行政崗位職責通用15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行政崗位職責1
1、組織策劃、籌備、實施各類活動及后勤支援工作;
2、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作;
3、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作;
4、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的'維護和管理等行政事務;
5、領導交辦的其他工作。
行政崗位職責2
1、負責員工內部員工檔案的簡歷與管理
2、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度;
3、負責員工轉正通知各部領導及員工相關手續(xù)辦理;
4、實時更新員工的信息電子表格;
5、每月的.作息表制作及發(fā)布通知;
6、深圳單位社保員工調入、停保;
7、負責深圳職工每周福利統(tǒng)計、下發(fā)相關工作。
8、協(xié)助處理主管交代的其他工作。
行政崗位職責3
1、負責公司電話的接轉、記錄、傳達，負責公司郵件的收發(fā)及登記
2、負責公司文件的.打印、歸檔和保管
3、負責公司來訪客人的接待工作
4、負責公司考勤的記錄和匯總
5、負責辦公室環(huán)境的整理和維護，負責辦公室辦公用品的管理工作、
6、負責各種會議的安排準備工作，并做好會議記錄
7、協(xié)助部門經理搞好辦公室、灶務及其他后勤管理工作
行政崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司人力資源的開發(fā)和管理,確定公司人員編制,辦理員工招聘、聘任、解聘事宜;
2、制定員工培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、及時掌握員工工作情況和思想動態(tài),負責員工述職、考核工作,提出晉升、獎勵員工的建議;
4、及時編報人事行政相關報表,檢查、監(jiān)督管理和完善人事行政檔案管理;
5、管理公司的'辦公環(huán)境工作;
6、做好企業(yè)文化建設,協(xié)助開展員工文娛、體育活動及節(jié)假日的聯(lián)歡活動;
7、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理相關專業(yè);
2、三年以上人事行政工作經驗;
3、掌握人事行政理論知識,熟悉人事行政工作模塊,具備現(xiàn)代人事行政管理技能及水平;
4、熟悉國家各項相關政策;
5、具備良好的洞察能力、溝通能力和管理能力。
行政崗位職責5
1、負責總經理日常接送，公司公務用車、商務接待等，保證公司準時用車；
2、熟悉車輛的性能，定期對車輛進行保養(yǎng)，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)，保持車輛清潔；
3、及時補充行車所需的材料、物品，并做好行車記錄；
4、做好車輛的.驗車和維修工作；
5、認真執(zhí)行安全責任制和操作規(guī)程，遵守交通規(guī)則，文明行車，確保行車安全，有一定的應變能力，能處理突發(fā)事件；
6、掌握一定的車輛機械故障處理技能，緊急排除一些簡單故障，確保車輛正常運行；
7、有責任心，吃苦耐勞，服從公司安排，能適當加班，及時完成上級領導交辦的其他工作；
行政崗位職責6
1、組織制定和實施確保辦公室管理正常運作的規(guī)章、制度、條例;
2、在分管領導指導下制定、指導實施并督促落實部門各項工作計劃，確定部門人員職責和分工;
3、根據(jù)各項制度和規(guī)定，統(tǒng)籌實施公關接待、機要管理、群團及企宣、采購及資產管理、會務管理、行政后勤、車輛安排等各項管理工作;
4、負責公司突發(fā)事件的處理和上報工作;
行政崗位職責7
1、草擬各類文書、文件、報告、總結及其他材料;
2、為公司領導人撰寫文稿等工作;
3、負責對文件的收發(fā)存管理工作;
4、對員工的評價、考核和激勵;
5、負責做好來客的.日常接待工作;
6、負責對公司檔案管理工作;
7、負責對公司文印工作的管理;
8、做好對各種類文件、資料鑒定及統(tǒng)計管理工作;
9、負責對各種類會務的安排工作;
10、負責對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理;
11、負責對公司所有員工出勤審核。
行政崗位職責8
1、負責中山辦事處辦公室事務，如：來客來電接待，辦公室環(huán)境、安全管理及各項基本費用繳納等。
2、負責前臺來訪人員的接待與引導，并提供服務(包括公司產品介紹)。
3、正確和及時地處理公司來電、傳達信息。
4、協(xié)助部門進行當?shù)厝藛T招聘工作。
5、完成公司領導交辦的其他工作。
行政崗位職責9
1、負責公司到訪人員的.引導、和接待、登記工作，及時通知被訪人員；
2、負責公司電話接轉、文件復印、收發(fā)信件、傳真等工作；
3、員工考勤統(tǒng)計工作；
4、辦公環(huán)境及設備的維護；
5、及時準確的更新新員工通訊錄；
6、協(xié)助組織和開展公司活動；
7、行政類物品采購；
8、行政物品借用登記；
9、車輛使用維護、登記及監(jiān)督；
10、完成上級領導交代的其他及臨時性工作。
行政崗位職責10
1、負責處理廚房的運作及行政事務；
2、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，二年以上星級酒店廚師長工作經驗；
2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
其它福利待遇：
1、凡入職滿半年的員工，第七個月開始每月享有50元工齡工資；滿一年者，每月享有100元工齡工資；滿一年半者，享有150元工齡工資；以此類推，累計增加到每月300元封頂。
2、提供免費食宿及全天候24小時淋浴。
3、豐富多彩的員工活動，給予您愉悅的業(yè)余生活，使您能夠更好地投入到工作中。
最全面的職業(yè)培訓，相等的晉升機會，最廣闊的才能展示的舞臺，選擇了錦廈定會為您的職業(yè)人生增添最絢麗的一筆。
1、 按部門規(guī)定時間上班，著裝整潔，淡妝上崗，服從部長工作安排，并保質保量完成各項工作。
