社團管理制度（合集）
在生活中，制度使用的情況越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的社團管理制度，歡迎大家分享。
社團管理制度1
第一章總則
第一條性質：學校心理社團是以心理健康服務工作為主，志愿從事各項服務工作，并由在校學生自愿組成的團體。
第二條宗旨：提高我院學生的心理素質及自我調試能力，促進學生的健康成長。豐富同學們的課余文化，實現學習和生活娛樂兩不誤，使大學在學習的同時也能及時的了解和認識社會，并學會適應社會。
第三條任務
（一）遵循和貫徹學院的教育方針，全方位、多角度地開展各種社會實踐活動，使廣大學生掌握一定的心理健康知識。培養其面對困難的應變能力。
（二）在校團委的指導和支持下，組織學生參加各類有意義的活動，為其在以后就業奠定基礎。
（三）在嚴格遵守學校規章制度的前提下，進行一系列的學生便利性服務工作，以無償為主，突出社團的性質，真正為廣大學生提供學習、生活等方面的方便。
第二章會員
第一條入會：凡熱衷于服務工作，并且有一定社會實踐能力的本院學生，熱愛本社團工作，有一定組織能力，學習上勤奮刻苦、工作上積極主動，團結同學，樂于助人，有奉獻精神。
第二條退會：會員向社團提出退會申請，即可自愿退會。
第三條基本權利和義務
（一）權利
1、有按本社團章程規定的入會退會自由
2、有權出席本社團全體會議，參加本社團所組織的系列活動
3、在會員大會享有選舉權和被選舉權，并對重大問題享有表決權
4、凡本社團會員在各項活動中一侓平等
5、對本社團工作有進行監督，提出建議、意見個批評的權利
6、根據社團規章制度收取管理和使用會費、吸收和處分會員
7、定期召開例會并制定社團規章制度、活動計劃
（二）義務
1、有義務出席本社團全體會議、參加本社團組織的各項活動
2、自覺遵守本社團章程
3、支持并承擔社團委托工作
4、自覺維護本社團聲譽，為社團的發展壯大貢獻力量
5、繳納社費20元，檔案費3元
6、服從學工辦，團委的領導
7、組織社團成員開展各項活動
8、全體社員每月向社團提交一份心得體會或心理小測試，并在學期末提交一份關于心理健康的小論文
第三章組織機構和職能
第一條本社團管理機構設社長一名，副社長三名，部長五名，每部設兩個部委。全體會議是本社團的最高權力機關。由全體社員組成，每月召開一次社團例會，每學期召開一次總結大會，由社長主持，社員共同探討活動計劃以及對工作進行總結
第二條全體會議行使下列職權：
1、修改本社團章程
2、監督本社團章程
3、選舉社團各部門組成人員
4、審查和批準社團工作計劃和經費支出情況報告
5、商討社團內部出現的`問題
6、進行活動策劃
7、維護本社團的正當權力和利益
8、審定社團內部機構的構成，依據章程規定任免
第三條社團下設組織部、宣傳部、咨詢部、外事部、文秘部
（一）組織部
1、負責社團活動的策劃、組織及安排活動
2、組織豐富多彩的活動，培養學生的興趣愛好，豐富同學們大學生活、陶冶學生的情操
3、協調其余各部門的活動安排
（二）宣傳部
1、負責社團活動相關宣傳文字、圖片等的策劃，設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，并將活動成宗歸納成文字材料
2、負責社團簡報的編輯和印刷
3、負責社團與其它社團的聯系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境
（三）咨詢部
1、負責答復來者咨詢
2、搜集相關資料，并向其它部門講授心理健康知識
3、為社團簡報提供資料
（四）外事部
1、統一負責社團對外業務的聯系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學提供良好的工作機會
2、加強社團與社會各界的聯系，樹立良好形象
3、確保與社團聯系在外單位的合法性
（五）文秘部
1、負責內部事務、協調社團各部門之間的關系，加強各部之間的交流，使社團成為一個有機的整體
2、負責本社團所需物品的采購、活動經費支出的財務管理、日常安排、社團會員檔案的管理
3、會議記錄、會議簽到、記錄考勤情況
4、負責社團下檔案的建立、健全
5、定期進行工作總結的整理、歸檔
6、協助管理機構做好大型活動中各部門具體分工，監督各項工作的落實及時向管理人員反映各部工作情況
第四章活動
第一條社團所進行的一切活動必須嚴格遵守學校的規章制度及其國家法制。
第二條一切外部活動必須經院團委及社團管理人員通過方可執行。
第三條社團在每學期開學兩周內，到團委、學工處登記社團本學期常規活動的時間、地點、內容，由社團部核準并備案。
第四條社團需每學期向團委上交一份本學期活動小結，小結內容包括組織者的姓名、參與人數、活動內容、場地、活動反應，以及經費結算等情況。
第五條組織開展其他相關活動：
1、心理健康講座
2、校園風云人物座談會
3、“愛人、愛己、愛我化院”的義務勞動
4、“獻愛心，共建和諧社會”為福利院兒童捐款、捐物活動
5、本社團開展的各種活動需按照院有關規定和程序進行。事前遞交詳細計劃書申報
第五章經費
第一條本社團所有日常經費開支必須經社長同意簽字生效，統一交到文秘部報銷
第二條本社團經費來源：
（1）會員費
（2）學院資助
（3）活動創造
（4）向外界爭取贊助
第三條本社團經費使用方法：
（1）日常宣傳
（2）日常用品
（3）組織活動費用。如：開展講座，組織各項比賽獎勵優勝者
第四條經費使用原則：以盡可能少的費用獲得盡可能大的效益
第六章管理制度
第一條社團社長職能
1、負責確定本社團各個階段的工作和任務
2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持社團例會
3、監督各部門工作，對各部門工作進行考評
4、負責社團重大活動的籌備和組織
5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持
第二條副社長主要協助社長處理日常工作，做好分工負責非各項工作，社長不在時，代理社長工作。
第三條部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工管理機構制定決策。
第四條檔案制度：文秘部具體負責檔案管理，對社團的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。
第五條財務制度：社團經費原則上自行處理，社團指定專人監督，主要由社長和副社長領導，副社長組織同學們開展各項活動，對各筆經費的來源、管理和用途進行詳細的記錄，保存期一年。
第七章附則
第一條本章程解釋權由海南省高級技工學校學生心理健康社團行使。
第二條本章程自全體會議通過之日起生效，即為全體會員活動之準則。
社團管理制度2
第一章總則
第一條溪郭一小"創客空間"社團是指一群不以贏利為目的而努力把各種創意轉變為現實的人。創客空間是一個面向創客的開放式實驗室，是一個線下的創意交流社區，是創客們靈感的聚集地。創客們可以在創客空間里共享資源和知識，可以使用各種基礎工具實現自己的創意想法。讓學生發展個性特長，學校盡力提供良好的條件服務于各個成員，使成員能更好的進行創作活動。
第二條本社團中文名稱為"創客空間社團"。
第二章成員制度
第一條成員基本條件
熱愛計算機創作并有一定技術基礎，同意社團章程；按照本章程第四章規定的入會、退會制度吸收入會或者退會。
第二條成員權利與義務
權利：參加社團組織的各項活動；加入自愿。
義務：嚴格社團的章程和決議，配合工作，維護社團的聲譽；尊重社團成員的勞動，成員彼此尊重、關心和幫助；技術水平較高的同學對技術水平較低的同學進行指導；成員有義務參加本社團組織的內部分組聯賽。
第三章活動制度
第一條社團活動的'時間定在周五下午，成員要積極出勤參加活動和社團內部比賽，活動時間和地點一般相對固定，社團可能根據需要更改地址，若有更改，社團將及時通知。
第二條利用社團自身的優勢，組織成員建立社團的網站版塊，并由專人更新維護。將社團在開展過程中各成員所要學習的各種教程及學習資料放到網站上供各成員隨時隨地學習之用。開設網站專區，加強成員間的思想交流，從而擦出更多智慧的火花。同時組織成員搜集各種學習資料，充實社團網站的內容。
