幼兒安全管理制度范本（通用6篇）
在日新月異的現代社會中，各種制度頻頻出現，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編整理的幼兒安全管理制度范本（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒安全管理制度1
為確保幼兒園消防安全，規范消防安全管理，根據我校實際，制定本規定：
一、幼兒園園長是消防安全第一責任人；分工負責消防安全的副園長是消防安全直接直接管理人。幼兒園全體教工為義務消防隊員，并有權制止違反本規定的任何行為，有權維護消防設施有義務參加撲救和協助調查有關情況。
二、定期對幼兒教師、保育員進行消防安全教育，熟知必要的消防安全知識，會報火警、會使用滅火器材、會組織幼兒疏散、逃生。
三、把好每日晨檢第一關，認真檢查、收繳幼兒帶入園中的火源，并嚴格保管。
四、因勢利導、不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識和防火知識教育，教育幼兒不做玩火游戲。同時，幼兒教師、保育員用的火柴、打火機等引火物，要妥善保管，放置在孩子拿不到的`地方。
五、疏散走道應雙向疏散，走道凈寬不應小于1.2m，地面應保持平直，不得設置影響幼兒疏散的障礙物；
六、幼兒園教室、休息室及活動室禁止煙火，嚴禁使用明火照明。
七、教室及辦公室禁止使用各類違章電器；及時更換老化電線；禁止亂拉私接電源線路。需要使用電器時，由班主任老師嚴格看管。
八、幼兒園室內裝飾材料宜采用非燃或難燃材料，禁止使用塑料制品裝飾、裝修。
九、幼兒床位的擺放，橫向間距應保證大于６０公分的通道、縱向應保證１米以上通道。教室及休息室門口不得設置門簾、屏風、桌、椅等影響疏散的遮擋物。兒童休息期間，老師必須陪同。
十、學校應至少每半年組織一次有學生參加的演練，并結合實際不斷完善預案。
學校應明確一定數量的疏散引導員，火災發生時，疏散引導員應通過喊話、廣播等方式，按照滅火和應急疏散預案要求通知、引導火場人員正確逃生。發生火災時，正在授課的教師應組織學生疏散逃生。
十一、電源線穿過悶頂時應穿金屬管做保護，照明燈具等電氣設備不應直接安裝在可燃結構上，不得靠近可燃物品，不得使用落地燈、臺燈，寢室內禁止使用電加熱設備和亂拉臨時電線，電源開關、插座等距地面不應小于1．5米，燈頭距地面不應小于2米。
十二、電氣設施(如電視機、空調機等)周圍不得存放易燃物品，設施要接地良好，用完后立即斷電。電視機的室外天線要安裝避雷器，窗簾不能搭在空調器上。
十三、廚房應嚴格按照操作規程使用電器及明火。
十四、值班員需在下班后進行消防安全巡視檢查。
十五、對違反本規定的行為，依據公安部第６１號令《機關、團體、企事業單位消訪安全管理規定》進行處理。
幼兒安全管理制度2
1、上班時間不隨身攜帶手機，不接打私人電話，不準發短信與qq聊天，有急事接打幼兒園辦公電話。特殊情況要提前申請說明。
2、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時間上班時間內不得會客，不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關的活動。不得挑撥是非，不得在校園內爭吵辱罵和打架。
3、上班時，不得嚼口香糖、不聽隨身聽。班內的收錄機等物品。不能隨意拿到宿舍使用。
4、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。
5、教職工言談舉止應堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。帶班教師上崗時統一著裝，不戴首飾、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩發。
6、堅決抵制體罰和變相體罰幼兒的事情發生。
7、每天保持本班的清潔衛生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。幼兒園的所有設備用于教學，不得進行與之無關的的事情。
8、教師不得收受家長的禮物和賄賂。
9、以上勞動紀律如有違反將按幼兒園有關規定處理。
請假制度
1、本園在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假及參加社會活動的公假等。
2、請假必須有正當的事由，因私事確需本人參加的事項；
請假的原則以不貽誤工作，并有合適的人員代理崗位工作。員工因故必需請假時，應于事前辦妥請假手續，方可離開工作崗位。
3、寒、暑假期安排：幼兒園可以根據業務開展需要，組織教務或相關工作人員進行專業技能培訓提升活動，以不影響家長工作為原則，可以輪流休假，具體按年度期間的通知為準。
4、員工如遇急病或臨時重大事件需親自處理時，得于半日內委托他人或以電話、電郵、信息報告主管代為辦理。事后申請給請假時應提出相關證明文件。
5、員工享受節日休假、病事假、婚假、喪假、產假期間，本園按分則規定的工資標準發放薪酬。
薪資制度
1、薪資是指教職工因工作所獲得的報酬，包括基本工資、職務工資、技能工資、績效工資、工齡工資、學歷工資或以現金或實物等方式給付的獎金、津貼、及其它給與者均屬。
