建筑類個人簡歷范文

　　導(dǎo)語：簡歷，顧名思義，就是對個人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關(guān)情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。以下是小編整理建筑類的個人簡歷范文，以供參考。

　　姓名

　�。�男 27歲）

　　出生日期：1981-12-16

　　婚 姻：未婚

　　國 籍：中國

　　戶 口：山東省濟南

　　政治面貌：團員

　　自我評價

　　知名大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，五星級酒店、高層建筑開發(fā)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

　　求職意向

　　現(xiàn)從事行業(yè)：房地產(chǎn)及中介

　　工作經(jīng)驗：5年工作經(jīng)驗

　　期望薪水：稅前月薪rmb6000 元

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　海外工作經(jīng)歷：沒有 現(xiàn)從事職業(yè)：建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類

　　現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

　　目前薪水：稅前年薪rmb100000 元

　　期望從事職業(yè)：建筑/結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師

　　建筑工程管理/項目經(jīng)理

　　室內(nèi)外裝潢/設(shè)計

　　期望工作地區(qū)：山東省

　　工作經(jīng)驗

　　20XX年7月 - 現(xiàn)在  xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司

　　公司簡單描述：房地產(chǎn)十強，上市公司top10，國有企業(yè)

　　公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司

　　公司規(guī)模：500 - 999人

　　工作職務(wù)：土建/精裝修工程師/工程管理部

　　工作地點：廣東

　　匯報對象：工程部經(jīng)理

　　工作職責(zé)和業(yè)績：

　　XX-XX年五星級度假式喜來登酒店，負(fù)責(zé)其設(shè)計管理工作；XX-XX年，住宅小區(qū)項目，一期兩棟26層酒店式公寓、二期4棟18層公寓、三期數(shù)十棟山體別墅。

土木工程、建筑類個人簡歷范文

姓名 （男 27歲）
出生日期：1981-12-16
婚 姻：未婚
國 籍：中國
戶 口：山東省濟南
政治面貌：團員

自我評價
 　　知名大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，五星級酒店、高層建筑開發(fā)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：房地產(chǎn)及中介
工作經(jīng)驗：5年工作經(jīng)驗
期望薪水：稅前月薪rmb6000 元
期望工作性質(zhì)：全職
海外工作經(jīng)歷：沒有 現(xiàn)從事職業(yè)：建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
目前薪水：稅前年薪rmb100000 元
期望從事職業(yè)：建筑/結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
建筑工程管理/項目經(jīng)理
室內(nèi)外裝潢/設(shè)計
期望工作地區(qū)：山東省
 
 工作經(jīng)驗
2006年7月 - 現(xiàn)在　　xxx房地產(chǎn)開發(fā)公司
公司簡單描述：房地產(chǎn)十強，上市公司top10，國有企業(yè)
公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司
公司規(guī)模：500 - 999人 
工作職務(wù)：土建/精裝修工程師/工程管理部
工作地點：廣東
匯報對象：工程部經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績：
　　06-07年五星級度假式喜來登酒店，負(fù)責(zé)其設(shè)計管理工作；07-09年，住宅小區(qū)項目，一期兩棟26層酒店式公寓、二期4棟18層公寓、三期數(shù)十棟山體別墅。
　　任職期間被公司評為08年度優(yōu)秀員工，09年酒店公寓搶工先進(jìn)。
主要工作內(nèi)容：
　　1.喜來登酒店項目：精裝修工程師、設(shè)計協(xié)調(diào)管理。把控客房精裝修施工質(zhì)量及進(jìn)度，協(xié)調(diào)精裝修與總包及各分包的施工；對酒店約十多家設(shè)計單位進(jìn)行設(shè)計協(xié)調(diào)，組織建筑、內(nèi)裝、園林、外方設(shè)計單位及各深化設(shè)計單位召開設(shè)計協(xié)調(diào)會，負(fù)責(zé)酒店龍頭專業(yè)（設(shè)計）工作的.推進(jìn)。
　　2.酒店式公寓項目：土建精裝修工程師。按售樓交樓節(jié)點編制項目總控計劃（包括設(shè)計計劃、招標(biāo)采購計劃、施工計劃、驗收移交計劃），負(fù)責(zé)前期三通一平、樁基施工及檢測、結(jié)構(gòu)施工、二次結(jié)構(gòu)等全過程土建施工管理，協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)站安監(jiān)站等各單位。主抓樣板間的施工，確定材料樣板、機電預(yù)留預(yù)埋點位以及根據(jù)成本指標(biāo)分解精裝施工成本及甲供材料成本，確保在成本指標(biāo)范圍內(nèi)。參與項目招投標(biāo)管理，對施工單位及材料供應(yīng)商進(jìn)行考察，編制技術(shù)要求及招標(biāo)范圍，技術(shù)標(biāo)評標(biāo)。負(fù)責(zé)酒店公寓精裝修施工質(zhì)量及進(jìn)度，參加各分項工程驗收、材料進(jìn)場驗收及竣工驗收；聯(lián)測現(xiàn)場簽證工程量。工期緊，交叉作業(yè)，對項目搶工有一定經(jīng)驗。
　　3.酒店式公寓裙樓工程：項目負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)酒店大堂、餐廳、會議室、ktv等施工管理。主負(fù)責(zé)精裝、土建施工管理；對消防、空調(diào)、燃?xì)�、水電等各專業(yè)，跟蹤機電專業(yè)工程師工作，對總進(jìn)度進(jìn)行掌控；把控家具、會議系統(tǒng)等方案設(shè)計與招標(biāo)；協(xié)調(diào)設(shè)計院、物業(yè)公司、酒店經(jīng)營公司對方案調(diào)整，把控裝修效果，滿足功能需求，且需在成本指標(biāo)范圍內(nèi)。最終在工期可控、成本可控、質(zhì)量可控的情況下交付使用。
　　4.售樓處項目：負(fù)責(zé)區(qū)域售樓處鋼結(jié)構(gòu)、土建、精裝修等施工及甲供項目的施工管理。
　　5.山體別墅項目：土建精裝修工程師。負(fù)責(zé)小區(qū)南山頭別墅施工，組織施工單位監(jiān)理單位設(shè)計院圖紙會審交底，土方開挖石方爆破，結(jié)構(gòu)施工。主控精裝修別墅樣板間、外立面樣板的施工管理，協(xié)調(diào)設(shè)計師、預(yù)算部、市場部，均衡功能、成本、效果、工期的矛盾性。