第三條社團活動開展的內容基本以scratch趣味編程為主，Scratch是麻省理工學院發展的一套新的程序語言，可以用來創造交互式故事、動畫、游戲、音樂和藝術。通過100多塊功能"積木"指令組裝腳本，只要使用鼠標拖拽積木部件就能組成游戲，卡通動畫片，如搭積木一樣簡單有趣。它比專業編程語言更直觀，簡單。它讓學生能在短時間內創作出集聲音、圖像、動畫等多種元素互動的益智小游戲、卡通動畫情景劇等多媒體交互作品。培養了孩子獨立學習、獨立解決問題的能力；而這個創造過程，是最讓人快樂的。讓學生在"玩中學，做中學"的過程中鍛煉包括創造力、動手能力、邏輯思維能力在內的綜合能力。
第四條社團活動注意事項：成員請盡量積極參加活動，如臨時有事情，應及時請假；活動時先到值日人員處簽到并填表；參加活動請自帶U盤及相關資料，社團只提供電計算機備和活動場地；活動時，成員應加強環保意識，注意保持場地清潔。所有成員有愛護學校計算機設備的義務。
社團管理制度3
為了加強對社團檔案資料的管理，規范社團的建設，提高工作水平，根據檔案管理實際情況，制定本制度。
第一條校社團聯合會檔案的管理工作由秘書處具體負責、專人管理，保證檔案管理的科學性、合理性。各社團應根據本制度制訂相應的檔案管理條例。
第二條檔案的分類管理：對校社團聯合會所有資料包括各社團上交的資料，進行統一整理和分類，校社團聯合會自身的各種資料按類別、性質分檔，各社團上交的資料按社團類別分檔。
第三條資料的.存檔：按資料的性質、類別存檔、編號，統一入檔，每周對新資料進行一些清點，由專人負責分類存檔在年底統一上交校團委：
(1)每學期開學初：各社團負責人存以下資料：社團注冊表、社團成員登記表、社團負責人登記表、社團學期工作計劃、社團會費收費情況及使用范圍。(合指導老師和掛靠單位意見)
(2)學期末存如下材料：社團工作總結、社團材料匯編、社團成員、個人小結、社團負責人總結及建議;社團活動申請登記表、社團的活動圖片及社團其他主要成果、財務帳目報表;
(3)以上材料應以打印稿留存，所有材料應客觀、公正、真實。
第四條檔案的查閱。需要查閱相關資料的按以下要求進行：
(1)校社團聯合會所有成員都有權查看資料，辦公室成員可自由查閱，其它成員需查閱的，要經辦公室副主任或檔案管理負責人的許可。
(2)各級社團成員，如需查閱相關資料的，應說明理由報請校社團聯合會組委會批準。
(3)任何查閱人員，必須保證檔案的完整性，查閱后要恢復原狀，不得亂扔亂放，同時未經特別許可不得在其上涂改，或帶出，或復印，或其它非法形式使用，若有任何失誤，將按有關規定予以追究當事人責任。
第五條檔案的更新：每學期期未對全部檔案清點整理一次，根據實際情況或需要作以調查、更新，使之日趨合理化、科學化
附：本制度自公布之日起實行，解釋權東華理工南昌校區社團聯合會。
東華理工大學南昌校區社團聯合會
xxxx年7月23日
社團管理制度4
一、總則
為加強我校學生社團管理，深化學生社團學習與育人功能，促進學生社團的健康發展，依據教育部《普通高等學校學生管理規定》，共青團中央、教育部《關于加強和改進大學生社團工作的意見》和山東藝術設計職業學院相關規章制度，參照民政部《社會團體登記管理條例》及其他相關文件規定，制定本條例。
學生社團是在共同的興趣、愛好、志向和責任感的基礎上自發組成的自我教育、自我管理、自我服務的學生組織，按照其章程在學校內部開展活動的非營利性組織。學校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學校規章制度的前提下，開展健康、有益的校園活動，豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
(一)各社團必須在學院黨委領導下，在團委具體指導下開展工作。
(二)社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由團委核準確定。
(三)社團的基本任務是根據廣大同學的興趣愛好開展各類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。
(四)學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關。
(五)凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰均可自由加入某個社團。
(六)社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利;有選舉和被選舉的權利，有遵守社團章程、執行本社團決議的義務和積極參加本社團活動的.義務。
(七)各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監督和批復。
(八)社團理事會成員必須具備以下基本條件堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;品行端正;熱心社團工作并具有與社團性質相關的特長和才能;學習成績良好;班主任、家長支持其參與社團活動;在校期間無嚴重違紀行為、末受過任何處分。
三、社團組織的管理
(一)社團的管理部門和組織建設
團委是全校所有社團的管理部門，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學生社團的成立、注冊、更名、注銷、備案;協調、指導社團開展活動;幫助社團解決困難，提供條件并對社團考核評比等。
2 .每個社團必須安排固定的指導單位和指導教師
(1)社團指導單位和指導教師應積極參與，切實加強對社團工作和活動的指導。
(2)指導單位應是學院各處室、教研組、年級組。指導老師熱愛學生工作、有專長和責任心強的專業教師。
(3)指導教師統一由團委和指導單位選聘校內專任教師、專業教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學校對選聘的指導老師計算兼職課時量。
(4)指導老師因故無法繼續擔任，學校應聘請新的指導老師，并暫停學生社團活動，學生社團因故被注銷，其指導單位和指導教師自動解聘。
3 .學校為學生社團活動的正常開展提供必要的場所及物資保障。
學校教職工指導學生社團活動列入教職工年度評先評優、晉職晉級的考核內容。
(二)社團的成立
1 .凡學校在籍、在讀學生，均可發起成立學生社團。
2 .成立社團應有10名以上學生發起成立，其中主要發起人不少于3人。
3 .社團成立流程
(1)發起成立社團的主要負責人向學生處提交基礎材料(基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡歷，指導老師關于推薦成立社團的報告)
(2)團委對其進行審核考察，審批通過后，通知申請社團主要負責人領取并填寫(山東藝術設計職業學院學生社團登記注冊表)一式兩份，履行正式審批登記手續。
(3)申請成立的社團應在審批通過后一周內，在指定時間和地點公開招募社團會員。
(4)申請成立的社團應在審批通過后兩周內，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產生社團理事會，由團委負責監督和批復。
(三)社團換屆
學生社團每屆理事會原則上任期一年。
理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經團委同意。
社團理事會換屆，社團理事會候選人公開選拔由團委負責全程監督，當選的社團理事會成員報團委審批通過后上崗。
社團理事會候選人產生程序及規定。
(1)由上一屆理事會成員集體討論，提名。
(2)由上一屆理事會領取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交學生處。
(3)由團委向被提名人所在年級，班級征求意見。
(4)由團委將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人，(社團候選擇人人數應多于理事會干部人數的20%)
(5)召開社團成員大會，實行差額選舉。
(6)在團委組織下召開新一屆理事會干部會議。
(四)社團成員的招募、管理
各社團每學期公開招募社員一次，招募時間(原則上為開學前三周)地點等由團委確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案，報團委審定后實施。
