經(jīng)理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

    個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找,因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。

    經(jīng)理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷1

      陳皓

      三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1987年9月16日)

      居住地:廣州

      電 話:139********(手機(jī))

      E-mail:chenhao@ geren-jianli.com

      最近工作 [ 1年8個(gè)月]

      公 司:XX工程技術(shù)有限公司

      行 業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

      職 位:總經(jīng)理助理

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷: 本科

      專(zhuān) 業(yè): 工商管理

      學(xué) 校: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

      自我評(píng)價(jià)

      本人由于參加工作時(shí)間較長(zhǎng),先后從事過(guò)貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理等方面的工作,具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識(shí);做事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問(wèn)題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文 字表達(dá)能力。

      求職意向

      到崗時(shí)間: 一個(gè)月之內(nèi)

      工作性質(zhì): 全職

      希望行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

      目標(biāo)地點(diǎn): 廣州

      期望月薪: 面議/月

      目標(biāo)職能: 總經(jīng)理肋理

      工作經(jīng)驗(yàn)

      20xx /7―至今:XX工程技術(shù)有限公司[1年8個(gè)月]

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

      總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理

      1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

      2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

      3. 對(duì)外主要收集客戶(hù)意見(jiàn)并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶(hù)的關(guān)系。

      4. 市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括:

      5. 做好市場(chǎng)分析、有策劃、有針對(duì)性開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取客戶(hù)的認(rèn)同;

      6. 與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判,嚴(yán)把公司采購(gòu)成本,從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本;

      7. 對(duì)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn),與客戶(hù)進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶(hù)對(duì)我公司的信心;

      8. 對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

      20xx/7―20xx /7:XX數(shù)碼科技有限公司[1年]

      所屬行業(yè): 數(shù)碼科技

      行政部 行政人事助理

      1.作為行政人事助理,我兼顧行政和人事兩個(gè)方面的工作。

      2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計(jì)公司人事檔案和建立電子人事資料庫(kù)、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。

      3.具 體工作包括:電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。

      4.入職 以來(lái),我能夠快速適應(yīng)職位,與眾多同事建立了融洽的關(guān)系,這為我的工作的開(kāi)展帶來(lái)了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。

      教育經(jīng)歷

      20xx/9―20xx /6 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科

      證 書(shū)

      20xx/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

      20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

      語(yǔ)言能力

      英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

    經(jīng)理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷2

      姓名:

      目前所在:花都區(qū)

      年 齡:25

      戶(hù)口所在:廣州

      國(guó) 籍:中國(guó)

      婚姻狀況:未婚

      民 族:漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證:未參加

      身 高:156 cm

      誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)

      體 重:43 kg

      人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

      我的特長(zhǎng):

      求職意向

      人才類(lèi)型:普通求職 應(yīng)聘職位:人事專(zhuān)員:,銷(xiāo)售管理:,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè):工作年限:2 職 稱(chēng):初級(jí) 求職類(lèi)型:全職 可到職日期:隨時(shí) 月薪要求:面議 希望工作地區(qū):花都區(qū),廣州,廣州

      工作經(jīng)歷

      中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司 起止年月:200803 ~ 201009公司性質(zhì):股份制企業(yè) 所屬行業(yè):金融/投資/證券擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)經(jīng)理助理工作描述:主要負(fù)責(zé)日常行政人事工作包括入離職手續(xù)辦理,新人培訓(xùn)效果追蹤及員工個(gè)人資料整理,初步招聘流程,考勤統(tǒng)計(jì)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與維護(hù),辦公用品管理等。

      協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)追蹤,遇到問(wèn)題及時(shí)反饋并配合上級(jí)跟進(jìn)解決進(jìn)度與適當(dāng)提議。月度/半年度/年度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),針對(duì)數(shù)據(jù)協(xié)助上級(jí)下一階段方案制定!會(huì)議安排及完成下達(dá)事項(xiàng)等,任職期間曾多次獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)!于20xx年12月獲得平安人壽廣東分公司“電子投保書(shū)上傳推動(dòng)獎(jiǎng)”榮譽(yù)證書(shū);20xx年四五連動(dòng)競(jìng)賽方案中表現(xiàn)突出,獲得平安人壽廣東分公司榮譽(yù)證書(shū);并獲得多次培訓(xùn)與出游機(jī)會(huì)。

      平安工作生涯,培養(yǎng)了我良好的工作習(xí)慣與工作方式,增強(qiáng)了與人溝通協(xié)調(diào)能力,慢慢學(xué)會(huì)從多角度看待問(wèn)題等等!離職原因:深圳弘正達(dá)保險(xiǎn)公估有限公司 起止年月:200701 ~ 200802公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))擔(dān)任職位:文員工作描述:主要負(fù)責(zé)調(diào)度派工、數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)、單證資料歸檔、入職離職人員統(tǒng)計(jì)和員工資料歸檔、考勤統(tǒng)計(jì)、辦公用品管理、資料錄入、月度業(yè)務(wù)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、來(lái)訪客戶(hù)接待、會(huì)議記錄、信件郵寄、行政及人事等工作,由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定!

