后勤部管理制度
在現(xiàn)實社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的后勤部管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤部管理制度1
1 、堅持'分類管理、方便舒適、安全衛(wèi)生、熱情服務'的后勤管理原則，設專人管理后勤。
2 、進場人員必須先辦理注冊登記，經審查合格后才能進人工地。
3 、生活場區(qū)、宿舍、食堂、廁所必須規(guī)劃合理，嚴防各類傳染病發(fā)生，宿舍管理嚴格按照'文明生活區(qū)'標準執(zhí)行。
4 、設專人負責宿舍場區(qū)衛(wèi)生，嚴禁亂倒污水、垃圾污物，生活用品人柜保管，保持個人衛(wèi)生。食堂炊餐用具分門別類。生、熟食品分開，不食用腐爛變質食物，防食物中毒。
5 、炊事人員持證上崗，穿戴整潔、講究衛(wèi)生、耐心和藹、服務周到。
6 、宿舍內嚴禁存放易燃、易爆危險品，不許私拉亂接、自行烹煮食物，嚴防煤氣中毒，宿舍內不許男女混居，不許出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒鬧事等不文明行為，嚴禁外來不明身份人員留宿在工地。
7 、生活采購設專人，所購物品必須價格合理、質量優(yōu)質并真實記錄，合理攤銷生活費，每月及時公布上墻。
8 、協(xié)同用工方職能管理部門一起搞好日常管理工作，經常督促和檢查，確保后勤工作實現(xiàn)五項達標。
后勤部管理制度2
一、后勤部工作范圍
負責倉庫和材料的驗收、保管、領用登記，成品貨物發(fā)送至工地；負責食堂、車隊、安保、宿舍、衛(wèi)生及消防的管理。
二、倉庫管理
1、負責公司全部材料、設備機械的保管及收發(fā)。倉庫管理人員要嚴格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、領、退的`有關制度，做到日清月結、帳物相符，并定期進行檢查。
2、需購買大型機具時，由生產副總會同材料部、后勤部提交書面報告，報總經理審批。千元以上的機具報生產副總同意后才能購買。機具報廢時由后勤部主辦，技術質安部配合檢查，報生產副總簽字同意后把清單送財務部消帳、備查。
3、管理人員要堅守崗位，離庫時必須關窗鎖門，切斷電源。
4、嚴禁攜帶火種入庫和在倉庫內吸煙，無關人員一律不準入內。
5、加強倉庫防護設施，保持庫內主要通道暢通。
6、物資庫內及庫房周圍不準存放易燃物品，凡屬易燃易爆，化學物品及放射性物品，應專庫儲存，并專人保管，嚴格執(zhí)行領用，借用和交接手續(xù)。
7、倉庫內物品要堆放整齊，保證適當的墻距、垛距、樁距、頂距。
8、倉庫內不住人、不準吸煙和使用電爐、動用明火。
9、性質相抵觸和滅火方法不同的物品，特別是有毒，遇水易損或在高溫下容易燃燒的物品，必須分類儲存，不允許混合存放。
10、用于倉庫內照明的電氣線路必須符合有關規(guī)定，燈泡要距離堆放貨物70公分以上，且燈泡功率不得大于60瓦，電閘刀開關要裝有防雨、防潮等保護設施，下班之后要切斷電源。
后勤部管理制度3
1、認真執(zhí)行礦、后勤部的各種規(guī)章制度。
2、遵守勞動紀律，按時上、下班，參加班前、班后會，不曠勤、有事請假，聽從指揮，服從領導。
3、上班不準帶小孩，工作時間不會客，未經領導批準不準帶人進入各類機房。
4、上班要按規(guī)定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不準穿裙子，高跟鞋，長發(fā)要罩在帽子里，做到班前不飲酒，班中不睡覺，不閑談，不打鬧。
5、嚴禁跨越各類有旋轉部位的'設備。
6、愛護公共設施，不準在工作場所、建筑物、墻壁及設備上亂寫亂畫，損壞公物照價賠償。
7、愛護花草樹木，美化環(huán)境，接到用戶的電話，禮貌待人。
8、工作時間不準干私活，辦私事，班中不準看電影、電視、小說、雜志，不準干與工作無關的事情。
9、不拿公物，敢于檢舉壞人壞事。
10、工作場所嚴禁吸煙，掌握各種滅火器的使用方法，班中遇火情、災情要挺身而出。
11、處理事故和維修作業(yè)時，要向值班匯報，按照規(guī)定的《停送電制度》履行停送電手續(xù)，不得帶電作業(yè)。
12、凡進行高空作業(yè)或在易燃、易爆場所檢修作業(yè)時，必須有專項安全措施，由有關領導審批，并由所分管技術人員貫徹后，方可施工。
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