各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經團委審定通過后方可張貼。
各社團招募的社員需認真填寫(山東藝術設計職業學院學生社團社員登記注冊表)交團委注冊后，由各社團負責存檔。
社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，情節嚴重者需移交團委、學生處處理。
無團委的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由團委解散該社團，并通報全院。
(五)社團活動管理
1、各社團活動必須在不影響課堂學習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少于一次。
2、各社團活動開展流程
(1)各社團在開學后兩周內將該期活動計劃(包括活動構想;活動時間、地點、內容、方式;聘任指導教師等)上報團委。
(2)團委對所有社團上報活動進行審批并報黨辦備案。
(3)根據社團活動學期計劃表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案(包括具體計劃、指導老師安排、經費預算等)以書面及電子文檔形式上報。
(4)團委對活動方案進行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時量，社團理事會按照批準后的方案活動，團委將對活動開展情況進行全程監管。
(5)活動開展結束后，社團應將活動新聞稿、活動照片以及活動總結(包括活動成果、經費使用情況等)以電子文檔形式上報團委。
3、各社團需在每次活動前一月內推出活動宣傳畫，經團委社聯部審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交團委審定后報黨辦批準后方可印刷。
(六)社團經費管理
1、各社團應本著勤儉、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動;
2、社團經費包括會費、拔款等。
3、社團的經費一律由社團理事會安排專人負責管理。
4、社團如確定需要收取會費，必須向團委提出書面申請，經審批同意方可收取，但每學期只收取一次，會費不得超過30元/人。
5、舉行大型活動需學校拔款的社團，須提前向團委提交活動方案及經費預算申請報告。
四、學生社團的獎懲
(一)定期對全校學生社團進行綜合評估，評選出校級“優秀社團”、“優秀社團活動”、“優秀社團干部”。
(二)對違反本制度的學生社團、團委將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷等處分，對情節嚴重的將按《山東藝術設計職業學院學生違紀處理規定》進行處理。
(三)受勒令整改處分學生社團，經考核合格，團委審核通過后，方可重新開展社團活動，若經考核仍不合格，則解散。
(四)學生社團有下列情形之者，團委有權將其解散。
實際會員不足10人。
社團末按照規定進行注冊。
社團連續3個月沒有組織活動且機構癱瘓、管理混亂。
不接受指導處室、指導老師和學生處的指導、管理和監督，不及時完成學校交給的任務。
受到大量的會員或其他人員投訴并查證屬實。
造成重大責任事故。
社團成員三分之二以上社員解散。
五、附則
本條例自公布之日起實行。
本章程解釋權歸團委。
社團管理制度5
第一章總則
第一、協會名稱:xx乒乓球協會
第二、協會性質:社會體育娛樂類
第三、協會宗旨:傳承國球文化，豐富xx人生活。
第二章細則
第四、入會程序
(一)xx縣或長期居住、工作在xx的中國公民。
(二)正直無私，積極向上，對自己認真負責。
(三)由協會不定時，不定點點招收新會員，公民自愿加入協會。
(四)入會者需要填寫乒乓球協會人事檔案表一份。
(五)每位新會員需上交300元的入會費，作為以后的場地、訓練、活動等經費。
第五、會員退會
(一)協會秉承“入會自由，退會自由”的原則，在協會第一次例會召開后的15日內，會員均可申請退會。申請批準后，由協會回收會費發票，退還會員所交的會費。
(二)在協會第一次例會召開的15日以后要求退會者，不予退還所交會費。
(三)凡參加例會的次數不足總次數的一半時(不足一次仍以一次計算)，將予以除名，不退還所交會費。
(四)凡違反協會規定，嚴重損害乒乓球協會形象，或與協會宗旨相違背者，將予以除名，不退還所交會費。
第六、會員證的發放
(一)會員證由社團部統一辦理，本協會統一發放。
(二)參加相關活動，會議時，要求佩戴會員證時，必須佩帶會員證。
(三)會員證不能與其他證件混淆使用。
第七、會員的權力
(一)會員對本協會有關工作者有討論，建議，批評的權力。
(二)會員有享受協會每周提供的免費使用活動場地的權利。
(三)會員享有參加協會活動的權力。
(四)會員可以參加協會，縣體委舉辦的各項推優評比工作。
(五)會員享有自由退會的權利。(入會后第一次例會召開后的15日內)
第八、會員的義務
(一)自覺遵守本協會章程，嚴格執行本協會做出的決議。
(二)積極參加本協會組織的各項活動，服從協會組織管理。
(三)保護本協會的權益不受侵害。
(四)把自己的競技水平，學習經驗，進取思想提供給本協會。
(五)履行本協會規定的其他義務。
第九、機構設置
協會會長一名，副會長一名，理事長一名。下設裁判組，宣傳部，組織部，外聯部(一)會長職責:領導本協會各項制度的貫徹，落實工作計劃，主持如開乒協會員會議，管理，協調，督促各部門的工作。負責本協會大型活動的開展與其他重要事務的處理。
(二)副會長職責:協助會長做好上述工作，副會長實行分工負責制，指導分管部門開展工作。會長不在時，由副會長主持工作。
(三)理事長職責:執行協會制定的工作計劃，組織協會的日常工作，負責協會的內部管理。及時收集會員對協會的建議以及對開展活動的要求。掌管文書，向院團委提交各項事宜書面申請和協助會長處理工作事物，以用檔案管理。管理財務。
(四)各部門職責:
1裁判組:組織會員練習裁判的技術。在協會組織相關乒乓球活動時，由裁判組負責比賽的裁判工作。
2宣傳部:負責協會的形象宣傳，以及協會組織的各項活動的`宣傳。
3組織部:負責策劃和組織協會內外的符合本協會宗旨的各項活動。如:協會內部乒乓球技術交流賽或與外校的友誼賽。
4外聯部:行使對外職能，負責對外聯系各項活動，以及聯系活動的贊助。
第十、經費管理
(一)經費來源
1.會員入會時，每人收取300元的入會費。
2.社會贊助費。
3.向學校相關部門申請經費。
4.其他合法經費。
(二)經費的使用
1.協會經費由理事長統一管理，記賬明確，并定期接受會長的檢查。
2.開展各種活動需要經費時，必須先經過預算，并報會長審核批準后方可使用，每次支出經費必須出示買賣收據，核對準確后方可報銷。
3.協會經費屬本協會共同所有，任何人不得以任何理由私自挪用協會經費。協會經費必須嚴格管理，以節約為本，堅決反對浪費。
第十一、活動原則
(一)培養體育意識，提高競技，享受健康和快樂。
(二)堅持公平實效的原則。
(三)活動中應積極改變活動形式，以培養同學的團結合作意識。
第十二、對積極參加協會工作，并取得突出成績者，協會予以一定物質和精神獎勵，對違反章程者，可給以批評，勸退，除名等處分。
第三章附則
第十三、章程的修改與補充需經乒協三分之二以上的會員通過并報社團部審核通過。
第十四、協會內任何人不得以任何形式違反協會章程。
第十五、換屆時，所有檔案，資料移交下一屆。
第十六、本章程最終解釋權歸乒乓球協會所有。
社團管理制度6
第一章總則
第一條：社團名稱為:進才中學北校愛"乒"才會贏社團
第二條：進才中學北校乒乓球協會是在學校學生處直接領導下的依據校規、校紀及本協會章程開展活動，以獨立自主的發展乒乓球運動為宗旨的學生群眾組織。
第三條：乒乓球協會的宗旨在于普及乒乓球運動，發展更多的乒乓球愛好者發揚國粹，團結校內所有喜歡乒乓球運動的朋友，相互切磋交流共同提高水平，互相了解溝通增進友誼，推動學校乒乓球運動的廣泛開展，增進和其他學校，社團之間的友誼，并用以宣傳學校整體優勢，為學校和社團樹立良好的社會形象。
第四條：社團口號是“愛我國球，愛我中華!”
