渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選5篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道代理商開(kāi)發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場(chǎng)的拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達(dá)的代理目標(biāo)，對(duì)代理商銷(xiāo)售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開(kāi)發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的.拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷(xiāo)售分析及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。
2、掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計(jì)劃，并落實(shí)多元化的招商。
3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息情況及時(shí)追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護(hù)及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷(xiāo)售類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗(yàn)、會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
3、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
6、記錄經(jīng)銷(xiāo)商信息，建立信息檔案。
職位要求：
1、學(xué)歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習(xí)慣
3、能聽(tīng)從上級(jí)的工作安排,并努力完成任務(wù)指標(biāo)
4、良好的溝通表述及協(xié)調(diào)能力;
5、良好的演講素質(zhì)者優(yōu)先。
6、能承受一定強(qiáng)度的工作壓力
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行
2) 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)社群市場(chǎng)，拓展代理商
3) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧
4) 負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)招商團(tuán)隊(duì)，制定并實(shí)施公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃
5) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門(mén)的工作
經(jīng)驗(yàn)和能力要求：
1) 有社群運(yùn)營(yíng)成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，具有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2) 3 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、或帶過(guò)100 以上會(huì)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)或有帶領(lǐng)過(guò)50 人以上直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3) 有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨(dú)立尋找社群團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作談判。
4) 具有極強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開(kāi)拓，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，組建部門(mén)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績(jī)
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用各種銷(xiāo)售模式挖掘并開(kāi)拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;
4、與支持性部門(mén)和渠道開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，確保團(tuán)隊(duì)配合無(wú)間 ;
5、對(duì)大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護(hù)提升合作關(guān)系。
6、對(duì)大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?
7、摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
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