。

　　10、督促經理部各部門、協作單位嚴格履行各項勞務用工手續，做到證件齊全，特種作業持證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業。

　　11、發生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。

　　三、獎懲制度

　　控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。

　　上述安全生產目標管理責任書中規定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方簽字：XX

　　乙方簽字：XX

　　XX年XX月XX日

安全生產崗位責任書8

　　一、在科長的領導下負責礦井年、季、月生產作業計劃,維簡計劃、基建計劃及礦井中、長遠規劃的編制上報等工作。

　　二、認真學習貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策及相關的法律規定,在國家的.安全生產法規范圍內開展計劃管理工作。

　　三、積極參加礦組織的各項企業管理的活動,當好領導的參謀,為企業發展獻計獻策。

　　四、認真做好礦組織的工程驗收工作,經常深入現場,熟悉產布局,掌握生產進度,為計劃制訂的合理、可靠、安全收集第一手資料。

五、編制計劃以安全為原則,做到不安全不計劃、不生產。

　　六、及時做好安技措及“一通三防”專項資金計劃編制上報工作,檢查驗收工程進度和質量,監督資金的使用落實情況。

　　七、參與礦井災害預防計劃的編制工作。

　　八、做好有關計劃政策、文件、法規、報表及原始資料的整理、保管、歸檔工作。

　　九、參與對基層生產計劃,隱患處理計劃的檢查、評比工作。

安全生產崗位責任書9

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　為進一步規范青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示范促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。

　　一、包保期限：從工程開工至竣工

　　二、甲方責任

　　1、納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、同落實、同考核。

　　2、支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。

　　3、加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的.權力。

　　三、乙方責任

　　認真履行青年安全監督崗基本職責。

　　四、考核兌現

　　1、考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度（每年3、6、9、12月末）進行。

　　2、每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發每月“青安之星”當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵（一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低于每人100元的標準）。

　　3、經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

　　五、附則

　　本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

　　甲方簽字（章）：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　乙方簽字（章）：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產崗位責任書10

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步規范青年安全監督崗工作，充分發揮青年安全監督崗在企業安全生產工作中的監督保障和示范促進作用，激發青年安全監督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的`順利完成，項目部與青年安全監督崗協商簽訂本責任書。

　　一、包保期限：從工程開工至竣工

　　二、甲方責任

　　1.納入體系。關心和支持青年安全監督崗及其崗員的工作，將青年安全監督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、同落實、同考核。

　　2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，參加安全生產大檢查。

　　3.加強管理。支持青年安全監督崗從事安全檢查監督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。

　　三、乙方責任

　　認真履行青年安全監督崗基本職責，詳見《》(須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容)。

　　四、考核兌現

　　1.考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。

　　2.每季度青年安全監督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發每月“青安之星”當月津貼。對發現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協商確定，一般應不低于每人100元的標準)。

　　3.經考核，青年安全監督崗未能按《辦法》規定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。

　　五、附則

　　本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。

　　甲方簽字(章)：

　　年月日

　　乙方簽字(章)：

　　年月日

安全生產崗位責任書11

　　為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：

　　1、認真學習本崗位的安全技術操作規程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規定，無條件服從各級管理人員的安全監督。

　　2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。

　　3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。

　　4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的'作業，職工有權拒絕作業。

　　5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

　　6、工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工程所在地有關防火、社會治安的規章制度。工地嚴禁吸煙，違章按《禁煙制度》處罰。

　　7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好個人衛生及室內外場所的環境衛生。

　　8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。

　　此責任書一式二份，項目、職工各執一份。

　　項目領導：

　　職工：

　　xx年xx月xx日

安全生產崗位責任書12

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司20xx年度安全管理生產工作，強化企業內部安全管理，落實部門負責人調研員安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少火災和職業病的.發生，根據國家《安全生產法》及其他制造有關安全生產的法律法規，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定20xx年部門負責人負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：

　　一、控制目標

　　人身傷亡事故為零；急性中毒嚴重事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環境符合國家法律規定。

　　二、工作任務

　　1、代表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協作單位無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的基層單位，對不服從管理導致現場混亂的部門和協作單位，有權責令整改、暫停專業、罰款、直至責令停工。

　　2、建立、健全項目投資經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。

　　3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；

　　4、建立、完善項目經理部安全技術納米技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓課程制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查報告調查處理制度；

　　5、建立、完善項目經理部安全操作規程系統；

　　6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查房地產項目經理部各部門、各協作單位作業現場的安全生產；層層簽訂、貫徹落實安全化肥責任制；實現安全目標：“杜絕死亡事故，防止重大交通事故，避免出現重大機械事故，杜絕閥門壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任者重傷率控制在0。4‰以內，特種作業人員培訓及上崗上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%。”。

　　7、督促項目經理部各部門、協作單位勞動防護用品發放，熱水袋實現項目經理部勞動防護用品發放率100%。

　　8、組織項目經理部培訓課程安全德育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。

　　9、貫徹項目經理部健康和環境保護管理體系的各項管理要求，使各協作單位嚴格執行。

　　本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

安全生產崗位責任書13

　　為了加強企業員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發生;防事故、保安全、促生產是一個企業正常發展的根本保證。使企業的發展正常化、規范化、穩定化，有利于企業的良性、快速發展。預防事故，保證安全，搞好各生產區域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。

　　一：安全生產第一責任人：系車間

　　二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規程者，有上報處罰之權利。

　　1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。

　　2.責任人和班組長簽訂班組區域的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。

　　三：車間主任，對本區域的消防，生產安全負全面的領導、監督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監控，發現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發生，對消防器材的安放要監督到位，依照消防安全法的規定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。

　　四：對效消防安全工作落實不到位發生事故的`，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：

　　1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在____元以內的，公司將對責任班長警告一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。

　　2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在____0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰____0—50000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰____元并作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元并記過一次;生產副總經濟處罰500元并記過一次。

　　5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰____元并作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元并記大過一次;生產副總經濟處罰500元并記大過一次。

　　6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。

　　五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。

　　六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵____元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。

　　七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。