第二章活動范圍
第五條：乒乓球協會根據學校學生處相關方針和有關規定不定期組織校內業余乒乓球活動和比賽，促進學校乒乓球活動的開展。
第六條：根據乒乓球活動的`開展，活躍校園內體育氣氛。團結在校學生。
第七條：乒乓球社的具體工作是：
1.組織校內的業余乒乓球娛樂活動以及非專業比賽;
2.組織校內乒乓球相關知識講座和技能培訓活動;
3.負責協調和組織和其他學校乒乓球社團的交流和溝通，組織一定的協作活動項目增進了解，互相幫助。
4.擬訂有關校內活動比賽的細則，規章制度和獎懲辦法。
5.聯合校內各個社團，增進社團協會相互之間的交流合作，為本校學生提供身心全面發展的文體展示與娛樂平臺。
第三章會員
第八條：申請加入乒乓球協會的會員必須滿足以下條件：
1.具有進才北校學籍，除非特別申明，不吸收外來人員成為會員;
2.完全承認并保證遵守本協會章程和所有規章制度;
3.愿意參加本社團組織的所有乒乓球活動和比賽;
4.發自內心本著對乒乓球運動的愛好參加本協會而并非其他無關或是有害本社團的目的;
第九條：申請成為進才北校乒乓球協會會員的所有手續：
1.提出入會申請;
2.填寫個人入會登記表;
3.考核入取
第十條：會員享有的權利：
1.會員具有協會內部的選舉權，被選舉權和表決權;
2.參加本協會所有活動;
3.優先獲得本協會提供的各種服務;
4.對協會的管理運做具有批評建議和監督權;
5.入會自愿，退會自由;
第十一條：會員履行的義務：
1.無條件執行本協會的所有決議，承擔協會委派的任務，認真負責;
2.維護協會合法權益和保護協會財產利益;
3.遵守協會章程和規定;
4.熱情積極參與協會組織的各類活動比賽;
5.積極向協會反映情況，提供意見建議以及能夠幫助協會更好發展的資料;第十二條：協會會員退會自由，但應書面通知協會，一旦退會失去所有會員權利.
第十三條：協會會員如果出現嚴重違反章程的行為，由協會管理會協商，通過表決決定予以除名。
第四章組織機構和主要負責
第十四條：為了讓協會工作順利開展，體現分工協作的優越性，提高工作效率，特進行機構設置和實行分工管理。
第十五條：協會管理層設社長一名,其他管理人員視協會規模再定.
第十六條：本協會會長,以及管理層人員必須滿足以下條件：
1.擁護黨的路線方針政策;
2.熱心協會各項工作，認真負責;
3.學習成績中等以上;
4.學習期間未受過學校處分;
第十七條：會長行使主要權利：
1.召集和主持協會活動;
2.檢查核實協會決議落實情況;
3.組織和協調各部門開展各自工作。
社團管理制度7
為加強大學學生社團財務管理，深化學生社團財務制度改革，使學生社團財務公開，保護社員權益，逐步完善全校學生社團財務，并使之走上制度化、正規化的軌道，擴大社團聯合會會的監督范圍，提高監督效能，根據《大學學生社團聯合會章程》和《大學學生社團管理工作條例》有關規定，特制訂本辦法。
一、經費來源
第一條 學生社團活動經費原則上由社團自籌解決。在學生社團聯合會統一組織的招新時收取相應的會費（會費標準由學生社團聯合會統一制定）。
第二條 各社團可以接受贊助或贈送等其他方式獲得經費。社團需及時將經費情況上報學生社團聯合會。
第三條 社團的日常活動不得向會員（包括自愿繳費者）收取任何形式、任何名義的`活動費用（門票、車票費等除外）。
二、經費管理和使用
第四條 各社團社長（主席）不得兼任財務負責人，各社團秘書長管理本社團財務，秘書長如實管理帳目，及時上報財務用度情況。
第五條 各社團自成立之日起，即應建立經費收支帳目和社團內部的財務制度，并且做到帳、款分離，專人管理。
第六條 各社團秘書長每月月末向本社團內部理事會遞交一份詳細的財務收支表，經理事會審查屬實理事長簽字后，上報學生社團聯合會。
各社團報帳統一時間、地點。暫定定每月第三周周五中午12：00—14：00在學生社團聯合會議室。
第七條 各社團在舉辦活動前必須進行詳細經費預算，并制定一份書面經費預算，由主席簽字，經社團內理事會同意后方可進行活動。活動結束后活動總結必須附帶詳細清楚地經費使用情況（日期、數額、用途、經手人）且由主席和理事長共同簽字。
第八條 社團支取（報銷）日常費用或活動開支在50元以下者，由社團主席簽字秘書長給付，100元以下由社團內理事長簽字同意，100元以上必須經社團聯合會秘書長、主管常任理事簽字，社團部備案。
支取（報銷）同時要攜帶相應的發票，使證明材料齊全，經核實后方可支取（報銷）。
第九條 各社團的帳目必須定時、如實向各社團會員公布。并隨時接受會員監督。
第十條 各社團每學年支取的資金必須小于總會費的80%。
三、經費監督
第十一條 共青團大學委員會授權的學生社團財務監督和管理機構是大學學生社團聯合會。
社團聯合會組織成立社團自律監督小組，對社團財務進行監督。社團自律監督小組設組長一人由社團聯合會秘書長兼任，組員為各社團代表（部長以下社員）擔任。
社團自律監督小組定期（每年四、六、十、十二月）對社團財務進行檢查。
第十二條 學生社團聯合會和學生會社團部不定期對社團財務進行抽查，抽取比例15%（學術、實踐、文娛、愛心2：2：2：1）。
第十三條 學生社團聯合會將于每學期末向外公布各社團學期財務狀況。
四、違規處理
第十四條 社團財務狀況納入“十佳學生社團”及“優秀社團負責人”評比標準。對帳目模糊、管理混亂的社團取消其評優資格。
第十五條 對嚴重存在財務問題的社團，一經檢舉發現，給予以下處理：
1。取消該年度評優資格 ；
2。暫停活動審批，責令限期整頓；
