開發經理崗位職責
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的開發經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開發經理崗位職責1
職責
1、負責宜選網外貿電子商務平臺，宜選云計算平臺的功能開發。
2、參與PHP項目的計劃、分析設計、組織開發、測試及維護
3、完成網站PHP代碼編寫和HTML頁面的'調用
4、負責公司線上產品的開發、維護及BUG的修復工作
5、與設計人員配合完成自主運營網站的構建
6、對PHP系統進行二次開發，研發自主需求的系統
7、維護自主運營網站系統，解決各種相關問題
8、與項目其他相關人員溝通配合，善于編寫技術文檔
任職要求
1、本科或以上學歷，8年以上同崗工作經驗，網絡或計算機相關專業畢業優先;
2、8年以上PHP項目開發經驗;
3、精通PHP，能獨立完成系統相關模塊開發;
4、熟悉Linux+Nginx+php+mysql相關知識,熟練應用服務器配置優先;
5、熟悉相關Web開發技術、熟悉HTML、XML、JavaScript、DHTML、CSS、Ajax、josn等技術;
6、熟練運用memcache，redis等緩存技術;
7、有良好的編碼習慣和技術文檔編寫能力;
8、熟悉MYSQL，精通MYSQL數據庫的優化技術者優先;
9、具有良好的溝通、理解及邏輯分析能力，有責任心、有良好的團隊合作能力和敬業精神。
開發經理崗位職責2
崗位職責：
1、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；在項目承接過程中擔任項目負責人，包括與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通
4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；
6、協助編制投標書（外接項目樓盤）、研究物業管理市場信息，編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業管理費用的.測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學歷；
2、有招投標/市場開發等工作經歷；
3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景，并取得過良好的業績；
4、具有把握物業管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）
開發經理崗位職責3
1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施，對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。
2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，3月份交營銷總監審核，營銷部、產品部、開發部二方共識進行投入設計及試制。
3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4、負責對部門內人員進行培訓、考核。
5、負責開發部日常工作的調度、安排，協調本部門各技術崗位的工作配合。
6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8、負責與營銷溝通，提高所開發產品的市場競爭能力。
9、負責與生產部門溝通，保證所開發的.產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10、負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規章制度，并負責檢查、考核。
開發經理崗位職責4
1、負責管理軟件開發項目組團隊。
2、對產品的可應用性、可靠性、領先性、客戶滿意度等性能負責。
3、組織對產品開發關鍵里程碑進行評估，輸出相應的分析報告。
4、管理項目開發費用，持續優化項目管理方法及工具。
5、確保軟件開發項目中所有預期目標被實現。
開發經理崗位職責5
1、負責公司產品運營與建設：根據公司戰略定位、各系列產品核心價值與市場定位，制定產品宣傳文案，并選擇適合的宣傳平臺，網絡媒體、行業展會、專家/專業推介會等予以推廣宣傳;
2、負責公司國內外展會策劃、組織與實施，有效、直觀推廣公司形象、產品;
3、負責市場調研，并為公司產品戰略、研發項目立項提供詳實的數據和分析;
4、開拓產品銷售渠道，組建公司銷售團隊;
5、負責公司各類產品的`銷售渠道拓展;
6、負責公司公共宣傳平臺建設(公司官網、企業微信平臺等)。
開發經理崗位職責6
崗位職責：
1、負責編制完成項目的開發實施計劃、需求分析、概要設計、驗收報告
2、完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫
3、負責對所開發的軟件產品進行維護與完善
4、負責項目軟件產品文檔的制作、保存，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規范
5、負責對組員下達任務，組織進行開發、實施、驗收、歸檔
6、負責協調項目組的資源配置
7、參與本部門有關既往完成工程及產品的技術支持、售后服務工作
8、負責調查項目組成員的培訓需求并組織培訓
9、負責對項目組成員及相關部門有工作關系的人員進行考核、技術、管理與文化等方面的溝通
任職要求：
1、計算機相關專業;
2、扎實的`JAVA或C#開發能力；
