計劃員崗位職責

時間：2024-11-08 16:36:07 崗位職責我要投稿

計劃員崗位職責實用【15篇】

　　時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編整理的計劃員崗位職責，歡迎大家分享。

計劃員崗位職責實用【15篇】

計劃員崗位職責1

　　1、配合部門經(jīng)理完成廠家下達的配件訂購任務和集團公司下達的配件訂購任務。

　　2、計劃員應與廠家、供貨商保持良好供求關系，了解掌握市場信息。

　　3、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險儲備量，適時作出配件的訂購計劃，熟悉維修業(yè)務對配件的`需求，確保業(yè)務的正常開展。

　　4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。

　　5根據(jù)供應和經(jīng)營情況，適時作出庫存調整計劃，負責做好入庫驗收工作。對于購入配件有質量、數(shù)量問題，及時和廠家溝通并做出相應的處理。

　　6、負責供貨商應付帳款帳目，及時作好微機帳目。負責同財務、業(yè)務往來單位的帳務核對。

　　7、及時做好配件的入庫工作，以實收數(shù)量為準，打印入庫單。負責配件相關的財務核算及統(tǒng)計工作。

　　8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

計劃員崗位職責2

　　1、負責開發(fā)、管理所負責類別的供應商；

　　2、嚴格執(zhí)行集團采購制度及采購流程，履行陽光條款；

　　3、負責所負責采購類別的日常工作，確保工作順暢高效；

　　4、負責日常項目的采購談判，并監(jiān)督采購項目的.跟蹤、催交、交付、驗收等情況；

　　5、按需按時完成上級交代的各項任務，協(xié)助項目組處理各項異常、整改跟進等工作；

計劃員崗位職責3

　　1、負責按照生產(chǎn)任務設置工作崗位，安排本班組員工工作。

　　2、隨時掌握了解生產(chǎn)進度，合理安排生產(chǎn)，保質保量高效率完成上級下達各項生產(chǎn)任務。

　　3、組織對本班組員工進行生產(chǎn)技術培訓，提高員工的`技術水平。

　　4、加強過程監(jiān)督，負責耗材控制，降低生產(chǎn)成本。

　　5、負責組織對印花、高頻設備進行整理、保養(yǎng)、維護。

　　6、負責本班組員工勞動紀律和工作環(huán)境衛(wèi)生，做好5S工作。

　　7、向員工正確及時地傳達上級主管制定的各項制度改革措施，生產(chǎn)計劃安排及其它各項通知，并追蹤、監(jiān)督各項制度措施、通知的落實情況。

　　8、謙虛好學，不斷提高自身的思想素質、技術水平、管理能力

計劃員崗位職責4

　　一、部門技術管理

　　1、加強對各項目設計文件的理解和學習，及時與部門主管溝通，將工程設計內容、特點與參與人員分享；

　　2、積極參與監(jiān)理工程的`技術交底，對工程；

　　3、工程檢測管理；

　　4、標準規(guī)范管理；

　　5、變更設計管理；

　　6、技術文件資料管理；

　　7、編寫監(jiān)理技術總結；

　　8、審核工程項目監(jiān)理技術措施；

　　9、工程試驗和計量監(jiān)理管理；

　　二、部門技術培訓

　　電力監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范；

　　質量管理條例、安全管理條例及強制標準有關條款；

　　專業(yè)技術知識，包括技術標準、規(guī)范、專業(yè)技能等；

　　施工圖紙及其他有關技術資料；

　　監(jiān)理相關資料填寫；

　　監(jiān)理人員行為守則；

　　三、協(xié)助部門負責人管理工作

　　協(xié)助部門負責人做好辦公室日常工作

　　協(xié)助部門負責人做好工程項目資料文件的歸集、整理、建檔等動態(tài)管理工作，確保各類資質文件、檔案資料的完善，

　　協(xié)助部門負責人做好每周或每月工作報告

　　協(xié)助部門負責人做好部門培訓工作的制定落實。

　　協(xié)助部門負責人做好部門工程項目質量安全監(jiān)督工作。

　　四、其他

　　完成上級領導及部門領導安排的其他工作任務

　　XX年XX月XX日

計劃員崗位職責5

　　職務宗旨：負責產(chǎn)線的物料領退、物料損耗核算及物料管理工作。

　　一、領料工作：

　　1、PMC部下達《生產(chǎn)計劃單》后，物料員必須依據(jù)計劃單要求、《BOM》、及時與倉庫員核對所發(fā)物料。

　　2、物料員在領取物料時，必須確認其名稱、料號、數(shù)量、規(guī)格、顏色、與《BOM》符合，如所發(fā)物

　　料是特采需生產(chǎn)加工要及時告知現(xiàn)場拉長和負責人，以避免投入生產(chǎn)中有不良現(xiàn)象。

　　3、物料員應采用目視、計量儀器等抽點方式領取物料（部分貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的物料可全點），以免影響工作效率。 4、領取正常生產(chǎn)物料的時間應控制在30分鐘---1小時之間。 5、在領取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯料現(xiàn)象時必須立即知會倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補給或更換。

