IT經理主要的崗位職責

時間：2023-04-07 12:33:42 崗位職責我要投稿

IT經理主要的崗位職責15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的IT經理主要的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

IT經理主要的崗位職責15篇

IT經理主要的崗位職責1

　　職責：

　　1、參與制定或修訂信息安全管理政策、制度與流程,確保信息安全管理政策及措施有效執(zhí)行。

　　2、在信息安全管理框架下,對信息安全風險實施評估、計量、監(jiān)測和報告,預防并處理信息安全事件,杜絕重大信息安全事故發(fā)生。

　　3、負責對公司信息安全管理執(zhí)行審計與監(jiān)督。

　　4、負責對信息系統(tǒng)關鍵操作進行復核與確認,并負責對操作日志執(zhí)行審計監(jiān)督。

　　5、負責執(zhí)行公司IT系統(tǒng)相關內審內控工作,包括對公司IT信息系統(tǒng)的研發(fā)、上線、變更、權限管理、信息安全等關鍵內部控制環(huán)節(jié)進行審計,對IT信息安全運營情況進行評價,提出改進建議,編寫審計報告,并監(jiān)督整改措施的'落實情況。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,信息安全、信息技術、計算機科學技術、軟件工程相關專業(yè)背景優(yōu)先。

　　2、具備3-5年以上信息安全管理、IT審計、IT風險管理、信息安全咨詢相關工作經驗。

　　3、具有CISSP/CISA等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　4、熟悉信息風險和信息安全管理框架,如ISO 27001, ITIL,COBIT等。

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和建模能力。

IT經理主要的崗位職責2

　　職責：

　　1、監(jiān)控及維護管理系統(tǒng)(ERP、OA、EC、WMS等);

　　2、維護辦公電腦、網(wǎng)絡設備、監(jiān)控設備、電話設備等硬件;

　　3、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，尋找匹配的.軟件、硬件供應商，開展項目合作;

　　4、IT類固定資產的管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、5年以上相關崗位工作經驗，有ERP等項目管理經驗;

　　3、思路清晰，邏輯思維能力強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，積極主動。

IT經理主要的崗位職責3

　　職責：

　　1.負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施與維護;

　　2.負責管理并提升公司的網(wǎng)絡和通訊系統(tǒng)，負責信息化建設(包括總部與分公司之間的局域網(wǎng)互通、虛擬化平臺搭建、基于域的IT策略實施等);

　　3.負責公司資產管理工作包括網(wǎng)絡設備、服務器、軟件許可、辦公電腦、打印機在內的資產管理工作。

　　任職要求：

　　1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2. 3年以上乙方ERP(SAP)、MES實施和開發(fā)經驗;

　　3. 3年以上甲方IT部門管理經驗，有公司信息化架構設計能力和對具體系統(tǒng)的技術判斷能力;

　　4.了解并具備網(wǎng)站總體開發(fā)建設能力;

　　5.了解計算機系統(tǒng)結構及軟硬件管理,服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡管理技術。了解Fortinet、Cisco、Barracuda、H3C、Dell等常規(guī)品牌的`網(wǎng)絡、WLAN、服務器、存儲等設備，熟悉VMware、Windows域、Exchange等常用基礎應用系統(tǒng);

　　6.較強的中英文溝通能力;

IT經理主要的崗位職責4

　　職責：

　　1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質達到公司目標要求;

　　2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運營、人事、財務，資產等各方面管理負全權責任;

　　3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓;

　　4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內部費用的`合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經營管理指標;

　　5、協(xié)調下屬部門的關系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理;

　　6、完成公司下達的其他各項經營管理指標。

　　任職要求：

　　1、5年及以上物業(yè)管理經驗，2年及以上同崗位工作經驗，大專及以上學歷;

　　2、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷;

　　3、良好的全局觀，善于溝通，具備較強的職業(yè)責任意識與奉獻精神;

　　4、熟悉物業(yè)項目業(yè)務運作模式和相關行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務知識;

　　5、有一級資質物業(yè)公司管理經驗、有注冊物業(yè)管理師證優(yōu)先。

IT經理主要的崗位職責5

　　職責

　　1、負責IT信息化部門的管理，執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實施計劃，確保關鍵業(yè)務系統(tǒng)的設計與業(yè)務發(fā)展策略和公司目標相符合，以支持業(yè)務目標的'實現(xiàn);

