衛(wèi)生保潔的管理制度

    時間:2021-05-22 12:42:00 制度 我要投稿

    衛(wèi)生保潔的管理制度

      在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家整理的衛(wèi)生保潔的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

    衛(wèi)生保潔的管理制度

      衛(wèi)生保潔的管理制度1

      為明確保潔員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,進(jìn)一步加強衛(wèi)生管理工作,特制定本制度。

      一、工作職責(zé):

      主要負(fù)責(zé)保健中心大廳(門廳)、各樓層衛(wèi)生間、公共走道(包括樓梯)、會議室、三樓屋面露臺等公共區(qū)域以及局領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔工作。

      二、各場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求

      (一)保健中心大廳:

      1、大廳玻璃推門每天上班前必須擦洗1次,保證把手無污跡,玻璃無浮塵;玻璃幕墻每半月至少擦拭1次,保證玻璃幕墻明亮清潔,無污跡和蜘蛛網(wǎng)等;

      2、大廳每天下班后必須打掃一次,保持地面光潔,無污跡、污水、紙屑;保持墻面良好,無明顯污跡、蜘蛛網(wǎng)、浮塵;桌椅擺放端正,干凈整潔;飲水機、燈具、空調(diào)、電腦、觸摸屏等無浮塵;旋轉(zhuǎn)樓梯每天至少擦拭1次,保持臺階面板潔凈無污跡,攔桿扶手無浮塵;每月至少對大廳的桌椅、窗口臺面、觸摸屏、電腦鍵盤等進(jìn)行1次表面消毒;

      (二)走廊及樓梯走道:

      1、走廊:

      1至3樓,每天至少打掃1次,5樓每周至少1次,保證地面清潔,無紙屑、積水、污跡。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      2、樓梯走道:

      1至3樓,每天至少打掃1次,4至6樓每周至少打掃1次,保證地面無污跡,扶手無積塵。走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      (三)衛(wèi)生間:

      各樓層衛(wèi)生間,每天必須打掃1次,及時清理垃圾桶里的紙巾等,保證廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無雜物、無積水,無異味;洗手池境面明亮,臺盤面清潔,墻角旮旯無蜘蛛網(wǎng);窗玻璃每月至少擦拭1次,保持無污漬;

      (四)會議室:

      1、三樓會議室:

      地面、沙發(fā)、茶幾等每天上班前必須打掃1次,因會務(wù)需要,應(yīng)按辦公室要求,做到隨時打掃,保證會議室清潔。窗玻璃、境框獎匾等每月至少擦拭1次,保證無浮塵、污跡。

      2、五樓會議室:

      地面、桌椅等每周至少打掃1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持會議室清潔。每次會議后須及時打掃,離開時應(yīng)關(guān)閉會議室一切電源。

      (五)局領(lǐng)導(dǎo)辦公室:

      1、地面、桌椅、沙發(fā)、茶幾、電話等每天打掃1次,下班后完成,保證地面清潔,桌椅、沙發(fā)等無浮塵。

      2、窗玻璃、書櫥及陳列品每月至少擦試1次,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,無浮塵。

      (六)三樓屋面露臺:經(jīng)常打掃,保證屋面無垃圾雜物;排水溝內(nèi)青苔要及時打掃,以保持屋面排水暢通;如遇下水道堵塞,應(yīng)及時疏通,自己無法解決,應(yīng)及時匯報。

      三、紀(jì)律要求

      1、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,自覺履行工作職責(zé),嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀(jì)律;

      2、每天必須提前半個小時上班,及時做好保潔工作。應(yīng)自覺幫廚,協(xié)助炊事員搞好廚房工作。因工作需要,必須隨叫隨到,愉快完成突擊性任務(wù);

      3、節(jié)約用水、用電,愛護公用設(shè)施,保管好保潔用品,

      發(fā)現(xiàn)屋面滲漏、管道堵塞損壞等應(yīng)及時向局辦公室匯報;

      4、注意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護單位形象。

      衛(wèi)生保潔的管理制度2

      一、保潔員基本條件:

      1、思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      2、身體健康,吃苦耐勞,能勝任保潔員工作。

      3、確保有足夠的時間開展保潔工作。

      二、保潔員工作范圍及工作職責(zé):

      1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

      2、負(fù)責(zé)村內(nèi)主要街道、公共場所及小區(qū)的日常保潔工作,確保路面無垃圾、無積雪、無堆積物,下水道暢通無淤塞。

      3、負(fù)責(zé)垃圾池的垃圾清理工作,管理,管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

      三、管理制度:

      1、對聘用的保潔員,明確各自責(zé)任和權(quán)益。

      2、保潔員在村委會領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真工作,接受群眾監(jiān)督。

      3、保潔員的工資來源主要為村組自籌,年終根據(jù)考核情況足額發(fā)放。

      4、村環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核查各保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正負(fù)責(zé)的`,停發(fā)對該保潔員的工資補貼。

      5、如需更換保潔員的,應(yīng)及時告知村委會,上報村環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組。

      6、要加強對保潔員的管理,對未能履行工作職責(zé),有下列情形之一的保潔員,予以解聘。

      (1)工作不負(fù)責(zé)任,無故不協(xié)助垃圾裝車的;

      (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

      (3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督,經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

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