機電工管理制度

    時間:2023-06-01 08:11:37 制度 我要投稿
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    機電工管理制度

      在不斷進步的社會中,很多場合都離不了制度,制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的機電工管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    機電工管理制度

    機電工管理制度1

      施工現場的文明衛生是提高全體職工的身體健康,是治理臟、亂、雜、散的.重要內容,是建筑行業提高企業知名度的重要組成部分,經常開展文明衛生知識宣傳,提高職工的文明衛生意識,營造良好的現場環境。

      1、建立衛生管理組織,施工現場的衛生管理由項目經理負總責,分管專職人員具體負責日常管理工作。

      2、工地辦公室做到整潔有序,窗明地凈,桌椅擺放整齊,無積灰,圖紙文具整齊劃一,進入室內使人感到莊重大方、井井有條。

      3、食堂內外衛生由食堂人員負責清洗達標,炊具衛生符合衛生要求,有除'四害'措施,炊事人員健康證有效,食品生熟分設。

      4、職工宿舍確保窗明地凈,個人物品擺放整齊,宿舍保持通風良好,空氣新鮮。合理安排衛生值日。

      5、廁所內水沖設備保持正常有效,指定專人清洗,做到干凈無臭味,有防蛆蠅措施。

      6、施工現場作業區清潔整齊,保持隨做隨清,工完料盡,日產日清無雜物,無隨地大小便現象。

      7、施工道路指定專人清掃,做到整潔干凈無積灰、無揚塵、無積水,車輛進出無帶泥土現象。

      8、材料堆放建料倉,有標簽,成垛、成方、一頭齊、易失小件入庫存放。

    機電工管理制度2

      1.機電管理人員要由有機電技術職稱(機電技術員以上或機電技師)的人員來擔任。

      2.機電工作人員要經專門培訓并持有合格證才能上崗作業。

      3.要按《煤礦安全規程》及行業標準購買、運輸、使用設備及儀器儀表,剛購買的設備要進行檢查,無問題才能下井使用;

      4.所有設備完好率要達到要求,井下電器設備杜絕失爆。所有井下使用的機械、電器設備,必須是正規廠家生產的.、有防爆資質的合格產品。

      5.機電人員要三班跟班作業,及時解決當班出現的機電故障。并作好機電質量標準化工作。故障設備修理返礦后,要由專業人員檢查防爆性能無問題才能試運轉,一切正常才能下井使用。

      6.制定詳細的機電檢修計劃,按期對絞車、主扇、水泵、局扇、瓦斯監控系統等進行檢查維修。

      7.機電工作要服從于安全,要為生產服務。

    機電工管理制度3

      工作制度:

      1.愛護團體,關心成員,踏實工作

      2.努力提高自己素質,道德修養,樹立好學生會形象,一切為組織利益為重。

      3.培養自己吃苦耐勞的精神,認真對待每次工作。

      4.尊敬師長,認真虛心學習前輩成功經驗,并進行合理改革創新。

      5.要有團結合作,誠實守信,敢于實踐搞好同學學生會老師三者之間的聯系,認真工作。

      會議制度:

      1.準時開會

      2.做好例會記錄,勇于提意見。

      3.開會請假必須提前向部長主席團提交申請,批準后方可,除特種情況不得帶請否則當缺勤處理。

      體育部任務制度:

      1.經濟組織同學們參加學校及系的體育活動,特別是“運動會”“東山杯”“五人足球賽”。

      2.重視自己工作,嚴格要求自己按時參加例會。

      3.加強通學校及其他系學生組織的'聯系交往,增強了解,加深友誼,共同發展。

      4.學校及學生會大型活動時,體育部人員有義務給予大力支持。

      體育部考察獎罰制度:

      1.工作態度:包括到會情況,活動參與情況,對工作的重視和負責情況,執行任務的積極性,遵守學生會規章制度的情況。

      2.工作能力:包括工作成績,任務完成的情況,處理問題困難的能力,團隊協作能力以及人際關系。

      3.日常記錄:會議出勤,記錄,平時言行舉止。

      4.對以上表現突出體育部成員會議上提出表揚做部門重點培養對象,并推薦為優秀學生會成員。

      5.對違反規章制度多者退會處理。

      6.對3次例會未到缺勤者退會處理。

      體育部部訓:

      部榮我榮,部恥我恥秀出自己

      機電工程系體育部職能:

      部長職能:

      1.每次例會準時參加,做好會前準備清點好自己部門人數。

      2.協調各個部門做好工作,做好每次體育活動的策劃書和總結。

      3.對各個學校或各系舉行的體育活動特別關注。

      4.自己系活動必須到場,安排好工作,分配好任務,對自己及自己部門人嚴格要求。

      副部長職能:

      1.每次例會必須到場,做好會議準備和記錄。

      2.溝通好成員與部長之間“對話”積極反映成員的情況,意見。

      3.各項體育活動必須到場。

      4.做好體育活動策劃,總結;積極找部長商討做好工作找出不足。

      5.調配好每次部門人員安排,積極完成部長分配的任務。

      成員職能:

      1.每次例會準時參加,因故不能到開會,必須請假,經主席團同意方可。

      2.積極完成好部長或副部長安排下的任務。

      3.積極反映意見。

      4.團結好部門及其他部門共同搞好學生會。

      女排負責人職能:

      1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。

      2.挑選好優秀排球選手做好比賽備戰。

      3.安排學生會會人員對平時訓練的關注。

      4.比賽是必須提前到場做好準備工作。

      男籃負責人職能:

      1.安排好下段時間訓練安排表,做好策劃書。

      2.挑選好優秀籃球手經常組織些比賽訓練。

      3.組織好男籃訓練以及后勤工作

      4.比賽安排好后勤人員以及比賽準備工作。

      運動會職能:

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