2、每日上班前必須準備“五寶”即：筆記本、筆、開瓶器、打火機、雜物夾。
3、上崗前負責擦凈所有服務用具和餐具，并做好責任區(qū)域內的衛(wèi)生工作，當日工作需當日完成。
4、負責保管好自己服務區(qū)域內的一切用具，餐具，金銀器等物品，并負責維護保養(yǎng)，如有丟失或故意損壞按進價賠償。
5、熟練掌握菜單上的菜名和價格，了解菜肴原配料，烹調方法、口味、特色以及每日精品特薦，熟悉所有酒水飲料、煙的品種及價格和沽清情況，并適時做好推銷工作。
6、熟悉酒店所有優(yōu)惠制度的相關條款。
7、積極參加部門及酒店組織的各項培訓工作，不得缺席。
8、熟悉酒店各營業(yè)部門運作情況，并做好客人的解答及接待工作。
9、客人用餐結束后，按規(guī)范備好結算帳單，審單完畢，如有結帳請點菜級以上人員負責結帳，應事先檢查顧客是否有遺留物品并做好送客工作。
10、負責在賓客走后應及時關閉吊燈（只留節(jié)能燈）、空調、電視，將所有臟餐具送至備餐間清洗。
11、做好本區(qū)域衛(wèi)生并按規(guī)范擺好臺面，并擦凈玻璃器皿，所有餐具不得有水漬。
12、按照公司制定的五常法，天天五常法。
保持良好的個人素養(yǎng)及個人生活習慣
1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃。
2、組織建立人員、技術、信息管理檔案。
3、協(xié)助總經理擬定公司機構設置、管理人員編制工作。
4、組織對干部考評、考核，進行績效評估工作。
5、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。
6、組織負責對人才選拔、培養(yǎng)、培訓、招聘、聘用工作。
7、掌握公司運作情況，合理配置勞動力資源。
8、審核簽發(fā)公司工資、獎金、加班費和福利。
9、負責組織處理勞務糾紛。
10、參與公司有關管理制度的編寫并檢查落實。
11、負責對本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作。
12、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見；負責公司行政事務的`上傳下達；負責公司的印章管理；負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理；負責各部門之間和領導之間的協(xié)調；負責公司總部的車輛調度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作。
行政崗位職責11
1、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員；
2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息；
3、負責負責日常行政管理工作，包括辦公用品采購、快遞收發(fā)、行政賬務核對；
4、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；
5、負責協(xié)助上級完成現(xiàn)場管理：根據(jù)5S標準做好現(xiàn)場的綠化、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備管理工作，完成辦公區(qū)員工座位、人數(shù)的統(tǒng)計和更新等；
6、協(xié)助上級完成工作行政事務工作及部門內部日常事務工作。
行政崗位職責12
1、服從部門經理、車隊主管的領導和指揮；
2、嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程；
3、按時、準確、安全地完成出車任務；
4、執(zhí)行出車任務時，認真填寫《出車登記表》，每次出車后如實填寫里程數(shù)及行車路線；
5、保證車輛性能良好，保持車輛內外清潔；
6、負責總部與各分部物品的傳遞運輸工作（文件、票據(jù)、辦公用品、設備等）；
7、未經允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；
8、發(fā)生交通事故和違章應及時接受處理，不得隱瞞。回公司后立即向車隊主管及上級領導匯報；
9、完成領導交辦的.臨時性工作；
行政崗位職責13
一、做好辦公室日常勤務工作，負責學院公文的分發(fā)工作。
二、掌握和使用學院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明，記錄和傳達重要電話，做好有關開會、放假等通知。
三、負責院領導和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領發(fā)，做好本辦報刊、書籍、資料的整理保管。
四、負責學院教育信息的統(tǒng)計報表工作，負責填報本辦各種考勤、考核表格，負責學院值班記錄的匯總工作。
五、負責培訓綜合樓辦公區(qū)域的'水電管理。
六、做好辦公室來客的接待服務工作。
七、完成領導交辦的其他工作任務。辦公室行政干事（內勤）崗位職責
行政崗位職責14
1、服從部門主管的工作安排。
2、負責各部門之間的往來及傳達。
3、負責部門會議記錄及協(xié)助文件的起草與打印工作。
4、負責對部門所需的各種表格及文件資料等按類進行整理、留存及發(fā)放。
5、負責所簽訂的.合作協(xié)議及發(fā)包合同等資料存檔備查。
6、做好上級安排的臨時性工作。
行政崗位職責15
1、分子公司相關經營數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析;
2、公司投資項目的前段信息收集、整理，后續(xù)記錄、跟蹤、分析;
3、公司投融資相關合同的'起草、修訂，跟進合同后續(xù)簽署及實施情況，處理后續(xù)發(fā)票申請、報銷、收付款等相關事宜;
4、分子公司設立相關信息收集、報告撰寫，辦理工商登記、變更、政府相關部門信息填報等相關事宜;
5、部門合同檔案管理;
6、完成領導交辦的其他相關工作。
【行政崗位職責】相關文章：
行政it崗位職責04-16
行政崗位職責02-07
行政的崗位職責08-25
行政崗位職責12-02
行政行政主管崗位職責05-15
行政主管行政專員崗位職責05-17
人事行政行政文員崗位職責05-29
行政前臺行政助理崗位職責07-02
行政員崗位職責05-26
人力、行政崗位職責05-24