　　2、負責企業(yè)內部應用系統(tǒng)的需求調研、開發(fā)、維護管理，包括但不限于CRM、OA、HR、研發(fā)等系統(tǒng);

　　3、負責管理、規(guī)劃、組織開發(fā)集成企業(yè)自定義的業(yè)務需求;

　　4、負責IT技術趨勢研究，引進新系統(tǒng)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)IT系統(tǒng)平臺;

　　5、負責團隊成員的招聘培養(yǎng)激勵，提升團隊開發(fā)效率。

　　任職要求

　　1、全日制本科以上學歷，電子信息、網(wǎng)絡管理、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上相關工作經驗，2年以上大中型制造企業(yè)信息化規(guī)劃和實施工作經驗。

　　3、熟悉大中型企業(yè)的銷售管理、研發(fā)管理、人力資源、財務、銷售管理、生產管理等業(yè)務流程。

　　4、具備2個及以上0-1的項目實施成功案例。

　　5、熟悉軟件開發(fā)模型、企業(yè)應用系統(tǒng)、流程、數(shù)據(jù)庫相關知識;

　　6、有良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達能力;

　　7、有醫(yī)療器械公司任職經驗者優(yōu)先考慮。

IT經理主要的崗位職責6

　　職責:

　　1、負責醫(yī)院數(shù)據(jù)維護、電腦維護、網(wǎng)絡維護、網(wǎng)站建立、日常網(wǎng)絡暢通及布線，獨立解決電腦及其他相關設備出現(xiàn)的軟件問題，確認硬件問題，安排維修、更換;

　　2、熟悉多種操作系統(tǒng)的.安裝和維護，并有網(wǎng)絡安全、電腦病毒等維護經驗;

　　3、管理、維護體檢系統(tǒng)，解決系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題;

　　4、負責服務器路由器及電話交換機等設備的管理、機房設備的運行監(jiān)控及維護;

　　5、備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，更新網(wǎng)站體檢查詢數(shù)據(jù)庫。

　　任職資格:

　　1、熟悉防火墻和入侵防御體系的基本原理，能夠進行防火墻和入侵防護產品的施工部署、NAT及ACL策略配置遷移、告警監(jiān)控。

　　2、熟悉病毒、木馬和打補丁的基本原理和行為，能夠利用現(xiàn)有防護工具進行桌面病毒、木馬的徹底查殺和補丁安裝。

　　3、本科以上學歷;計算機、軟件等相關專業(yè);

　　4、熟悉網(wǎng)絡構建、維護，SQL數(shù)據(jù)庫管理;

IT經理主要的崗位職責7

　　1、售后經理職位，獨立負責空調維修部，管理售后團隊，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常工作安排;

　　2、根據(jù)客戶需求制定維保方案及報價等方案;

　　3、參與中央空調保養(yǎng)、調試、維護、維修服務，并確�？蛻魸M意;

　　4、定期整理搜集客戶反饋，并根據(jù)客戶需求進行分析;

　　5、全方位優(yōu)化客戶服務質量。

IT經理主要的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司IT信息平臺的整體技術架構建設(包括業(yè)務系統(tǒng)，ERP，OMS，BI，官網(wǎng)等)，對項目中出現(xiàn)的技術問題提出有效解決方案;

　　2、代表公司與IT廠商，技術服務公司談判，從技術角度提出需求，把控項目質量;

　　3、主導系統(tǒng)實施工作，實現(xiàn)項目關鍵里程碑和項目時間進度要求;

　　4、根據(jù)業(yè)務需求和業(yè)務場景的不同，配置和實現(xiàn)系統(tǒng);

　　5、準備功能說明書和權限分配表，解決項目實施和設計過程中的問題;

　　6、輔助用戶測試，根據(jù)用戶反饋進行系統(tǒng)優(yōu)化;

　　7、準備測試文檔，指定并和用戶共同識別問題，解決問題;

　　8、支持項目推廣實施。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，三年以上工作經驗，最好有2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司技術管理經驗;

　　2、具備1年及以上快消公司IT系統(tǒng)開發(fā)，IT項目管理經驗，參與過ERP項目經驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的.學習，溝通和執(zhí)行力;

