中心校管理制度

    時間:2023-03-28 09:48:35 制度 我要投稿

    中心校管理制度

      隨著社會不斷地進步,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的中心校管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    中心校管理制度

    中心校管理制度1

      為保證小學生出行安全,減少交通事故隱患,根據上級文件精神,結合本地實際,制定本制度:

      一、各小學、幼兒園要對本轄區接送學生的車輛進行一次全面的摸底排查,并做好對接送車輛的詳細登記,特別是幼兒園的'接送車,更要建立清楚的臺帳。

      二、學校要指定一名教師負責接送小學生、幼兒的車輛管理,督促有車單位或個人建立健全學生接送車輛管理制度,并要求經常與學校保持聯系,掌握學生接送車輛的情況。

      三、定期對學生接送車輛進行檢查,特別是對農用車、拖拉機違法載客,以及對假牌假證、無牌無證、套牌、報廢車輛的查處,對逾期年檢、車況不良、不符合安全要求的車輛一律禁止其接送學生。

      四、要把學生接送車的駕駛人作為交通安全教育的重點對象,要求定期組織學習培訓,以提高他們的安全駕駛意識和職業道德水平,對經常有交通違法行為的駕駛人,及時予以更換。

      五、要把日常交通管理工作和專項整治結合起來,在學生上、放學時段,加強對學生接送車輛途經路段的監控管理,對嚴重超員等交通違法行為嚴格按規定進行處理,并及時通報校方及教育主管部門。

    中心校管理制度2

      為了加強學校管理,增強教職工主人翁責任感,充分調動教職工的工作積極性和創造性,進一步提高教育教學質量,推動學校全面工作,特制定本制度。

      一、教職工的工作時間

      1、在規定的學期時間內,除法定節假日外均為教職工工作時間。

      2、根據有關規定,在節假日、寒暑假進行的政治業務學習、進修培訓及正常的`社會活動也作為教職工的工作時間。

      二、批假規定

      1、婚假、產假、喪假等按國家相關規定批假。

      2、公差(指因公外出辦事、開會、學習培訓及參加其它公務活動):憑文件或有關單位負責人的通知批假。

      3、住院病假須持縣級以上醫院證明等,按實際情況批假。

      4、事假、門診病假按實際情況批假。

      三、批假權限

      1、校長請假由督導辦主任審批,并報副校長知曉。

      2、副校長和中層干部請假由校長審批。

      3、教職工請假由校長審批,校長不在校時由副校長審批。

      4、請假三天以上(含三天)的須另報督導辦審批,一月以上的還須報教科局審批。

      四、批假程序:

      1、公差、短時請假(四小時以內)采用口頭方式,其他請假采用書面方式,書面假條由辦公室統一印制。所有請假經審批后報值周領導登記。

      2、住院病假由分管領導安排人員代理工作,其他假項由請假人自行聯系人員代理工作并報分管領導備案,否則不予準假。

      3、請假須提前進行。確因特殊原因無法及時書寫假條,假后歸校應及時補上;續假的按請假程序提前辦理。

      4、請假手續辦理完畢后,請假人應口頭向沒有參與批假的領導說明請假情況,以便于工作安排。

      五、相關說明:

      1、上班考勤分為出勤、曠工、請假(公差、病假、事假)、遲到、早退等項目;會議活動及崗位工作分為出勤、曠課、遲到、早退等項目。

      2、崗位工作考勤時,教學人員出勤以節為單位,由值周領導和教導處負責登記;行政后勤人員出勤以天為單位,由值周領導和副校長登記;各種會議、學習培訓、活動以次為單位,由辦公室和組織者負責登記。所有教職工出勤情況由辦公室統計匯總。

      3、相關領導必須嚴格、準確考勤,以便于落實學期獎勵性績效工資(另行制定《教職工出勤考核辦法》)。

      4、無正當理由拒絕接受學校分配的工作,按曠工論。經常曠工者,學校上報有關部門處理。

      5、本制度從20xx年2月xx日起執行。

    中心校管理制度3

      1. 辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

      2. 在辦公室內不做與工作無關的'事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。

      3. 辦公室保持整潔。作業本、教學用具按照要求有序擺放。

      4. 勤儉節約,室內無人時不開燈,不在辦公室內使用超負荷要用電的電器

      5. 辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

      6. 辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。

      7. 工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短。

      8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。

      9. 值日教師負責本辦公室當天的保潔工作,職責如下:

      (1)負責清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。

      (2)負責根據天氣情況,及時開關窗,預防惡劣天氣對辦公室內建筑、用品等的破壞。

      (3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

      (4)負責飲水機衛生和用電安全,保證辦公室內教師的飲水健康。

      (5)負責發現需要維修之處,及時上報樓層負責人。

      (6)負責辦公室的節約用電,離開后關燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內最后離開的老師代為履責。后果自負!

      (7)如果因某種原因無法履行值日職責時,值日教師可以自主互調。

      (8)值日情況接受學校組織的抽查。

    中心校管理制度4

      為做好我校的物資采購,規范學校物資管理方式,加強學校財務管理,增強教師對學校財務及物資采購過程的監督,進一步提高學校財務管理及物資采購過程的透明度和民主化,保障教育事業健康可持續發展,特制訂zz中心學校財務公開及物資采購輪班管理制度。

      一、財務公開的目的

      實行財務公開,嚴格執行國家有關法律、法規和財務規章制度,保證收支行為的`規范化;量入為出,保證重點,兼顧一般,注重資金的使用效益,厲行節約,制止奢侈浪費;增強教職工民主意識,激勵教職工參與理財,積極有力地進行財務監督。

      二、財務公開的原則

      財務公開應當遵循合法、及時、真實和公正的原則,不得侵犯他人私隱,商業秘密、國家秘密、不得損害學校利益。

      三、財務公開的內容

      1、學校財務規章制度,上級有關文件和政策性通知;學校獎懲制度及績效工資實施方案。

      2、學校預算編制及執行情況;

      3、年度公用經費預算情況;

      4、重要財產、物資的采購和處置情況;

      5、教職工獎勵性績效工資發放、社會保障繳費情況;

      5、教師工資情況;

      6、各月報帳情況;

      7、其他涉及教職工利益的重大經濟事項。

      四、財務公開的方式

      1、設立固定的公開欄、宣傳欄;

      2、定期召開教職工代表會議;

      3、校園網等校內發布信息媒體;

      4、其他便于教職工和社會知曉的形式。

      五、財務公開的組織

      1、財務公開是學校民主管理的重要體現。成立以彭萬龍校長為組長,潘成江、劉雙平、熊儒軍、陳代軍、陳文香為組員的財務公開領導小組。領導小組要將財務公開的公示內容和照片資料留檔備查。

      2、財務公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進行;學校財務分期中、期末各公示一次;其他與財務有關的重大事項與重大活動的公開時間,應根據需要在事前、事中、事后及時公開。

      六、物資采購方式

      1、學校需要采購物資,必須經校務會討論決定;

      2、采購時間一般安排在周末,不得占用正常上課時間(特殊情況除外);

      3、實行教師輪班參與采購,實行輪班制,根據采購數量的多少,由1名或2名教師代表參與采購,除遇喪假、婚假、產假或病假外(病假必須有醫生開具的證明),一律不許請假,否則以曠工論處;

      4、采購教師在采購過程中,原則上不允許做與采購無關的事。

      5、采購安排除校長、學校財務,其他教師全部參與。

      七、本制度經校務會討論通過,如有異議,請通過校務會討論。

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