2、幼兒園支付的月薪為上月1日至上月最后一天，每次發薪日期為每月的15日，遇節假日或公休日則提前或延后至最近的工作日發放。
3、薪資調整員工崗位薪金將可能在如下情況下發生調整：
（1）崗位薪金常規調整，即指本園有可能根據經營業績情況、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應調整員工崗位薪金；
（2）本園將根據員工的工作業績和工作能力進行獎勵性薪金晉級，其對象為經營活動中為本園創利成績顯著者；
促進本園經營管理，提高經濟效益方面成績突出者；
（3）員工職務發生變動，其崗位薪金相應進行調整，其薪金必須在該職務級別薪金范圍之內；
（4）員工在年終考核中，被在本園認為工作績效低于平均水平，將可能被降低崗位薪金。
（5）崗位薪金晉級，新的崗位薪金從本園下發有關通知的下月一日起執行；
崗位薪金降級，從本園下發有關通知的當月起。
（6）本園可根據員工即期表現上浮或下調其績效薪金，以及時激勵優秀、督促后進。
4、試用期工資及調整原則試用期員工享受此崗位薪資80%，薪資按批準職位的標準工資換算。試用期滿，正式合格的員工，予以調整發放全額崗位薪資。
福利待遇
1、員工享受國家法定假日，工作餐、為員工提供住宿。
2、在本園工作滿一年后，依據國家和幼兒園規定為教師繳納社會保險費。
3、幼兒園依照有關勞動安全衛生法令規定，提供衛生、安全的工作環境，保護員工的安全健康。
4、幼兒園為保障職員的身體健康投入工作，每年將進行一次例行體檢，由本園保健醫統一安排。教職工需要把體檢結果交給幼兒園保健醫保統一保管。
5、幼兒園成立員工活動組織，并按規定提供相應活動經費，舉辦各種活動，如：文藝活動、體育活動、宣傳活動、教育活動、慶祝會等。
6、工作滿一年后可以按幼兒園的規定享帶薪年假、帶薪旅游的福利，幼兒園的教職工子女就讀本園享受相應的優惠。
7、幼兒園根據年度經營狀況，適當的安排員工慰問金、節慶日禮金等福利，具體按本園的相關規定執行。
園務會議制度
1、幼兒園在上級指導下成立園務委員會，成員由幼兒園園長、教學主任、后勤主任、招生主任、保健醫生、各班主班組成。
2、每周一定期召開一次，幼兒園重大問題集體討論、決策，保證民主管理。
3、園務會議內容包括：全園工作計劃的制訂與總結；
研究貫徹執行上級教育部門各項工作指導；
幼兒園規章制度的修改、補充及廢除討論；
研討幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法；
分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。
教研制度
1、每學期結合本園實際情況和辦學特色及當地教育主管部門要求選擇教科研專題，有目的、有計劃地開展教科研活動。有針對性地舉辦教育理論專題講座，提高教師的理論水平和教科研能力。
2、每學期組織群眾性的教學觀摩和教學研究活動，鼓勵創新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業務考核內容存檔。定期進行業務學習，經常開展學術研究講座，定期組織教師、保育員進行業務學習和培訓。每學年末，對各班進行教育質量檢查和班級工作評估，開展評選優秀班級活動。
備課聽課制度
1、教師必須認真學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類教育教學計劃。深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點和實際發展水平備好課，突出重點，突破難點。
2、按時按質制訂好教學系列計劃，如：學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期四下午準時將下周計劃和筆記交園領導審閱。
3、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學具，準備提供各種玩具、材料。鼓勵改革、創新，每學期進行一次評比，對設計新穎、富有創造性的計劃、筆記、教案、教育活動設計等予以獎勵。4、組織相互聽課、相互學習，取長補短，每月主班老師聽配班老師課4次，配班老師聽主班課4次，串班聽課每月不少于1次。并認真做好記錄和評議工作。園長每學期必須有針對性地下班聽課每周1次，保教主任下班聽課次每周3次，英語組長每周聽課4次。做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。
值班制度
1、節假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發現問題要及時向有關部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
2、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。值班時由于特殊情況需要調班，必須請示領導，經領導同意后方可調班。對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩定和安全，并做好和家長的聯系工作。
交接班制度