3。在規定時間內未能完善的，由學生社團聯合會和學生會社團部進行強制清算整頓，發現有重大問題的經學生社團聯合會全體會議通過，上報校團委注銷該社團。
第十六條 對違章社團的相關負責人免除其在社團中的一切職務，并向其所在院系及全校通報批評，情節嚴重者將按照相關法律法規予以另行處理。
五、附 則
第十七條 各個社團的財務制度必須以本制度為指導，但可以有自己的特殊規定。
第十八條 本制度的最終解釋權歸大學學生社團聯合會，社團聯合會有權根據實際情況進行修改。
第十九條 本辦法中未涉及的其他事宜由社團聯合會協調解決。
第二十條 本制度至頒布之日起執行
大學學生社團聯合會
二〇〇六年十一月二十三日
社團管理制度8
第一條凡社團正式社員每兩周開設攝影培訓課一次（包括攝影技術、攝影器材維護、后期處理等），上課時社員必須準時到達授課地點，如有特殊情況（如班級考試、上課等，社員每月給一次社團活動沖突假）可課后補假，無故缺席兩次以上，將清除社團。
第二條活動過程中，社員應積極主動配合指導教師、社長及授課教師的工作，保證授課時的紀律。
第三條活動中，社團成員不得與授課教師發生矛盾，不得隨意動用其物品，否則一切后果自負。
第四條課余時間社員認真開展攝影活動，結合社員自身興趣特點，選擇素才進行拍攝，并定期上交攝影作品。
第五條自愿加入本社，并自覺本社的規章制度，愛好攝影并想更加攝入的學習攝影，保證遵守授課時紀律，尊重授課教師，服從安排，最好有一定攝影基礎。遵守社團制度，主動向社團提出工作意見和建議，支持社團各項比賽，宣傳社團宗旨，維護社團聲譽形象，不得做出有損社團形象的`事。
第六條社員不得以社團活動名義向家長索要錢物，否則立即清除社團并交由學校嚴肅處理。社團活動時社員應以學習為重不得耽誤學習，如發現在大型考試（月考、期中、期末）中，單科成績下滑10分以上者給與警告，下次考試沒有進步者，立即清除社團。
第七條新任社長、副社長從社員中選出。社員若有意參加下屆社長競選，請交書面申請一份，內容必須包含個人簡介、盡責宣言。
第八條社團下設指導教師一名、社長一名、副社長兩名社團干事一名及社員若干名（約二十至三十人）。
第九條指導教師及社長全面管理社團，擬定每學期的工作計劃，做好學期總結，并向上級匯報。協調組織外聯工作、記錄社團收支，主持、策劃各項活動等。副社長全力協助社長開展工作，向授課教師上報聽課效果，為授課教師服務等。社團干事負責登記社員意見和建議，單項活動的出勤率等。
社團管理制度9
一、 社團的成立
1、 鼓勵學生申請社團，社團成立按照社聯章程規定的要求進行資料提交，同時在社聯公告欄長期公布社團申請流程。
2、 資料審核通過后，為預備協會，需要建立考核期。審核一段時間后根據紀律考評情況和活動開展情況決定予以成立或撤銷。
3、 理清系社團部和社聯的關系，社團審批權在于社聯，其他領導不能以行政命令和權威進行干涉，影響協會社聯正常工作。根據社團聯合會規則要求系社團部定期對主席團進行工作匯報。
二、 會長的考核
1、 社聯理事會召開，會長須參加，如有重要事情不能參加，需委派派副會長參會。否則每次扣2分。每周協會會長必須安排人員到社聯簽到，缺兩次以上每次扣2分，予以類推。
2、 會長每個月須向社聯匯報本月的工作總結以及下月工作計劃，未匯報者每次扣5分。
3、 每屆會長須填寫社聯干部專用表格，并進行存檔，未填寫則視為自動取消會長職位。
4、 會長與協會考勤扣分，直接關系協會評優。每月按照扣分情況，評選月度優秀社團與月度差勁社團，予以通報。
三、 社團的會費管理
1、 社聯提供每年協會收費參考，需提高收費標準的協會，應先與社聯溝通，以保證協會收取會費的一致性、合理性。
2、 協會招新后，開始第一次會議安排，須上報社聯。由社聯安排人員指導協會日常工作，以及負責協會的第一次會議的會費收取、人員登記、確定協會的招收新成員的情況，以便確定協會收取會費的情況。
3、 為防止會費流失、管理混亂現象，換屆會費損失等情況。協會會費的70%上交社聯代為保管，30%作為協會的日常活動資金，協會每次活動可向社聯申請資金（必須寫好活動內容、費用清單），社聯承諾高效率審批。百分之七十中的百分之十作為月優秀社團獎金、社聯杰出奉獻獎金，社聯開支。
4、 社聯秘書處定期通過理事會，向協會匯報社聯和各協會經費使用情況，社聯和各協會經費支出接受理事會監督。
四、 社團的考評
1、 辦公室值班：協會辦公室中午必須有人值班（具體協會自行安排）值班要保持辦公室的整潔、衛生。值班時間和社聯的值班時間一致。社聯值班人員根據每天的協會辦公室的情況進行打分。
2、 簽到：協會每天須派人（除放假和星期天）到社聯辦公室簽到，不可代簽，缺一次扣1分。
3、 晨跑：晨跑期間遲到者扣0.5分。無故未到扣1分。不參加的協會可以予以注銷。
4、 每年年末協會必須上交本年度的工作總結和下一年的工作計劃。未交者，根據本年度考核情況，予以扣分。
5、 每月社聯對協會的`考評進行一次總結，如果協會的考評非常差可以先予以警告，不改正者可以予以注銷。
五、 社團活動和經費的申請
1、 協會每年須要有自己的特色活動，協會活動策劃書應先交于社聯組織策劃部進行審批，合格后由社聯上報的院團委審批。
2、 活動前期活動經費協會寫好經費清單交至社聯監察部，經審核批準后，由秘書處領取經費。后期活動由社聯向學院領導申請。
3、 活動結束協會必須上交活動總結和活動的獎項設置以及活動經費清單，方便社聯及時向上級領導匯報。
六、 社團的獎罰
