環(huán)境管理崗位職責

    時間:2022-06-30 06:09:10 崗位職責 我要投稿

    環(huán)境管理崗位職責

      在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的環(huán)境管理崗位職責 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    環(huán)境管理崗位職責

    環(huán)境管理崗位職責 1

      一、熟悉國家、企業(yè)制定的.有關環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

      二、負責項目部施工項目環(huán)境因素的簽別、調(diào)查、整理,組織項目部評價小組進行初步評價,并填寫相關資料、做相關記錄。

      三、參與項目部施工項目環(huán)境目標的制定,并編制環(huán)境保護方案和環(huán)境緊急事故應急預案。

      四、負責項目部日常環(huán)境監(jiān)測與工作,并做好相關記錄。

      五、負責項目部環(huán)境環(huán)境保護資料的收集整理工作,并按公司要求按時報送相關資料、記錄。

    環(huán)境管理崗位職責 2

      1。負責商業(yè)中心環(huán)境保潔工作,指導檢查商業(yè)中心的'綠化、保潔、垃圾清運工作。

      2。商業(yè)中心綠化養(yǎng)護修剪、樹木和草坪的補種工作,確保各項目綠化環(huán)境的美觀。

      3。負責各項目定期性保潔工作的指導和監(jiān)督檢查工作。

    環(huán)境管理崗位職責 3

      1、每日完成外包單位和現(xiàn)場品質(zhì)的'檢查工作;

      2、對各個環(huán)境外包單位的月度計劃實施情況進行監(jiān)督,向主管匯報情況,并督促外包單位完成整改;

      3、現(xiàn)場督促環(huán)境管理工作,抽查外包單位員工工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時督促其整改;

      4、督促外包單位提升工作效率;

      5、協(xié)助環(huán)境主管完成食品安全安全檢查,對存在的問題監(jiān)督落實

    環(huán)境管理崗位職責 4

      1、監(jiān)督實施整體清潔衛(wèi)生、消殺;

      2、按合同標準對外包單位進行,確保室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量;

      3、現(xiàn)場督導環(huán)境管理工作的進行,抽查外包單位駐場人員的工作狀況,有效制止各種違紀現(xiàn)象發(fā)生,現(xiàn)場督導供方人員的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

      4、綠化、清潔、消殺等施工項目的.現(xiàn)場監(jiān)控指導;

      5、向環(huán)境主任匯報清潔、綠化、消殺等供方的服務質(zhì)量,提出對不合格問題點的整改方案;

    環(huán)境管理崗位職責 5

      1、負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的'監(jiān)控;

      2、負責公司廢氣治理設施的正常、安全、穩(wěn)定運行確保廢氣達標排放;

      3、負責填報公司污染物排放月報、季報、年報表;

      4、協(xié)助上級領導進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;

      5、協(xié)助上級領導進行公司環(huán)境管理體系的運行工作;

      6、完成上級領導安排的其它臨時性工作。

    環(huán)境管理崗位職責 6

      崗位職責:

      1、建立維護適合于工廠的EHS規(guī)章制度,保證廠內(nèi)EHS規(guī)則符合當?shù)卣嘘P法律法規(guī),同時滿足相關的要求;

      2、基于程序、流程及標準,評估、鑒定工廠EHS潛在問題特別是安全隱患;

      3、基于工作安全分析建立工作指導書及EHS預防性規(guī)則、帶領實施可行的預防安全事故措施,管理EHS風險;

      4、監(jiān)督EHS流程、管理制度的實施,及時與責任部門溝通反饋保證實踐的有效性;

      5、新項目、新設備、新設施EHS的建議及驗收;

      6、負責制定及執(zhí)行工廠的EHS年度預算及項目預算;

      7、統(tǒng)籌安排全廠的消防安全工作;

      8、EHS年度計劃的'制定。

      任職資格:

      1、大學工程類(與EHS相關)專業(yè)畢業(yè);

      2、在制造業(yè)有至少5年工作經(jīng)驗;

      3、在外資廠有至少3年管理經(jīng)驗;

      4、有很強的領導能力和責任心;

      5、良好的團隊合作和溝通能力;

      6、英語說讀寫流利。

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