組織部年終工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的組織部年終工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
這個學(xué)期行將畫上句點，我們緊張而繁忙的工作也將告一段落。回想上半學(xué)期團委組織部的工作，我們總結(jié)體會，發(fā)覺不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
一、組織部內(nèi)部建設(shè)
經(jīng)過3月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑問，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部展開的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交換中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
二、主要工作
(一)團干部任命大會。
經(jīng)過校團委的努力，招新工作行將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已燃眉之急。此次大會我們對招新工作進行總結(jié)，任命新的干部，并對以后的工作進行展望。活動的舉行大體上令人中意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個深入的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相干資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如遇上學(xué)院團委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地督促他們上交。
(三)團日活動評比。
這次活動的舉行我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉行的不行，原因是安排了八個同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設(shè)。
我們的部門舉行了一個很成心思的團建活動――包餃子。在這次活動中，大家相互認(rèn)識，相互了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望
回想這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，獲得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作體會的不足導(dǎo)致在展開工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能相互認(rèn)識;成員在舉行活動時的參與度不夠;展望行將到來的20xx第二學(xué)期校團委組織部的工作，我們勢必連續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
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