1、 協會不按時參加社聯理事會一次警告兩次白榜三次以上根據協會的考評情況對會長進行撤職處罰，嚴重的予以注銷和追究負責人責任。
2、 每兩個月總結考核結果，表現良好的協會予以表揚。每年的“五四”評優、評先，參照會長、協會的考核以及協會活動的開展情況進行評定，不再另外臨時通知評審。
3、 協會不遵守社聯管理可以直接取消評優資格，情況嚴重追究會長責任。
4、 新增月度優秀社團評選，根據每月協會考核分數，采取扣分數少的社團或者未扣分的社團前3名，予以紅榜表揚。
附件
1、 為了更好的管理協會，理清社聯和協會監管與被監管的關系。
強烈要求團委把協會擺臺審批權和監督權交給社聯，這樣才能更好的監管協會活動，由社聯對活動進行評分和監督，避免活動商業化，形式化。減少團委工作量，節約領導時間。社團活動經費預算、辦公室申請由社聯提交到團委審批，團委不再直接給社團審，避免社聯被架空。
2、 為了更一步促進社團積極性，希望設立月最佳社團獎勵由社聯
辦法獎狀，出紅榜公布，并在電子公告欄給與公布，數量在三個左右。評選學期最佳社團獎勵給與三天的公布，并頒發獎狀。另外給予人民幣100元的獎勵。對于社聯人員，設立杰出貢獻獎勵、最佳策劃獎，以獎勵默默無聞為協會正常運轉提供支持和幫助的社聯工作人員。同時設立制度創新獎，每學期評選一次，給與在制度和人事創新方面有出色提議的個人。評選都根據會長表現和社團活動考評，由社團理事會和社聯例會評選。
社團管理制度10
1、學生社團的所有經費需交社團聯秘書處統一管理。活動中應遵循節儉的原則用更少的錢辦更多的事。
2、社團活動前須寫一份詳細書面預算，寫清購買物品名稱，所需金額等，作為《安徽電子信息職業技術學院學生社團活動申請表》的附件一同上交社團聯秘書處，并且在活動后憑有效票據報銷。
3、金額在100元以下者由社團聯主席審批，100元以上者由秘書長審批。
4、經費報銷必須填寫《安徽電子信息職業技術學院學生社團報銷單》，否則不予報銷。
5、發票（收據）客戶名稱欄只需填寫“安徽電子信息職業技術學院”字樣即可，商品名稱必須詳細簡明，如票面不夠書寫，須附商品明細表并加蓋與票面相同的'財務章，否則無法報銷。
6、花費數額在十元以上必須開具正規發票，十元以下可以開具收據，也可將小數額收據積攢到十元以上換正規發票后報銷。
7、發票背面必須注明活動名稱或事由，經辦人、負責人兩人簽字。如使用收據還需注明不能使用發票的原因。
8、報效單上社團名稱、負責人簽字、活動名稱（事由）和時間等項必須由該社團負責人或財務負責人本人填寫。
9、未交《安徽電子信息職業技術學院學生社團活動申請表》及《安徽電子信息職業技術學院學生社團活動登記表》的活動不在報銷之列。
社團管理制度11
總則：
為了提高在校學生對戶外活動的興趣，以及提高大學生的身體素質。活躍我校課余文化生活，促進并推廣自行車運動，遂成立云南師范大學追風騎行俱樂部。本俱樂部屬于教育科學與管理學院管理下的一個實踐類的一個社團。自行車運動一直都是一項在國內外很受歡迎的運動，它集運動、健健、愉悅性情、大眾性于一身的運動。我們本著提高自行車運動水平，促進自行車愛好者之間的交流，營造豐富多彩的校園文化的宗旨。創辦追風騎行俱樂部，我們會不斷創新、努力、慢慢的將追風騎士社發展壯大。我們堅信有新生兒的加入社團將會更加精彩。為了進一步加強和規范我追風騎行俱樂部的一系列日常事務，推動追風騎行俱樂部有序的發展，繁榮我追風騎行俱樂部的文化底蘊，現特此制定該章程。
第一章 俱樂部內組織結構設置：
第一條：本追風騎行俱樂部內部組織結構設置分為：追風騎興俱樂部部長、副部長、組織策劃部、技術部、后勤部、宣傳部、外聯部、辦公室。 第二條：會內各部門職能說明：
(一) 會長： 主要負責追風騎興俱樂部總體運行，決定俱樂部的重大事件，既是俱樂部的“法人代表”，具有重大事件的決定權、以及有權召開社團會議、有權進行會干的選拔、委任、領導會內的所有部門。
(二) 副會長： 設兩位，一位負責對外事務的管理，一位負責管理社團內部事務。輔助會長的工作，監督并輔助各部門開展的活動。
(三)組織策劃部： 負責各項活動的策劃與組織。保證俱樂部的各項活動能順利進行。
(四)外聯部： 主要負責俱樂部的對外事務。
(五)宣傳部： 負責追風騎行俱樂部的對外宣傳事宜，以及追風騎行俱樂部雜志《追風》的創辦。
(六)技術部： 負責組織各種技術交流活動,讓會員了解更多自行車的騎行/修理技術,并幫助解決會員遇到的各種難題。
(七)后勤部： 負責俱樂部的后勤工作，為俱樂部的活動提供后勤保障。
(八)辦公室： 由各部門派出一人組成，負責協助會長管理俱樂部的日常事務。
第二章 追風騎行俱樂部活動范圍：
(1)為會員提供活動、交流的平臺。
(2)負責組織一些關于自行車方面的活動，促進會員之間的交流。
(3)推廣自行車運動，擴大俱樂部活動的范圍，發展更多的自行車愛好者。
(4)提供各種關于自行車的服務，為會員提供必要的幫助。
(5)出版刊物，開闊會員的視野，增加會員對自行車活動的樂趣。
第三章 活追風騎行俱樂部動的基本性質規定：
第一條：本俱樂部活動性質屬于體育類.
第二條：俱樂部內開展的.常規活動主要以本俱樂部所屬的性質為主與特色相結合.
第三條：積極開展一系列有影響力的活動.
第四條：俱樂部內的所有活動必需認真進行規劃及總結.
第五條：活動前后必需認真寫出活動計劃及總結.
第七條：俱樂部內開展的活動不允許違反國家的法紀、校紀、校規，活動內容必須健康向上。
第八條：的成員追風騎行俱樂部必需遵守會內制定的規章制度。
第九條：對活動的開支必需做出詳細的記錄.
