注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試試題及答案

    時(shí)間:2024-10-05 18:28:23 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 我要投稿
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    2017年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試試題及答案

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    2017年注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試試題及答案

      1.單選題

      當(dāng)管理層的作用是主動(dòng)的,而變革的性質(zhì)是漸變性的,該種變革是( )。

      A、協(xié)調(diào)的變革

      B、計(jì)劃的變革

      C、被動(dòng)接受的變革

      D、被迫進(jìn)行的變革

      【正確答案】A

      【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的模式。當(dāng)管理層的作用是主動(dòng)的,而變革的性質(zhì)是漸變性的,該種變革是一個(gè)協(xié)調(diào)的變革。

      2.單選題

      隨著移動(dòng)時(shí)代的到來,某互聯(lián)網(wǎng)公司著眼未來,研發(fā)手機(jī)移動(dòng)終端并早于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手1年退出市場(chǎng),獲得了巨大的收益,該戰(zhàn)略變革屬于( )。

      A、技術(shù)變革

      B、提前性變革

      C、反應(yīng)性變革

      D、危機(jī)性變革

      【正確答案】B

      【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的時(shí)機(jī)選擇;ヂ(lián)網(wǎng)公司著眼未來,提前研發(fā)并早于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手推出市場(chǎng),該戰(zhàn)略變革屬于提前性變革。

      3.單選題

      下列選項(xiàng)中不屬于變革障礙中私人障礙的是( )。

      A、結(jié)構(gòu)慣性

      B、個(gè)人習(xí)慣

      C、對(duì)未知的恐懼

      D、選擇性的信息處理

      【正確答案】A

      【答案解析】本題考核戰(zhàn)略變革的管理。除了文化障礙之外,也有一些影響個(gè)人的障礙,導(dǎo)致他們認(rèn)為變革是一種威脅,例如:①習(xí)慣,因?yàn)楣ぷ鞯牧?xí)慣是很難改變的,新的工作方式通常讓人感覺不舒服。安全也不可避免地受到威脅;②變革對(duì)個(gè)人收入的影響可能相當(dāng)大;③對(duì)于未知的恐懼降低了人們學(xué)習(xí)新技能和程序的意愿和興趣,因?yàn)樗麄兛赡苋狈ψ孕湃ビ有碌奶魬?zhàn);④選擇性的信息處理導(dǎo)致員工去選擇應(yīng)當(dāng)聽什么和忽略什么,這樣他們就可以使用他們選擇的信息來判斷他們的處境,從而忽略管理層對(duì)于變革的要求。選項(xiàng)A屬于文化障礙。

      4.單選題

      下列戰(zhàn)略屬于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略的是( )。

      A、發(fā)展戰(zhàn)略

      B、穩(wěn)定戰(zhàn)略

      C、差異化戰(zhàn)略

      D、收縮戰(zhàn)略

      【正確答案】C

      【答案解析】本題考核公司戰(zhàn)略的層次。公司層面的總體戰(zhàn)略選擇包括發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)單位層面的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略和集中化戰(zhàn)略三種基本類型。

      5.單選題

      下列關(guān)于評(píng)估戰(zhàn)略備選方案標(biāo)準(zhǔn)的說法中,不正確的是( )。

      A、考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢(shì),克服了劣勢(shì)

      B、考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受

      C、考慮選擇的戰(zhàn)略在收益、風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)上是否可行

      D、考慮選擇的戰(zhàn)略是否貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程

      【正確答案】D

      【答案解析】本題考核戰(zhàn)略管理過程。評(píng)估備選方案通常使用三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是適宜性標(biāo)準(zhǔn);二是可接受性標(biāo)準(zhǔn);三是可行性標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)A屬于適宜性標(biāo)準(zhǔn);選項(xiàng)B屬于可接受性標(biāo)準(zhǔn);選項(xiàng)C屬于可行性標(biāo)準(zhǔn)。

      6.單選題

      為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要制定有效的組織結(jié)構(gòu)。在制定組織結(jié)構(gòu)以及如何分配企業(yè)內(nèi)的工作職責(zé)范圍和決策權(quán)力時(shí),不需要考慮( )。

      A、企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長(zhǎng)型還是扁平型結(jié)構(gòu)

