前臺季度工作總結

    時間:2022-06-25 13:45:19 工作總結范文 我要投稿

    前臺季度工作總結范文

      一年可以分為四個季度,每個季度歷時3個月。下面是小編幫大家整理的前臺季度工作總結范文,希望大家喜歡。

    前臺季度工作總結范文

      篇一:前臺季度工作總結

      一、基本工作

      1.電話轉接工作。接聽電話時客氣禮貌,耐心聽客戶的來電,給客戶留下良好的印象。

      2.來訪客戶接待。及時通知同事客人來訪,帶領客戶到指定的房間,倒水。盡量熱情接待所有客戶。

      3. 收發傳真。接收、發送傳真。幫助有需要的部門準確及時地發送傳真,收到的傳真也及時送交有關部門。

      4.收發信件。收到的普通及快遞信件、包裹、印刷品簽收后能做到及時轉交到本人手上,有不在公司同事的信件,幫其保管,以便同事回公司后查找,如過下班后遇同事需要發急件快遞趕緊聯系能過來取快遞的公司加班等著快遞公司來取;催督快遞公司取件和送件。

      5.下班前的日檢。每天下班之前,檢查前臺的燈是否關閉,電腦顯示屏、空調,每周五做好交換機模式轉換工作。

      6.做好每月辦公用品及其他臺帳統計。每月25號,做好行政費用計劃表,上報財務,本季度辦公用品領用共計921.9元。

      7.發送快遞。提前準備的空白快遞單據,請快遞公司打印我公司名稱及地址,員工在其填完單據后,電話通知快遞公司來公司取件,物品寄出后,妥善保存快遞底票,以備月底對帳之需。遇有公司員工反映快遞沒有及時送達,立即與快遞公司取得聯系,盡快查明快件去向及未送到原因,找到妥善解決的辦法,保護公司員工的利益。對于快件未能及時送達的情況,進行記錄,像領導反映情況。遇到同事郵寄私人物品時及時記錄并標注記號。以便結賬時確認,8、9月快遞費合計約600元。 8.影印名片。為需要的同事印制名片,首先向本人確認名片信息,請名片公司傳真小樣或網上發過模版,確認無誤后出名片。名片送達公司后,妥善保存小票,以備月底對帳之用,本季度做名片4盒,共計88元。 9.辦公設備的使用、維護與保養。

      10.訂水。隨時觀察公司用水情況,及時與送水公司聯系好送水本季度訂水150桶。

      11.訂購午餐。每天及時確認訂購午餐人數,確保午餐及時送到,本季度餐費共計14080元。

      12.預定火車票。確定出差人出差日期、地點、出票時間,出差人員填寫訂票申請單經領導審核簽字后及時預訂火車票,并通知本人火車票的發車時間與票價。 13.配合二部面試接待,配合公司通知面試人員,發短信或郵件告訴面試人員地址時間,面試人員到達后熱情接待并準備好相關試題引導到相關地點進行答題,面試人員登記及實到情況做好記錄做好文員相關工作。

      14.做好辦公用品的`出入庫、節約資本盡量限制辦公用品的發放,月底做出辦公用品領用與庫存報表;電話單明細表經孫經理審核交財務。 15.月底司機值班表的排列。 16.各類月底報表等。 17.經理交代的其他事宜。

      以上是我這三個月所做的一些工作,有不足之處希望領導多多指正,我一定會認真改正,在不斷改進的同時增強自已的能力。 以下為本人在績效考核表上的自評。

      篇二:前臺季度工作總結

      時間轉瞬即逝,我在公司擔任前臺文員一職,在職期間學到并收獲很多,也認識到很多自身的不足。現將一年來的工作情況總結如下:

      一、前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話時要態度和藹,對待日常工作事務要認真仔細,在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

      二、在職期間還擔任公司考勤抽查及統計的工作。在統計考勤時要嚴格按照考勤制度執行,做到不徇私舞弊。嚴格維護公司所制定的規章制度。

      三、認真細致的做好辦公用品的入庫出庫工作,根據辦公用品的種類進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善辦公用品存放環境的同時也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

      四、存在的不足

      1.由于剛接手工作不到一年,很多地方了解不夠深入細致,需要繼續努力;

      2.處理緊急事務時,不夠沉著冷靜;

      3.待人接物時,態度不夠熱情。

      五、在這一年的工作中有很多問題發生,我們要善于發現問題,

      把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的工作能力。這也要求我不斷的去學習,去提升。爭取在下一年度完善自身的'不足,把工作做的更好,更專業!

      六、工作計劃

      1.繼續加強學習,增強對本職工作的了解,創新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項工作任務。

      2.繼續增加待人接物的學識,把過去遇到緊急事務時不夠沉著冷靜加以改正。

      3.嚴格監督員工外出登記,做好每月考勤報表的統計工作。

      4.做好物品入庫出庫的管理流程,避免經費流失。

      5.承辦上級領導臨時交辦的其它事項。

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