蔬菜基地員工管理制度

    時(shí)間:2024-10-24 12:36:23 海潔 制度 我要投稿
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    蔬菜基地員工管理制度

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來越多人會(huì)去使用制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家整理的蔬菜基地員工管理制度,希望對大家有所幫助。

    蔬菜基地員工管理制度

      蔬菜基地員工管理制度 1

      1、蔬菜采收

      基地種植的各種蔬菜,采收錢必須向基地主任請示,經(jīng)批注后方可采收。

      2、蔬菜裝箱

      蔬菜采收后,必須經(jīng)過嚴(yán)格檢驗(yàn)方可裝箱,霉?fàn)、變質(zhì)、殘缺的蔬菜不得裝箱。

      3、蔬菜運(yùn)送

      裝箱后的蔬菜,應(yīng)于當(dāng)天內(nèi)送到指定的場所。

      4、安全生產(chǎn)

     。1)每周五下午,由安全員負(fù)責(zé)對基地的各種設(shè)施(包括暖棚。拱棚、電路、電器等)例行一次安全檢查并做好檢查記錄、檢查情況及時(shí)向主任匯報(bào)。

      (2)雨、雪、大風(fēng)天要特別注意觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況立即向主任或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      (3)基地人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、不得帶點(diǎn)操作、不得光腳板下地生產(chǎn)。

      5、衛(wèi)生管理

     。1)基地伙房要保持清潔衛(wèi)生、無蒼蠅。各種器具干凈、無油漬、無殘留物,用過的'餐具及時(shí)消毒。

      (2)所有員工要自覺講究衛(wèi)生、保持住所、場地整潔有序。

      6、日常接待

     。1)上級領(lǐng)導(dǎo)或來賓來客指導(dǎo)參觀,要及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入基地。

     。2)員工對進(jìn)入基地內(nèi)指導(dǎo)參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)、來賓來客要熱情相待,并客氣回答領(lǐng)導(dǎo)或客人提出的問題,不得對領(lǐng)導(dǎo)和客人冷嘲熱諷,不得說臟話、狂話。

      7、員工考勤

     。1)由考勤員負(fù)責(zé)對基地人員實(shí)事求是考勤,并及時(shí)填報(bào)考勤日記。

      (2)基地人員每月出勤不少于26天。因事假必須提前一天向基地主任請假,一般每月請假不超過4天,(外地回家路程較遠(yuǎn)的人員往返時(shí)間個(gè)半天,不記入請假天數(shù)內(nèi)),超過規(guī)定請假天數(shù),需報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      (3)基地人員,未經(jīng)主任批準(zhǔn),不得擅自脫離崗位或走出基地,因事外出,必須向主任報(bào)告,事畢及時(shí)返回基地。未經(jīng)主任批準(zhǔn),擅自脫離崗位按曠工處理。

      蔬菜基地員工管理制度 2

      為了保護(hù)基地現(xiàn)有的設(shè)施及原有的整體規(guī)劃,保持基地的美觀整潔,生產(chǎn)出高品質(zhì)的無公害蔬菜。公司特訂立以下管理制度,要求所有基地種植戶共同遵守:

      一、人員管理

      1、各種植戶采用承租形式租種,公司負(fù)責(zé)基地管理,農(nóng)戶負(fù)責(zé)生產(chǎn)種植。公司對農(nóng)戶直接指導(dǎo),農(nóng)戶必須接受公司的領(lǐng)導(dǎo),服從公司技術(shù)人員的管理與指導(dǎo)。

      2、技術(shù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督農(nóng)戶的日常生產(chǎn),有責(zé)任糾正農(nóng)戶的錯(cuò)識(shí)之處,處理違返制度的農(nóng)戶。

      二、基地環(huán)境管理

      1、大棚搭建必須服從公司統(tǒng)一安排,不得私自亂搭建。保持基地的環(huán)境整潔,路面、溝渠必須保持干凈暢通?葜Α埲~等農(nóng)業(yè)垃圾必須放入指定地點(diǎn)。

      2、農(nóng)資農(nóng)具必須堆放整齊,使用后的各種藥劑包裝必須清理出農(nóng)田。

      三、無公害蔬菜生產(chǎn)管理

      1、無公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程參照上級版布的無公害蔬菜生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程。技術(shù)人員按照該標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)程對農(nóng)戶實(shí)施生產(chǎn)指導(dǎo)工作。

      2、農(nóng)戶必須按照無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)程開展生產(chǎn),生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的'無公害蔬菜提供市場。

      四、質(zhì)量檢測

      上市蔬菜外觀質(zhì)量接受公司技術(shù)人員的檢查,合格后才能上市。

      農(nóng)殘檢測:公司對基地上市蔬菜進(jìn)行不指定抽查,在市場銷售蔬菜還必須接受市場進(jìn)行的抽查。以上檢測結(jié)果均作為公司評價(jià)農(nóng)戶的依據(jù)。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      1、服從公司管理,生產(chǎn)工作好的農(nóng)戶享受公司提供的各類優(yōu)惠政策。 一年內(nèi)違反公司制度三次以上取消其下年度優(yōu)惠政策享受資格。

      2、農(nóng)殘超標(biāo)一次取消該農(nóng)戶下一年的優(yōu)惠政策享受,二次取消該農(nóng)戶在本公司基地種植的資格。

      蔬菜基地員工管理制度 3

      一、目的

      為規(guī)范蔬菜基地員工的行為,提高工作效率,確保蔬菜生產(chǎn)的質(zhì)量和安全,特制定本管理制度。

      二、適用范圍

      本制度適用于蔬菜基地的所有員工。

      三、員工職責(zé)

      嚴(yán)格遵守基地的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

      認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

      負(fù)責(zé)蔬菜的種植、養(yǎng)護(hù)、采摘等工作,確保蔬菜的質(zhì)量和產(chǎn)量。

      愛護(hù)基地的設(shè)施設(shè)備,正確使用和維護(hù)農(nóng)具、灌溉設(shè)備等。

      保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,及時(shí)清理垃圾和雜物。

      四、工作紀(jì)律

      按時(shí)上下班,不得遲到、早退或曠工。

      工作期間不得擅自離崗、串崗或做與工作無關(guān)的事情。

      嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、飲酒或使用明火。

      保守基地的商業(yè)秘密,不得泄露基地的.生產(chǎn)技術(shù)、客戶信息等。

      五、安全管理

      嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確使用農(nóng)具和設(shè)備,避免發(fā)生安全事故。

      定期檢查和維護(hù)設(shè)施設(shè)備,確保其安全性能良好。

      注意防火、防盜、防病蟲害,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

      參加安全培訓(xùn)和演練,提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。

      六、考核與獎(jiǎng)懲

      基地將對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的重要依據(jù)。

      對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      對違反規(guī)章制度、工作失職的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職、辭退等處罰。

      七、附則

      本制度由蔬菜基地管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。

      本制度自發(fā)布之日起施行。

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