第十條：俱樂部成員團結一致，共同完成任務，有主人翁的精神。
第四章 規章制度：
第一條：本俱樂部會員必需為本校學生。
第二條：會員應積極參加會內組織的活動、訓練、知識宣傳、積極參加列會有事者需提前向會長請假，不請假超過三次為違規，不允許無任何理由不參加會內活動。
第三條：俱樂部內的活動必須規范化、多元化、可持續化、及要求豐富又要遵守紀律，保障秩序的原則。
第四條：對于屢次違反內追風騎行俱樂部規章的會員輕者給予警告，重者開除會籍。
第五條：新會員進入本會后必需填寫“會員登記表”作為會員得檔案。
第六條：會員必需有團結在一起，做事情要細心，有責任心。招追風騎行俱樂部新規定
第七條：在外出活動中，會員必須聽從負責人的領導，違者視情節嚴重，可直接開除會籍。
第八條：俱樂部必須在每月公開一次俱樂部的所有財務信息。
第五章 招新制度
第一條：根據校團委和學生團體聯合會的相關規定，本俱樂部在新學期出年面向全校招收新會員，招新工作由策劃部、組織部完成。 (追風騎士社社團招新之前必需把招新材料準備完備)
第二條：本俱樂部招新會員根據當時會內的情況而定。
第三條：招新工作中的面試有會長(副會長)親自負責，會長組織面試小組對新成員進行面試。面試內容自擬。
第四條：俱樂部成員必須有自己的自行車。
第五條：俱樂部成員身體素質要好，適合長途騎行。
第六條：會員繳納會費，多少由俱樂部內部會議決定。
第六章 追風騎行俱樂部經費管理規定：
第一條：按本俱樂部規定，新成員在入會之初繳納會費。(多少由俱樂部內部會議決定)
第二條：俱樂部經費由主管內部事務的副會長負責管理，全部會員可監督會費的使用。
第三條：會費管理采取公開、公示的原則，所有會費的收入與支出必須有記錄有必要的，需開發票，收據。
第四條：每月必須向會員公開一次俱樂部的財務信息，并且會員如有疑問，可隨時查看俱樂部的財務信息。
第七章 俱樂部工作細則：
(1)由會長與各部長制定好年度計劃并照計劃，組織社團活動。
(2)各部門負責好本部門的工作，并協同其他部門組織好俱樂部的各項活動。
(3)各部門如需組織活動，需寫好活動策劃書，并交由會長審批，審批合格之后，將由會長，發動其他部門，協助該部門發展工作。
(4)對于社團的各項活動，辦公室必須進行記錄，并進行備案。
(5)俱樂部的各部門，在活動時必須在遵守俱樂部規章制度的前提下進行，在活動中需聽從負責人的指揮。
附則
第一條：本章程即日起生效。
第二條：以后章程修改必需由會長親自執行修改，修改完畢后通過全體會員的同意方可生效。
第三條：為規范我社的一系列日常事務管理，推動我社的有序發展，繁榮我設的文化底蘊，特制定出此章程。
第四條：本章程最終解釋權歸追風騎行俱樂部所有。
社團管理制度12
1、教育科學學院學生社團管理條例
（1）部門管理
第一條：本協會由主席團（會長、副會長），秘書處、外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部構成。
第二條：主席團為最高決策機構，決定協會日常事務的開展和安排。第三條：外聯部、活動部、編輯部、聯絡部和新聞部隸屬主席團，由副會長負責。秘書處通知召開會員大會（不定期）及部長會議。
（2）活動管理
第一條：為加強對社團工作的指導和管理，社團需按要求及時開辦支教或志愿活動和并進行活動總結，并需要定期召開社團工作會議。
第二條：學生社團開展的活動必須堅持遵守學院各項規章制度，并堅持會員自愿參加的原則。
第三條：每次安排人員外出支教，必須服從安排，支教人員的教案，課件，每次必須交給負責人審查。
第四條：活動完成后，社團應及時做好宣傳和總結工作，并向社團聯合會提交一份活動總結和經費使用明細報告。
（3）經費管理
第一條：社團通過招新自籌會員費，15%交由教科院院社聯管理，其余可用于平時社團活動支出。
第二條：社團必須建立完整的經費管理制度。必須確定學生分別負責帳目和現金管理，必須建立專用帳本，要有清楚完整的帳務記錄。原始票據憑證保管完備，財務工作明晰。
第三條：各級社團在會員費的`收取和使用上必須合理，符合手續。社團成員應自我監督。
第四條：社團活動經費只能用于社團有關方面正常活動，不得挪為私用.對嚴重違反規定的社團，將追究會長及財務人員責任。
2、教育科學學院學生社團考核制度
第一條：思想品德端正，遵紀守法，成績優良。
第二條：工作過程中服從主席團（會長、副會長）的管理。
第三條：按時出席協會工作會議，積極參加協會各項活動。完成協會交付工作，執行協會決策。
第四條：熱愛協會工作，有較高的綜合素質和協調能力，工作積極，富有責任心，對主席團交代的任務以及分配到的工作能夠按時按質完成。
3、教育科學學院學生社團考核辦法
第一條：本協會將在學期末評出活動積極分子若干名。評選者必須具有本協會會員資格。評優評先嚴格依據例會及活動出勤率。第二條:學期末將由社團聯合會對社團活動進行星級評定。
4、教育科學學院學生社團換屆制度
第一條：原主席團（會長、副會長）及會員共同從本社團中選出積極參與活動，并具備管理和組織能力的候選人。
第二條：候選人參與競選，由社聯主席團及協會原負責人投票選舉，入選人提交職位申請表，公示無異議后任本協會（副）會長一職。
社團管理制度13
一、總則
豐富校園文化生活，幫助廣大學生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
（一）各社團必須在校長室、黨總支指導下，在校團委具體領導下開展工作。
（二）社團的名稱，應根據名實相符的原則，由申報者提出，由校團委核準確定。
（三）社團的基本任務是根據廣大同學的興趣愛好組織各類活動，進行全校性的相關知識的宣傳，增加學生的知識，提高自身的素質。開展健康有益、豐富多彩的課外學習活動，為廣大的同學提供開展活動的場所、時機和各種條件，達到學以致用的目的。
（四）學生社團的成立，需遵循專業性質相似或相近的原則，并有一位以上校級指導老師。指導老師對社團活動予以指導，并對重要活動予以把關。
（五）凡在校的學生，不分民族、性別、年齡和宗教信仰均可自由加入某個社團。
（六）社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利；有選舉和被選舉的權利；有遵守社團章程，執行本社團決議的義務；有積極參加本社團活動的義務。
（七）各社團由社團理事會負責管理，社團理事會由會長、副會長、理事組成。會長、副會長、理事均通過公開選拔產生，由校團委負責監督和批復。
（八）社團理事會成員必須具備以下基本條件：堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；品行端正；熱心社團工作并具有與社團性質相關的特長和才能；學習成績良好；班主任及家長支持其參與社團活動；在校期間內未受過任何處分。
三、社團組織的管理
（一）社團的成立
1、凡我校在籍在讀學生均可發起成立學生社團。
2、發起成立社團應有10名以上學生發起成立，其中主要發起人不少于3人；
3、社團成立流程：
（1）發起成立社團的主要負責人向校團委提交基礎材料（基礎材料包括申請報告、社團章程、社團負責人簡歷、指導老師關于推薦成立社團的報告）；
（2）校團委對其進行審核考察，審核通過后報校長室、黨總支審批；
（3）校團委報校長室、黨總支審批通過后，校團委通知申請社團主要負責人領取并填寫《麓山國際實驗學校學生社團登記注冊表》一式兩份，履行正式審批登記手續。
（4）申請成立的社團應在審批應在審批通過后一周內，在校團委指定時間和地點公開招募社團會員；
（5）申請成立的社團應在審批通過后兩周內，以公開會議形式宣布社團成立，并在會上公開選拔產生社團理事會，由校團委負責監督和批復。
（二）社團負責人的職責
1、會長（社長）職責
（1）對社團進行總體規劃，確定社團路線；
（2）擔負社團的外聯任務，負責與學校領導、各贊助公司及其他學校的聯絡、接洽等工作；
（3）與校團委保持聯系，定期向校團委匯報工作；
（4）協調副會長、各理事的工作；
（5）負責社團經費的調配工作。
2、副會長職責
（1）負責協會的人事管理；
（2）協助會長搞好各項社團工作；
（3）在特殊情況下代替會長參加各項會議，并向校團委社團部定期報告工作情況。
3、理事職責
（1）負責各項活動的準備、后勤工作；
（2）負責聯絡和通知會員參加社團活動及其通報社團活動的`情況；
（3）協助會長、副會長制訂有關社團活動計劃和總結；
（三）社團換屆
1、學生社團每屆理事會原則上任期一年。
2、理事會任期屆滿，應在每年6月份左右進行換屆選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學生社團，需經校團委同意。
3、社團理事會換屆、社團理事會干部候選人公開選拔由校團委負責全程監督，當選的社團理事會成員報團委審批通過后上崗。
