業(yè)務人員崗位說明書

    時間:2020-11-17 19:37:04 崗位說明書 我要投稿

    業(yè)務人員崗位說明書

      大家對業(yè)務員這個崗位有所了解嗎?知道它的職責是什么嗎?以下是小編精心準備的業(yè)務人員崗位說明書,大家可以參考以下內(nèi)容哦!

    業(yè)務人員崗位說明書

      業(yè)務員崗位說明書篇【1】

      一、銷售目標

      1.通過業(yè)務員有規(guī)律的持續(xù)拜訪,覆蓋所在城市內(nèi)全部目標客戶。

      2.通過良好的客情關系及有效的客戶滲透,使客戶80%以上的預算用于購買我們的產(chǎn)品。

      二、訪問要求

      1.訪問數(shù)量。每日至少拜訪4個A類客戶或6個B 類客戶,對部分客戶進行電話聯(lián)系。

      2.拜訪頻率。保證每季度訪問全部A、B兩類客戶2次。

      3.客戶滲透。掌握每家團購客戶的團購總預算,并爭取得到80%以上的份額。

      4.開發(fā)新客戶。業(yè)務員應保持每周開發(fā)2~4家新客戶,以確保穩(wěn)定擴大市場份額。

      5.記錄報告。記錄和報告在團購工作中起到重要作用,在每次拜訪時應同時填寫有關報告,每位業(yè)務員有責任確保記錄和報告的'及時與準確。

      三、日常工作建議流程

      我們需要用一套完整的工作流程幫助業(yè)務員計劃、安排他們的銷售工作,從而幫助他們提高工作效率和業(yè)績。以下是業(yè)務員工作流程范例,供參考。

      每日工作流程

      準備工作(8∶30~9∶30)

      1.回顧前一天的拜訪路線及客戶情況。

      2.與客戶進行電話聯(lián)系,確認及修改當日拜訪路線。

      3.確定當日銷售重點,準備團購套餐表,擬定銷售演示內(nèi)容。

      4.檢查本日應該攜帶的資料、宣傳品及文具等。

      上午工作(9∶30~12∶00)

      1.開始拜訪客戶。

      2.如客戶負責人不在(如果你進行了電話溝通,這種情況發(fā)生的可能性較小),不要等候太長時間,可以留下一張字條及名片,通知客戶你曾經(jīng)來拜訪過,并寫明你下次希望來拜訪的時間。這會向客戶證明你是一個職業(yè)化的銷售人員。

      3.盡量將每次拜訪時間控制在30分鐘以內(nèi),因為你的時間同樣十分寶貴(安排路線時要考慮路程問題,盡量將路程較近的客戶安排在一起以減少在路上耽誤的時間)。

      4.爭取上午能夠拜訪4家客戶。

      下午工作(13∶00~17∶30)

      1.開始下午工作,爭取完成4家客戶拜訪任務。

      2.16∶30以后返回辦公室。

      3.處理當日發(fā)生的業(yè)務。

      4.整理當日訪問報告并向經(jīng)理匯報,計劃次日工作。

      每周工作流程

      四、注意事項

      業(yè)務員不能銷售公司外的其他任何產(chǎn)品。有時客戶會要求業(yè)務員提供一些其他產(chǎn)品,這分為兩種情況:

      1.要求提供競爭對手產(chǎn)品。這時,你應該直接告訴他,這是絕對不可以的。因為你是公司的業(yè)務員,客戶不會因此拒絕與你合作,相反,他會認為你誠實,并具有職業(yè)精神。

      2.要求提供其他品類的產(chǎn)品。這時,你應該勸說客戶將這部分預算合并到總預算中,我們可以為單位員工提供更好更新的產(chǎn)品,增加員工嘗試我們產(chǎn)品的機會。

      3 做生意就是做生意,跟終端的大小沒關系,跟你的職位也沒關系,臉上真誠地笑,手要用力地握,多說點好聽的話,有什么成本呢?你無法預知那條“咸魚”在什么時候會翻身。

      業(yè)務人員崗位說明書【2】

      職位概要:

      負責客戶的開發(fā)、管理,合同的簽訂、處理客戶投訴,積極開拓市場,收集市場信息。

      工作職責描述:

      1.按照公司提出的年度銷售計劃,制定月度銷售目標和具體實施計劃。

      2.與客戶聯(lián)絡、溝通,主動熱情地向客戶介紹、推銷公司所經(jīng)營的產(chǎn)品,做好售前、售后技術指導和服務。

      3.經(jīng)常進行市場調(diào)查,收集市場信息,發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

      4.代表公司與客戶洽談業(yè)務、進行商務談判。

      5.負責合同的執(zhí)行工作,與客戶協(xié)調(diào),收取各期合同款項。

      6.負責做好客戶信用程度和經(jīng)銷能力的資歷調(diào)查評價和確認。

      7.負責對客戶意見和投訴的接待,協(xié)調(diào)溝通和處理。

      8.有計劃、有目標地學習專業(yè)知識,提高業(yè)務能力。

      9.完成銷售所涉及的各種表格。

      任職要求:

      大專或以上文化程度,市場營銷或外貿(mào)經(jīng)濟類相關專業(yè),接受過市場銷售知識培訓以及相關實操培訓;通曉公司銷售管理制度、辦法、市場銷售及客戶拜訪等各種操作規(guī)程、公司銷售產(chǎn)品的情況;具有較強的公共關系處理技能和組織協(xié)調(diào)能力;有一定的市場開發(fā)能力,性格外向,有較廣泛的社會關系;身體健康。

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