公司禁煙管理制度標準

    時間:2024-08-23 06:56:54 制度 我要投稿
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    公司禁煙管理制度標準范本

      在當今社會生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編精心整理的公司禁煙管理制度標準范本,歡迎閱讀與收藏。

    公司禁煙管理制度標準范本

    公司禁煙管理制度標準范本1

      為了減少吸煙的危害,保障醫院職工和患者的身體健康,保護環境,根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《煙草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》,結合我院實際,制定本制度。

      1、在醫院控煙領導小組的領導下,由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理,責任明確。

      2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

      3、吸煙者只能在設有吸煙標志的固定場所(吸煙區)內吸煙。

      4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

      5、醫務人員不得接受來訪者的.敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙,也不得向他人敬煙。

      6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

      7、院內無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。

      8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

      9、全院控煙監督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責任到人,做到經常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規行為。

      10、參與控煙、勸阻他人吸煙,全院職工人人有責。

      11、利用多種形式,在院內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

      12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降。

      13、把控煙工作納入到相關的臨床診療或防治工作中,醫務人員能指導患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

      醫院控煙領導小組職責

      1、執行衛生部和全國愛衛辦關于全面禁煙的規定。

      2、為促進我院創建“無煙醫院”活動的開展,醫院領導小組定期召開控煙工作會議,對全院控煙工作進行總結、指導和監督。

      3、負責制訂控煙年度計劃。

      4、根據控煙年度計劃,落實各項計劃工作。強化控煙意識,正確引導全院職工主動參與控煙,自覺遠離煙草。

      5、強化監督檢查,嚴格控煙制度,定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。

      6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作,協調各科室控煙工作。

      7、考核各科室控煙工作,并根據檢查和考核結果做出獎懲決定。

    公司禁煙管理制度標準范本2

      1、為了加強企業吸煙管理,防止企業因吸煙引發事故,特制訂本制度。本規定適應于臨猗公司所有區域

      2、臨猗公司內生產區域內,特別是重大危險源區域、危化品庫、氣柜等堅決不允許吸煙,相關崗位人員上崗不允許攜帶香煙。一經發現經對相關單位進行處罰。

      3、辦公區域內公共區域和一些重要房間檔案室、資料室不允許吸煙,一經發現將對吸煙人員進行處罰。

      4、辦公樓內多人辦公室是否允許吸煙由該辦公室人員集體決定,單人辦公室不做規定。

      5、各級管理人員在日常巡檢檢查中,發現違反上述規定者要及時制止,批評教育,班前班后會或早會進行通報。

    公司禁煙管理制度標準范本3

      1.目的:

      為確保生產及貯存區安全,嚴禁在生產及貯存區內吸煙和私自動用明火,制定本制度。

      2.范圍:

      公司所轄生產及貯存區。

      3.職責:

      3.1安全管理部對生產及貯存區的.禁煙、禁火工作進行檢查和控制。

      3.2公司所有人員都有監督、檢查的權利和義務。

      4.禁煙、禁火:

      4.1在生產及貯存區內所有區域禁止吸煙。

      4.2在生產及貯存區內所有區域,除非已經申請動火證,且完全批準后;其它情況嚴禁動用明火。

      5.檢查:

      5.1門衛人員在進行例行檢查時,應向所有入庫人員告知生產及貯存區的禁煙、禁火規定,并令其將煙、火留于門衛。

      5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產及貯存區內人員禁煙、禁火情況進行檢查、抽查。

      5.3管理部人員應對生產及貯存區的動火作業情況進行檢查、抽查,確保按規定進行作業。

      5.4公司所有人員都有責任和義務對生產及貯存區的禁煙、禁火工作進行檢查和監督。

      6.處罰:

      公司對違犯者將根據情節輕重按公司《獎懲管理辦法》的規

      定進行處罰,造成嚴重后果者將移交司法機關進行處理。

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