4s店客服專員崗位說明書

    時間:2020-11-25 18:15:36 崗位說明書 我要投稿

    4s店客服專員崗位說明書

      篇一

    4s店客服專員崗位說明書

      客戶專員工作職責主要包括客戶資料管理、對不同類型的客戶進行不定期回、高效的投訴處理、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售等等職責。

      一、客戶資料管理

      1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項非常重要的工作,它直接關系到公司的營銷計劃能否實現。客服資料的收集要求客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的發展動態。

      2.資料整理。客服專員提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管安排信息匯總,并進行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,避免遺漏。

      3.資料處理。客服主管按照負責客戶數量均衡、兼顧業務能力的原則,分配給相關客服專員。客服專員負責的客戶,應在一周內與客戶進行溝通,并做詳細備案。

      二、對不同類型的客戶進行不定期回訪

      客戶的需求不斷變化,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發現自身工作中的.不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

      回訪方式:電話溝通、電郵溝通、短信業務等

      回訪流程:從客戶檔案中提取 需要統一回訪的客戶資料,統計整理后分配到各客服專員,通過電話(或電郵等方式)與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個客戶回訪結果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動的信息載體),最后分析結果并撰寫《回訪總結報告》,進行最終資料歸檔。

      回訪內容:

      1.詢問客戶對本司的評價,對產品和服務的建議和意見;

      2.特定時期內可作特色回訪(如節日、店慶日、促銷活動期)

      3.友情提醒客戶續卡或升級為其他消費卡

      注意:回訪時間不宜過長,內容不宜過多。

      三、高效的投訴處理

      完善投訴處理機制,注重處理客戶投訴的規范性和效率性,形成閉環的管理流程,做到有投訴即時受理,迅速有結果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。

      投訴處理工作的三個方面:

      1.為顧客投訴提供便利的渠道;

      2.對投訴進行迅速有效的處理;

      3.對投訴原因進行最徹底的分析。

      投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客

      投訴解決策略:

      1、渠道短

      2、代價平

      3、速度快

      4、認識服務與品牌的關系

      顧客永遠都是對的;顧客是商品的購買者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、

      愛好,這是企業需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。

      讓顧客感覺到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調節與顧客的關系。

      四、與各部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。

      企業實施電話營銷對銷售成功與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業務能力,掌握一定的業務技巧。

     

      篇二

      1、負責應對客戶咨詢、受理投訴

      2、、收集、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔

      3、按公司要求及時聯系、通知客戶個案處理情況

      4、及時有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報告給相關部門

      5、及時跟進和通報個案處理狀態,對數據庫加以更新,處理后要及時進行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料;

      6、進行客戶滿意度調查和售后滿意度調查;

      7、客戶管理和客戶活動的管理;

      8、協調與市場、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持。

     

      篇三

      1) 接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢、投訴的內容,按照流程給予客戶反饋。

      (2) 整理客戶資料,客服專員每日認真提取客戶信息檔案,以便關注這些客戶的動態。

      (3) 記錄匯總咨詢的內容,及時分析并反饋給客戶主管。

      (4) 對客戶進行不定期的回訪,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發現自身工作中的不足,及時補救和調整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。

      (5) 接到投訴的時候,要即時處理。處理后要及時回訪,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決,建立投訴歸檔資料。

      (6) 與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。

     

      篇四

      1、負責回訪各類客戶關懷的電話;

      2、負責保險推修和續保工作的開展;

      3、對自己所做的工作會寫總結;

      4、能夠熟練操作PPT及各類辦公軟件;

      5、能夠服從部門經理安排的其他工作。

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