吧臺主管自我鑒定

    時間:2020-12-07 11:08:43 自我鑒定 我要投稿

    吧臺主管自我鑒定范文合集

      吧臺主管自我鑒定篇一:

    吧臺主管自我鑒定范文合集

      1.9月份吧臺離職員工1名,增加新員工2名,現吧臺人員編制為:人民店6人(在本月會合理調動一名)富豪店8人,外灘店7人,現有人員心態穩定。

      2.針對水果沙拉,果汁,冰淇淋,雕刻,原材料儲存方法的培訓,統一制作方法。果汁還是有未按標準出品現象,本月將重點進行跟進。

      3.新菜譜的價格與品種的確定

      4.庫存白酒,紅酒的統一數量與價格

      5.整體紀律性的加強,本月有所進步,但還需繼續加強管理,要求單店管理層多與員工溝通了解員工動態。

      6..贈送甜品杯具的申購到位,及產品分量,口感的檢查,在本月繼續跟進出品精致度

      7.9月出品有不穩定現象如:沙拉品種出品不齊全,西瓜,哈密瓜質量出現問題,配送甜品的準備不足導致有銜接不上的現象,在本月重點跟進

      8. 富豪店大小件的盤底及合理分發至各單店

      9.對吧臺新進員工進行成本卡的培訓及相關專業知識的培訓,并對轉正員工進行現場操作考核。

      10.水果沙拉季節性水果的添加(青棗,紅提)

      10月工作計劃

      1.

      2.

      3. 10月新品的'研發及推出,且制定銷售計劃 甜品的研發及甜品勺的跟進 水果沙拉果汁,水漬過濾器的使用,確保水果新鮮度。

      4. 保健茶的出品規范,小茶杯的選購

      5. 加強吧臺管理:禮貌用語,儀容儀表,紀律性等問題

      6. 重點對新員工加強培訓,避免出現出品不穩定現象

      7. 吧臺原材料的市場調查

      8. 加強吧臺大件設施設備的管理保養維護措施:熱水器,制冰機,冷藏柜,酒水柜等

      9. 調整水果拼盤的裝盤,提高果盤出品美觀新穎度

      吧臺主管自我鑒定篇二:

      一、本月數據分析:

      1. 本月總營業額(含贈券):,完成預估指標: □是 □否 2. 本月食材成本:

      配送 % +自購 % =合計 % 3. 本月可控利潤: %

      二、本月工作總結及分析:

      營業狀況及成本完成優劣分析描述: 1) 與去年同期相比:

      2) 與上月相比:

      3) 與周邊同行業相比(請寫出名稱):

      4) 與同等直營餐廳相比(請寫出餐廳名稱):

      5) 與同等加盟餐廳相比(請寫出餐廳名稱):

      2. 本月策劃活動推出狀況總結:

      活動一: 1) 活動名稱:,活動日期: ~2) 活動目的:

      3) 活動費用(禮品及宣傳品): 4) 活動效果及今后建議:

      活動二: 1) 活動名稱:,活動日期: ~2) 活動目的:

      3) 活動費用(禮品及宣傳品): 4) 活動效果及今后建議:

      餐廳庫房(包括后廚和吧臺)及財務抽查情況抽查:

      5) 餐廳自我抽查結果:

      6) 公司抽查結果:

      3. 本月餐廳人員編制及培養狀況:

      4. 本月產品質量及配送方面的問題描述:

      5. 本月工程與設備的問題及調撥、新增狀況描述:

      6. 餐廳其它問題及需求:

      三、餐廳下月工作重點及突破點(根據餐廳劣勢):

      1. 每月5日前將《月工作總結》與相關附表的交至總經辦 2. 月報附表:

      1) 零用金明細表(月報附表:) 2) 餐廳現有人員名單(月報附表:) 3) 每月餐具盤點表(月報附表:) 4) 餐廳培訓課程分析(月報附表:)

      3. 每月1日需交報表:

      1) 月末盤點表至財務部 2) 餐廳自購單交至財務部

      吧臺主管自我鑒定篇三:

      1. 所有原始單據均不得涂改,否則一處罰款10元.

      2. 發給客人的發票數額要在結賬單上注明,否則每次罰款10元。特殊情況須請示領導,允許后予以發放,否則依據情況予以處理。

      3. 當班收銀員若暫時離開工作崗位,須抽屜上鎖,留備用金交予同伴,否則發生財務誤差由兩人共同承擔。

      4. 交接班時,須交接發票號碼,否則每次罰款5元。

      5. 交接班時,備用金齊全,賬款相符,方可下班,否則接班人承擔所有責任。

      6. 收銀員當班期間發生的賬務誤差由當班人承擔 。

      7. 財務人員必須按規定認真審核,否則一項不到位罰款10元。 總臺:

      1. 結賬單一律要附有原始押金單據和消費單據,單據書寫規范,款項明確,否則每一項罰款5元。

      2. 認真做好押金收據遺失程序,否則每次罰款10元。

      3. 自動退房程序,要有經理簽字,否則每次罰款10元。

      4. 電話退房要記錄客人電話號碼和時間,否則每次罰款10元。

      5. 非正常退房要有經理簽字方可辦理,否則每次罰款20元。

      6. 所有自用房必須有入住手須,否則每次罰款50元。

      7. 在班期所發生的押金收據未收回,須在收銀日報表上注明票號,否則罰款10元。

      洗浴部,休閑廳:

      1. 結賬單,消費單和收銀報表必須帳帳相符,否則,少一聯罰款10元,若有賬務誤差由當班人員自行承擔。

      2. 結賬單嚴禁涂改,若需修改須經經理簽字有效,否則每處罰款10元。

      3. 消費賬單要求書寫規范,款項明確,否則每處罰款5元。

      如需總臺代收帳單,要確認客人預付定金足夠掛帳。并請客人簽字,將帳單及時轉交總臺代收,由于結賬時間延誤而引起的漏單由當事人承擔。

      餐廳:

      1. 收銀員根據點菜單和酒水單及時錄入電腦,若點菜單或酒水單有更改,應由領班以上管理人員簽字;

      2. 客人結帳,收銀員應打印結算單交給客人審核,無誤后收款;由于收銀員漏單引起的賬務由當事人承擔。

      3. 如需總臺代收帳單,要確認客人預付定金足夠掛帳。并請客人簽字,將帳單及時轉交總臺代收,由于結賬時間延誤而引起的漏單由當事人承擔。

      4. 如果預付定金不足,則委婉地向客人解釋不能掛帳請客人付現金結賬。

      5. 需簽單記帳的帳單,必須審查是否是允許簽單記帳的單位和簽單人。特殊情況需取得部門經理簽字,否則引起的帳務由當時人承擔。

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