房地產中介崗位職責6篇
在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的房地產中介崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產中介崗位職責1
1、提供顧問與啟發式咨詢，學習線上運營細節，與線下操單細節，公司提供開發房源與開發客源的'平臺與具體操作方式，免除無房無客的窘境;
2、促成租賃或買賣雙方的交易達成，協助雙方合同簽署，辦理跟進權屬轉移手續
房地產中介崗位職責2
1、全面負責地產項目交付查驗品質管控工作，確保查驗組嚴格按照公司查驗標準執行;
2、監督各項目查驗質量管理標準的.實施，根據實際運行情況持續完善質量管理標準和相關操作程序;
3、結合項目巡查實際情況，作出有建設性的整改建議，并擬定詳盡品質報告;
4、對項目的品質整改進度與結果進行實時跟進、督促及落實;
5、定期開展品質標準培訓及宣貫;
房地產中介崗位職責3
1、根據公司提供的'精準客戶資源聯系客戶，向意向客戶介紹合適的房源(無需外出拓展客戶);
2、負責網絡平臺管理，發布房源，和客戶溝通，解答客戶的咨詢，了解客戶需求，進行房源匹配;
3、接待客戶，提供專業的業務咨詢，帶客看樓盤，促成房源買賣;
4、通過社交工具進行客戶回訪，維護老客戶，挖掘客戶潛力。
房地產中介崗位職責4
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
2、了解、發掘客戶需求;
3、為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;
4、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系;
5、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
6、打造個人的.專業品牌。
房地產中介崗位職責5
崗位描述：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的`置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣業務成交；
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；
5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限制；
2、一年以上樓盤銷售工作經驗；
3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力；
4、具有良好的團隊精神意識，形象氣質佳，口齒清楚。
房地產中介崗位職責6
一、管理架構
二、崗位職責
（一）總經理：
1、制定門店目標任務，并帶領團隊完成公司業績目標及員工考核；
2、協助上級領導健全公司統一高效的組織體系和工作體系；
3、負責公司《運營管理制度》的建立和實施，定期進行評審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；
4、全面負責各區域店面的運營管理工作；
5、負責搜集學習有關房地產營銷的方針、政策及法規規定等；
6、調查房地產項目開發與二手房市場銷售狀況，預測和把握區域房地產運營競爭走勢，結合本公司二手房店面運營，提出相應的營銷策略；
7、擬定二手房銷售政策，制定通用及適用于不同店面的銷售與客戶服務管理制度；
8、結合人事行政部門制定切實可行的人事編制、團隊建設及階段性員工培訓計劃、培訓實施方案等；
9、結合網絡維護部門，完善內部網絡管理制度及監督措施；
10、店面的擴張與管理，并提出店面裝修設計及合理化建議；
11、提出對所轄區域內人員的'培養、選拔及任免意見；
12、主動、積極的與其它職能部門配合，發揚團隊協作精神；
13、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見及合理化建議；
14、公司直屬服務部門的對接及協調工作；
（二）區域經理：
1、制定所轄區域的目標任務并帶領團隊完成區域業績目標；
2、制定公司的銷售與客戶服務管理制度，報上級部門審核；
3、熟悉二手房交易流程及相關交易政策，預測和把握區域二手房運營競爭走勢，提出相應的營銷策略；
4、擬定區域銷售計劃、社會活動和廣告宣傳促銷方案，報上級部門審核；
5、組織開展員工隊伍培訓，擬定考核評定制度，強化人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要；
6、提出對所轄區域內店面經理及主管等直接下級的選拔及任免意見；
7、直接對經紀人的人事任免；
8、主動、積極的與其它部門配合，發揚團隊協作精神；
9、總結分析客戶需求，對公司運營提出意見；
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