區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-06-29 10:51:22 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱門(mén)】區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

【熱門(mén)】區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　2、在本區(qū)域落實(shí)總部的銷(xiāo)售規(guī)劃部署和促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃;

　　3、根據(jù)總部銷(xiāo)售規(guī)劃與目標(biāo)，進(jìn)行區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的分解與落實(shí)，指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的.日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng);

　　4、組織對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)與目標(biāo)客戶(hù)群分析;

　　5、本區(qū)域重點(diǎn)客戶(hù)的攻關(guān)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

　　6、組織并監(jiān)督本區(qū)域的售前售后服務(wù);

　　7、確保區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作，保證其正常運(yùn)營(yíng);

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)與拓展，處理店鋪與商場(chǎng)之間的相關(guān)事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)店員的`招聘、培訓(xùn)及管理工作;

　　4、制定季度、月度、年度部門(mén)及各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，保證銷(xiāo)售指標(biāo)的完成。

　　5、組織執(zhí)行銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)的日常考核、評(píng)價(jià)、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結(jié)果、評(píng)價(jià)效果、及時(shí)反饋;

　　6、針對(duì)區(qū)域主管，制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實(shí)際效果;實(shí)施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理；

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常業(yè)績(jī)督促，電話營(yíng)銷(xiāo)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)；

　　3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級(jí)市場(chǎng)、一級(jí)市場(chǎng)服務(wù)；

　　4、完成營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團(tuán)隊(duì)新人的培訓(xùn)和管理；

　　5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，建立新的合作渠道；

　　6、通過(guò)公司平臺(tái)，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù)，有意識(shí)的.進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；

　　7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃的進(jìn)行各方面團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，定期組織參與員工的培訓(xùn)和考核工作。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1)根據(jù)制定的部門(mén)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年季度銷(xiāo)售目標(biāo)以及季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃和收款計(jì)劃；2)根據(jù)制定的區(qū)域年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的.實(shí)施方案；

　　3)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同/協(xié)議；

　　4)根據(jù)銷(xiāo)售合同/協(xié)議的內(nèi)容及執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款；

　　5)制定本區(qū)域年度和月度費(fèi)用預(yù)算；

　　6)預(yù)估產(chǎn)品的市場(chǎng)需求并制訂計(jì)劃；

　　7)編寫(xiě)本區(qū)域的月度、季度及年度銷(xiāo)售報(bào)告；

　　8)編寫(xiě)本區(qū)域月度、季度及年度收款情況報(bào)告；

　　9)編寫(xiě)月度銷(xiāo)售費(fèi)用執(zhí)行報(bào)告；

　　10)編寫(xiě)本區(qū)域的月度、季度、年度銷(xiāo)售情況差異分析報(bào)告；

　　11)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng)業(yè)務(wù)；

　　12)開(kāi)拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)

　　13)收集并反饋用戶(hù)意見(jiàn)及市場(chǎng)信息，并反饋給相應(yīng)部門(mén)

　　14)提出本市場(chǎng)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)策略

　　15)配合有關(guān)部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作；

　　16)撰寫(xiě)本市場(chǎng)區(qū)域工作總結(jié)與計(jì)劃

　　17)管理本市場(chǎng)區(qū)的費(fèi)用

　　18)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　一、為明確各崗位職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，使得部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更科學(xué)有序的進(jìn)行下去，特制定本崗位職責(zé)表。

　　二、崗位描述

　　作為汽車(chē)銷(xiāo)售公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行者，區(qū)域經(jīng)理?yè)?dān)負(fù)著重要的角色。其職責(zé)貫穿與整個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)周期，包括參與策略的制定、市場(chǎng)開(kāi)拓的過(guò)程、市場(chǎng)管理和維護(hù)。

　　三、崗位職責(zé)

　　3。1 職責(zé)描述

　　（1）參與市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)戰(zhàn)略、策略的制定。

　　（2）執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)管理與維護(hù)。

　　（3）區(qū)域經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　3。2 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

　　（1）市場(chǎng)選擇：根據(jù)銷(xiāo)售會(huì)議制定的開(kāi)發(fā)策略和網(wǎng)點(diǎn)策略，初步選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

　　（2）前期考察與分析：針對(duì)當(dāng)?shù)仄?chē)市場(chǎng)，進(jìn)行需求空間、需求品系、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等方面的考察，分析當(dāng)?shù)氐闹髁餍枨蟆⑹袌?chǎng)狀態(tài)和開(kāi)發(fā)潛力。