1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每周五一次班會制度，經常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。
2、當班老師應及時認真完成當班的各項任務，并對幼兒的健康、學習等情況做好記錄。對當班時所發生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題（如意外事故、摔傷、病兒等），應向接班老師做好口頭交代，并填寫交接班記錄表、以免發生意外。
3、接班老師應首先清點幼兒人數，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握班上幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續不清引起的`事故，則追究當事人的責任。交接班記錄本每學期末應上交給園領導，平時要隨時抽查。
入園離園制度
1、新生入園必須經幼兒園批準，根據有關規定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規定日期來園辦理入園手續。
2、幼兒未到畢業，中途需要退園時，必須辦理退園手續，以便備案。
3、幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。
4、幼兒畢業離園時，除幼兒園組織有關畢業活動外，家長應到財務部門辦理好結算手續后方可離園。
膳食管理制度
1、幼兒伙食實行民主管理，學期末召開伙食委員會，會委會成員包括：園長、后勤主任、保健醫、廚師、老師代表、保育員代表、家長代表。不斷改進工作，提高膳食質量；
2、炊事人員及保健人員每周更換一次食譜，每兩周制定幼兒帶量食譜，食物的調配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進食量和營養素攝取量；
3、嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分換一次明；
4、炊事人員認真搞好飲食衛生和個人衛生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；
5、炊管人員定期召開業務會議，虛心聽取大家意見，提高烹調技術，講究科學烹調（如蔬菜要先洗后切等）；
6、嚴格執行幼兒的作息制度，兩餐間隔不少于三個半小時；
7、保教人員注意進餐護理，進餐前后不處理幼兒發生的問題，保證幼兒吃好。
家長委員會制度
1、家長委員會由各班一名家長代表組成。
2、每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結家長工作。學年中根據幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。
3、家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協助幼兒園組織交流家庭教育的經驗。
家園聯系制度
1、建立家訪制度。新生入園前家訪，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長意見，以后每學期普訪一次。對每天為出勤幼兒10點進行電訪，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪，并做好記錄。
2、建立家園聯系，每周五發放家園聯系冊，內容包括：教育教學內容，評定在幼兒園表現，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發展評估報告。每月末發放《幼兒成長冊》內容包括：幼兒在園照片，平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯系工作。
3、每月末為園長接待日，并設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。
家長學校制度
1、每學期初召開一次家長會。
2、每學期開展一次家庭教育講座活動。
3、每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。
4、每學期開展家園同樂活動，如慶祝節日、運動會、春秋游等。
財務管理制度
1、設會計、出納管理財務收支事務，做到經常核對帳目，保證帳目相符，根據公司批準的計劃和預算，支付各項資金，保證資金使用合理。
2、支付款報銷手續要健全，報銷單據必須有經手人及園長簽字，方可由會計審核報銷支付，凡違反財經制度的，一切開支有權拒絕報銷；
財務人員要加強請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經園長審批方能支付。
3、園內各種財產都要登記注冊，貴重物品要有專人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應追究責任，并按制度賠償；
4、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應每月按上班實際需要的日用品發放一次，在節約的基礎上保證各項供應工作；