姓名 （男 27歲）
出生日期：1981-12-16
婚 姻：未婚
國 籍：中國
戶 口：山東省濟南
政治面貌：團員

自我評價
 　　知名大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，五星級酒店、高層建筑開發(fā)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)：房地產(chǎn)及中介
工作經(jīng)驗：5年工作經(jīng)驗
期望薪水：稅前月薪RMB6000 元
期望工作性質(zhì)：全職
海外工作經(jīng)歷：沒有 現(xiàn)從事職業(yè)：建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)
目前薪水：稅前年薪RMB100000 元
期望從事職業(yè)：建筑/結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師
建筑工程管理/項目經(jīng)理
室內(nèi)外裝潢/設(shè)計
期望工作地區(qū)：山東省
 
 工作經(jīng)驗 
2006年7月 - 現(xiàn)在　　XXX房地產(chǎn)開發(fā)公司
公司簡單描述：房地產(chǎn)十強，上市公司Top10，國有企業(yè)
公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司
公司規(guī)模：500 - 999人  
工作職務(wù)：土建/精裝修工程師/工程管理部
工作地點：廣東
匯報對象：工程部經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績：
　　06-07年五星級度假式喜來登酒店，負(fù)責(zé)其設(shè)計管理工作；07-09年，住宅小區(qū)項目，一期兩棟26層酒店式公寓、二期4棟18層公寓、三期數(shù)十棟山體別墅。
　　任職期間被公司評為08年度優(yōu)秀員工，09年酒店公寓搶工先進(jìn)。
主要工作內(nèi)容：
　　1.喜來登酒店項目：精裝修工程師、設(shè)計協(xié)調(diào)管理。把控客房精裝修施工質(zhì)量及進(jìn)度，協(xié)調(diào)精裝修與總包及各分包的施工；對酒店約十多家設(shè)計單位進(jìn)行設(shè)計協(xié)調(diào)，組織建筑、內(nèi)裝、園林、外方設(shè)計單位及各深化設(shè)計單位召開設(shè)計協(xié)調(diào)會，負(fù)責(zé)酒店龍頭專業(yè)（設(shè)計）工作的推進(jìn)。
　　2.酒店式公寓項目：土建精裝修工程師。按售樓交樓節(jié)點編制項目總控計劃（包括設(shè)計計劃、招標(biāo)采購計劃、施工計劃、驗收移交計劃），負(fù)責(zé)前期三通一平、樁基施工及檢測、結(jié)構(gòu)施工、二次結(jié)構(gòu)等全過程土建施工管理，協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)站安監(jiān)站等各單位。主抓樣板間的施工，確定材料樣板、機電預(yù)留預(yù)埋點位以及根據(jù)成本指標(biāo)分解精裝施工成本及甲供材料成本，確保在成本指標(biāo)范圍內(nèi)。參與項目招投標(biāo)管理，對施工單位及材料供應(yīng)商進(jìn)行考察，編制技術(shù)要求及招標(biāo)范圍，技術(shù)標(biāo)評標(biāo)。負(fù)責(zé)酒店公寓精裝修施工質(zhì)量及進(jìn)度，參加各分項工程驗收、材料進(jìn)場驗收及竣工驗收；聯(lián)測現(xiàn)場簽證工程量。工期緊，交叉作業(yè)，對項目搶工有一定經(jīng)驗。
　　3.酒店式公寓裙樓工程：項目負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)酒店大堂、餐廳、會議室、KTV等施工管理。主負(fù)責(zé)精裝、土建施工管理；對消防、空調(diào)、燃?xì)�、水電等各專業(yè)，跟蹤機電專業(yè)工程師工作，對總進(jìn)度進(jìn)行掌控；把控家具、會議系統(tǒng)等方案設(shè)計與招標(biāo)；協(xié)調(diào)設(shè)計院、物業(yè)公司、酒店經(jīng)營公司對方案調(diào)整，把控裝修效果，滿足功能需求，且需在成本指標(biāo)范圍內(nèi)。最終在工期可控、成本可控、質(zhì)量可控的`情況下交付使用。
　　4.售樓處項目：負(fù)責(zé)區(qū)域售樓處鋼結(jié)構(gòu)、土建、精裝修等施工及甲供項目的施工管理。
　　5.山體別墅項目：土建精裝修工程師。負(fù)責(zé)小區(qū)南山頭別墅施工，組織施工單位監(jiān)理單位設(shè)計院圖紙會審交底，土方開挖石方爆破，結(jié)構(gòu)施工。主控精裝修別墅樣板間、外立面樣板的施工管理，協(xié)調(diào)設(shè)計師、預(yù)算部、市場部，均衡功能、成本、效果、工期的矛盾性。