公司宿舍水電費(fèi)管理制度

    時(shí)間:2025-03-16 06:59:03 制度 我要投稿
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    公司宿舍水電費(fèi)管理制度

      在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的公司宿舍水電費(fèi)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司宿舍水電費(fèi)管理制度

    公司宿舍水電費(fèi)管理制度1

      為了使住宿員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)宿舍的正常秩序。特制訂以下制度,望各住宿舍員工共同遵守。

      一、住宿申請(qǐng)程序

      住宿人員申請(qǐng)宿舍之前先到行政部登記備案,由行政部統(tǒng)一安排房間、床位后方可入住。

      二、住宿須知

      1、宿舍床位統(tǒng)一由行政部安排,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格,并追究其相關(guān)責(zé)任。

      2、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,宿舍水電費(fèi)由公司承擔(dān)一部份,各宿舍員工分?jǐn)偲渌奚岬牧硪徊糠。其他費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。

      3、公司宿舍不允許留宿舍外來(lái)人員,如有特殊情況應(yīng)先到行政部報(bào)備,等行政部備案同意后方可入住。

      4、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,宿舍內(nèi)由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務(wù)維護(hù)其完好,如發(fā)現(xiàn)惡意破壞者,維修費(fèi)用由其個(gè)人全部承擔(dān)并視情節(jié)嚴(yán)重給予紀(jì)律處分。

      5、已入住員工需退宿的,須提前3天到行政部注銷備案,否則按在住員工一樣交納各種費(fèi)用。

      6、住宿員工離職必須在離職2天內(nèi)搬離宿舍,到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續(xù)。

      三、管理規(guī)定:

      1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

      2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),未收所有物品,視者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并在公司予于除名。

      3、

      4、使用電視、電腦等不得影響他人休息。員工自己的財(cái)務(wù)自己保管,貴重物品盡量不要放在宿舍內(nèi),否則出現(xiàn)丟失的'后果自負(fù)。

      5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事賭博、嫖、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)。違者視情節(jié)嚴(yán)重處于罰款50—200元不等,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并在公司予于除名。

      四、宿舍公共衛(wèi)生管理

      1、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

      2、所住的員工必須配合舍長(zhǎng)的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

      3、宿舍外公共環(huán)境衛(wèi)生由所有人員按值日表輪流打掃。

      五、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理:

      不服從公司安排、管理的;有偷窺、偷竊行為的;在宿舍賭博、打架、酗酒的;經(jīng)常妨礙他人休息,屢教不改的;蓄意破壞公物的。

      本規(guī)定從發(fā)布之日起實(shí)施,請(qǐng)住宿人員自覺(jué)遵守!

    公司宿舍水電費(fèi)管理制度2

      一、管理目的:

      隨著工廠員工規(guī)模不斷擴(kuò)大,夏季用電高峰期也即將來(lái)臨,員工宿舍用電不規(guī)范現(xiàn)象增多,給宿舍安全管理帶來(lái)很大隱患。為加強(qiáng)銀美工廠員工宿舍水電使用的規(guī)范化管理,強(qiáng)化員工節(jié)約水電的意識(shí),科學(xué)合理利用資源,倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保的生活習(xí)慣;同時(shí)給員工塑造一個(gè)舒適,文明的住宿環(huán)境,同時(shí)消除宿舍安全隱患,特制定員工宿舍水電使用管理制度。

      二、管理范圍:

      本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

      三、水電使用安全管理:

      1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理,工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。同時(shí)檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患,對(duì)檢查出來(lái)的.安全隱患要及時(shí)清除并及時(shí)反映給公司管理人員。

      2、各宿舍必須嚴(yán)格遵守用電管理制度,如需進(jìn)行電線路改選,必須由宿舍長(zhǎng)先向人事部提出正式申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。嚴(yán)禁各宿舍人員私自更改用電線路,嚴(yán)禁使用大功率電器,否則按照工廠相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰,造成責(zé)任事故的,責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

      3、公司對(duì)各宿舍安裝用電計(jì)量表,制定電量考核指標(biāo),禁止在員工宿舍做飯。每月對(duì)各宿舍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以便合理用電,減少浪費(fèi)。

      四、水電費(fèi)繳費(fèi)核算方式:

      1、每月月底由人事部會(huì)同電工負(fù)責(zé)員工宿舍的水電抄表工作,并監(jiān)督宿舍用電情況。

      2、員工宿舍水電費(fèi)收取方式確定為:本宿舍電表實(shí)際計(jì)量分?jǐn)偠葦?shù)與公用水電費(fèi)公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費(fèi)制度,發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象,當(dāng)事人每月補(bǔ)繳二十元電費(fèi)。

      3、每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù),剩余度數(shù)作為公攤額度,再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn),即為本宿舍員工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

      4、宿舍水電費(fèi)收取采用預(yù)收費(fèi)方式;每月預(yù)收金額參考上月實(shí)際使用金額,多退少補(bǔ)。每月各員工宿舍水電費(fèi)抄表度數(shù)和員工分?jǐn)偨痤~在工廠告示欄公示,供全體員工監(jiān)督核對(duì)。