　　4、具備較強的分析問題解決問題能力，有一定IT規(guī)劃能力;

　　5、英語良好。

IT經理主要的崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司IT資產軟硬件的使用維護管理，保證IT資產健康度;

　　2、負責ERP等信息平臺的實施與開發(fā)管理，包括ERP，運營系統(tǒng)，OA系統(tǒng)、對外互聯(lián)網(wǎng)等的信息化建設;

　　3、IT項目管理，負責組織內外部資源完成信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃，需求分析，方案選型，技術評審，系統(tǒng)實施、上線培訓及持續(xù)運維;

　　4、調研分析業(yè)務系統(tǒng)需求，規(guī)劃并設計系統(tǒng)實現(xiàn)方式，安排二次開發(fā);

　　5、公司IT基礎設施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡、安全等)日常運營管理，確保安全性與可用性;

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上IT管理經驗;

　　2、2-3年ERP項目管理經驗，熟悉供應鏈ERP、OA等相關系統(tǒng);

　　3、熟悉IT資產管理，基礎架構，包括但不限于數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、服務器、硬件設備等;

　　4、具有較強的承壓能力，優(yōu)秀的'溝通協(xié)調能力;

　　5、熱衷IT技術，有較強的學習能力和擴展新技術應用的理念。實施、組織、控制能力;

　　6、有一定基礎開發(fā)能力優(yōu)先考慮。

IT經理主要的崗位職責10

　　職責：

　　1.負責中國區(qū)項目信息化項目建設與落地，包POS系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等;負責應用系統(tǒng)的.運維工作;

　　2.負責中國區(qū)新IT需求分析與解決方案設計;

　　3.負責中國區(qū)數(shù)據(jù)庫建立與維護，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析、報表應用等，提升公司數(shù)據(jù)化決策能力。

　　4.負責信息安全管理與監(jiān)督，編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權限管理、數(shù)據(jù)使用等方面)。

　　5.參與中國區(qū)經營管理、充分了解公司業(yè)務，有效運用IT技術手段優(yōu)化業(yè)務流程、提升企業(yè)整體運作效率

　　6.協(xié)助公司內外網(wǎng)的構建、運行維護、網(wǎng)絡管理、服務器維護、操作系統(tǒng)和基礎軟件維護，管理日常監(jiān)控工作，負責運維故障應急處理;

　　7.協(xié)助與外部合作伙伴對接，協(xié)助進行供應商管理;

　　8.參與與各個部門溝通，擬定各類業(yè)務流程制度;參與各類新系統(tǒng)業(yè)務流程制度調研、擬定;

　　9.按時完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè);

　　2.五年以上專職企業(yè)IT工作經驗，兩年以上IT團隊管理經驗;

　　3.熟悉ERP、店鋪收銀以及監(jiān)控等常見系統(tǒng)操作;

　　4.具備信息化需求分析與方案編寫能力和項目統(tǒng)籌能力，具備一定的編程能力;

IT經理主要的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責現(xiàn)有WMS、OMS系統(tǒng)的完善和維護工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和管理需求，對需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合，制定相應的方案，并負責組織實施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作;

　　3、負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序，負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

　　4、負責數(shù)據(jù)備份方案的設計，系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、恢復及存儲優(yōu)化。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息技術等相關專業(yè);

　　2、5年以上相關工作經驗，獨立組織實施過大型信息項目，熟悉信息系統(tǒng)的架構、運作和管理，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經驗的優(yōu)先;

　　3、工作積極，有進取心及高度責任心，擁有較強的'發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

IT經理主要的崗位職責12

　　職責：

　　1、負責珍珠飾品網(wǎng)店（天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體）形象的創(chuàng)意設計，整體風格定位，把握店鋪整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；

　　2、負責美工團隊的管理建設，能很好的管理美工團隊，合理安排美工團隊的工作，不斷優(yōu)化部門內部分工與配合，優(yōu)化工作流程，加強工作的計劃性，不斷提高工作效率；