　　6、領取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認可并保底。

　　7、領取的物料必須的車間內按區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料內容。 H、如有物料異常現(xiàn)象時必須及時向生產(chǎn)主管及PMC部門反饋。

　　二、退、換、借料工作

　　1、物料使用過程中，物料員應主動及時（2H周期）的收集產(chǎn)線上的不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。

　　2、對于完單退補物料，必須當次（日）理清，不留至次日，以免生產(chǎn)前后、規(guī)格數(shù)量的'分化現(xiàn)象。

　　3、整理物料時必須按物料種類、物料質量、物料生成狀況詳細區(qū)分。

　　4、整理好的物料應準確填寫《退、換報表》，并呈報品質部、PMC部簽字確認后及時到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保生產(chǎn)運轉的持續(xù)性

　　5、盡量排除生產(chǎn)斷線的可能性，隨時查看所領物料是否進入未后現(xiàn)象準備好借補的準備，確保生產(chǎn)的一次性完結。

　　6、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時必須立即向生產(chǎn)主管及PMC部反饋。

　　三、單據(jù)管理

　　1、《物料使用單據(jù)》是生產(chǎn)管理中的重要單據(jù)，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。

　　2、物料員有義務定時整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。

　　3、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標。

　　4、物料員需保存的資料有《生產(chǎn)領料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領料單》《超領單》《成品入倉單》《報單》。

　　5、保存期限：除《欠料單》完結于料齊日外，其它單據(jù)必須保存一年。

　　四、物料管理

　　1、配合組長控制物料（即放置、保管、維護、使用、預測使用）。

　　2、監(jiān)控物料在使用過程中的質量狀態(tài)，有責任強調員工使用方式。

　　3、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時真實的向上級反映異常情況，達成生產(chǎn)度的有力實施和高能的正常運作。

　　4、定期向生產(chǎn)主管提供周、月、季物料相關數(shù)據(jù)。

　　五、其它責任或義務

　　1、做好生產(chǎn)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)督工作。

　　2、在責任工作外，隨時配合部門內各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。

　　3、能臨時完成上級安排的各種非計劃內工作，致使生產(chǎn)程序的一致化.

計劃員崗位職責6

　　崗位職責

　　1.負責生產(chǎn)過程排產(chǎn)表的制作及其跟蹤和反饋，完成生產(chǎn)日報表;

　　2.檢查各生產(chǎn)線生產(chǎn)狀況，解決報表反應問題，調配、生產(chǎn)任務;

　　3.協(xié)調所屬單位與其它部門之間工作;

　　4.完成領導交辦的工作任務。

計劃員崗位職責7

　　1認真貫徹學習的方針、指示，履行安全，嚴格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。

　　2積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的.防范措施。

　　3施工前，簽訂好工程安全合同。

　　4認真學習健康、安全和環(huán)保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質。

　　5積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　6做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災。

　　7下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的電源，關閉電燈。

　　8將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

計劃員崗位職責8

　　1、負責本機臺機器的正常運轉及外觀生產(chǎn)中出現(xiàn)的一切問題；

　　2、負責對生產(chǎn)中花型的掉換，網(wǎng)框的檢查，坯布的測量等前期準備工作；

　　3、負責本機臺的協(xié)調配合，刮刀的選擇，流程工藝的.記錄；

　　4、配合班長對包單合理的調配，按時完成廠部下達的任務指標；

　　5、指導員工填好印花流程記錄及生產(chǎn)報表；

計劃員崗位職責9

　　計劃生育是我國的一項基本國策，為了更好的.執(zhí)行行業(yè)管理部門和本公司計劃生育管理制度，結合項目特點，制定如下制度：

　　1、專（兼）職管理員，應積極主動宣傳貫徹落實行業(yè)管理部門及公司計劃生育工作的方針，在項目經(jīng)理的領導下認真開展計劃生育工作。

　　2、熱愛本職工作，熟悉計劃生育政策，工作認真，有較強的業(yè)務工作能力。

　　3、掌握項目部已婚育齡人員的生育、節(jié)育情況，做好女職工的三查及避孕藥具的發(fā)放工作。

　　4、規(guī)范各種臺帳，做到帳、卡、人相符，按時驗證和報送各種報表。

　　5、定期組織職工學習計劃生育政策。

　　6、對計劃生育先進個人實行表彰和獎勵，對違反計劃生育的個人實行懲罰。

計劃員崗位職責10

　　1、協(xié)助銷售副經(jīng)理、展廳經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時期的廣告營銷、服務營銷策略。