      一年與上級(jí)同事共事期間,鍛煉了我獨(dú)立處事與團(tuán)隊(duì)合作能力。

      離職原因:

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:200707專(zhuān) 業(yè) 一:人力資源管理專(zhuān) 業(yè) 二:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)200409200707廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ):英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平:精通其它外語(yǔ)能力:國(guó)語(yǔ)水平:精通

      工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

      1、具有良好的表達(dá)能力、分析判斷能力和良好的服務(wù)態(tài)度

      2、熟練掌握辦公室軟件操作。

      3、邏輯性強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

      自我評(píng)價(jià)

      本人性格開(kāi)朗,為人誠(chéng)懇,易于與人相處;責(zé)任心強(qiáng),做事主動(dòng),條理性好,考慮問(wèn)題全面、細(xì)致;有良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),且極具上進(jìn)心,具有良好的發(fā)展?jié)撃堋?/p>

      個(gè)人總結(jié): 自信,自律,自謙,自強(qiáng)。

    經(jīng)理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷3

      基本信息

      姓 名: 陳先生 性 別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

      戶(hù) 籍: 廣東-潮州 年 齡: 41

      現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm

      希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州、 廣東-汕頭

      希望崗位: 工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

      工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管

      尋求職位: 注塑主管、 注塑經(jīng)理、總經(jīng)理助理

      教育經(jīng)歷

      xxxx-06 ~ xxxx-09 石林中學(xué) 高中 高中

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      20xx-05 ~ 20xx-08 永佳企業(yè)管理顧問(wèn)公司 ISO14001:20xx內(nèi)審員

      20xx-06 ~ 20xx-08 永佳企業(yè)管理顧問(wèn)公司 ISO9001:20xx內(nèi)審員

      工作經(jīng)歷

      **公司 (20xx-09 ~ 至今)

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

      工作描述: .負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與項(xiàng)目管理;

      .負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計(jì)劃、預(yù)算控制、資源統(tǒng)籌、質(zhì)量控制及生產(chǎn)進(jìn)度管理;

      .負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提出問(wèn)題時(shí)進(jìn)行調(diào)研和解決,協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系。

      .對(duì)全廠各生產(chǎn)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

      .負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)監(jiān)督,優(yōu)化管理制度流程,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使人員流失 保持在正常水平。.

      .半年內(nèi)策劃并實(shí)行ISO同時(shí)也通過(guò)認(rèn)證。

      .在1年內(nèi)成功實(shí)行管理人員績(jī)效方法。

      .擔(dān)任公司管理及員工工作培訓(xùn)師。

      **公司 (20xx-06 ~ 20xx-08)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔(dān)任職位:總經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

      工作描述:

      1、依總經(jīng)理的授權(quán),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內(nèi)部的工作計(jì)劃,擬訂相關(guān)程式流程與規(guī)章制度,并予與確實(shí)貫徹。

      2、控制系統(tǒng)內(nèi)財(cái)、物之損耗,負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)目標(biāo)。

      3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關(guān)計(jì)劃和制度。

      4、指導(dǎo)后勤類(lèi)工作并負(fù)責(zé)審核。

      5、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展對(duì)外工作,創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

      6、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn),定期組織檢查消防安全設(shè)備,保證設(shè)備的正常使用。

      7、對(duì)員工在工作、生活中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行必要的調(diào)查或解決。

      8、配合公司的發(fā)展目標(biāo),建立完善管理架構(gòu),協(xié)助人事部制定招聘、

      培訓(xùn)及員工激勵(lì)等制度,并協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)推管實(shí)施。

      9、優(yōu)化管理制度和流程,保證部門(mén)的運(yùn)作順暢、高效。

      10、協(xié)助人事部制定相應(yīng)人事管理制度,組織制度的實(shí)施及監(jiān)督。

      11、負(fù)責(zé)協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃,

      督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的完成,檢查培訓(xùn)效果。

      12、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和解決,協(xié)調(diào)部門(mén)關(guān)系。

      13、協(xié)調(diào)并平恒部門(mén)內(nèi)部存在的問(wèn)題。

      14、運(yùn)用多種方式方法,加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,使流失保持在正常水平。

      15、對(duì)全廠生產(chǎn)的工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和溝通。

      技能專(zhuān)長(zhǎng)

      專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

      計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

      技能專(zhuān)長(zhǎng): 22年的注塑、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)6S有較深的認(rèn)識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

      熟悉塑膠廠的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)流程及品質(zhì)跟進(jìn)。

      對(duì)注塑機(jī)原理及模具結(jié)構(gòu)分析有較深的認(rèn)識(shí);

      善長(zhǎng)生產(chǎn)車(chē)間的高效生產(chǎn)和管理;

      做事講究方法并利用數(shù)據(jù)說(shuō)話;

      有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,有絕對(duì)的臨場(chǎng)作戰(zhàn)經(jīng)歷;

      做事細(xì)心,尚于溝通,有超前意識(shí)。

      擅長(zhǎng)產(chǎn)品的計(jì)價(jià)、成本分析和控制。

      語(yǔ)言能力

      普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

      英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)差

      求職意向

      發(fā)展方向: 謀求較有潛力的中、外資企業(yè)管理職位,能充分運(yùn)用自己多年來(lái)在企業(yè)中所積累的經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理、

      組建和運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn),施展自己在塑膠生產(chǎn)行業(yè)方面的技能并與公司共進(jìn)。

      其他要求:

      自身情況

      自我評(píng)價(jià): 為人處事正直,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度負(fù)責(zé)精神。

      具有20年以上的外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

      扎實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)分析能力于一體的綜合型人才。

      對(duì)注塑、絲印、噴油、裝配、等生產(chǎn)安排和調(diào)度有較深的經(jīng)驗(yàn)。

      對(duì)生產(chǎn)排期、提高生產(chǎn)效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經(jīng)驗(yàn)豐富。

      協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)解決產(chǎn)品的異常問(wèn)題,改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),計(jì)算、控制產(chǎn)品成本等經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)項(xiàng)。

      擅長(zhǎng)與各層管理人員的溝通,力求以大局為重、樹(shù)立以生產(chǎn)為中心、以出貨為目標(biāo)的工作思想。

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