      五、管理處罰制度

      1、如有私接電源者,公司將嚴(yán)肅處理,并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告,不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元;造成安全事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。

      2、因員工違反水電費(fèi)使用規(guī)范,違規(guī)使用電器,造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價(jià)賠償,并處以50元罰款。

      3、凡住宿員工每月25日前必須按時(shí)上繳下月水電費(fèi)預(yù)收款,預(yù)收款額度由人事部根據(jù)水電費(fèi)實(shí)際情況確定。不按時(shí)繳費(fèi)取消宿舍住宿資格。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。

      4、辭職辭退員工,在辦理辭職手續(xù)時(shí),通知人事部管理人員抄錄核算水電費(fèi),將水電費(fèi)以現(xiàn)金形式繳至財(cái)務(wù)處后,方可結(jié)算本月工資。

      希望各宿舍員工嚴(yán)格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電;養(yǎng)成出入宿舍及時(shí)關(guān)閉用水、用電設(shè)備電源的好習(xí)慣,避免造成不必要的浪費(fèi)。

    公司宿舍水電費(fèi)管理制度3

      為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

      一、員工入住

      1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái)人員。

      2.有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。

      3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付,電費(fèi)每月有250度可供使用,超出部分由員工自付,房租由公司負(fù)責(zé)。

      4.住宿舍的員工必須服從宿舍長(zhǎng)安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。

      二、宿舍規(guī)定

      1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,影響他人休息。

      2.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

      3.嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。

      4.嚴(yán)禁損壞公共物品,破壞公共設(shè)施。

      5.嚴(yán)禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

      6.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。

      7.嚴(yán)禁無(wú)故擺弄和自行移動(dòng)消防器材。

      8.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

      9.嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

      三、衛(wèi)生值日

      1.公司宿舍實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,宿舍長(zhǎng)由住宿舍的上海南京并報(bào)北京中山后上海,宿舍長(zhǎng)北京南京中山紹興寧波表,監(jiān)督上海南京常州作,檢查房間設(shè)施,申報(bào)日常維修,檢查排除安全隱患,安排入職人員床位,清點(diǎn)離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

      2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排,由宿舍長(zhǎng)制定后形成文檔,在宿舍張貼一份。

      3.宿舍全體人員按照宿舍長(zhǎng)安排的.值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求整齊劃一。

      四、物品管理

      1.宿舍配備的設(shè)施物品,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行上海。入住后由北京上海專人進(jìn)行南京后與上海長(zhǎng)進(jìn)行南京,確認(rèn)上海一式兩份,公司上海一份,宿舍張貼一份。

      2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

      3.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,非自然損壞的由責(zé)任人照價(jià)賠償,不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用,自然損壞及時(shí)報(bào)公司維修。

      4.宿舍內(nèi)非私設(shè)施,未經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則從上海南京中作價(jià)扣出。

      5.宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

      6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時(shí),由宿舍長(zhǎng)組織上海南京在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)公司,予以結(jié)算工資。

    公司宿舍水電費(fèi)管理制度4

      為了加強(qiáng)我公司的水電管理,減少浪費(fèi),樹(shù)立節(jié)電、節(jié)水意識(shí)。按照“計(jì)量準(zhǔn)確、按表收費(fèi)、強(qiáng)化管理、減少浪費(fèi)、改善服務(wù)”的原則,制定本辦法。

      1、公司職工住宅用水電費(fèi):由物業(yè)管理中心抄表,由財(cái)資科每季度從工資中扣繳,工資關(guān)系不在公司的人員由物業(yè)管理中心上門(mén)收取。職工電費(fèi)按0.3元/度、水費(fèi)按0.4元/度收取,協(xié)解人員電費(fèi)按0.4元/度收取、水費(fèi)按0.5元/度收取,其他電費(fèi)按0.6元/度、水費(fèi)按0.8元/度收取。

      2、公司內(nèi)承包單位、經(jīng)濟(jì)實(shí)體,如車隊(duì)、液化氣公司,所使用的水電費(fèi)。由物業(yè)管理中心抄表使用部門(mén)到財(cái)資科繳費(fèi)。電費(fèi)按0.6元/度、水費(fèi)按0.8元/度收取。

      3、公用樓梯間及過(guò)道的路燈,只允許使用40W以下的燈泡,4、對(duì)拖欠水電費(fèi)的用戶和部門(mén),物業(yè)管理中心提前書(shū)面通知到用戶和部門(mén),送達(dá)五日后仍不補(bǔ)交清的.,由物業(yè)管理中心停水停電。

      5、物業(yè)管理中心按季抄表,并及時(shí)向職工公布。

      6、物業(yè)管理中心要加強(qiáng)安全用電、用水的監(jiān)督和管理,對(duì)私搭亂接、偷用水電等行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      7、雜物房用電要注意安全,按規(guī)定除照明以外,不能使用其他大功率電器,不能開(kāi)長(zhǎng)明燈。如違反規(guī)定造成事故,由違規(guī)當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任。

      8、物業(yè)管理中心要進(jìn)一步改變服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)日常管理和宣傳工作,努力做到“計(jì)量準(zhǔn)確、收費(fèi)合理、服務(wù)到位”。

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