- 相關(guān)推薦
淺析管理者素質(zhì)層次等級劃分
手藝有高低、能力有大小，學(xué)年分級、棋技分段，管理者的素質(zhì)層次也可分出等級。根據(jù)素質(zhì)特點，管理者的素質(zhì) 層次可分出十個等級。
一般，等級越高，其素質(zhì)層次也就越高。分設(shè)等級，有利于管理者清楚自己的素質(zhì)層次，客觀評價同高級管理者素質(zhì) 層次之間的差距，以便于反省、彌補(bǔ)自身素質(zhì)的不足。
根據(jù)綜合素質(zhì)概括，特列出管理者素質(zhì)層次等級評價表供管理者自評參考，見表。
|
等級 |
素質(zhì)特點 |
具體表現(xiàn) |
|
一級至三級 |
膚淺的管理觀點，一定的從業(yè)經(jīng)驗，掌握行業(yè)技術(shù)，欠缺管理專業(yè) 知識，以個性處理關(guān)系 |
中專學(xué)識、行業(yè)技術(shù)出身、經(jīng)驗型管理 |
|
四級 |
片面的管理觀念，較豐富的從業(yè)經(jīng)驗，一定的行業(yè)關(guān)系，欠缺管理專業(yè)知識，以感覺處理關(guān)系 |
|
|
五級 |
主觀的管理觀念，較豐富的從商經(jīng)驗，熟悉行業(yè)環(huán)境，一定的行業(yè)資源，管理知識專業(yè)程度低，以圓滑處理關(guān)系 |
專科學(xué)識、行業(yè)經(jīng)商出身、經(jīng)驗型管理 |
|
六級 |
先進(jìn)的管理觀念，豐富的從商經(jīng)驗，掌握行業(yè)的商業(yè)特點，充足的行業(yè)資源，管理專業(yè)知識結(jié)構(gòu)零散，以利益處理關(guān)系 |
|
|
七級 |
先進(jìn)的管理理念，多年專業(yè)管理經(jīng)歷，豐富的專業(yè)管理知識，獨到的專業(yè)管理見解，以制度處理關(guān)系 |
本科學(xué)識、專業(yè)管理出身、知識型管理 |
|
八級 |
創(chuàng)新的管理理念，豐富的專業(yè)管理經(jīng)歷，深厚的專業(yè)管理知識，從事專業(yè)管理研究，擁經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理著作，專業(yè)領(lǐng)域有一定聲譽(yù)，以原則處理關(guān)系 |
碩士學(xué)識、專業(yè)研究學(xué)者、知識型管理 |
|
九級 |
先進(jìn)的管理思想，豐富的從業(yè)經(jīng)歷，系統(tǒng)的管理知識，從事系統(tǒng)管理研究，擁經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)管理著作，管理領(lǐng)域有一定影響力，以藝術(shù)處理關(guān)系 |
博士學(xué)識、系統(tǒng)管理專家，知識型管理 |
|
十級 |
創(chuàng)新的管理思想，資深的專業(yè)領(lǐng)域背景、了解國際經(jīng)濟(jì)形勢，從事宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究，擁多項理論研究成果，擁宏觀經(jīng)濟(jì)管理專著，較高的社會聲譽(yù)，以威望處理關(guān)系 |
院士學(xué)識、學(xué)者導(dǎo)師、學(xué)術(shù)理論家 |
|
說明：素質(zhì)特點欄與具體表現(xiàn)欄僅對各級管理者的素質(zhì)進(jìn)行代表性概括；學(xué)識代表同設(shè)定的學(xué)歷或資歷相當(dāng)?shù)乃健?/p> |
||
【淺析管理者素質(zhì)層次等級劃分】相關(guān)文章：
淺析中層管理者的職能10-11
中層管理者需要具備哪些素質(zhì)-中層管理者必備素質(zhì)09-22
中層管理者的必備素質(zhì)05-26
品質(zhì)管理者必備的素質(zhì)06-19
管理者應(yīng)具備的素質(zhì)08-21
管理者必備的員工情緒管理淺析11-01
高層管理者的激勵機(jī)制淺析08-24