      B、決策權(quán)力集中還是分散

      C、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型能否適應(yīng)公司戰(zhàn)略的定位

      D、人員和制度的管理是否重要

      【正確答案】D

      【答案解析】本題考核戰(zhàn)略實(shí)施。為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要制定有效的組織結(jié)構(gòu)。在制定組織結(jié)構(gòu)以及如何分配企業(yè)內(nèi)的工作職責(zé)范圍和決策權(quán)力時(shí),需要做出以下決定:企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長(zhǎng)型還是扁平型結(jié)構(gòu)、決策權(quán)力集中還是分散、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型能否適應(yīng)公司戰(zhàn)略的定位。

      7.單選題

      近年中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng),電力電網(wǎng)建設(shè)投資巨大,對(duì)銅以及銅合金需求較大,銅礦開采行業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率平均保持在50%左右,保持一個(gè)比較高的市場(chǎng)增長(zhǎng)率;由于市場(chǎng)擴(kuò)大,大量競(jìng)爭(zhēng)者涌入,企業(yè)之間開始爭(zhēng)奪人力和資源。這說明銅礦開采產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入( )。

      A、導(dǎo)入期

      B、成長(zhǎng)期

      C、成熟期

      D、衰退期

      【正確答案】B

      【答案解析】本題考核產(chǎn)業(yè)生命周期的四個(gè)階段。在銅礦開采產(chǎn)業(yè)中,產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成,并保持高速的增長(zhǎng)率,同時(shí)由于市場(chǎng)擴(kuò)大,大量競(jìng)爭(zhēng)者涌入,企業(yè)之間開始爭(zhēng)奪人力和資源,這說明行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入成長(zhǎng)期。

      8.單選題

      下列關(guān)于董事會(huì)的職權(quán)及其在公司治理中的作用的說法中,不正確的是( )。

      A、董事會(huì)不僅要對(duì)公司和股東負(fù)責(zé),同時(shí)有義務(wù)將其利益最大化

      B、董事會(huì)成員履行受托責(zé)任的兩個(gè)重要方面是謹(jǐn)慎義務(wù)和忠誠(chéng)義務(wù)

      C、謹(jǐn)慎義務(wù)是關(guān)系到公司治理能否有效實(shí)行的前提和基礎(chǔ)

      D、董事會(huì)應(yīng)該考慮指派足夠數(shù)量的、有能力的非執(zhí)行董事,對(duì)潛在的利益沖突的事項(xiàng)行使客觀獨(dú)立判斷的任務(wù)

      【正確答案】C

      【答案解析】本題考核董事會(huì)在公司治理中的作用。忠誠(chéng)義務(wù)是關(guān)系到公司治理能否有效實(shí)行的前提和基礎(chǔ)。選項(xiàng)C的說法不正確。

      9.單選題

      公司治理體系中,應(yīng)該引入注冊(cè)會(huì)計(jì)師幫助股東和利益相關(guān)者有效監(jiān)督公司的管理活動(dòng)。下列關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在公司治理中作用的表述,正確的是( )。

      A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對(duì)保證

      B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過財(cái)務(wù)報(bào)表年度審計(jì)可以確保公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)

      C、年度審計(jì)報(bào)告由獨(dú)立、有專業(yè)勝任能力、有資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制作

      D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師只需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)即可,沒有必要保持謹(jǐn)慎的態(tài)度

      【正確答案】C

      【答案解析】本題考核注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)在公司治理中的作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的年度審計(jì)不是對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對(duì)的保證,也不保證公司能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng),而是對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、公允披露發(fā)表意見,選項(xiàng)AB錯(cuò)誤。年度審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立的、有能力的、有資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制作,以便給董事會(huì)和股東提供一個(gè)外部的客觀保證,選項(xiàng)C正確。外部注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)股東負(fù)責(zé),并對(duì)公司負(fù)有義務(wù),在審計(jì)中具備專業(yè)審慎的素養(yǎng),選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

      10.單選題

      乙公司聘請(qǐng)甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)其2014年度財(cái)務(wù)報(bào)表并出具年度審計(jì)報(bào)告。下列關(guān)于甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師的說法中,錯(cuò)誤的是( )。

      A、應(yīng)具備應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)和謹(jǐn)慎態(tài)度

      B、通過年度審計(jì)可以絕對(duì)保證財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性

      C、在審計(jì)過程中應(yīng)具備獨(dú)立性

      D、年度審計(jì)報(bào)告應(yīng)該由獨(dú)立、有專業(yè)勝任能力、有資格的注冊(cè)會(huì)計(jì)師制作

      【正確答案】B

      【答案解析】本題考核注冊(cè)會(huì)計(jì)師在公司治理中的作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的年度審計(jì)不是對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性提供絕對(duì)的保證,也不保證公司能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng),而是對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表是否真實(shí)、公允披露發(fā)表意見,選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