　　3、及時收集競品信息，加以整理與分類，并制作調研報告及時反饋給銷售部。

　　4、負責市場促銷活動的策劃、組織及實施工作。

　　5、及時對廣告活動的效果進行評估及總結，分析廣告實施的有效性，對比投入產(chǎn)出。

　　6、負責公司與各4S店的市場活動對接工作。

　　7、負責各種物料的'制作管理及展廳的布置工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作任務。

計劃員崗位職責11

　　采購計劃員毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康職責描述:

　　1、根據(jù)工程項目采購需求協(xié)助編制采購計劃;

　　2、跟進采購計劃的執(zhí)行過程;

　　3、與采購需求部門對采購計劃進行溝通協(xié)調;

　　4、其它臨時性工作安排。

　　任職要求:

　　1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、工程管理等工程類相關專業(yè);

　　2、個人具備較強的計劃性思維;

　　3、熟練使用office辦公軟件。

　　4、有工程項目采購計劃相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生亦可。

計劃員崗位職責12

　　職位描述：

　　1、負責協(xié)助備件經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)需要建立基本庫存；

　　2、收集備件需求信息，定期制定備件采購計劃；

　　3、向廠家發(fā)送訂單并跟蹤訂單執(zhí)行情況；

　　4、訂單到貨后對所到備件進行檢驗、入庫；

　　5、核對備件、訂單和到貨清單，對未到貨備件繼續(xù)實施訂貨；

　　6、負責與財務部門共同核對備件采購資金情況，定期與財務核對賬目；

　　7、負責聯(lián)系緊急訂貨，控制敏感零備件的訂貨；

　　8、參與對采購的備件或原輔料入庫前的檢查，必要時獲得技術人員的援助；

　　9、對質量不合格的'備件按照程序進行索賠；

　　10、協(xié)助處理客戶有關備件的投訴，并分析產(chǎn)生的原因，提出處理意見；

　　11、收集備件質量信息并分類，及時反饋給備件經(jīng)理及相關部門；

　　12、參與定期的備件庫存盤點；

　　13、完成好領導交給的其他臨時性工作與任務。

計劃員崗位職責13

　　一.PC技術部經(jīng)理職責

　　職責與權利

　　1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團報告；

　　2、設計公司長期技術發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；

　　3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；

　　4、擬訂PC技術部的基本管理制度；

　　5、制定PC技術部的具體規(guī)章；

　　6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；

　　7、依有關規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；

　　8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業(yè)務；

　　9、參與公司重要合同的簽訂。

　　10、負責公司合同的'技術指標審核。

　　11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權的其他事項。

　　承擔責任：

　　1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現(xiàn)負責。

　　2.對各種服務項目不能正常執(zhí)行負責。

　　3.對用人不力，造成經(jīng)濟損失負責。

　　4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。

　　5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責

　　二.PC技術部主管職責

　　職責：

　　1.在PC技術部經(jīng)理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。

　　2.負責公司產(chǎn)品質量符合要求，解決產(chǎn)品質量中的重大技術問題。

　　3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。

　　4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數(shù)量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。

　　5.負責按公司要求或業(yè)務經(jīng)理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。

　　6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。

　　7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。權利：

　　1.對技術員報呈的資料有決策權；

　　2.對技術管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權；

　　3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。

　　4.對不符合要求的所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。

　　5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。承擔責任：

　　1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。

　　2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟、形象損失負責；

　　3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術失誤，造成損失負連帶責。

　　4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。

　　三.技術員職責

　　1、PC常見故障排除；

　　2、完成送貨安排；

　　3、獨立處理售后服務中產(chǎn)品常見故障。

　　4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。

　　5、按時優(yōu)質服務客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質服務。

　　6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。

　　7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。

　　8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。

　　9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關的設備。

　　10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。

　　11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。

　　12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。

　　13、個人常用工具軟件要齊全。

　　14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。

　　15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。

　　承擔責任：

　　1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應的處罰。

　　2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當日工資。

　　3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。

　　4.造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。

　　補貼

　　技術服務部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務反饋單》XX元；60張以上《售后服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。