　　（3）車(chē)型適應(yīng)性研究：針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的主流需求，選擇我們的適應(yīng)性產(chǎn)品，如果適應(yīng)，則進(jìn)入策略性開(kāi)發(fā)；如果不適應(yīng)，研究是否可以調(diào)整我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和推廣角度以達(dá)到要求，如果能則進(jìn)入開(kāi)發(fā)，否則考慮是否放棄當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開(kāi)發(fā)。

　　（4）制定市場(chǎng)策略：對(duì)我們產(chǎn)品的廣告宣傳，市場(chǎng)政策，競(jìng)爭(zhēng)策略，經(jīng)銷(xiāo)商及網(wǎng)點(diǎn)管理策略和具體經(jīng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行制定。以突出產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為要，在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上，有限度的發(fā)揮。

　　（5）開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商。

　　（6）業(yè)績(jī)追蹤：定期（如季度周期）對(duì)已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)的市場(chǎng)進(jìn)行二次考察，搜集市場(chǎng)信息的反饋。評(píng)定期間的績(jī)效。

　　（7）經(jīng)驗(yàn)獲得及調(diào)整：在績(jī)效評(píng)定的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如果達(dá)成目標(biāo)，則鞏固市場(chǎng)或者追加市場(chǎng)目標(biāo)，并根據(jù)新的市場(chǎng)目標(biāo)調(diào)整市場(chǎng)策略；如果沒(méi)有達(dá)成目標(biāo)，則吸取教訓(xùn)，并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，以達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)。

　　3。3 經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)

　　（1）獲取相關(guān)經(jīng)銷(xiāo)商通訊方式。

　　（2）以各種方式走訪，使得經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)我們的產(chǎn)品建立初步印象。

　　（3）對(duì)初步走訪的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行篩選，對(duì)有興趣的經(jīng)銷(xiāo)商回訪，爭(zhēng)取建立意向。

　　（4）對(duì)有意向的經(jīng)銷(xiāo)商多次回訪與溝通，直到對(duì)方放棄意向或者達(dá)成合作。

　　3。4 經(jīng)銷(xiāo)商管理

　　對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理目的是促進(jìn)我公司車(chē)輛的`銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，以最大限度來(lái)開(kāi)發(fā)目標(biāo)市場(chǎng)，管理經(jīng)銷(xiāo)商的目標(biāo)和業(yè)績(jī)，疏導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)，以求達(dá)到最大的經(jīng)銷(xiāo)績(jī)效。

　　（1）根據(jù)市場(chǎng)潛力制定經(jīng)銷(xiāo)商投放量和經(jīng)銷(xiāo)區(qū)域細(xì)化分區(qū)。

　　（2）幫助經(jīng)銷(xiāo)商制定銷(xiāo)售目標(biāo)，追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的進(jìn)程。

　　（3）區(qū)域經(jīng)理應(yīng)當(dāng)在操作權(quán)限內(nèi)給予經(jīng)銷(xiāo)商最大的支持。盡力保護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，幫助其分析原因，并協(xié)同找到處理辦法。

　　（4）對(duì)已經(jīng)簽約的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行適當(dāng)?shù)幕卦L，以搜集開(kāi)發(fā)過(guò)程中的信息，及時(shí)的調(diào)整經(jīng)銷(xiāo)策略。

　　（5）增網(wǎng)與退網(wǎng)處理：根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，在條件允許下可考慮增加經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的投放，增加前應(yīng)多方考察；對(duì)想退網(wǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商，先多次溝通，盡量解決其存在的問(wèn)題和困惑，如果協(xié)商未果。則按規(guī)定進(jìn)入退網(wǎng)程序。

　　（6）網(wǎng)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)管理：嚴(yán)格根據(jù)市場(chǎng)控制經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量及區(qū)域，對(duì)有多家經(jīng)銷(xiāo)商共存的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)管理，疏導(dǎo)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于惡性競(jìng)爭(zhēng)，縝密考察后全力協(xié)商解決，如果協(xié)商無(wú)效，則按程序嚴(yán)格處理。

　　（7）違規(guī)處理：根據(jù)制定的商務(wù)政策和經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議對(duì)違規(guī)的相關(guān)定義，界定違規(guī)的性質(zhì)和程度；對(duì)于協(xié)商未果而需要處理的網(wǎng)點(diǎn)，給出總結(jié)報(bào)告上報(bào)銷(xiāo)售部長(zhǎng)處理。

　　3。5 權(quán)利與義務(wù)