4、社團理事會候選人產生程序及規定：
（1）由上一屆理事會成員集體討論、提名；
（2）由上一屆理事會領取并填寫社團干部候選人提名登記表，填好表后交社團部；
（3）由社團部向被提名人所在年級、班級征求意見；
（4）由社團部將無異議提名候選人交與該社團上一屆理事會主要干部共同確定正式候選人；（社團候選人人數應多于理事會干部人數的20%）；
（5）召開社團成員大會，差額選舉；
（6）在社團部組織下召開新一屆理事會干部會議，進行分工。
（四）社團成員的招募、管理
1、各社團每學期公開招募社員一次，招募時間（原則上為開學前三周）、地點等由校團委確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報校團委審定后實施；
2、各社團需在公開招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經校團委審定通過后方可張貼；
3、各社團招募的社員需認真填寫《麓山國際實驗學校社團成員登記表》，交校團委注冊后，由各社團負責存檔；
4、各社團理事會需嚴格按照社團章程對該社社員進行管理，社員在活動中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進行處理外，需移交校學生處進行嚴肅處理；
5、無校團委的審定批準，各社團理事會不得以任何形式介紹、帶領社員到校外參加任何性質的活動、學習、比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動，一經發現，由校團委解散該社團，并由校團委發出通報。
（五）社團活動管理
1、各社團活動必須在不影響課堂學習、自習，不違反學校紀律的前提下進行，一般每月不少于一次；
2、各社團活動開展流程
1）各社團在開學后兩周內將該期活動計劃（包括活動構想、活動時間、地點）上報團委；
2）校團委對所有社團上報活動進行審批，擬定社團活動期表，報校長室、黨總支審批；
3）校長室、黨總支審批通過后，各社團按照社團活動期表籌備該期活動；
4）根據社團活動期表安排，在活動開展前十天，該社團理事會將活動方案（包括具體計劃、分工實施辦法、指導老師安排、經費預算等）以書面形式及電子文檔形式（發至校團委郵箱）上報校團委；
5）校團委會同學生處對活動開展方案進行審定批準后，社團理事會按照方案開展活動，社團部將對活動開展情況進行全程監察。
6）活動開展后24小時內，社團理事會將活動新聞稿及活動照片以電子文檔形式上報校團委（發至校團委郵箱），活動開展后三天內，社團理事會將活動總結（包括活動成果、經費使用情況等）以電子文檔形式上報校團委（發至校團委郵箱）。
3、各社團需在每次活動前一周內推出活動宣傳畫，經校團委審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料、刊物等，需交校團委審定通過后方可印刷。
4、連續3個月沒有開展活動的社團，被視為自動解散，并由校團委發出通報。
（六）社團經費管理
1、各社團應本著勤儉、節約、少花錢、多辦事、辦好事的原則開展社團活動。
2、社團經費包括：社團創收經費、社會贊助經費、撥款等。
3、社團的經費一律由各社團，派兩人專門管理。，一人負責管理賬目，將開支明細記錄成冊，隨時跟社聯對賬，經費的收支情況每學期應向全體會員公布一次。
4、各社團創收性活動均需經過團委同意后方可執行，創收性收入全部作為本社團活動經費開支。
5、個別社團如確實需要收取會費，必須向團委提出書面申請。但每學期不得超過兩次，每次收取的會費不得超過10元/人。
6、社團開支須有正式發票或收據，并有至少兩名社團成員簽字證明，才準許報銷。
7、舉行大型活動需學校撥款的社團，須提前向團委提交活動方案的預算申請。
社團管理制度14
第一條：各社團每學年可向會員收一次會員費，會費標準由社團報學院學生社團聯合會批準。社團活動經費原則上由各社團自籌，面向全校的大型活動，須由學院學生社團聯合會向上級領導部門申報同意后給予經費上的支持。
第二條：每學年學院學生社團聯合會將按10%的`比例在會員費中向各社團收取管理費用，專業社團（系屬社團）和志愿服務型社團（紅十字協會，心理協會，愛心社）除外。專業社團的經費收取情況由本系社團部負責。
第三條：社團會費收費標準，會員總人數小于或等于300人的15元/人；會員總人數大于300人的10元/人。
第四條：社團成立不滿一年的不用上交10%的會費給學院學生社團聯合會。
第四條：社團收取的會員費以及其它經費必須上報學院學生社團聯合會備案。
第五條：在經費的使用上，各社團必須由專人（非會長）管理財務，各種開支必須入帳，保存單據，并隨時接受學院學生社團聯合會的檢查。每屆理事會改選前要公布和清理帳目，由學院學生社團聯合會派專人監督執行。凡有做假帳者，予以撤消職務，并通報全院。
共青團xx委員會
xx學院學生社團聯合會
二零xx年十一月二日
社團管理制度15
第一條：遵守憲法和法律，維護社會公德和校園文明，遵守學校各項規章制度。舉辦合乎學校規定和法規的活動。
第二條：維護校團委的榮譽和利益。
第三條：維護社團部的榮譽和利益。
第四條：維護社團部內部的團結和統一，發揚友愛精神，互相幫助。
第五條：完成社團部的工作計劃，致力于推進校園文化建設
第六條：行使權利時，不得損害國家社會學校社團部的利益，不得妨害其他社團他人行使權利
第七條：執行并遵守社團部的.各項決議，完成社團部交辦的業務范圍內的工作，必要時，向社團部反映情況提供有關資料。
第八條：部長負責協調統籌社團部與學校、社團及各位社員間的關系。代表本校社團部和社團與校團委、青志協、各院系及各組織商討聯合進行活動。代表本校社團部和社團出席相關會議，與外校社團聯合會、社團部、社團交流等。
第九條：副部長協助部長開展工作，分管具體工作，處理相應事務。受部長委托，全權行使部長所具各項職權，在部長因不在等原因不能行使職權時，代理部長工作。
第十條：干事履行應盡義務。協助部長副部長做好本職工作。值班時按時到崗，認真負責。工作態度積極主動，處理社團事務合理得當。
第十一條：例會制度，所有人員按時出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內通報批評及1000字檢查（病假事假及時向分管副部報告）。經常無故遲到早退者，收到部內通報批評。
第十二條：招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規校紀的同學。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個人感情色彩。
附：學生干部勸退辦法
具體辦法如下：
一、學習方面
1、有一門不及格現象者，予以警告
2、有兩門或兩門以上不及格現象（包括選修課），予以勸退
3、綜合績點未達2。5者，予以勸退
注：有突出貢獻獲工作突出者，進行談話，在進行酌情處理
二、紀律方面
1、無故缺席會議（請假理由非正當、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；
2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；
3、負責簽到人員并未如實記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；
4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；
5、值班人員無故不到，并未事先向有關人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；
6、值班人員在值班期間違反“不準大聲喧嘩”“不準吃零食”“不準未經允許私自借用公共財產”等《共青團北京工商大學委員會》條款的規定，屢次勸說無效者，予以警告；
7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經發現，予以勸退；
幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；
三、工作方面
1、工作態度不認真，且屢次勸說無效者，予以勸退；
2、影響到組織、部門正常工作，良好風氣，組織、部門之間團結的人員，予以勸退；
3、制定工作不能在期限內完成，并對后續工作造成嚴重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；
附則：
被勸退者不得參加“績效考評”、“學生卡片填寫”等考核性活動現公布此條例即日起生效。
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