人事科的崗位職責(zé)

    時間:2023-05-27 14:55:06 崗位職責(zé) 我要投稿

    人事科的崗位職責(zé)(6篇)

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家收集的人事科的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    人事科的崗位職責(zé)(6篇)

    人事科的崗位職責(zé)1

      1、接待工作:負責(zé)在前臺對來賓、來訪初步接待、指引、聯(lián)系協(xié)調(diào),使外來人員迅速順利地和公司相關(guān)人員接洽;

      2、考勤:每月考勤核算,考勤紀律監(jiān)督、管理;

      3、前期:團隊搭建,負責(zé)人員招聘工作;

      4、長期:制度搭建、績效考核、薪酬福利、處理員工關(guān)系、培訓(xùn)管理等;

      5、負責(zé)部門日常行政事務(wù);

      6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

    人事科的崗位職責(zé)2

      1、嚴格服從人事部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向人事部負責(zé);

      2、嚴格遵守公司各項管理制度,認真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

      3、負責(zé)草擬人事管理制度,工作計劃和目標;

      4、抓好人事管理工作;

      5、負責(zé)公司人員調(diào)動指標的審辦工作;

      6、負責(zé)員工的考核,評議,并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;

      7、人員的`考選,任聘,培訓(xùn),考核,獎懲,升遷,福利,撫恤,離職,退休等事項的審核與辦理;

      8、擬訂人事培訓(xùn)計劃,內(nèi)容,方法,并組織實施;

      9、負責(zé)人事檔案管理工作;

      10、員工的征信,保證書的保管及定期復(fù)查;

      11、勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋;

      12、負責(zé)人事統(tǒng)計管理工作;

      13、做好公司團,工會,計劃生育等工作;

      14、協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作;

      15、完成臨時交辦的其他工作

    人事科的崗位職責(zé)3

      1、負責(zé)簡歷篩選、邀約、面試、選拔、錄用考評、offer發(fā)放等工作,及時有效滿足用人部門需求,確保按時按質(zhì)獲得合適的人選,實施試用期跟進、考核及轉(zhuǎn)正工作。

      2、負責(zé)員工的入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理;

      3、負責(zé)公司人力、行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

      4、負責(zé)員工考勤核算;

      5、管理員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

      6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)及消防安全管理;

      7、負責(zé)公司日常商務(wù)接待、通知、通告及相關(guān)文件的'發(fā)布;

      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

    人事科的崗位職責(zé)4

      1、根據(jù)招聘需求和計劃,擬寫崗位職責(zé)和任職要求,發(fā)布招聘信息;

      2、篩選或下載合適的'簡歷,電話邀約面試;

      3、負責(zé)初試;

      4、通知、安排復(fù)試,跟進復(fù)試結(jié)果;

      5、安排錄用報到事宜,跟進入職情況;

      6、統(tǒng)計、匯總、分析日常招聘數(shù)據(jù),及時反饋招聘效果、調(diào)整招聘方向;

      7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    人事科的崗位職責(zé)5

      1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,招聘模型搭建,崗位價值評估、員工社會保障福利等方面的管理工作;

      2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

      3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

      4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的.薪酬福利等事宜;

      5、處理日常基礎(chǔ)人事工作。

    人事科的崗位職責(zé)6

      1、負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才

      2、協(xié)助行政主管完成一些公司聚會活動

      3、負責(zé)各部門衛(wèi)生的督促和監(jiān)督工作

      4、完成上級交辦的.其他工作事項

      5、熟練操作電腦,熟悉辦公軟件的使用

      6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,并具有團隊合作精神

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