　　（1）區(qū)域經(jīng)理有參與市場(chǎng)戰(zhàn)略方針制定的權(quán)利，有提出合理建議和方法的權(quán)利。

　　（2）對(duì)于具體地區(qū)的開(kāi)發(fā)策略，區(qū)域經(jīng)理在征得許可后，可以自行制定切實(shí)有效的策略。

　　（3）對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有跟蹤和督查的權(quán)利和義務(wù)。

　　（4）在開(kāi)發(fā)活動(dòng)中，在征得同意后，有一定的政策操作空間的權(quán)利。

　　（5）對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度和狀況，有向上級(jí)匯報(bào)的義務(wù)。

　　（6）不得越權(quán)操作，不得違規(guī)操作。

　　（7）未盡事宜須得聽(tīng)從上級(jí)安排。

　　3。6 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

　　（1）對(duì)達(dá)成的業(yè)績(jī)，按照相關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（2）對(duì)違規(guī)或者工作失誤，按照相關(guān)規(guī)定接收處罰。

　　（3）可以對(duì)處罰進(jìn)行申訴，但必須持有足夠的依據(jù)和證據(jù)。

　　3。7 按時(shí)完成部長(zhǎng)安排的臨時(shí)任務(wù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的項(xiàng)目運(yùn)作;

　　2、保證營(yíng)收、利潤(rùn)、現(xiàn)金流三項(xiàng)達(dá)成所轄事業(yè)部的年度預(yù)算目標(biāo);

　　3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

　　4、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及庫(kù)存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

　　5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的'配送網(wǎng)絡(luò);

　　6、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴及運(yùn)輸事故的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶(hù)投訴率;

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)河南省內(nèi)招商工作和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，通過(guò)各種渠道收集、整理新客戶(hù)資料，開(kāi)拓市場(chǎng)；

　　2、與公司分配的資源進(jìn)行電話溝通，了解客戶(hù)具體需求，為客戶(hù)提供方案；

　　3、與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效的'溝通，了解客戶(hù)需求，及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)公司的最新活動(dòng)等；

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)和尋找招商契機(jī)；開(kāi)發(fā)加盟商，維護(hù)加盟商；

　　5、負(fù)責(zé)本部門(mén)商品引進(jìn)、洽談、簽約工作；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款。

　　任職要求：

　　1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有促銷(xiāo)員管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。

　　2、親和、應(yīng)變、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通、有較強(qiáng)的交際能力；

　　3、具備市場(chǎng)分析與判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

　　4、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)良好，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。

　　5、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能有效把控員工心態(tài)、幫助員工成長(zhǎng)。

　　6、認(rèn)同公司發(fā)展理念，有目標(biāo)必達(dá)意志。

　　7、有保健品，酒類(lèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，對(duì)所轄區(qū)域的'銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門(mén)店的分解與落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的日常工作；

　　4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)；

　　5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門(mén)的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護(hù)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、能全面負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標(biāo)。全面提升所管轄店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　2、貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪員工關(guān)系管理，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，建設(shè)人員梯隊(duì)。

　　5、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓(xùn)。

　　6、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的.策劃，管理和執(zhí)行。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、招聘、激勵(lì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)、維護(hù)客戶(hù)

　　2、向客戶(hù)推介及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護(hù)所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過(guò)工作日志、客戶(hù)服務(wù)記錄等管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效

　　5、向市場(chǎng)主管匯報(bào)工作進(jìn)度及市場(chǎng)情況。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)

　　2、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售政策，規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作；

　　3、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理，按照公司要求完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　4、高效執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系。

　　5、獨(dú)立策劃月度、季度促銷(xiāo)活動(dòng)的能力，要求執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估的能力。

　　6、按照產(chǎn)品、渠道、客戶(hù)的'特點(diǎn)及貢獻(xiàn)率掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用及各種公司可以提供的資源，將投入產(chǎn)出比率控制在合理的范圍內(nèi)。

　　7、指導(dǎo)、協(xié)助省區(qū)其他銷(xiāo)售人員做好銷(xiāo)售推廣工作。包括：指導(dǎo)渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理工作、新老客戶(hù)更換工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作。

　　8、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的特點(diǎn)，適時(shí)進(jìn)行合理的市場(chǎng)調(diào)整，以保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成及客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿(mǎn)工作激情。

　　9、按照公司要求按時(shí)上報(bào)各種工作報(bào)表。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

　　10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。

　　崗位描述：

　　1.有三年或以上母嬰類(lèi)別銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)并有相關(guān)渠道資源；

　　2.負(fù)責(zé)線下實(shí)體店渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售跟進(jìn)；

　　3.執(zhí)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　4.負(fù)責(zé)門(mén)店培訓(xùn)工作；