3、精通oracle、SQL Server等數據庫，有一定的數據庫能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等服務器配置及硬件相關知識；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團隊合作，勤奮好學，積極主動。
6、兩年以上項目管理經驗，精通項目管理知識和經驗；
開發經理崗位職責7
崗位職責：
1.制定項目實施管理計劃，統籌規劃項目資源和進度計劃；
2.組織項目組人員需求調研，形成業務分析報告或需求說明書；
3.負責進行系統業務架構，并會同開發主管確定技術架構；
4.負責大數據系統開發概要設計與詳細設計文檔編寫；
5.對所屬成員進行業務講解和培訓，考核項目開發員工作情況；
6.對項目進度、范圍、風險和質量進行控制，過程匯報、項目驗收；
7.與公司其他部門及客戶各領導及部門及時溝通，解決問題；
8.配合售前進行客戶溝通、技術方案演示等；
9.按公司要求編寫定期編寫項目和個人工作匯報；
10.組織進行系統功能確認、用戶培訓、反饋完善、驗收并按公司制度提交規范性文檔和記錄；
11.負責產品線的系統優化升級；
12.上級領導安排的其他臨時性任務。
任職要求：
1．全日制碩士（211/985）及以上學歷，3年以上軟件開發經驗，一年以上軟件開發項目管理經驗；
2．能獨立完成大數據應用軟件系統架構設計；
3．熟悉政府行業大數據開發；
4.熟悉軟件工程機軟件開發管理，參與過大型軟件項目開發和項目管理；
5.熟悉hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關大數據技術，并具備基于以上技術的.大數據開發項目管理實施經驗；
6.熟練掌握項目管理相關軟件的使用；
7.熟練掌握軟件工程的各個過程；
8.有良好、規范的編程習慣和文檔編寫習慣，敢于接受挑戰，善于思考、分析、解決問題。
開發經理崗位職責8
崗位職責：
1、負責項目的功能分析，搭建項目主體框架和數據庫建立，和項目組成員一起完成項目開發工作；
2、負責解決項目在開發過程中遇到的核心技術問題；
3、負責項目代碼的模塊化管理；
4、負責PHP技術人員的培養和技術水平提升；
5、帶領程序團隊完成產品架構設計、開發、升級與維護；
6、負責建立、維護和更新項目程序開發標準和規范，并執行實施；
7、負責服務器的管理與維護；
任職要求：
1、 5年以上PHP開發工作經驗，2年以上PHP研發團隊管理經驗，有成功案例、CRM系統
2、具有一定的技術架構設計能力
3、熟悉使用thinkphp、onethink、zend framwork等主流PHP框架；
4、熟悉各種PHP應用服務器的使用，熟悉Linux/Unix操作系統；
5、熟悉使用html、css、javascript、jquery、Bootstrap等相關前端技術；
6、熟悉各種接口的.使用；
7、有大型數據庫設計、管理和海量數據性能優化經驗；
8、數據結構、算法分析功底扎實，良好代碼規范習慣；
9、精通服務器配置安全知識，能夠獨立完成服務器部署；
10、具備團隊領導、溝通協調、計劃執行等管理潛力；
11、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰，能承受較大工作壓力；
12、較強的事業心與高度責任心；
13、軟件工程、計算機相關專業本科及以上學歷。
開發經理崗位職責9
工作職責：
1、負責資源開發，選定符合公司發展的渠道網點。
2、負責所在區域廣告點位的`全力拓展及簽約工作。
3、及時完成部門內各項開發、維護、續約任務。
4、與相關部門建立商業合作關系，并維護良好合作關系，樹立公司品牌。
5、快速響應與解決與相關部門的各項問題，并及時溝通反饋。
開發經理崗位職責10
開發經理崗位職責（一）
1、負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析。
2、帶領本部門進行產品研發，帶領團隊完成研發任務。
3、負責確保項目目標的實現，領導項目團隊準時、優質地完成全部工作。
4、全程參與需求分析、概要設計，組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制。
5、定項目開發計劃文檔，量化任務，分配任務并監督和指導組員完成工作，跟蹤項目的進度，協調項目組成員之間的合作與研發助理即時溝通，保證文檔的完整和規范，配合技術總監進行項目的質量控制和人員培訓。
6、監督產生項目進展各階段的文檔。
7、完成公司的交代的其他工作。
開發經理崗位職責（二）
1、認真執行黨和國家有關的方針、政策、法規和上級有關規定，確保公司下達的各項經濟指標的完成。（受經理委托，主持經理部的日常工作）對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優文明負全責。
2、在上級授權范圍內，對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現場文明施工實行全面監督管理，并組織考核驗收。
3、嚴格執行國家有關技術規范和標準，推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設計，研究、制定安全生產和保證質量的措施并組織實施。
4、抓好成本管理，嚴格控制非生產性支出，科學組織和管理進入施工范圍內的人、財、物，不斷提高綜合經濟效益。
5、抓好經理部的'兩個文明建設。加強施工生產各環節的規范性管理，注重文明施工與環境保護，樹立現代企業的良好形象。
6、正確處理與建設、監理單位和地方相關部門的公共關系。解決、協調施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。
