行政主任崗位職責說明書

    時間:2022-07-21 15:32:21 崗位說明書 我要投稿
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      行政主任的工作是比較復雜的,首先要了解本崗位職責,那么行政主任崗位職責是怎樣的?以下是一份行政主任崗位職責說明書,僅供參考。

      崗位名稱: 行政主任 修訂版

    序號
    原定工作職責
    修訂工作職責
    考評指標
    權重
    對口部門
    1
    協助辦事處經理對本部門進行管理。
     
     
     
     
    2
    參與銷售目標與 銷售計劃的制定。
    提報銷售統計與分析報表,參與大區內銷售目標與銷售計劃的制定
    報表準確性與及時性(銷售統計與分析報表)
    15
    商務主辦
    財會部
    3
    負責CRM相關工作的實施 
    負責CRM客戶基本資料、銷售與服務管理之資料錄入與分析,協助大區經理和A類辦事處運用CRM進行過程管理
    1 錄入及時性:2日內完成
    2 熟練運用任務管理,任務傳遞與跟催率100%
    20
    商務主辦
    4
    協助辦事處經理貫徹執行公司各項制度、銷售政策                                                 
    協助大區經理貫徹執行公司各項制度、銷售政策,并檢核執行狀況 
    客戶(主管)滿意度
    5
    商務主辦
    5
    制定費用使用計劃,并監督實施
    制定費用使用計劃,并監督實施
    報表準確性與及時性(費用使用計劃與費用使用分析
    10
    商務主辦
    財會部
    6
     
    跟催應收貨款,定期提報應收貨款追蹤報表
    跟催及時性;
    報表準確性與及時性(應收貨款追蹤及回饋表)
    15
    商務主辦
    7
    負責收取維修費及零配件銷售收入                                       
     
    跟催維修費及零配件銷售收入的收取,負責零配件的庫存管理、報表管理
    跟催及時性、庫存與發貨準確性、報表準確性與及時性
    (維修費及零配件銷售統計報表、進銷存報表)
    10
    售后主辦
    財會部
    8
    接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回復相關問題 
    接待辦事處有關客戶的來電、來訪及回復相關問題 
    外部客戶滿意度
    報表填制及時性與完整性
    10
    商務主辦
    售后主辦
    9
    協助辦事處經理對員工考核,負責員工考勤
    協助辦事處經理對員工考核,負責員工考勤 
    按月提供考勤報表 
    5
    人事部
    10
    對辦事處合同進行管理  
    大區檔案管理(含合同類、公司制度、通知類文件、人事類文件等)
    歸檔整潔程度;
    文件取出耗時:如最長3分鐘文件完整取出
    5
    商務主辦
    商務文員
    11
    負責辦事處行政事務及后勤工作  
    負責所在A類辦事處行政事務及后勤工作,以及其他臨時交辦事項
    內部客戶滿意度
    5
     

      說明:

      1 將另行制定《行政主任基本工作日程表》

      2 將另審核各項表格及作業之標準后,再發放。

      3 附組織架構。

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