　　5.制定工作進(jìn)行月底總結(jié)，月度計(jì)劃，數(shù)據(jù)分析；

　　6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；

　　崗位要求：

　　1.積極主動(dòng)，溝通能力和說(shuō)服能力強(qiáng)，具備綜合處理問(wèn)題能力；

　　3.誠(chéng)實(shí)勤奮，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

　　4.具有吃苦耐勞精神及敬業(yè)精神，具有一定的抗壓能力和堅(jiān)強(qiáng)的意志力；

　　5.具有良好的市場(chǎng)觀察力和分析力，能獨(dú)立完成工作；

　　6.勇于挑戰(zhàn)高薪，公司提供完善的晉升機(jī)制和培訓(xùn)體系。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現(xiàn)、品種賣(mài)點(diǎn)、適宜區(qū)域、可替代的競(jìng)爭(zhēng)品種等；

　　2、熟悉掌握公司的銷(xiāo)售規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)政策以及實(shí)施的辦法；

　　3、收集、利用市場(chǎng)信息；

　　4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農(nóng)村示范戶(hù)；

　　5、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)品種的表現(xiàn)，掌握基本的病蟲(chóng)害及防治方法。

　　6、決策力：作決策時(shí)需借助他人的力量，通過(guò)協(xié)調(diào)決定。

　　7、溝通力：溝通時(shí)有較強(qiáng)的.個(gè)人魅力，影響力極強(qiáng)，有很強(qiáng)的感召力。

　　8、理解力：對(duì)簡(jiǎn)單事物本身有較客觀的認(rèn)識(shí)，能夠抓住問(wèn)題的主要方面。

　　9、勝任力：能進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，事先發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定多個(gè)解決方案，并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法。執(zhí)行力：結(jié)果第一；永不言敗；信守承諾。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常管理工作及本區(qū)域員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的'銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

　　5、建立和管理本區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　6、分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并做好售后服務(wù);

　　7、訪問(wèn)和協(xié)助特許經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)一步拓展市場(chǎng)。

區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　為了加強(qiáng)與經(jīng)銷(xiāo)商的溝通與協(xié)調(diào)，掌握銷(xiāo)售終端的第一手資料，更好為經(jīng)銷(xiāo)商帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為此專(zhuān)設(shè)區(qū)域經(jīng)理一職，其工作職責(zé)是：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部下達(dá)總體業(yè)績(jī)目標(biāo)，管理所轄區(qū)域的月銷(xiāo)量和月回款金額。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商提高終端銷(xiāo)量。

　　3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷(xiāo)售信息，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)容量、經(jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等，并建立客戶(hù)檔案。

　　4、幫忙經(jīng)銷(xiāo)商跟催訂單及跟蹤回款。

　　5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶(hù)來(lái)訪接待工作。

　　6、查處區(qū)域代理商越區(qū)竄貨行為，加強(qiáng)對(duì)終端市場(chǎng)維護(hù)工作。

　　7、協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶(hù)索賠事項(xiàng)并及時(shí)跟蹤處理。

　　8、加強(qiáng)對(duì)總代理直營(yíng)店及經(jīng)銷(xiāo)店面的管理，對(duì)已制作完成的專(zhuān)柜進(jìn)行及時(shí)驗(yàn)收，并監(jiān)督公司專(zhuān)柜之專(zhuān)用性，發(fā)現(xiàn)它牌擺放要限期撒換。

　　9、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商做進(jìn)銷(xiāo)存分析，設(shè)立庫(kù)存的'最低和最高限額，設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時(shí)間；對(duì)庫(kù)存不足要求備貨，對(duì)滯銷(xiāo)產(chǎn)品要求及時(shí)排空。

　　10、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，包括銷(xiāo)量及產(chǎn)品資料，各市場(chǎng)前五名的銷(xiāo)量及產(chǎn)品資料。

　　11、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展及終端跟進(jìn)，掌握時(shí)機(jī)，帶給貨源、宣傳品質(zhì)、賣(mài)點(diǎn)等；及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)促銷(xiāo)政策，促銷(xiāo)效果評(píng)估的有效性。

　　12、出差期間，持續(xù)與公司聯(lián)系，及時(shí)向公司營(yíng)銷(xiāo)部匯報(bào)。

　　13、協(xié)助代理商對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓及對(duì)銷(xiāo)售不暢的市場(chǎng)提出整改意見(jiàn)。

　　14、定期對(duì)終端促銷(xiāo)員進(jìn)行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購(gòu)水平，建立一支高素質(zhì)的銷(xiāo)售隊(duì)伍。

　　15、組織召開(kāi)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議。