教職工獎(jiǎng)懲制度

    時(shí)間:2020-10-19 20:56:37 制度 我要投稿

    教職工獎(jiǎng)懲制度

      對(duì)教職工的獎(jiǎng)懲要實(shí)事求是,公正合理,經(jīng)過(guò)一定評(píng)議、審批手續(xù),公之于眾。

    教職工獎(jiǎng)懲制度

      校級(jí)先進(jìn)工作者,每學(xué)年(或每學(xué)期)評(píng)定一次,由學(xué)校授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),表彰先進(jìn)堅(jiān)持德、能、勤、績(jī)綜合評(píng)定,須由群眾評(píng)議,辦公室申報(bào)校長(zhǎng)審批。

      給教職工處分要慎重,深入調(diào)查,證據(jù)確鑿,視其態(tài)度,由行政會(huì)議決定。記過(guò)以上處分需報(bào)地方政府和上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

      獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主,物質(zhì)為輔,所有獎(jiǎng)勵(lì)和警告以上處分,均記入個(gè)人和學(xué)校檔案。

      凡符合下列條件之一者,可給予獎(jiǎng)勵(lì):

      1、師德高尚,為人師表,教書(shū)育人,成績(jī)顯著者。

      2、遵紀(jì)守法,兢兢業(yè)業(yè),出滿勤,事事處處為集體,對(duì)不良行為敢于斗爭(zhēng),事跡突出者。

      3、熱愛(ài)學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,教育質(zhì)量名列前茅者。

      4、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,善于試驗(yàn),在教育教學(xué)改革上有較大貢獻(xiàn)者。

      5、面向全體學(xué)生,對(duì)后進(jìn)生倍加愛(ài)護(hù),在轉(zhuǎn)化上有成效者,參加有關(guān)部門(mén)組織競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)生的'輔導(dǎo)教師。

      6、積極組織,指導(dǎo)學(xué)校大型活動(dòng),并作出顯著貢獻(xiàn)者。

      7、服務(wù)及時(shí)周到,態(tài)度和藹可親,質(zhì)量令人滿意,效率高。

      8、在其他方面有特殊貢獻(xiàn)的和先進(jìn)行為者。

      凡有下列情況之一者應(yīng)給予處分:

      1、政治思想不堅(jiān)定,散布反黨反社會(huì)的主義的言論,造成惡劣影響者。

      2、目無(wú)法紀(jì),自由散漫,擅離職守,玩忽職守,造成損失者。

      3、體罰和變相體罰學(xué)生,使學(xué)生身心受到摧殘和傷害者。

      4、服務(wù)失時(shí)不周,態(tài)度粗魯惡劣,忽視質(zhì)量,給集體利益造成損失者。

      5、宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說(shuō),甚至參與邪教活動(dòng)者。

      6、其他有違教師職業(yè)道德的言行,造成嚴(yán)重后果的。

      根據(jù)上述情形的情節(jié)輕重與認(rèn)識(shí)態(tài)度,可分別給予口頭批評(píng)、公開(kāi)檢查、通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金或工資、賠償損失、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職、降薪、開(kāi)除留用、開(kāi)除等處分,觸及刑律者由司法機(jī)關(guān)查處。

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