房銷售經理崗位職責
在不斷進步的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的房銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房銷售經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責部門在智能化弱電系統、數據機房等計算機系統集成業務的項目銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標；
2、負責項目銷售的全過程工作；
3、協助部門經理完成公司大型項目的銷售工作，完成公司制定的部門銷售業績指標；
4、開拓、建立與維護公司外部資源關系鏈，包括：用戶、行業主管單位、行業專家、咨詢管理單位等行業資源鏈的關系；
5、負責與智能化弱電行業內各大、中型廠商的業務聯系，建立并保持長遠良好的戰略合作關系。
崗位要求：（業務知識、業務素質）
1、本科及以上學歷，市場營銷、智能樓宇、電子信息、電氣自動化等相關專業；
2、三年以上相關行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；
3、有較強的溝通能力，抗壓能力，團隊意識佳，能按時完成公司銷售目標；
4、男女不限，具有良好的計算機操作技能，能熟練使用辦公工具，有智能化工程或產品相關銷售工作經驗者優先考慮；
5、有金融行業資源者優先。
房銷售經理崗位職責2
崗位職責：
1、帶領團隊完成以下工作：到店客戶提供咨詢服務，收集、開發房源信息，并對已有房源資料進行有效整合；
2、儲備客戶，進行客戶的開發和積累。
3、根據客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業務；
4、推進客戶的業務跟進和房屋過戶手續辦理等服務工作；
5、通過網絡搜索及社區開發進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業務合作關系；
6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標；
7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業向心力的塑造；
8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態，及時根據市場及行業情況制定或調整策略
任職要求：
1、、年齡22—30歲，大專以上學歷，2年以上房地產經理帶隊工作經驗
2、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好地團隊精神；
3、溝通能力強，普通話標準；形象氣質佳。
4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
房銷售經理崗位職責3
1、統籌與協調項目的整體運營與管理，有效控制項目運營成本；
2、負責年度營銷工作計劃，階段性銷售計劃的制定與執行，完成銷售及簽約指標；
3、負責運營項目的相關市場調研報告的'審核，配合策劃部門制定并落實營銷推廣方案；
4、監督執行案場管理制度與流程，并不斷完善相關工作流程；
5、負責與開發商對接項目銷售運營工作，維護合作關系；
6、負責項目銷售團隊的技能培訓，績效考核，梯隊培養，帶領銷售團隊完成指標
任職要求：
1、大專及以上學歷，房地產專業或相關專業，優秀者學歷可放寬
2、3年以上房地產營銷服務行業工作經驗，2年以上大中型房地產代理管理經驗
3、熟練掌握房地產市場銷售各環節實際操作流程；有統籌全局的能力
4、具備良好的溝通能力和人際關系協調能力，對突發事件具有應變處理能力；
5、熟悉房地產銷售技巧，具有一定的地產銷售策劃能力；
6、具有對銷售人員整體培訓的經驗；有較好的團隊合作意識和團隊管理能力，責任心強
房銷售經理崗位職責4
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
房銷售經理崗位職責5
工作職責：
1、完成公司在既定區域銷售業績目標；
2、維護當地相關客戶資源，拓展新客戶。
任職資格：
1、大專以上學歷，25周歲以上，機房工程或數據中心項目銷售經驗；
2、抗壓能力強，有很強的溝通能力；
3、能夠適應出差。
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