研發(fā)人員崗位說明書

    時間:2021-11-25 10:31:23 崗位說明書 我要投稿

    研發(fā)人員崗位說明書(6篇)

    研發(fā)人員崗位說明書1

      1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

    研發(fā)人員崗位說明書(6篇)

      2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室,調試設備以保證正常運行。

      3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應提前做好準備。

      4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制,如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。

      5、保證課程錄制的順利進行。

      6、錄制人員在授課完成后,應馬上請教師簽字確認授課時間。

      7、錄制完成后進行剪輯處理,在24小時內將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內交付編輯。

      8、工作時間不得上網、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。

      9、管理好設備,做好設備的日常維護,如設備出現(xiàn)問題應及時反映。

      10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

    研發(fā)人員崗位說明書2

      1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

      2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃,認真執(zhí)行各項工作任務,重點保證課程開發(fā)質量;

      3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

      4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;

      5、負責部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴格監(jiān)控;

      6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

      7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

      8、負責網絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

      9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

      10、負責資源建設立項及項目管理;

      11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);

      12、負責信息化教學中心建設工作;

      13、負責教師教育課程平臺建設工作;

      14、責部門科研工作;

      15、負責部門員工團隊文化建設。

    研發(fā)人員崗位說明書3

      1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

      2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

      3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;

      4、根據工作進展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調整;

      5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

      6、根據課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

      7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;

      8、負責和網絡課程相關的科研工作;

      9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;

      10、完成主任交辦的其他工作。

    研發(fā)人員崗位說明書4

      一、主要崗位

      產品研發(fā)部部長

      產品研發(fā)部經理 產品研發(fā)部設計師

      產品研發(fā)部校核員

      產品研發(fā)部審定員

      二、主要職能

      1. 編制新產品研制開發(fā)年度實施計劃,滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃

      2. 組織市場調研和預測

      3. 提出新產品開發(fā)的設想和建議

      4. 編制和組織實施新產品開發(fā)活動計劃 。

      5.優(yōu)化產品結構和方案

      三、崗位職責

      (一)產品研發(fā)部經理崗位職責

      1.領導分管部門制度建設并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責具體實施,并針對任務變化進行階段性的調整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標,實施部門績效考核;

      2. 負責設定產品設計及相關的研發(fā)課題,指導并參與研發(fā)及管理工作;

      3. 負責產品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

      4.負責指導倉庫和設計資源庫的建設,并推進建設進程,促進資源共享;

      5.負責組織安排標準化、技術、制作工藝等各方面的交流、培訓;

      6.負責指導、協(xié)助、檢查、審核產品設計工作、設計作品及相關檔案管理工作;

      7. 負責設計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

      8. 配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;

      9. 完成領導交辦的其他事務;

    研發(fā)人員崗位說明書5

      1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。

      2.負責根據國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內部進行培訓。

      3.結合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

      4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

      5.負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

      6.負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

    研發(fā)人員崗位說明書6

      1、協(xié)助研發(fā)經理制定公司產品研發(fā)計劃;

      2、配合新產品的立項、篩選,保證研發(fā)任務按時完成;

      3、根據新產品開發(fā)計劃,負責藥學研究(方案設計、實施、調整,研究結果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;

      4、參與指導研發(fā)項目的具體實施,解答疑難問題,組織人員進行重大技術攻關;

      5、組織收集行業(yè)研發(fā)信息,跟蹤最新的研發(fā)發(fā)展態(tài)勢。

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