7、完成上級交辦的其它工作。
開發經理崗位職責（三）
一、在總經理和總工領導下，負責項目部全面工作。
二、對開發建設項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。
三、落實項目開工準備工作，包括"三通一平"、臨時設施等。
四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍的各種手續。
五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。
六、組織編制項目施工總體設計，制定工程總體進度計劃。
七、組建工程項目班子，對工程項目班子人員進行配置，滿足工程管理需要。
八、審核監理規劃，滿足工程監理需要。考核項目監理人員的日常工作及出勤情況。
九、對工程進度款支付進行審查、監督和管理。
十、審核施工單位、監理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單，經總工程師審定后下發實施。
十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。
十二、參加個項目部由監理工程師組織的基礎、主體工程驗收。
十三、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。
十四、按時完成領導交辦的其它工作。
開發經理崗位職責11
主要職責:
1.負責汽車金融業務系統平臺的需求分析、設計,并參與開發和系統部署
2.負責汽車金融業務系統的`日常運營支持
任職資格:
1.本科以上學歷,有5年以上工作經驗,3年以上系統開發經驗。有信貸系統開發、大數據應用者開發優先;有汽車融資租賃系統開發經驗者優選
2.熟悉javascript、html、css語言結構設計和開發
3.精通java語言編程,有扎實的編程功底和經驗,了解主流java框架和技術發展
4.了解oracle體系架構,對數據庫優化,架構設計有較深入的研究和實踐經驗
5.較強的溝通能力和表達能力
開發經理崗位職責12
市場/營銷/拓展專員 南都物業 南都物業服務股份有限公司 協助市場拓展部經理完成年度拓展目標
任職要求：
1、熟練使用辦公軟件，五官端正、有較好的溝通能力；
2、同崗位工作1年以上；
3、35歲以下男女不限，能應酬優先考慮
開發經理崗位職責13
職責描述：
1、行業研究，市場調研，市場規劃
2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略
3、銷售培訓，銷售支持
4、公司產品宣傳資料設計
5、網站、公眾號日常維護
6、產品宣傳PPT，視頻渲染，剪輯
7、展會相關事務
崗位要求：
1要求營銷或機械相關專業；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關崗位工作經驗
開發經理崗位職責14
崗位職責:
1.負責呼叫中心開發團隊的技術管理開發工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構及相關技術解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設計,負責詳細功能設計、編碼實現;
4.組織開發團隊,制定開發計劃,監控開發進度及質量,保證開發任務如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學歷具有5年以上開發經驗,熟悉軟件開發流程和規范。
2.熟悉網絡和voip通信協議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統架構和通訊標準,至少5年以上相關開發經驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領域產品經驗
3. 熟悉freeswitch服務架構,freeswitch腳本配置,相關組件安裝及應用開發;
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應用開發框架有深入的了解并有實際上線產品開發經驗;
5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數據庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數據庫的.開發、配置、優化有二年以上的工作經驗;
6.對服務器架構設計,性能優化有深入了解,對服務器部署,負載均衡及容災處理有實際開發經驗
7.有webrtc、sip軟交換開發經驗者優先;
開發經理崗位職責15
主要工作內容
1.負責實現小區開發銷售目標
2.搜尋樓盤,并與商場小區開發小組緊密配合,確定開發項目,定期參與小區開發會議,與物業及銷售公司積極接洽。
3.負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區開發及拓展計劃,并合理安排各類開發所需宣傳物料。
4.培訓并規范所屬開發人員的操作細則、服務細則。
5.定期統計、考核所屬開發人員的`銷售業績。
6.定期準確完成各類小區開發銷售報表,并按時報送。
7.合理、準確完成所屬分部的小區折扣卡、小區禮券等的派發、統計、管理及上報工作。
資格要求:
1、大專畢業或大專以上。
2、2年以上裝飾、家具、家居行業實際工作管理工作經驗。
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