社會工作師《工作實務》模擬沖刺題「附答案」

    時間:2024-10-04 14:16:10 社會工作者 我要投稿
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    2017年社會工作師《工作實務》模擬沖刺題「附答案」

      一、案例分析題

      一、張玫今年32歲,在一家外企從事人事管理工作,結(jié)婚已經(jīng)5年了。婚后夫妻感情一直很好,可就在最近一段時間,張玫發(fā)現(xiàn)丈夫的表現(xiàn)有些怪異,下班的時間越來越晚,回到家里手機總是隨身帶著,而且還將手機調(diào)至靜音狀態(tài),經(jīng)常趁張玫不注意的時候偷偷發(fā)短信。丈夫的種種表現(xiàn)與電視劇中所上演的出軌情節(jié)很相似,這引起了張玫的懷疑。偶然的一次,張玫翻看丈夫的手機時,一條短信證實了張玫的猜疑。受到沉重打擊的張玫感覺像天塌了一樣,又不好意思向家人和朋友傾訴,無助的她找到了當?shù)氐膵D女聯(lián)合會,希望能夠得到幫助。

      【問題】

      1.簡述婦女社會工作需要達到的目標有哪些。

      2.張玫面臨的困境有哪些?

      3.如果你作為該婦女聯(lián)合會的社會工作者,應該如何為張玫提供幫助?

      參考答案:

      1.婦女社會工作的目標包括:

      (1)直接目標

      1)緩解壓力和宣泄情緒。

      2)重塑自信,提升對自我的認識。

      3)解決婦女的實際困難和需要。

      (2)中間目標

      1)協(xié)助婦女重新界定婦女問題,認識到婦女問題不僅是個人問題,更是社會問題。

      2)提升性別意識,促進自省、自信和自我認同。

      3)建立婦女的支持小組,減少成員的孤獨感。

      (3)最終目標

      1)重新建構(gòu)權(quán)力關(guān)系。

      2)建立婦女網(wǎng)絡與網(wǎng)絡之間的連接。

      3)倡導和建立全社會的性別公正和公平的意識和制度。

      2.張玫所面臨的困境主要有:

      (1)情緒低落,既生氣又傷心,丈夫的背叛使張玫受到了嚴重的打擊,感覺自己被遺棄了。

      (2)張玫的自尊心受到了嚴重的傷害,感覺很無助,但又無處傾訴。

      3.如果我作為該婦女聯(lián)合會的社會工作者,會從以下方面為張玫提供幫助:

      (1)為張玫做心理輔導,幫助她清除了負面的非理性情緒,處理情緒困擾,用理性的思考方法面對和處理問題。

      (2)與張玫進行溝通,幫助她了解丈夫背叛的原因,分析他們的婚姻出現(xiàn)裂縫的過程中,她存在哪些問題。

      (3)幫助張玫重建自尊、自信,建立聯(lián)系支持網(wǎng)絡,拓展個人空間的發(fā)展。

      (4)鼓勵張玫與丈夫進行深入的交流和協(xié)商,選擇自己的婚姻處理方案。

      二、林浩的父母帶著他在外地打工,父親在某建筑公司做工人,母親在家政公司做家政,收入都不高,但卻非常忙碌。林浩在當?shù)氐囊凰窆ぷ拥軐W校讀書,因為父母平時較忙,很少關(guān)心林浩的生活和學習。林浩與父母的溝通較少,平時不愛講話,郁郁寡歡,顯得比同齡的孩子憂郁。在學校和同學相處得也不好,經(jīng)常與同學打架,上課不注意聽講,回家也不能按時完成作業(yè),偶爾還會逃課。

      【問題】

      1.在本案例中,林浩所面臨的問題有哪些?

      2.針對林浩所面臨的問題,社會工作者應如何開展工作?

      3.請簡述學校社會工作的功能。

      參考答案:

      1.林浩所面臨的問題主要有:

      (1)父母的收入較低,家庭經(jīng)濟狀況很差。

      (2)父母因為工作較忙,對于林浩的照顧和溝通較少,使他缺少父母的關(guān)心和愛護。

      (3)對學習沒有興趣,不注意聽講,偶爾還會逃課。

      (4)與同學相處得不好,經(jīng)常與同學打架。

      (5)缺乏人生規(guī)劃和奮斗動力,不愛講話,郁郁寡歡。

      2.針對林浩所面臨的問題,社會工作者應從以下方面開展工作:

      (1)培養(yǎng)林浩對社會角色的認同,了解角色的行為規(guī)范,幫助林浩改變不良的社會行為習慣,開展相關(guān)活動,讓林浩在活動中學習交友的技巧,學會合作和關(guān)心他人等。

      (2)組織學校志愿者定期對林浩進行學習方法、興趣等方面的輔導,激發(fā)林浩的學習動機,使其樹立正確的學習態(tài)度,培養(yǎng)學習興趣,提高林浩的學習積極性。

