教職工請(qǐng)假制度草案參考
1、教職工因事、因病、因公請(qǐng)假應(yīng)事前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)辦理好任課調(diào)代事宜后，方能離開工作崗位，未經(jīng)請(qǐng)假或未予準(zhǔn)假，而擅自離開工作崗位者，按無故曠工處理。
2、病假須憑醫(yī)院證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，事假半天以上，須憑書面報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)辦理請(qǐng)假手續(xù)，而且任課情況自行調(diào)整、事前辦好。半天以內(nèi)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上經(jīng)園長批準(zhǔn)；三天以上要報(bào)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究后答復(fù)批準(zhǔn)與否。
3、公出或節(jié)假日在家，因特殊原因或身體有病，不能及時(shí)返校者，事前請(qǐng)假有困難的，來園后應(yīng)憑證明立即辦理補(bǔ)假手續(xù)，凡事前不請(qǐng)假，事后不補(bǔ)假的，按曠工處理。
4、凡請(qǐng)假期滿后延長假期的'，需及時(shí)辦理手續(xù)或補(bǔ)假手續(xù)。請(qǐng)假期滿后，需向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面請(qǐng)假。 5、婚假：因教師職業(yè)具有一般職工所不具備的寒暑假，故幼兒園提倡教師假期中安排結(jié)婚事宜，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。（晚婚假于2016年1月1日起取消。）
6、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
7、婚假的請(qǐng)假時(shí)間需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，以便單位作出工作上的安排和禮節(jié)上的部署。假期是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。 教職工本人結(jié)婚，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一次性給婚嫁3天，從結(jié)婚日算起，一次性休完，不得補(bǔ)休。
8、產(chǎn)假：山東新計(jì)生條例規(guī)定，合法生育產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假；遇節(jié)假日順延。
9、喪假職工的直系親屬（父、母、岳父、岳母、公、婆、配偶和子女）死亡時(shí)，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給喪假3天，主喪人可增加2天。一次休完，遇節(jié)假日不得順延。
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