　　4、負責組織部門內部學習提高團隊整體實力，關注產品展現(xiàn)，確保呈現(xiàn)符合顧客需求和銷售的視覺感官。

　　任職資格：

　　1、2年以上美工團隊管理經驗（5人以上團隊），5年以上電商設計師從業(yè)經驗，熟練各種美工軟件的操作；有較強的審美能力；

　　2、2年以上xxx相關、母嬰等行業(yè)平面設計經驗，能夠根據(jù)電商平臺要求進行簡單代碼編；

　　3、對管理美工團隊，績效考核及工作安排有較豐富的'經驗；

　　4、溝通協(xié)調能力好，有較強的理解力、洞察力和領悟能力；認同公司文化，有較強的敬業(yè)精神，良好的個人品質和團隊協(xié)作精神，能承受高負荷的工作壓力。

IT經理主要的崗位職責13

　　1、負責全面實施設備預防保養(yǎng)計劃;

　　2、負責對設備突發(fā)故障的應急維修及搶修;

　　3、負責對公司內部設備進行技改活動，提高生產效率，提高設備可靠性;

　　4、負責大小修工作按計劃開展;

　　5、指導、培養(yǎng)、提高班組其他成員維護技能;

　　6、日常機修班組的管理;

　　7、班組設備設施的`管理

IT經理主要的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌項目環(huán)境管理工作的開展及執(zhí)行(包括但不限于業(yè)務檢查、突發(fā)事件應急處置、業(yè)務風險預警、專業(yè)評價、協(xié)同業(yè)務供方采購等工作);

　　2、組織編寫并優(yōu)化環(huán)境業(yè)務管理標準及作業(yè)流程，輸出管理案例并組織專業(yè)培訓;

　　3、負責對業(yè)務維度中的新技術、新設備、新材料、新系統(tǒng)的測試及推廣工作;

　　4、負責各項目環(huán)境管理工作的改進、糾正、預防措施的督辦及管理;

　　5、協(xié)調公司采購完成環(huán)境分包方的選擇及后期環(huán)境服務質量評估;

　　6、負責公司各項目環(huán)境類重大客戶投訴，并提出整改意見。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，環(huán)境工程、園林學等相關專業(yè);

　　2、從事環(huán)境項目管理經驗5年以上;

　　3、熟悉物業(yè)管理中對環(huán)境管理的基本工作內容，并熟悉合同管理及招投標工作流程;

　　4、熟練使用OFFICE等辦公軟件完成日常工作需求。

　　5、工作細致，責任感強，具備較強的'邏輯思維能力和學習創(chuàng)新能力。

IT經理主要的崗位職責15

　　職責

　　1.承擔軟件開發(fā)系統(tǒng)分析員及高級程序員等職責，負責對應用系統(tǒng)的開發(fā)進行分析和功能研究，提出整合解決方案和改善建議。

　　2.負責維護系統(tǒng)的分析、設計、開發(fā)，協(xié)助管理合作伙伴按時完成各項開發(fā)工作及整理提交開發(fā)文檔;

　　3.按制訂的工作計劃及安排，落實各項工作的開展，檢查及控制工作進度。

　　4.根據(jù)業(yè)務需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質量及效率。

　　5.負責維護系統(tǒng)程式質量的檢查，有效管理程式質量及合作伙伴的工作質量。

　　6.負責安排對已投產作業(yè)的'維護和性能改進工作，對已投產的程序系統(tǒng)進行分析和評估。

　　7.生產運行發(fā)生故障時，能有效統(tǒng)籌協(xié)調各項資源，及時查找故障原因并提供應急方案，對故障作出緊急處理，保障銀行應用系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

　　任職資格

　　1.計算機或相關學科專科及以上學歷。

　　2.具備良好的銀行業(yè)務、軟件及系統(tǒng)架構知識，熟悉SDLC(軟件開發(fā)生命周期)優(yōu)先。

　　3.有豐富的JA、XML或C、C++編程經驗，能熟練運用Eclipse、UNIX Script、WebSphere、MQ、CVS等開放平臺工具。

　　4.具有Oracle、DB2等大型數(shù)據(jù)庫使用經驗及SQL編程經驗。

　　5.對電腦技術有深入的認識，具備銀行應用的系統(tǒng)分析、設計能力。

　　6.具有良好的語言表達能力，良好的溝通能力、學習能力及合作精神。

　　7.具備項目管理及計算機相關職業(yè)資格者優(yōu)先。

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