      (3)開發(fā)學校資源,豐富學生生活,讓林浩充分發(fā)揮個人的特長與愛好,提供豐富的社會知識,以提高生活質(zhì)量。

      (4)利用學校資源進行清潔衛(wèi)生勞動,讓林浩體驗到勞動的辛苦和光榮,讓他理解父母的艱辛。

      (5)讓父母與林浩多溝通,了解林浩成長中遇到的問題和需求,建立健康的家庭互動模式和融洽的家庭關(guān)系。

      3.學校社會工作具有的功能包括:

      (1)幫助處境不利的學生,促進教育機會均等。學校社會工作要采用社會工作專業(yè)的理論與方法,對于處境不利的學生做深入客觀的了解,給予適當?shù)慕蛹{、支持與鼓勵,并提供專業(yè)的服務,以彌補其處境不利的缺陷,協(xié)助他們獲得應得的教育資源,實現(xiàn)最大可能的成就,以此促進教育機會均等的實現(xiàn)。

      (2)推進學生的知識學習,為豐富人生奠定基礎(chǔ)。學校社會工作既要重視學生在關(guān)系、情緒、動機和人格等方面的發(fā)展問題,又要關(guān)注學生在學習、思考、解決問題等能力方面的成長。只有這樣學生才能獲得長久的、可持續(xù)的發(fā)展?jié)撃埽拍茉谖磥淼纳鐣斜3謱W習激情,富有學習技能,獲得人生成就。

      (3)協(xié)助學生能力提升,適應社會發(fā)展需要。學校社會工作者應協(xié)助學生與其所處社會環(huán)境適應的能力,了解社會經(jīng)濟、政治、文化的發(fā)展狀況,明確自己的發(fā)展方向,清楚個人發(fā)展與社會進步的關(guān)系,保持與社會同步,不斷從社會進步中汲取養(yǎng)分,獲得資源,使自己成為社會進步的積極力量。

      (4)促進學生人格完善,實現(xiàn)人生積極成長。作為學校社會工作者也要重視學生人格的發(fā)展和完善,為塑造學生良好的人格特質(zhì)發(fā)揮積極的作用,使學生能夠發(fā)展個人潛能,積極面對生活上的挑戰(zhàn),有效地解決問題。

      (5)協(xié)調(diào)各方教育資源,形成優(yōu)質(zhì)教育合力。要協(xié)調(diào)和推動社區(qū)及其他資源,讓學生、家庭以及學校受惠,并促進不同社會服務之間的聯(lián)系,為學校提供有力支援,促進學生的發(fā)展。

      三、小明今年15歲,正在讀初中,他的父親在國外進修,母親一個人照顧他的生活,因為平時母親的工作較忙,對于小明的關(guān)心和照顧也比較少。讀到初三,小明的成績越來越差,不遵守課堂秩序,不講個人衛(wèi)生,不參加班級組織的集體活動,不愛學習,不按時完成作業(yè),不理睬老師的教導,種種不良行為使同學和老師都很不喜歡他。

      【問題】

      請針對小明的問題擬訂一份服務方案。

      參考答案:

      1.問題的陳述與分析

      小明所面臨的問題主要有:

      (1)父親在國外進修,母親工作較忙,對他的關(guān)心和照顧較少。

      (2)小明不愛學習,對學習沒有興趣,學習成績很差。

      (3)小明不遵守課堂秩序,不講個人衛(wèi)生,不參加班級組織的集體活動,同學和老師都很不喜歡他。

      2.方案設計

      根據(jù)上述分析,社會工作者擬訂的個案服務方案為:

      (1)方案目標

      1)協(xié)調(diào)家庭關(guān)系,促使小明的父母給予他足夠的關(guān)心和愛護,讓他體驗到家庭的溫暖和愛。

      2)培養(yǎng)小明的學習興趣,讓他形成良好的學習和生活習慣,從而感受到與同伴同步成長的快樂。

      3)培養(yǎng)小明的學習自主性,請老師和同學幫助小明感受到學習的樂趣。

      4)發(fā)現(xiàn)小明的特長并激勵他充分發(fā)揮出來,逐步培養(yǎng)其自我成就感。

      (2)方案實施策略

      1)與小明進行溝通,了解小明存在的問題及問題形成的原因。

      2)與小明的父母進行溝通,請他們與小明多溝通,了解小明內(nèi)心的想法和感受,給予他家庭的溫暖和愛。

      3)與小明共同制訂改變計劃,逐步改變小明的不良行為,培養(yǎng)其良好的生活態(tài)度。

      4)與小明的老師和同學進行溝通,請他們理解和關(guān)心小明,幫助小明養(yǎng)成正確的學習習慣,建立良好的青少年支持網(wǎng)絡。

      (3)方案執(zhí)行

      整合社會資源、提供服務、監(jiān)督執(zhí)行進度、處理危機等。

      (4)方案評估

      家庭成員對服務的滿意度、方案執(zhí)行情況及其效果評估等。

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