5、加強房屋、設備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。
檔案管理制度
1、認真學習檔案工作有關文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質，業務素質，認真接受上級領導檢查，不斷改進工作。
2、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發文登記工作。健全業務檔案，教職工業務檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。
3、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。嚴格執行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
4、教師借閱有關參考書（音像制品）每次不得超過三本（盤），為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。專業書籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學期。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。
幼兒安全管理制度3
【安全檢查制度】
（一）門衛堅守崗位，對外來人員要詢問，不讓幼兒私自外出。
（二）保健教師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。要檢查幼兒是否帶針類、火柴等硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥。
（三）值日教師每天巡視一遍校園，有不安全因素要及時處理；每天下班前要對全園進行全面檢查。如教室、廁所等，防止幼兒誤留在室內。
（四）每周定期進行環境、設施、設備的安全衛生檢查，及時消除事故隱患。
（五）每星期各班教師要檢查運動器具一次。如有損壞立即停止使用，盡快進行修理。每學期對櫥柜桌椅進行修理。
（六）凡是幼兒經過的地方即活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。教職工在活動中發現不安全因素，應及時報告后勤負責同志進行處理。
【安全保衛制度】
（一）園舍、設備、運動器具，場地及防護設備，定人隨時檢查，并及時維修確保安全。
（二）兒童使用的一切房間設備構造均應堅固耐用，表面平坦，沒有尖銳的棱角，椅角、桌角等以圓角為宜，電器的電源插頭高于1.6米，用過隨即拔掉，電線應用暗線，不要暴露在外，使用電源、煤氣、自來水做到及時關閉。發生事故由造事人負責。
（三）加強安全教育，安全宣傳工作及幼兒自我保護能力的培養。
（四）各班做好交接班工作，幼兒活動時教師應全神貫注地組織幼兒，不做其他事，在游戲中幼兒不應有與游戲內容無關哄鬧現象。
（五）園內的消毒藥水，幼兒的藥品保健老師統一保管，不與其他物品混放，以免發生意外。
（六）建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。
（七）離園時教師與保育員分別負責關窗關門。值班教師將幼兒交至家長手中待幼兒全部接走方可離開。
（八）班級物品有專人負責保管、錄音機用完后放固定地方，私物和貴重物品，不要放在班上，下班前收藏保管好。
（九）節假日安排人員值班，負責全園保衛工作，有情況及時與有關部門聯系，并向上級匯報。
【幼兒安全制度】
1、加強輔導，早晨來園和離園要有專人負責，接班同志提前五分鐘做好交接班工作，要清點人數，建立離園登記制度。
2、外出看電影及春游要有明確目的，要注意動靜交替，注意運動器具，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要注意幼兒安全，上下車進出口要清點人數，以免遺失幼兒。
3、要向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力，不要亂奔亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園，教會幼兒知道幼兒園名稱，家庭地址，父母姓名等，防止意外事故。
4、教育幼兒不要帶危險品到幼兒園來（如：別針，紐扣，針尖，小刀等物），防止異物落入鼻腔，口腔等。每天晨檢時注意幼兒帶的物品。
5、園內煙熏，廚房火種要有專人負責。
6、值夜班同志每天要對全園檢查，如教室，廁所等，防止幼兒誤留在室內。
7、衛生教師負責保管幼兒藥品，內服藥，外用藥要有姓名，有明顯標志，過期變質的藥品及時處理。有毒藥物要謹慎保管，給幼兒打針必須核對（姓名，日期，劑量），防止服藥或注射發生錯誤。
8、園長每天要巡視一遍校園，有不安全因素要即使處理，教職工在活動中發現不安全苗子應及時報告后勤負責同志進行處理，事故后必須寫事故調查報告。幼兒縫針，骨折，扣班級津貼，當月獎金，并作責任事故記錄。扣完當月班級津貼和獎金根據情節輕重給予處理。
9、每學期對園內房屋結構，設備要檢查兩次（如玻璃窗，天花板，電源等）防止損壞脫落，造成事故隱患。
