義工協(xié)會管理制度

時間：2022-10-28 15:22:32 制度我要投稿

相關(guān)推薦

義工協(xié)會管理制度

　　在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的義工協(xié)會管理制度，歡迎閱讀與收藏。

義工協(xié)會管理制度

　　為了加強青年志愿協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設、使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干部的紀律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學院青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務必遵守：

　　一、基本條件和要求

　　（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學校的各項規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責任心和正義感；

　�。ǘ┮薪】档乃枷胨刭|(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

　�。ㄈ┮休^強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

　�。ㄋ模┮休^強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

　�。ㄎ澹┮袌F結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

　　二、常規(guī)紀律及工作要求

　�。ㄒ唬﹫猿址止ず献髟�，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

　　（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)弱勢群體”開展工作；

　�。ㄈ⿻L每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交往“院組織部”；

　　（四）每次參加志愿服務后，由志愿活動組織者（隊長），清點人數(shù)，并交青協(xié)“會長處”，由“會長”予以認定并注冊。再交到“院組織部”否則無效；

　　（五）認真聽取廣大同學的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應及時向會長，團委及相關(guān)人員反應；

　�。⿲嵤爸v文明、樹新風”的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會，團委及學校組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動；

　　（七）要有強烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應以書面形式或電話向部長請假。經(jīng)準假后方離開（各部長類同）。

　�。ò耍┤绱_因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學會自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；

　�。ň牛┐_工作目標，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；

　　（十）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應當立即向會長提出；

　�。ㄊ唬┓矡o故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達二次以上會長點名批評，予以口頭警告，并取消本年度的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動離職，累積缺度達四次者，令其自動離職或撤消其職務；

　�。ㄊ┓膊徽J真.不按時完成工作任務和推辭責任者,記失誤一次。

　　（十三）凡遲到或請假,應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；

　�。ㄊ模⿻h記錄、活動次數(shù)、工作計劃、工作總結(jié)、請假條，平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料；

　�。ㄊ澹└鞲刹浚ǜ墒拢┩瑢W之間要相互幫助，團結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學習、相互監(jiān)督、共同促進、共同提高；

　�。ㄊ┍局贫任幢M事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；

　　（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評優(yōu)”“評先”“提拔”的主要依據(jù)，同時加入班級德育量化考核內(nèi)容；

　　三、開會（例會）要求

　　（一）要隨時留意通知欄上的通知，按照要求準時參加

　�。ǘ┟看伍_會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時間才到者，一律作遲到處理。

　�。ㄈ┟看伍_會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。

　�。ㄋ模╅_會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。

　　四、機構(gòu)設置：

　　1、理事長一名，會長一名，副會長一名，各部設部長一名，副部長一到兩名（視情況而定）。

　　2、協(xié)會下設：理事會，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務部，信息部。各部門配合的同時實行自主管理。（分工不分家）

　　五、部門職責：

　�。ㄒ唬├硎聲�

　　１、表決通過協(xié)會重大決策。

　�。�、選舉產(chǎn)生會長．副會長；

　　３、確定本會辦事機構(gòu)．分支機構(gòu)的設立及各機構(gòu)負責人；

　�。础⒍ㄆ趯䥺T進行考察；

　�。怠⑻岢鱿聦美硎聲暮蜻x人；

　�。丁⒔⒏黜梼�(nèi)部管理制度；

　　７、理事會監(jiān)督會費的使用；

　�。浮⒇撠焻f(xié)會日常事務；

　　（二）文秘部：

　　1、負責起草文件及工作計劃的安排。

　　2、傳達會議通知；

　　3、負責各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；

　　4、做好會議和各項活動的記錄；

　　5、向理事會提交詳細活動方案，做好活動總結(jié)及簡報；

　　6、管理會費；

　　(三)外聯(lián)部:

　　1、籌措?yún)f(xié)會經(jīng)費.：

　　2、加強社區(qū)服務公關(guān)，擴展志愿服務的范圍和空間，不斷開辟新的戰(zhàn)場：

　　3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動的組織安排

　　4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系

　　(四)文宣部

　　1、負責活動的宣傳工作。

　　2、收集各種有關(guān)協(xié)會的信息和材料。

　　3、負責與各大報紙,媒體的聯(lián)系工作。

　　4、負責協(xié)會各項通知的起草,書寫,張貼工作。

　　(五)服務部:

　　1、負責協(xié)會服務活動的執(zhí)行。

　　2、組織和協(xié)助各部門開展工作

　　(六)信息部:

　　1、負責打理校青協(xié)網(wǎng)站

　　2、文件的電子處理，以及影音的記錄。

　　六、干部職責:

　　1、理事長：

　　向?qū)W生處團委匯報工作，召開理事會，傳達上級工作精神，監(jiān)督協(xié)會各項活動。

　　2、會長：

　　全面負責協(xié)會各項工作，負責與外校進行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動，負責行動計劃的制訂、實施。

　　3、副會長：

　　協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。

　　4、常務理事：

　　討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負責工作。

　　5、部長：

　　具體安排本部各項工作，定時向理事會匯報工作，總結(jié)經(jīng)驗，每學期開始，交學期工作計劃。

　　七、內(nèi)部管理:

　　為加強協(xié)會的內(nèi)部管理，使協(xié)會宗旨落實到實處，順利的開展各項活動，充分發(fā)揮會員的能動性、積極性，特制定以下規(guī)則：

　　1、協(xié)會實行責任制，理事長對團委和協(xié)會負責，會長對協(xié)會和理事長負責，常務理事對理事長負責，副會長對會長負責，部長對副會長負責，其他部內(nèi)成員對部長負責。

　　2、各部領(lǐng)導經(jīng)推薦，參加競選評選而出；

　　3、協(xié)會干部要求：

　�。�1）有一定組織能力。

　　（2）認真負責。

　�。�3）帶頭遵守各項規(guī)章制度；

　　4、對表現(xiàn)突出者，協(xié)會給予表彰獎勵；

　　5、會員要以協(xié)會利益為重，服從安排；

　　6、凡協(xié)會組織活動無故缺席、遲到和早退累計三次者，取消會員資格；

　　7、活動中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會員資格；

　　8、個人不得以協(xié)會名義搞社會活動；

　　9、根據(jù)活動表現(xiàn)和工作能力對人員進行適當調(diào)整和撤換；

　　10、于違反國家法規(guī)和校紀、校規(guī)者，取消其會員資格；

　　八獎勵制度

　　獎勵：

　�。ㄒ唬﹨f(xié)會每學期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；

　　（二）參選人由協(xié)會各部、各基層青年志愿者服務隊提名；

　�。ㄈ﹨⑦x人必須具備以下條件：

　　1、提供志愿服務時間不少于全體的60%；

　　2、學期期末無不及格科目；

　　3、在提供志愿服務時表現(xiàn)突出、任勞任怨；

　　4、無學校及協(xié)會處分者；

　　5、綜合考評成績不低于85分；

　�。ㄋ模┨崦藢⑦x人的資料以書面形式上交到會員管理中心，經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實無誤后，評選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報共青團房地產(chǎn)學院委員會批準，頒發(fā)榮譽證書。

　　處罰：

　　分為口頭警告、警告、降級、勸退、除名。

　�。ㄒ唬┛陬^警告：參與各種工作、會議、活動兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。

　　（二）警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；

　　（三）降級：無故曠會或早退以及曠值班的次數(shù)達到兩次以上的自動降為流動志愿者；

　�。ㄋ模﹦裢耍杭俳鑵f(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。

　�。ㄎ澹┏簢乐剡`反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名

【義工協(xié)會管理制度】相關(guān)文章：

大學義工協(xié)會活動總結(jié)（精選6篇）07-10

協(xié)會管理制度04-22

市義工協(xié)會成立暨慈善募捐晚會活動策劃書01-30