財務會計轉型管理會計的原則與實現(xiàn)途徑論文

    時間:2024-10-19 05:48:19 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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    財務會計轉型管理會計的原則與實現(xiàn)途徑論文

      無論在學習或是工作中,大家最不陌生的就是論文了吧,論文是學術界進行成果交流的工具。那要怎么寫好論文呢?下面是小編為大家整理的財務會計轉型管理會計的原則與實現(xiàn)途徑論文,希望對大家有所幫助。

    財務會計轉型管理會計的原則與實現(xiàn)途徑論文

      摘要:現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展和建設過程中,財務會計向管理會計轉型,已經成為了不可阻擋的趨勢和潮流,應堅持在具體工作的安排和調整措施上,做出不斷的改善,繼續(xù)按照固定的思路和方法來操作,不僅無法得到預期效果,還會在轉型的過程中,遇到很多的挑戰(zhàn),由此產生的一些惡劣后果、負面影響都是比較大的。為此,我們必須在財務會計向管理會計轉型的體系上、方法上,做出合理化的干預,從而確保未來的專項成績,得到更好的鞏固。文章就此展開討論,并提出合理化建議。

      關鍵詞:財務會計;管理;轉型;意見;

      相對而言,財務會計向管理會計轉型的難度并不低,很多工作的具體安排與綜合調整方面,都要做出更好的改善,老舊的思路和方法,將會造成非常嚴重的阻礙現(xiàn)象。會計本身在工作的內容當中,存在較為強烈的特殊性,我們應堅持在財務會計向管理會計轉型的各類措施和手段上,結合企業(yè)自身的需求,以及行業(yè)的綜合發(fā)展走向,做出更好的轉變,在自身的原創(chuàng)力度上不斷的提升,這樣才能得到更好的成績。

      一、財務會計向管理會計轉型的原則

      新時代來臨以后,財務會計向管理會計轉型,并不是一件容易的事情,很多方面的工作開展,都要做出不斷的調整、優(yōu)化,尤其是在某些特殊情況下,轉型受到的內部因素、外部因素都是比較多的,這就需要我們在具體工作的實施過程中,進行更好的優(yōu)化,要確保每一項工作的安排,能夠從全新的路線和標準來出發(fā)。首先,財務會計向管理會計轉型的初期階段,要求對自身的轉型方案,做出有效的設計,盲目的對其他企業(yè)規(guī)范和標準進行效仿,并不能得到良好的發(fā)展成績,還會由此造成較多的缺失和內部矛盾,對于企業(yè)的綜合過渡而言,容易產生較大的影響和挑戰(zhàn),對于該方面的問題,必須做出妥善的應對。其次,財務會計向管理會計轉型的過程中,要求在人才的配備,技術的優(yōu)化,平臺的調整力度上,都要不斷的加強,這樣開展工作的好處在于,能夠最大限度的減少固有的缺失和不足,針對未來的綜合發(fā)展目標實現(xiàn),做出更加卓越的貢獻。

      二、財務會計向管理會計轉型的對策

     。ㄒ唬┘訌妴T工培訓、指導

      從主觀的角度來分析,財務會計向管理會計轉型的內容非常多樣化,不同的企業(yè)在具體工作實施層面上,需要從多個方向來做出更好的調整,一旦表現(xiàn)出嚴重的損失和不足,必定會在后續(xù)工作的安排上,造成更多的惡劣后果。因此,我們對于員工的培訓、指導力度必須不斷的加強,由此能夠在綜合工作的安排、實施過程中,給出更多的依據(jù)和指導。首先,財務會計向管理會計轉型的員工培訓,要求通過專業(yè)的培訓機構來完成,確保大家在自身的工作崗位、專業(yè)能力、工作態(tài)度、轉型要求上,能夠快速的適應,深入考慮到財務會計向管理會計轉型可能遇到的一些挑戰(zhàn),并且要提前做好應對的準備。其次,員工指導過程中,要給予他們一定的適應期,加快自身的科學調整。

      (二)完善轉型制度、規(guī)范

      與既往情況有所不同,財務會計向管理會計轉型的過程中,員工方面的培訓、指導,需要從長遠的角度來出發(fā),在各項規(guī)范及不足的合理解決過程中,需要做出不斷的完善,這樣才能規(guī)避同類問題的反復出現(xiàn)。首先,財務會計向管理會計轉型的制度和規(guī)范設計,必須堅持在國家的相關標準,以及最新出臺的政策、法律依據(jù)上,做出良好的落實,這樣開展工作的好處在于,能夠從不同的角度上,對自身的一些隱患、不足等,做出快速的解決,對于工作方面的依據(jù)有所增加。其次,制度和規(guī)范的完善,要堅持從實際工作來出發(fā),掌握好大家的工作效率和轉型質量,對于不同的工作內容,努力搜集較多的反饋,這樣可以在后續(xù)工作的前進過程中,由此來得到更多的保障。

     。ㄈ﹥(yōu)化轉型考核

      我國在財務會計向管理會計轉型方面,很多公司都在按照全新的思路和標準來操作,并且在各項不足的全面彌補方面,并沒有造成嚴峻的挑戰(zhàn)。未來,應繼續(xù)在轉型的考核措施上,進行更好的增加,該方面的工作開展,需要從長遠的角度來規(guī)劃。例如,在轉型的考核過程中,必須重點關注員工的專業(yè)素質,是否能夠按照預期設想來良好的提升,如果沒有得到良好的成績,反而是表現(xiàn)出了很多的挑戰(zhàn),則必須及時的糾正和干預。另一方面,通過考核的結果,要給予員工適當?shù)募罡深A,督促他們在自身的價值上,得到完美的展現(xiàn),針對財務會計向管理會計轉型的一些問題解決,也要保持高度的關注和調整。

      三、結語

      現(xiàn)如今的財務會計向管理會計轉型,能夠按照預期設想來不斷的優(yōu)化,很多問題的內部解決效果表現(xiàn)優(yōu)良,整體上并沒有造成嚴重的漏洞和隱患。未來,應繼續(xù)觀察財務會計向管理會計轉型的特點和趨勢,一方面要跟隨行業(yè)的發(fā)展走向來不斷的調整,另一方面必須在財務會計向管理會計轉型的相關舉措上,做出更好的改進,這樣能夠在相關問題的綜合解決過程中,給出更多的保障。

      四、參考文獻

      [1]孫麗麗.財務會計向管理會計轉型現(xiàn)狀研究[J].中國集體經濟,2020(2).

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