      11.多選題

      企業(yè)制定內(nèi)控措施,一般至少包括( )。

      A、建立內(nèi)控報(bào)告制度

      B、建立內(nèi)控責(zé)任制度

      C、建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度

      D、建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度

      【正確答案】ABCD

      【答案解析】本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程。企業(yè)制定內(nèi)控措施,一般至少包括以下內(nèi)容:

      (1)建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。

      (2)建立內(nèi)控報(bào)告制度。

      (3)建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。

      (4)建立內(nèi)控責(zé)任制度。

      (5)建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。

      (6)建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度。

      (7)建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。

      (8)建立健全以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度。

      (9)建立重要崗位權(quán)力制衡制度,明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離。

      12.多選題

      下列選項(xiàng)中,屬于頭腦風(fēng)暴法優(yōu)點(diǎn)的有( )。

      A、有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案

      B、速度較快并易于開展

      C、清晰明了,易于操作

      D、為決策者提供有價(jià)值的參考信息

      【正確答案】AB

      【答案解析】本題考核風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法。頭腦風(fēng)暴法的主要優(yōu)點(diǎn):(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險(xiǎn)和全新的解決方案;(2)讓主要的利益相關(guān)者參與其中,有助于進(jìn)行全面溝通;(3)速度較快并易于開展。

      局限性:(1)參與者可能缺乏必要的技術(shù)及知識(shí),無法提出有效的建議;(2)由于頭腦風(fēng)暴法相對(duì)松散,因此較難保證過程的全面性;(3)可能會(huì)出現(xiàn)特殊的小組狀況,導(dǎo)致某些有重要觀點(diǎn)的人保持沉默而其他人成為討論的主角;(4)實(shí)施成本較高,要求參與者有較好的素質(zhì),這些因素是否滿足會(huì)影響頭腦風(fēng)暴法實(shí)施的效果。

      選項(xiàng)C屬于流程圖分析法的優(yōu)點(diǎn)。選項(xiàng)D屬于敏感性分析的優(yōu)點(diǎn)。

      13.多選題

      近年來,受出口番茄醬價(jià)格持續(xù)上漲影響,某省原有的番茄企業(yè)紛紛增加生產(chǎn)線,導(dǎo)致產(chǎn)能過剩。甲番茄醬廠于2013年新建了2條生產(chǎn)線,投產(chǎn)以來一直面臨著原料緊缺的問題。在番茄種植季節(jié),甲番茄醬廠與農(nóng)民簽訂了收購(gòu)合同,但到了收購(gòu)季節(jié),隨著番茄收購(gòu)價(jià)格一路攀升,部分農(nóng)民拒絕供貨,轉(zhuǎn)而將番茄賣給了出價(jià)更高的企業(yè)。甲番茄醬廠此時(shí)面臨的風(fēng)險(xiǎn)包括( )。

      A、信用風(fēng)險(xiǎn)

      B、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

      C、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

      D、產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

      【正確答案】ACD

      【答案解析】本題考核企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)種類。原材料緊缺、價(jià)格上漲屬于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。部分農(nóng)民拒絕供貨屬于信用風(fēng)險(xiǎn)。番茄醬產(chǎn)業(yè)也存在著產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

      【提示】2017年教材將信用風(fēng)險(xiǎn)歸類到市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)中,按照最新教材掌握即可。

      14.多選題

      專業(yè)自保公司又稱專屬保險(xiǎn)公司,是非保險(xiǎn)公司的附屬機(jī)構(gòu),為母公司提供保險(xiǎn),并由其母公司籌集保險(xiǎn)費(fèi),建立損失儲(chǔ)備金。下列屬于專業(yè)自保公司優(yōu)點(diǎn)的有( )。

      A、降低運(yùn)營(yíng)成本

      B、改善公司現(xiàn)金流

      C、稅收檢查

      D、成本增加或減少其他保險(xiǎn)的可得性

      【正確答案】AB

      【答案解析】本題考核損失事件管理。專業(yè)自保公司的優(yōu)點(diǎn)是:降低運(yùn)營(yíng)成本;改善公司現(xiàn)金流;保障項(xiàng)目更多;公平的費(fèi)率等級(jí);保障的穩(wěn)定性;直接進(jìn)行再保險(xiǎn);提高服務(wù)水平;減少規(guī)章的限制;國(guó)外課稅扣除和流通轉(zhuǎn)移。選項(xiàng)C、D屬于專業(yè)自保公司的缺點(diǎn)。


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