10、每學期對櫥柜進行修理，每星期要檢查運動器具一次，如有損壞立即停止使用盡快進行修理。
11、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水安放在安全的地方，不準放在地上，開飯時一定要注意幼兒安全，防止燙傷事故。
12、凡是幼兒經過的地方即活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。
【保教人員安全工作制度】
1、保教人員工作時要堅守崗位，全神貫注，不聊天，不串班，不做與工作無關的事。
2、對幼兒態度和藹，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。
3、各種物品應放在固定、安全的位置。
①消毒液、洗滌用品，必須妥善保管，放在相應的櫥柜里。
②教師教學用的剪刀、大頭針等危險用品應放在幼兒夠不著的地方，用后及時收起來。
③較燙的食物（如豆漿、湯、面湯、稀飯等）應放在幼兒不能觸及處。天熱時，食物溫度適合后在進班。
4、幼兒玩體積小、銳利、帶毒性的`玩具及物品；自然角不帶刺的植物；角色游戲區不用玻璃制品；角色區幼兒自帶的各種瓶罐要清洗干凈，確保清潔安全無污染。
5、進餐時保持安靜，不催促、硬塞；哭鬧、咳嗽時勿喂食。分菜時應注意不要將有骨頭或帶刺的食品與其他菜混放在一起。散步不做劇烈運動。
6、午睡前應檢查幼兒口中有無含留食物，值班人員應加強幼兒午睡巡視，及時發現幼兒異常情況。
7、教師不允許幼兒端飯鍋湯桶及碗筐，不允許幼兒進入伙房、開水房、洗衣房。
8、幼兒上下樓梯盡量靠右走外出排隊時，前后要有了事，保教人員應隨時監護幼兒，不能自顧聊天，不顧幼兒安全。
9、保教人員不攜帶私人危險物品進班，個人裝飾簡單，不佩帶長耳環、不留長指甲，不涂指甲油。
10、嚴格執行交接班制度，交接班時要清點人數，交代安全情況。下班后要關好門窗，拔下電源插頭，關好水龍頭。
【專用室消防安全管理制度】
為加強各專用室消防安全管理，預防和避免火災對文印、檔案和財產的危害，確保師生的生命安全，根據《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國消防法》特制定我園專用室消防管理制度。
一、專用室消防安全貫徹預防為主、防消結合的方針，本著誰主管誰負責的原則，實行嚴格管理。
二、嚴禁攜帶危險品入室；嚴禁在文檔室、圖書室和儲存紙張、物品的倉庫內使用明火與吸煙。
三、嚴格按照電器操作規程操作，正確使用、保養好各種電器。上班（或開機操作）時間，操作人員不得離開工作崗位，下班（離崗）前，應切斷或關閉電器電源。如發現電器電源、供電線路、各類電器設備有異常情況時，必須切斷電源，及時上報，由會計室請專業電工和電器維修人員維修，不得帶“病”使用。
四、油印廢紙、檔案資料及易燃物品，不得放于電器、電線附近，以防止意外事故的發生。
五、滅火器應固定在便于取用的位置，定期檢查、保持完好。各專用室工作人員應掌握消防栓的操作與滅火器的使用，一旦出現火警，應立即采取滅火措施。
【幼兒臥室安全管理制度】
1．臥室要空氣流通、寬松，不陰暗潮濕，安全無噪音。
2．為幼兒合適的睡床、被褥、枕頭。
3．中大班幼兒上床后自己攤好被子，小班幼兒由教師事先攤好被子，不用被子蒙頭，各種姿勢都可以。
4．對睡高低床的幼兒要注意安全，離窗戶的床頭尤其要注意安裝欄桿，防止幼兒墜落。吊扇下不擺放高低床。靠墻的床附近不能有電源插座或開關。
5．幼兒起床后，保教人員要檢查幼兒是否穿戴整齊，觀察幼兒的精神、情緒、面色等是否有異常。
6．保育員負責整理床鋪、卷好窗簾、開窗通風。
7．對睡眠中發生的異常情況，如發熱、哮喘、流鼻血等要及時通知保健教師。
幼兒安全管理制度4
一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。
二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。
三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。
四、加強教職工的職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。
五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。
六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的.事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。
七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度，并由門衛加強管理，防止幼兒出大門走失,禁止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍、借宿。
八、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規范”要求來操作，長期、經常性地對幼兒進行常規安全教育，文明說話、文明做事、文明交往，每個活動前提出活動要求，活動后有小結，活動前后清點人數，以防幼兒走失。
九、教師不得指導幼兒開展有危險性的活動，幼兒要聽從教師指導，學會正確的運動技術和自我保護。
十、在戶外活動中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責人。凡出現受傷情況，應及時送往醫務室，必要時送醫院，并及時向園長匯報。
幼兒安全管理制度5
（一）值班巡邏制度
⒈實行幼兒園值班巡邏制度，凡值班者，必須對全園治安保衛工作全面負責。
⒉值班巡邏根據季節特點進行，加強對教學樓各要害部位防盜、防火巡邏。
⒊遇有節假日，由幼兒園安排值班人員，負責值班巡邏，平時由護園隊巡邏。
⒋值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發事件的能力，發現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
⒌在值班巡邏期間，能及時發現和處置突發事件成績顯著的、幼兒園將予以表彰和獎勵。
⒍值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，幼兒園將給予處罰。
⒎值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。
（二）門衛管理制度
⒈強化校園封閉式管理，除上學、放學時段外，所有校門一律關閉。
⒉堅持原則履行職責，做好人員出入登記，做好值班記錄。節假日未經領導批準，嚴禁一切外來人員進校。
⒊值班期間，值班員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守。因有病有事不能堅持到崗的，要及時向主管人員請假，經允許后方可離崗。
⒋值班員應學會正確使用各種消防設施、器械及報警裝置，做好防火、防盜工作，杜絕各類事故的發生，杜絕長明燈、長流水。
⒌在節假日及下班期間，值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關門落鎖；要勤巡邏勤檢查，禁止閑雜人員進入園內，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保安全。
⒍當班時不得睡覺，不準喝酒，不準進行娛樂活動。
⒎確保責任區衛生整潔，做到清潔、衛生、有序。
⒏做好外來車輛的登記管理，對可疑物品及其它可疑現象要認真檢查。
⒐負責傳送報刊、書信，及園內車輛的`停放工作。
⒑完成領導臨時交辦的其它工作任務。
⒒節日日值班由辦公室統一安排。值班人員應準時交接班，不得隨便缺席，如有特殊情況不能到崗，可事先調劑解決，并通知辦公室，同時做好值班記錄。
⒓違反以上規定、造成發案事故損失的，均按情節輕重給予一定的經濟處罰。造成經濟損失的要賠償。構成刑事責任的，要依法追究當事人的刑事責任。
（三）校園巡查制度
⒈值班人員必須忠于職守，按要求仔細巡查、檢查幼兒園的重點場所。
⒉白天、夜間均有專門人員對校園進行全面巡查，夜間巡查每小時一次。
⒊加強重點部門、重點場所夜間巡查工作，要善于觀察和發現異常情況，及時做出正確判斷。
⒋針對幼兒園公共設施、消防安全、綜和治理進行全面巡查，若有異常情況及時進行應急處理，并將情況認真記錄和上報安全保衛科。
⒌結合幼兒園監控錄像，每天進行安全巡查情況分析，排查安全隱患，制定預防措施，并落實到實處。
（四）重要部位管理制度
⒈化學藥品、體育器材專人保管。領取、使用、回收、進庫登記備案。
⒉水箱、水壺加蓋加鎖，專人看護，定期檢查。
⒊重要部位（如食堂）相關人員不擅離崗位。
⒋按要求配備技防設施，校園出入口安裝視頻監控，門衛、校長室安裝安全報警裝置。
幼兒安全管理制度6
為了保障新東方幼兒園師生的人身安全，落實幼教集團有關安全工作會議的規章，根據新東方幼兒園實際情況，特制定以下幾項規定，望有關人員堅決落實，執行到位。
一、周一至周五每天上午7：30--8：30下午5：20--6：00為幼兒園接送幼兒時間，門衛必須在門口執勤，穿工作服帶袖章。
二、周一至周五每天早8：30--晚17：00為非正常接送幼兒時間，送孩子的`家長可直接進入，其他情況(如：家長接幼兒、外來參觀家長、主管部門視察、幼兒園相關業務、后勤供給等事宜)，統一按以下程序執行：
1、門衛詢問來客詳情后，在傳達室詳細填寫來客登記表。
2、門衛通知相關部門到傳達室接待，辦公室--劉創，保研室--李真，園長室--柳海水(來訪人員必須由本園工作人員引領入園)
3、下午17：00--17：20為幼兒園班級的離園準備時間，任何情況下不允許接幼兒，不允許來客進入。如果特殊情況，家長需在17：00之前到幼兒園接幼兒或者辦理相關事宜。
4、每晚19：30值班門衛自五樓開始依次巡查各樓層及各房間，關消毒燈鎖教室門，21：30鎖廳門及幼兒園大門，所有人禁止出入。
5、周一至周五9：00--17：20為幼兒在園教育教學時間，如有家長需入園(比如送衣服、書包、書本、藥品、蛋糕等)，家長在傳達室登記注明后交給門衛，由門衛及時電話通知相關教師，到傳達室領取或與家長交流。
三、未盡事宜再作補充。
四、此規定最終解釋權歸新東方幼兒園所有。
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